Будет ли повышение зарплаты в 2022 году в сбербанке
Обновлено: 24.04.2024
В середине года стало очевидным, что пандемия коронавируса оказала на экономику России менее негативное влияние, чем ожидали ведущие мировые прогнозные агентства. В то же время, в некоторых развитых странах последствия падения экономики стали более весомыми. В начале 2021 года уже стало видно, что экономическая ситуация в РФ плавно, хоть и невысокими темпами, начала выравниваться. Пессимистические прогнозы от Минэкономразвития в отдельных аспектах не оправдались. В промежуточных параметрах базового варианта развития страны на ближайшие 3 года, наметились положительные изменения:
благодаря восстановлению рынка; повышение роста зарплат (на 3,2% вместо ожидаемых 2%); рост минимальной зарплаты согласно запланированному правительством приведет к превышению этой цифры над прожиточным минимумом взрослого трудоспособного человека.
Какие же изменения ожидаются в России в 2022 году, кому повысят зарплаты значительно, а кому совсем немного? Тем, кто работает за «минималку», прибавится 825 руб., а у некоторых рост достигнет величины индексации, которая будет носить обязательный характер и представлять собой значительный процент. Однако в следующем году прогноз по реальным располагаемым доходам сохранился на отметке в 2,4%. Представитель департамента пояснил, что восстановление прочих доходов медленнее и они остерегаются его оптимизировать.
Увеличение минимальной зарплаты
Минимальный размер оплаты труда – это уровень, ниже которого работодатель не может платить наемному работнику. В РФ, по оценкам профильного департамента, такую зарплату получают более 4,6 млн человек. Это означает, что каждый из них в новом году будет зарабатывать на 825 руб. больше ежемесячно. Это не предел усовершенствований – через 3 года планируется довести размер МРОТ до 16 тыс. руб.
Ожидаются и другие изменения зарплат в России в 2022 году, и уже известно, кому повысят:
Денежное довольствие военных и сотрудников силовых структур, к ним приравненных, вырастет в 4 квартале на 4%. Это запланировано еще в конце 2020 года. Такое изменение автоматически повлечет за собой рост пенсий военных пенсионеров. В планах МВД есть индексация компенсационных и страховых выплат. Повышение запланировано и для работников культуры, но объем увеличения станет достоверно известен после обсуждения годового бюджета. Наемным работникам работодатели должны будут повысить зарплаты на 6,4%. Это рекомендованная мера, хотя пока еще не предусмотрены механизмы, которые могут заставить работодателя принимать это как законодательную норму. Зарплаты работников частных структур могут повышаться на минимальный, установленный в общегосударственном масштабе или регламентированный региональными властями уровень. Может использоваться норма, предусмотренная в трудовом договоре, локальном акте, изданном местной администрацией.
Работники предприятия, которым не производится компенсация роста инфляции и ИПЦ, могут обратиться в Трудовую комиссию с жалобой, чтобы она предприняла действия, направленные на получение индексации наемными сотрудниками.
Здравоохранение и образование
Формирование оклада будет происходить не по региону проживания, а на основании общефедеральных критериев.
Разработка подзаконных актов, регулирующих формирование оклада и надбавок, ожидается в ближайшее время. Установлены ограничения для руководителей – в противовес действующей ныне системе, когда они располагают фондом заработной платы и распределяют его между работниками учреждения или клиники.
Работники сферы образования – еще один достоверный ответ на вопрос, кому в России повысят зарплаты в 2022 году: изменения коснутся и этой отрасли. В Госдуму внесен законопроект, предполагающий закрепление изменений в Трудовом кодексе. Его принятие означает, что зарплата руководителя тоже будет ограничена, а учителям поднимут базовый оклад. Предполагается, что оклад школьного учителя будет составлять не менее 4-х «минималок». Это означает, что он должен вырасти до 52 тыс. руб., но для этого нужно отрабатывать положенные 18 часов преподавательской деятельности.
Из достоверных источников известно, что такие ассигнования на преподавателей и медиков не предполагают индексации в этих важных отраслях в 2022, но она запланирована на последующие годы.
Постепенное восстановление экономики, уменьшение безработицы и расширение рынка труда в России приведут к положительным изменениям:
Увеличится размер минимальной зарплаты, за счет этого вырастет зарплата 6 млн человек. Будут проиндексированы зарплаты работников культуры, силовиков и военных. Работодатели должны компенсировать работникам рост ИПЦ, если этого не происходит, можно обращаться с жалобами в Трудовую комиссию. Медикам и педагогам увеличат з/п на значительные суммы.
«Сбер» повысит зарплаты сотрудникам на 7% в 2022 году. Об этом РБК сообщила старший вице-президент, руководитель блока HR «Сбера» Наталья Дудина.
«На следующий год предусмотрели в бюджете повышение в районе 7% (впереди утверждение в рамках бизнес-плана)», — отметила она.
Дудина напомнила, что в 2021 году компания повысила зарплаты сотрудникам в среднем на 6%.
По состоянию на конец сентября этого года, фактическая численность сотрудников «Сбера» составила 281 690 человек. В конце 2020 года этот показатель был на 1,3% выше — 285 555 сотрудников.
«Сбер» наряду с «РЖД», «Почтой России», «Ростелекомом» и другими организациями является одним из крупнейших работодателей России.
В начале октября РБК писал, что в следующем году «Газпром» проиндексирует зарплаты сотрудникам на 7,5%. На эти цели планируется потратить 62,8 млрд руб. Такое предложение направил главе «Газпрома» Алексею Миллеру зампред компании Сергей Хомяков, Миллер на документе поставил визу «согласен». Однако окончательное решение будет принято в декабре.
Поставки газа в ЕС падают. Что будет с акциями «Газпрома»
Профессия продавца все еще не престижна: что ее ждет в будущем
40% в год — уже норма: как живет Аргентина в условиях рекордной инфляции
Опцион: какие ошибки могут возникнуть при его оформлении
Компания переезжает на новое место, а сотрудник отказывается. Что делать
Китай сдает позиции. Станет ли Индия новым локомотивом мировой экономики
От этих 40 акций избавились Баффет, Гейтс и другие гуру инвестиций: обзор
Индексация соцвыплат способна замедлить падение реальных доходов граждан в 2022 году на 1,4–2,8 п.п. в зависимости от сценария, до 7,5–9,2%, оценили в Институте ВЭБа. Минэкономики ожидает меньшего снижения доходов населения
Решение по внеплановой индексации будет принято на следующей неделе на заседании Госсовета по социальной политике, заявлял 19 мая помощник президента Максим Орешкин. Поручение изучить вопрос повышения социальных выплат, зарплат бюджетников и пенсий президент Владимир Путин дал по итогам совещания о мерах социально-экономической поддержки регионов, которое прошло в середине марта. «Понимаю, что серьезно бьет по доходам людей рост цен, поэтому в ближайшее время примем решение по увеличению всех социальных выплат», — говорил он тогда. По данным Росстата, по итогам апреля годовая инфляция достигла 17,8% — максимума с января 2002 года.
Экономисты института ВЭБа рассмотрели два потенциально возможных сценария с разными условиями индексации и рассчитали их эффект на показатели доходов населения, а также оценили требуемые затраты со стороны бюджета на их реализацию.
Два сценария повышения соцвыплат
В первом, базовом сценарии предусматривается увеличение МРОТ на 9% с 1 июля 2022 года — параллельно с выплатой пособий по безработице без изменения их размера, а также организацией временных работ и переобучения оставшихся без работы россиян.
На аналогичную величину, 9%, в сценарии заложена внеочередная индексация всех социальных пособий и материнского капитала. В то же время индексация пенсий с 1 июля 2022 года предусмотрена только на 5%, а дополнительного увеличения зарплат бюджетников в базовом сценарии не происходит: авторы берут в расчет только их традиционную октябрьскую индексацию, которая происходит ежегодно и соответствует индексу потребительских цен в предыдущем году (8,4% в 2021-м).
Комплекс таких мер будет стоить бюджету 794 млрд руб., самым затратным его аспектом вследствие роста числа безработных станет поддержка рынка труда (443 млрд руб.)
К концу 2021 года из-за разгона инфляции темпы роста зарплат в России ускорились, показало исследование «Сбера» и «Работа.ру». Лидерами среди отраслей стали финансы и ИT. В целом же рынок труда перестал быть рынком работодателя
Лидером по росту зарплат среди всех отраслей российской экономики в 2021 году стала сфера финансов и страхования, свидетельствуют данные итогового отчета по рынку труда, подготовленного рекрутинговым сервисом «Работа.ру» и компанией «СберИндекс» (входят в экосистему «Сбера»). Зарплаты в этом секторе в уходящем году выросли на 17,7%. На втором месте — ИT и связь, где зарплаты выросли на 16,7%.
В число лидеров по росту зарплат также попал строительный сектор (+12,9%). Однако там авторы отчета отмечают признаки начала замедления роста — они объясняют это постепенным восстановлением предложения трудовых ресурсов и стабилизацией спроса на них.
К концу года рост выплат заметно ускорился, говорится в отчете. В ноябре номинальный фонд оплаты труда вырос на 14,8% в годовом выражении, а всего за 2021 год рост будет на уровне 11,6%. Медианная зарплата (у половины работающих она ниже его уровня, у другой половины — выше) в ноябре составила 36 644 руб. (+10,2% год к году). Ускорение роста фонда оплаты труда связано с восстановлением найма, а также с тем, что работодатели индексируют зарплаты в условиях ускоряющейся инфляции, достигшей в ноябре 8,4% годовых (максимума с января 2016 года).
В целом фонд оплаты труда полностью восстановился после пандемийных потерь, подчеркивают авторы исследования. Общая его сумма в компаниях в 2021 году составит 29,3 трлн руб., и, несмотря на то что это ниже трендовых уровней, разрыв будет полностью закрыт в первом квартале следующего года, прогнозируют эксперты.
В целом предложение от работодателей в 2021 году выросло на 29%. Больше всего спрос на трудовые ресурсы вырос в сфере торговли — там прирост вакансий составил 140% по сравнению с 2020 годом. В тройку лидеров по этому показателю также вошли финансово-страховой сектор (+93%) и маркетинг, реклама и СМИ (+66%). Во всех этих отраслях доковидные уровни 2019 года по активности работодателей уже превышены. Также существенно растет спрос на ИT- и телеком-специалистов (+59% к 2020 году).
Вместе с тем активность соискателей в 2021 году росла меньше, чем спрос на рабочую силу, что спровоцировало дефицит кадров почти во всех сферах, указано в отчете. Авторы исследования отмечают, что в 2022 году «кадровый голод» ожидается в сфере строительства и массовых специальностях (водители, продавцы, комплектовщики, логисты и т.д.). Несмотря на прирост количества резюме в ИT и телекоме за год на 43%, в следующем году работодатели столкнутся с дефицитом ИT-специалистов, который объясняется оттоком кадров за рубеж и цифровизацией.
Кто и как сегодня заключает контракты с блогерами
Почему инвесторы бегут из крипты: две причины и одна теория заговора
Alibaba торгуется по рекордно низкой цене. Стоит ли покупать
40% в год — уже норма: как живет Аргентина в условиях рекордной инфляции
Почему обвалились продажи NFT
Всему голова: как перейти на российскую ERP и что выбрать
Как участнику госзакупок отстоять свои права в период перемен: 5 советов
Китай сдает позиции. Станет ли Индия новым локомотивом мировой экономики
«По итогам 2021 года можно смело заявлять, что рынок труда, который еще в 2019 году был работодательским, теперь принадлежит соискателям — именно они теперь диктуют основные тренды развития кадровой индустрии», — констатирует директор по аналитике «Работа.ру» Елена Артемьева. Рост активности соискателей характерен для профессий белых воротничков с более комфортными условиями труда и высокими зарплатами, в то время как в массовых профессиях наблюдается либо замедление темпов роста, либо снижение числа новых резюме, объясняет она.
Согласно опросу ЦСР среди 10 тыс. компаний из разных секторов экономики, в 2022 году зарплаты планируют повысить около трети респондентов и лишь 4% собираются их снизить.
Рассчитать размеры повышения зарплаты бюджетников в России, увеличения МРОТ и пенсий президент Владимир Путин поручил правительству еще в марте 2022. Когда и на сколько повысят зарплаты бюджетникам в интервью Atas.info рассказал депутат Госдумы РФ из Новосибирска Ренат Сулейманов.
Еще 16 марта президент РФ Владимир Путин дал поручение правительству подготовить дополнительную индексацию зарплат бюджетников и МРОТ: «рассчитать размеры повышения». На следующий день правительство определило срок определения цифр повышения – 28 марта. Но прошел апрель и заканчивается май. А размеры и сроки индексации не объявлены. Что происходит?
Я полагаю, что правительство пытается подсчитать деньги. Государственная Дума в числе антикризисных мер дала полномочия правительству по индексации МРОТ и прочих выплат. Сегодня правительство может это самостоятельно решать. Кроме того у правительства есть право распоряжаться средствами: деньги, которые направлялись в Фонд Национального Благосостояния сегодня направляются в резервный фонд правительства РФ. Правительство может распоряжаться этими деньгами по своему усмотрению. Там существенные средства – около 2 трлн. рублей. Ожидали, всех этих решений в мае. Сейчас речь идет о 1 июня: об индексации МРОТ, социальных пособий и выплат.
Вопрос – об уровне индексации. За прошлый год официальная инфляция в РФ составила 8.6%. Насколько я понимаю, речь идет об индексации на этом рубеже 9-10%. Хотя за четыре месяца этого года инфляция значительно усилилась. По данным ЦБ на конец апреля за 4 месяца 2022 года инфляция составила 17.8% в годовом исчислении.
Это очень большая цифра и уже опубликован прогноз ЦБ на 23%. Но это общая инфляция, а продовольственная инфляция по данным ЦБ уже сейчас достигла 20.5%.
На мой взгляд, индексация и зарплат и социальных пособий, пенсий должна быть не на уровне прошлогодней инфляции, а на уровне сегодняшней инфляции. Только тогда реальные доходы населения не упадут. Если будет индексация в 10%, то сегодня она почти в два раза ниже фактической инфляции.
Но Путин свое заявление сделал в середине марта, после начала спецопераций и экономических санкций. Президент вел тогда речь именно об этом – что индексация должна компенсировать россиянам проблемы, возникшие из-за санкций.
Да, он сделал такие заявления повторно в Санкт-Петербурге на Совете законодателей в конце апреля.
То есть президент об этом говорил неоднократно. Это и удивляет: почему время идет, а правительство ничего не решает, индексация не объявлена? Это выглядит так, как если бы в казне не было денег из-за больших расходов на спецоперацию, и правительство не знало из каких средств индексировать зарплаты бюджетникам?
Нет, денег в бюджете достаточно. Идет перевыполнение доходной части бюджета. И за счет инфляционной составляющей, и за счет роста цен на энергоносители. С бюджетом все в порядке. Доходы не просто поступают – есть перевыполнение: 2 трлн. рублей допдоходов получил только федеральный бюджет. Поэтому нельзя говорить, что все деньги ушли на спецоперацию – это не так.
Заработную плату необходимо индексировать. То, что правительство с этим не торопится – это очень плохо. В мае Антон Котюков, министр труда и социальной защиты заявил, что направил свои предложения по индексации в правительство. Но на выходе решения пока мы не видим.
Но почему правительство откладывает решение? Было озвучено поручение президента, потом фигурировала дата 20 апреля, когда вроде что-то должно было стать известно.
С 1 апреля по закону индексируются пенсии, и они были проиндексированы. Речь идет о дополнительной индексации сегодня. Не знаю, видимо, правительство никак не может согласовать размер индексации. Которая предполагалась, как мне думается еще с 1 мая. Чтобы люди получили деньги в мае. Но сегодня уже май заканчивается, и речь идет уже, по-видимому, о 1 июня. Но тогда до конца мая должны выйти нормативные документы.
Есть процедура. Деньги должны быть расписаны в отношении федеральных бюджетников и так далее, чтобы дойти до соответствующих бюджетополучателей. В процедуре согласования, по-видимому, участвует минфин. Министерство по труду и соцполитике вносит предложение, но окончательное решение оформляется постановлением правительства.
Автор статьи
Читайте также: