Как открыть зарплатный проект в втб

Обновлено: 01.05.2024

В статье рассмотрим, как подключить зарплатный проект в ВТБ. Разберемся, надо ли для этого открывать расчетный счет в ВТБ и можно ли оформить индивидуальный зарплатный проект. Мы подготовили для вас тарифы и условия по картам, а также собрали отзывы.

Содержание

Преимущества зарплатного проекта ВТБ для компании
Тарифы по зарплатному проекту в ВТБ для юридических лиц и ИП
Условия обслуживания
Преимущества зарплатного проекта ВТБ для сотрудников
Зарплатные карты ВТБ для сотрудников
Как работает зарплатный проект
Как оформить зарплатный проект в ВТБ
Отзывы о зарплатном проекте ВТБ

подробные условия Расчетный счет в ВТБ В сравнении Сравнить Открытие счета: от 0 р. Обслуживание: от 0 р./шт. Межбанковский перевод: от 32 р./шт.

Преимущества зарплатного проекта ВТБ для компании

Можно оформить зарплатный проект без открытия расчетного счета в ВТБ.
Зачисление денег на зарплатные карты в течение 15 минут.
Управление счетом через дистанционный сервис.
Интеграция интернет-банка с программой 1С.
Зарплатный проект подходит как для малого бизнеса, так и для юридических лиц с большими оборотами.

Тарифы по зарплатному проекту в ВТБ для юридических лиц и ИП

Зарплатный проект для предпринимателей подключается и обслуживается бесплатно. Размер комиссии ВТБ за перечисление зарплаты на карты: 1% от ФОТ на тарифе «Базовый», 0% на тарифе «Премиум».

Условия обслуживания

Банк предлагает 3 варианта обслуживания для ООО и ИП в зависимости от того, сколько сотрудников числится у юр. лица и каков средний размер зарплаты. Вы можете выбрать пакет «Базовый» или «Премиум», а также каждый работник может заключить индивидуальный зарплатный проект с ВТБ.

Пакет услуг	Численность персонала	Средний размер зарплаты в компании
Индивидуальный	до 10 человек	свыше 10 тыс. руб.
Базовый	свыше 10 человек	до 10 тыс. руб.
Премиум	свыше 10 человек	свыше 10 тыс. руб.

Перейти на сайт ВТБ

Преимущества зарплатного проекта ВТБ для сотрудников

Льготные условия по кредитованию и вкладам.
Кэшбэк за покупки до 10%.
Начисление дополнительного дохода до 6% годовых.
Овердрафт по зарплатной карте по ставке 12% годовых.
Бесплатный выпуск дополнительных карт к зарплатному счету.
Снятие денег без комиссии в любых банкоматах.

Зарплатные карты ВТБ для сотрудников

Банк предлагает 3 зарплатных карты:

Мультикарту.
Мультикарту с транспортным приложением «Тройка» для оплаты проезда в городском транспорте Москвы.
Мультикарту Привилегия для руководителей.

По Мультикарте предусмотрены 7 опций вознаграждения за покупки:

До 10% за платежи на АЗС, парковках.
До 10% за платежи в ресторанах, кафе, кинотеатрах, театрах.
До 5% за любые покупки с начислением в милях.
Кэшбэк до 2,5% при оплате покупок смартфоном через платежные сервисы Apple/Android/Samsung.
До 11% за покупки у компаний-партнеров.
До 1,5% — дополнительный доход по накопительным счетам и вкладам.
Снижение ставки по кредиту или кредитной карте, оформленных в ВТБ.

Согласно тарифам ВТБ эти карты для физических лиц по зарплатному проекту оформляются и обслуживаются бесплатно. И даже карта Привилегия (Visa Signature/MasterCard Black Edition) выдается руководителю в рамках зарплатного проекта ВТБ бесплатно. По ней доступны следующие привилегии:

До 7% годовых при остатке свыше 150 тыс. руб.
Снятие денег без комиссии до 3 млн руб. в месяц.
Кэшбэк до 17%.
Круглосуточный консьерж-сервис.
Премиум-обслуживание в аэропортах по карте Priority Pass.
Страховка в путешествиях на всех членов семьи.

Как работает зарплатный проект

Перечислить зарплату сотрудникам вы можете двумя способами:

На официальном сайте банка вам нужно зарегистрироваться в системе «Бизнес Онлайн». Как только вы подключите зарплатный проект, то получите пароль/логин для входа в систему, сертификаты ЭЦП. Сформируйте электронный реестр или загрузите ведомость из 1С, подпишите ЭЦП и отправьте онлайн-платеж. Перевод зарплаты на карты происходит в течение максимум 2 часов.

Как оформить зарплатный проект в ВТБ

На сайте банка можно заполнить заявку, указав:

Город.
Численность персонала.
ИНН организации/ИП.
ФИО, мобильный телефон, e-mail.

Срок рассмотрения заявки – до 3 дней. При одобрении менеджер ВТБ вышлет электронную форму договора на зарплатный проект. Вам нужно указать в нем свои реквизиты, распечатать в 2 экземплярах, подписать и передать в банк.

Далее нужно сформировать реестры работников с указанием размера их дохода и дождаться изготовления карт (до 5 рабочих дней). Готовые карты можно самостоятельно забрать в отделении банка или получить у менеджера, который приедет к вам в офис.

Отзывы о зарплатном проекте ВТБ

Анна Шаркова:

Наше общество с ограниченной ответственностью сотрудничает с ВТБ по зп-проекту. Карты изготавливают быстро, выдают у нас в офисе. Работаем по премиум-тарифу, комиссия за перевод 1% в принципе не критичная, зато руководителю выдали черную Визу в качестве бонуса. И по этому тарифу у нас есть персональный менеджер, поэтому все вопросы решаем через него.

Надежда Мухина:

Наш зарплатный проект открыт в ВТБ, и р/с там же. Удобный и понятный сервис, действительно доступный интерфейс, есть интеграция с 1С, разобраться помог менеджер. Задержек с зарплатой никогда не бывает, все в пределах пары часов.

Михаил Новиков:

Оформили з/п проект в ВТБ, так как там лучшие условия по з/п картам. Мультикарта — это и бонусы на выбор, и наличка без комиссии, и овердрафт. Мои работники довольны.

Зарплата, пожалуй, главный гарант стабильности для каждого работающего человека. Если услуги банка, где вы получаете зарплату, вам не подходят, нужно его менять. Давно думаете об этом, но боитесь бумажной волокиты и испорченных отношений с бухгалтером? В статье расскажем, как стать зарплатным клиентом ВТБ без суеты и ни с кем не поссориться.

Как обстоят дела сегодня?

«Зарплатное рабство» в России отменили в 2014 году. С тех пор каждый работник может самостоятельно выбирать банк, на счёт в котором будет поступать заработная плата. Если работодатель нарушает это право сотрудников, с него взимается штраф.

Наниматель выбирает финансовое учреждение по разным, выгодным для него причинам, но заставить вас получать оплату труда только в этом банке не может. Давайте разберём по порядку, какие мифы обычно становятся причиной вашей нерешительности перейти в другой банк.

«Бухгалтер, милый мой бухгалтер…»

Не зря шутят: «С бухгалтером портить отношения опасно». Именно он ежемесячно переводит средства, делает нужные расчёты, заботится о своевременных налоговых вычетах и решает все вопросы с банком, который обслуживает компанию в рамках зарплатного проекта.

Бухгалтер отправляет общую сумму и прикладывает ведомость. Банк в свою очередь распределяет все средства по счетам и выставляет комиссию компании. Это значительно упрощает финансовые процессы. Поэтому перевод зарплаты на карту другого банка занимает дополнительное время и требует больших усилий бухгалтера.

Бухгалтер проводит расчёты НДФЛ, страховых взносов и отвечает за все операции, связанные с оплатой труда.

Чтобы благополучно решить вопрос с бухгалтером, советуем говорить прямо и задавать развёрнутые вопросы. Вот несколько вариантов развития событий и ваших реакций.

«Это сложно и займёт много времени»

Отговорка «это сложно и долго… и так пойдёт, и так терпимо» — самая коварная, какого аспекта нашей жизни она бы ни касалась. Терпеть неудобства с получением зарплаты тем более не стоит — перевести её на Мультикарту ВТБ проще простого.

Если у вас уже есть карта банка, вам нужно всего лишь передать заявление в бухгалтерию работодателя. Кстати, в ВТБ Онлайн есть предзаполненное заявление. Всего лишь нужно указать данные работодателя и подписать документ. Отнесите его бухгалтеру, и дело в шляпе.

Ещё нет нашей дебетовой Мультикарты? Оформите онлайн на сайте банка или в мобильном приложении: вкладка «Услуги», потом — «Сервисы» и «Перевод зарплаты в ВТБ». Дальше те же действия с заявлением, что описаны выше.

«Какая разница, в каком банке получать зарплату?»

Поверьте, разница есть. Обратите внимание на преимущества для зарплатного клиента ВТБ:

— кешбэк 1,5% за все покупки по карте и до 20% — за шопинг у партнёров;

— бесплатное снятие наличных в любых банкоматах;

— специальные условия по кредиту наличными, ипотеке и рефинансированию.

Ваша зарплатная карта станет не просто гарантом стабильности, но и источником постоянного дохода. Пора решиться!

Переходите на сайт, заполняйте заявление и смело переводите зарплату на Мультикарту ВТБ!

Выбрать зарплатный проект банка ВТБ для ООО и ИП в 2022 году! На 24.05.2022 вам доступно 4 предложения! Сравните тарифы и условия обслуживания зарплатной карты перед подачей заявки.

Обслуживание по убывающей

Обслуживание зарплатного проекта и начисление заработной платы сотрудникам бесплатно. Поступление средств на счета сотрудников за 15 минут. Зарплатный проект от 1 сотрудника.

Обслуживание, начисление и снятие зарплаты - 0₱. Оперативное зачисление средств. 6 бонусных опций на выбор.

Снятие в любых банкоматах и переводы по реквизитам без взимания комиссии. Push-уведомления — бесплатно. 6 бонусных опций на выбор.

Обслуживание, начисление и снятие зарплаты - 0₱. Оперативное зачисление средств. 6 бонусных опций на выбор.

Позволяет оформлять услуги, следить за кредитным рейтингом
и хранить полисы. Для установки наведите камеру на QR-код

19.05.2022 13:40 Оценка не засчитана, так как нет ответа от автора

С уважением,
Команда ВТБ

Выражаем благодарность за организацию массового выпуска зарплатных карт менеджеру по зарплатным проектам Л-ой Ульяне С.
Работаем с Ульяной долгое время, всегда только положительные впечатления. Быстро решаются все возникающие вопросы, всегда на связи и готова помочь.

На предприятии был организован массовый перевыпуск зарплатных карт Мир. Выдачу осуществляли специалисты Т-ов Александр, К-ов Георгий, И-ов Захар и наш персональный. Читать далее

На предприятии был организован массовый перевыпуск зарплатных карт Мир. Выдачу осуществляли специалисты Т-ов Александр, К-ов Георгий, И-ов Захар и наш персональный менеджер П-ва Екатерина. Всё сотрудники, проявили профессионализм, выдержку и терпение при работе с работниками предприятия.
АО РНЦ Прикладная химия.

Спасибо за отзыв.
Автор, уточните, пожалуйста, какую должность вы занимаете в компании?

15.05.2022 14:15 Оценка не засчитана, так как нет ответа от автора

Благодарим вас за уделенное время для написания отзыва с высокой оценкой.
Мы рады, что работа сотрудников Банка и процесс замены карт вызвали у вас исключительно положительные эмоции.
Спасибо, что вы с нами!

С уважением,
Команда ВТБ

Ситуация следующая: сервис ВТБ Бизнес, куда мигрировало ООО, которое я веду 22.04.2022 , абсолютно сырой. Работать абсолютно невозможно! Платежные поручения не выгружаются выходят ошибки (скрины приложила), техническая поддержка просто ужас, я в пятницу разговаривала с ними 1.5часа, сегодня час (скрины так же приложены). Они переключают со специалиста на специалиста и никто не может решить проблему.

Ответ у всех один – с нашей. Читать далее

Ответ у всех один – с нашей стороны проблем нет, пишите письма и ждите ответа как соловей лета.Либо еще как вариант они предлагают набивать платежки в банкклиенте руками, без выгрузки – просто каменный век какой-то…Я просто плачу, в прямом смысле! Мне так жалко своеговремени! Мы будем вынуждены перевести обороты и зарплатный проект И-ТО в другой банк, другого выхода я не вижу.У вас и раньше банк-клиент был мягко сказать прошлого века,но сейчас в нем элементарно невозможно работать. В пятницу мы не выплатили окончательный расчет уволившемуся сотруднику, не смогли положить 10 млн. на овернайт и потеряли %% - потому что ВТБ Бизнес – это полностью сырой сервис, он не работает ни в Интернет Эксплоере, ни в Хроме, ни в каком другом браузере. Техническая поддержка не может решить проблему, в оперзал Удельного доп.офиса не дозвониться ни по одному телефону!

С уважением,
Команда ВТБ

Доброго дня! Хочу выразить благодарность и особую признательность нашему менеджеру, куратору и просто ангелу- хранителю, АНТОНУ С-ВУ (Банк ВТБ, г. Омск, зарплатный сегмент по юр. лицам), к-й всегда и везде на связи, не оставляет без внимания ни одно пожелание, решает ВСЕ (даже не по своему профилю) вопросы и ситуации. Уровень компетенций и профессионализма - выше всяческих похвал! Браво, АНТОН! Так держать!

Спасибо за отзыв.
Расскажите, пожалуйста, о конкретном примере качественного обслуживания.

12.04.2022 14:05 Оценка не засчитана, так как нет ответа от автора

Хотим также взаимно вас поблагодарить за высокую оценку!
Уверены, что в будущем наше сотрудничество будет исключительно положительным. Спасибо вам за то, что являетесь клиентом нашего Банка, мы это действительно ценим.

С уважением,
Команда ВТБ

Выражаем благодарность представителю банка ВТБ П-ко Евгению, за оперативное решение вопросов по взаимодействию с Банком. На протяжении длительного времени обслуживались в разных банках, поэтому есть с чем сравнивать. Благодаря слаженной работе всей команды ВТБ, удалось получить комплексное банковское решение "под ключ", включающее в себя: ЗП проект, РКО, приём платежей от населения (в т.ч. QR-платежи). В перспективе рассматриваем установку. Читать далее

Всей дружной команде ВТБ желаем процветания и достижения поставленных целей.

19.04.2022 оценка не засчитана так как нет ответа от автора.

Спасибо вам большое за высокую оценку и вашу лояльность к Банку! Мы очень рады, что вы остались довольны качеством обслуживания. Ваша благодарность обязательно будет передана руководителю Евгения. Именно ваш положительный отзыв является для специалиста лучшей наградой за работу. С целью проведения полноценного анализа положительной работы специалиста, мы просим вас описать более детально, с какими именно вопросами вы обращались к сотруднику и как он помог в решении этих вопросов, сколько времени заняло обслуживание с указанием дат событий. Мы будем вам признательны за эти данные, которые сможем в будущем ставить в пример всем сотрудникам Банка. Информацию можете добавить в комментариях к отзыву. А чтобы мы могли вас идентифицировать как клиента Банка просим уточнить ИНН и наименование организации.
Спасибо, что являетесь нашими клиентами!

С уважением,
Команда ВТБ

Давно работаем с банком ВТБ. Очень рады, что у нас появился замечательный менеджер К-ва Наталья В-на. Всегда помогает оперативно решать любые вопросы. Всегда внимательна, позитивна и отзывчива. Каждый раз при обращении к ней получаем быструю, квалифицированную помощь по всем вопросам. Помогала по вопросам зарплатного проекта, по любым вопросам, касающихся рассчетно-кассового обслуживания и даже кредитования. С таким человеком приятно работать. Я считаю, что такими работниками можно гордиться и брать с них пример в работе и культуре общения с клиентами Вашего отделения. Она хороший пример честности и добропорядочности, в чём у меня, и надеюсь у других, были реальные случаи убедиться и сказать ей большое спасибо за это !

14.04.2022 с учетом полученных дополнений от автора и присланных материалов оценка зачтена.

Благодарим за высокую оценку сотруднику Банка. Нам очень приятно! Просим вас более подробно описать, с какими именно вопросами вы обращались к Наталье? Как проявился её профессионализм и отзывчивость при решении этих вопросов, указав дату событий? Эти данные помогут нам проанализировать положительную работу специалиста. Информацию мы передадим руководителю офиса для дальнейшего поощрения сотрудника. Информацию можете добавить в комментариях к отзыву.
Рады видеть вас в числе клиентов Банка!

С уважением,
Команда ВТБ

Добрый день. Рады новому сотрудничеству с банком ВТБ. Интересные предложения именно по карте ВТБ, по зарплатному проекту, вежливые и терпеливые сотрудники. Спасибо большое нашему зарплатному менеджеру К-ой Анжеле А-на. Всегда доброжелательна, все понятно объясняет, если необходимо приезжает по первому звонку. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Спасибо за отзыв. Для возможности зачтения положительной оценки, расскажите, пожалуйста, примеры качественного обслуживания Анжелой с указанием дат событий.

18.04.2022 оценка не засчитана так как нет ответа от автора.

Спасибо вам большое за высокую оценку и вашу лояльность к Банку! Мы очень рады, что вы остались довольны качеством обслуживания. Ваша благодарность обязательно будет передана руководителю Анжелы. Именно ваш положительный отзыв является для специалиста лучшей наградой за работу. С целью проведения полноценного анализа положительной работы специалиста, мы просим вас описать более детально, с какими именно вопросами вы обращались к сотруднику и как она помогла в решении этих вопросов, сколько времени заняло обслуживание с указанием дат событий. Мы будем вам признательны за эти данные, которые сможем в будущем ставить в пример всем сотрудникам Банка. Информацию можете добавить в комментариях к отзыву.
Спасибо, что являетесь нашим клиентом!

С уважением,
Команда ВТБ

Хочу выразить благодарность сотруднику отдела по Зарплатным проектам банка ВТБ в г. Омске С-ой Юлии. Она в короткие сроки помогла подключить ЗП проект для моего ИП, хоть и людей в штате не много, Юлия отнеслась к работе с полной отдачей. Сориентировала по тарифу РКО и помогла в заказе и выдаче карт сотрудникам.

Благодаря ей мы смогли в короткие сроки выпустить карты и зачислить заработную плату сотрудникам во время. Читать далее

Благодаря ей мы смогли в короткие сроки выпустить карты и зачислить заработную плату сотрудникам во время. Побольше бы таких отзывчивых сотрудников. Банку ВТБ желаю стойко выдержать ситуацию ,происходящую в стране.

В первую очередь позвольте вас поблагодарить за проставленный высокий балл. Нам действительно всегда приятно получать наивысшие оценки за работу. Поверьте, видеть положительные эмоции наших клиентов – бесценно.
Спасибо за вашу лояльность и финансовое сотрудничество с нами.

С уважением,
Команда ВТБ

Хочу выразить огромную благодарность сотруднику банка ВТБ К-ой Вероники Н. Кроме своей доброжелательности, она еще очень квалифицированный сотрудник.
Веду коммуникацию с различными финансовыми организациями, т.к. у нас много разных проектов. Но, по зарплатному проекту банка ВТБ при возникновении вопросов, так как переходили впервые всей организацией, было много вопросов и моментов, за консультацией всегда звоню своему менеджеру К-ой Вероники Н. Читать далее

Когда пришла первая зарплата сотрудникам нашей организации которые территориально находятся в отдаленных районах города,было много вопросов и проблем с активациями карт и получениями пин-кодов к картам, менеджер Вероника оказывала индивидуальный подход к каждому сотруднику нашей организации,для решения этих возникших вопросов 24/7,даже обращались к ней в нерабочие дни,осуществляли звонки в позднее вечернее время, она всегда решала их вопросы,а не переадресовывала на горячую линию,как это делают сотрудники другов банков.

Как бухгалтер организации, буду рекомендовать менеджера банка ВТБ Веронику для работы в зарплатном направлении, другим своим смежным организациям.
Спасибо ей огромное за работу с нами!

19.03.2022 18:10 Оценка не засчитана, так как нет ответа от автора

Благодарим вас за положительный отзыв в адрес сотрудника Банка. Ваше мнение и положительная оценка работы наших сотрудников очень важны для нас. Ваша благодарность обязательно будет передана руководителю Вероники. Именно ваш положительный отзыв является для специалиста лучшей наградой за работу.
Спасибо, что являетесь нашим клиентом

С уважением,
Команда ВТБ

В своей технической беспомощности, банк не предложил никакого временного решения для того, чтобы реестры были обработаны в срок, не подставляя клиентов под нарушение трудового законодательства. Лишь к концу января банк предложил нам временное решение, что реестры будут принимать в отделении банка и сами отправлять, обрабатывать. 20 января такого решения банк даже не предлагал, хоть мы сами этого просили. 20 января - это день выплаты аванса в компании. Нарушать этот срок компания не могла в соответствии с трудовым законодательством РФ. Благо у компании несколько зп проектов в нескольких банках. Поэтому было принято решение быстро присоединить сотрудников к другому зарплатному проекту компании, поскольку набивать 80 платежей 80 людям (которые оставались на ВТБ) - это может повлечь за собой множество ошибок, кроме того, за каждое отдельное перечисление физ лицам банки снимают до 10 процентов комиссии, поэтому это еще и очень дорого.

Таким образом, компания в январе не перечисляла зарплату своим сотрудникам на карты ВТБ, поскольку это было технически невозможно и технические проблемы как раз были со стороны банка, а не со стороны клиента или физ лиц, ни в чем неповинных сотрудников. Но в результате оказалось, что банк не может признать свои ошибки и заплатить за них, все затраты он переложил на бизнес и его сотрудники. В феврале с наших сотрудников была снята комиссия за пакет привилегий в размере 5000 руб., поскольку у сотрудника в месяце не было поступления на 200 тыс руб. Но, ни сотрудник, ни компания в этом не виноваты. Ведь именно ВТБ не мог принимать зарплатные реестры.

Спасибо за отзыв. Ждем комментарии банка по ситуации.

21.04.2022 оценка зачтена в связи с отсутствием ответа от банка.

В этой статье мы расскажем об условиях предоставления зарплатного проекта и узнаем, как подключить услугу в банке.

ВТБ банк предлагает подключить простой и удобный сервис для управления зарплатными средствами вашего предприятия – зарплатный проект. Оформить услугу можно, не имея расчетного счета в ВТБ. Однако банк предлагает более выгодные условия для своих клиентов.

Преимущества зарплатного проекта в ВТБ

Мы выделили основные преимущества зарплатного проекта в ВТБ.
Преимущества для сотрудников:

кэшбэк за покупки до 10%;
специальные условия на продукты банка;
бесплатные снятия наличных в любых банкоматах и онлайн-платежи; к зарплатной карте с низкой процентной ставкой.

Преимущества для руководителей компании:

простое подключение за 3 шага;
премиальная карта с персональным сервисом 24/7 и Priority Pass;
сниженные ставки по кредиту и специальные условия по ипотеке;
бесплатное премиальное страхование для всей семьи.

Для бухгалтера и HR:

интеграционные модули и поддержка со стороны “1С-Рарус”;
интеграционный модуль для клиентов — юридических лиц, у которых договор на зарплатное обслуживание заключен с ВТБ Банк Москвы до 31.12.2017;
дистанционное управление проектом через ВТБ Бизнес Онлайн;
зачисление заработной платы в течение 15 минут.

Тарифы

ВТБ разработал три пакета услуг: индивидуальный зарплатный проект, “Базовый” и “Премиум”.

Пакет услуг “Базовый” включает в себя:

комиссию за зачисление от фонда оплаты труда 1%; 24/7;
выделенная горячая линия 8 800 200-77-99.

Пакет услуг “Премиум” с расширенными возможностями:

комиссия за зачисление от фонда оплаты труда 0%;
бесплатные снятия средств в любых банкоматах и онлайн-платежи;
EMV-ридер в Банк-клиенте – бесплатно;
персональный менеджер.

Как подключить зарплатный проект в ВТБ

Схема подключения зарплатного проекта в ВТБ:

Подключить зарплатный проект можно не имея расчетного счета в банке ВТБ, но мы все же рекомендуем вам открыть его, чтобы воспользоваться полным спектром услуг и расширенными возможностями.
Зайдите на официальный сайт банка в раздел “Малый бизнес” и нажмите кнопку “Подключить зарплатный проект.
Заполните онлайн-заявку.
Банк рассмотрит заявку в течение 3 дней. При положительном решении сотрудник банка передаст электронные формы документов, заполненные со стороны банка, для заполнения со стороны предприятия. Их необходимо будет подписать и передать в банк в двух экземплярах.

Отзывы об услуге “Зарплатный проект” в ВТБ

Подключил проект полгода назад, нужно было автоматизировать процесс выдачи зарплаты. Выбирал вместе с сотрудниками, их у меня не так много. В предложении понравилось бесплатное подключение, выпуск карт, обслуживание корпоративных и зарплатных карт. Свои обязательства банк выполняет исправно.

Подключил зарплатный проект сразу, как открыл счет в ВТБ. Понравилось, что все максимально автоматизировано. Задержек с переводом ни разу не было. За год тариф не изменился, что тоже очень радует

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: