Пакет услуг зарплатный сбербанк как отключить

Обновлено: 24.09.2022

Сбербанк Бизнес Онлайн – удобный сервис для работы бизнесменов, который значительно облегчает деятельность компании, позволяет эффективно контролировать финансовые операции, 24/7 «держать руку на пульсе. В ЛК доступна онлайн-бухгалтерия, касса, эквайринг, электронный документооборот, безопасные сделки, проверка сайтов и контрагентов. Однако пользователю необходимо выбрать оптимальный тариф на обслуживание, так как Сбербанк предлагает несколько вариантов с различными условиями.

Содержание:

Какие тарифы действуют в Сбербанк Бизнес Онлайн в 2022 году?

Сбербанк предлагает корпоративным клиентам целую линейку тарифов, отвечающую нуждам любой фирмы. Все тарифы отличаются массой преимуществ – от открытия расчетного счета за час до бесплатного онлайн банка и 1С для малого бизнеса. В 2022 году к подключению доступны следующие пакеты услуг:

0,5% - до 150 тыс. руб. включительно (для ИП - бесплатно*)

1% - свыше 150 до 300 тыс. руб. включительно

1,7% - свыше 300 до 1 500 тыс. руб. включительно

3,5% - свыше 1 500 до 5 000 тыс. руб. включительно

8% - свыше 5 000 тыс. руб.

0,5% - до 150 тыс. руб. включительно (для ИП - бесплатно*)

1% - свыше 150 до 300 тыс. руб. включительно

1,7% - свыше 300 до 1 500 тыс. руб. включительно

3,5% - свыше 1 500 до 5 000 тыс. руб. включительно

8% - свыше 5 000 тыс. руб.

бесплатно - до 300 тыс. руб. включительно

1,7% - свыше 300 до 1 500 тыс. руб. включительно

3,5% - свыше 1 500 до 5 000 тыс. руб. включительно

8% - свыше 5 000 тыс. руб. [3], [4], [14]

Прием и зачисление наличных на счет [1]:

- через устройства самообслуживания,

- по Бизнес-карте (через банкомат, терминал в кассе) [6]

Прием и зачисление наличных на счет через кассу (в т.ч. не по месту ведения счета) [1], [7]:

- до 100 тыс. руб.включительно

2%, мин 400 руб. - до 300 тыс. руб.

3% - от 300 тыс. руб. до 1500 тыс. руб.

7% - от 1500 тыс. руб. до 5000 тыс. руб.

10% - свыше 5000 тыс. руб.

2%, мин 400 руб. - до 300 тыс. руб.

3% - от 300 тыс. руб. до 1500 тыс. руб.

7% - от 1500 тыс. руб. до 5000 тыс. руб.

10% - свыше 5000 тыс. руб.

2%, мин 400 руб. - до 300 тыс. руб.

3% - от 300 тыс. руб. до 1500 тыс. руб.

7% - от 1500 тыс. руб. до 5000 тыс. руб.

10% - свыше 5000 тыс. руб.

7% - до 5 млн. руб.

10% - свыше 5 млн. руб.

2,5%, мин 500 руб. - до 300 тыс. руб.

3,5% - от 300 тыс. руб. до 1500 тыс. руб.

7% - от 1500 тыс. руб. до 5000 тыс. руб.

10% - свыше 5000 тыс. руб.

2,5%, мин 500 руб. - до 300 тыс. руб.

3,5% - от 300 тыс. руб. до 1500 тыс. руб.

7% - от 1500 тыс. руб. до 5000 тыс. руб.

10% - свыше 5000 тыс. руб.

Стоимость обслуживания в Сбербанке регулярно меняется, услуги, не вошедшие в пакеты, придется оплачивать дополнительно. Бесплатно доступно открытие счета, доступ в ЛК, бонусы новым пользователям.

Как выбрать тариф?

При подключении тарифного плана важно правильно выбрать пакет услуг, чтобы не переплачивать, но иметь достаточно возможностей для ведения бизнеса. Для выбора наиболее подходящего тарифа следует учесть несколько факторов:

  • количество платежей в месяц;
  • сумму, которую планируете вносить на счет;
  • размер переводов со счета;
  • как часто будут поступления – каждый месяц или в сезон.

Для начинающих бизнесменов идеально подойдет ТП Легкий старт, для владельцев сезонного предприятия – Удачный сезон, тариф Хорошая выручка рекомендован ИП, много работающим с наличными, а Большие возможности – отличный выбор для крупной компании.

Как сменить тариф в Сбербанк Бизнес Онлайн?

Условия работы предпринимателя или юридического лица могут меняться, подключенный тарифный план не всегда устраивает. Сбербанк позволяет изменить тариф без обращения в отделение – полностью дистанционно через ЛК банка:

  1. Пройдите авторизацию в системе.
  2. В правом верхнем углу рядом с именем пользователя кликните по доп. меню, откроется вкладка с информацией о профиле.
  3. Выберите «Тарифы», появится страница со счетами компании.
  4. Напротив нужного счета кликните «Управление пакетом услуг».
  5. Выберите тарифный план, который подходит, нажмите «Перейти на пакет услуг», информацию можно получить по ссылке «Подробнее».
  6. Подтвердите свое согласие, проставив флажок, нажмите «Оформить».

Сбербанк предлагает широкие возможности для юридических лиц и предпринимателей по РКО. В Сбербанк Бизнес Онлайн доступно легкое переключение тарифного плана – просто выберите нужный пакет услуг, убедитесь, что условия полностью подходят, и выполните переход в личном кабинете без визита в офис обслуживания. ТП поменяют в день обращения.

Большинство крупных коммерческих и государственных предприятий выплачивают зарплату на банковскую карту. Существует множество зарплатных проектов от различных банков. Работодатели имеют право использовать любой вариант, включая Сбербанк. Хотя банк предлагает довольно выгодные условия по дебетовым картам, есть и минусы зарплатной карты Сбербанка.

7 главных минусов зарплатной карты Сбербанка

Хотя у Сбера есть немало плюсов, включая большое количество отделений и банкоматов, собственную экосистему и т. д., банковские зарплатные карты обладают массой недостатков.

✅ 1. Клиентоориентированность банка

Подвох зарплатной карты от Сбербанка — не самое качественное обслуживание. Сбер — крупнейший банк в России, который тесно сотрудничает с государством. Поэтому большинство госпредприятий, бюджетных и административных учреждений получают з/п на дебетовые карты Сбера. Отсюда отсутствие у банка острой необходимости в здоровой конкуренции.

Поскольку Сбер обладает статусом почти монополиста, компания недостаточно ориентирована на привлечение и удержание клиентов. Хотя в последние годы наблюдается тенденция улучшения уровня обслуживания.

✅ 2. Небольшой кэшбэк

Кэшбэк по карте играет не последнюю роль при принятии решения, стоит ли оформлять зарплатную карту в Сбербанке . В сравнении с большинством других банков у Сбера не самые выгодные условия. Для стандартных зарплатных карт действует система «Спасибо», которая подразумевает начисление баллов при совершении покупок только в партнерских магазинах и компаниях, которых не слишком много.

Да и потратить эти бонусы можно тоже не везде. Для активных пользователей есть возможность повысить уровень в системе лояльности, тогда начисления будут больше и не только у партнеров. Повышенный уровень позволяет получать до 20% от суммы покупки у партнеров до 0.5% от Сбербанка. Недавно появилась возможность обналичивать спасибо-бонусы.

✅ 3. Маленькие лимиты на снятие наличных

Многие, кому работодатель начисляет зарплату на карту Сбера, предпочитают пользоваться наличными средствами. Отсюда вытекает другой недостаток зарплатной карты Сбербанка — низкий лимит на снятие денег. Даже в фирменных банкоматах компании в день не получится снять более 150 000 рублей.

Хотя многим будет достаточно этой суммы, некоторым мало. Особенно если запланирована крупная покупка, к примеру, автомобиля или туристической путевки на всю семью.

✅ 4. Нет бесплатного снятия наличных в чужих банкоматах

Зарплатная карта МИР Сбербанка не позволяет снимать средства через банкоматы других компаний без комиссии. Другие платежные системы VISA GOLD , MasterCard и т. д. тоже не дают такой возможности. Хотя у банка большое количество отделов и точек с банкоматами, они есть не везде. Иногда не слишком удобно добираться до фирменного банкомата, чтобы не платить комиссию.

Комиссия за снятие денег составляет 1% от суммы, но не менее 100 рублей. В зависимости от тарифа и платежной системы условия меняются.

✅ 5. Комиссии за переводы

Банк позволяет без комиссии переводить средства на сумму не более 50 000 рублей. Если пользователь в течение месяца отправит свыше этой суммы, то банк возьмет комиссию в размере 1% от перевода, но не более 1000 рублей. Активным пользователям, которые часто отправляют средства детям, родственникам или даже между своими картами в разных банках, такой вариант не слишком выгоден.

✅ 6. Нет мультивалютности

Большим минусом зарплатных карт Сбербанка является отсутствие поддержки иностранных валют. Если счет открыт в рублях, то добавить возможность автоматической конвертации в доллары или евро не получится. Мультивалютность — отличное решение для тех, кто много путешествует, поскольку не нужно менять деньги, приобретать карту зарубежного банка. Просто пополняешь счет в нужной валюте и расплачиваешься за границей без ограничений. К сожалению, стандартная карта Сбера лишена такой возможности.

Есть конечно, Сберкарта Тревел по которой можно подключить мультивалютность, но ее оформляют обычно не для зарплаты, а для путешествий.

Подключить СМС оповещение на карту Сбербанка не сложно, контроль над состоянием её счёта – вопрос не столько любопытства, сколько безопасности. Получать актуальные данные удобно с помощью услуги автоматического информирования через SMS.

Что такое СМС-информирование в Сбербанке

СМС - информирование – банковская услуга, помогающая следить за актуальным состоянием счёта. В Сбербанке эта функция выделена не в отдельный сервис, а входит в пакет услуг Мобильного банка.

Кроме смс-информирования, клиентам, подключившим услугу, доступны:

  • быстрые команды на короткий номер;
  • онлайн-переводы и шаблоны для них;
  • опции автоплатежей и автопогашения задолженности;
  • оплата счетов и штрафов;
  • переводы между своими счетами и на имя других лиц в любой банк;
  • операции с электронными кошельками;
  • мобильное приложение с функцией пуш-уведомлений.

Услуга смс-оповещений доступна любому гражданину РФ, являющемуся клиентом Сбербанка.

Как подключить «Мобильный банк»

Как правило, сотрудники банка предлагают подключить эту услугу в момент оформления дебетовой или кредитной карты. Если по каким-либо причинам, такого предложения не последовало, или клиент отказался, но позже передумал – мобильный банк доступен к подключению в любой удобный момент.

Активировать сервис можно самостоятельно: непосредственно в офисе банка, позвонив по номеру 900, через банкомат или в мобильной версии «Сбербанк Онлайн».

Затруднения, если таковые возникли, помогут решить сотрудники отделения, специалисты горячей линии или электронные подсказки на сайте организации.

Доступные операции и SMS-оповещения в зависимости от подключённого пакета

Тариф «Полный» - открывает полный доступ к услугам онлайн-банкинга. Даёт возможность подключить 1 основную карту и до 8 дополнительных. На основную доступно пополнение по номеру телефона, на остальные все стандартные операции, включая смс-оповещения и хранение истории.
Первые два месяца предоставляются бесплатно, далее, ежемесячно, взимается абонентская плата (от 30 рублей в месяц). Если на счёте недостаточно средств, услуга смс-информирования приостанавливается до внесения оплаты.
Тариф «Экономный» - предоставляется бесплатно. В этом пакете отсутствует услуга смс-оповещений об операциях по счёту, приходят только пароли для подтверждения действий в сети. Информация по остатку на счёте, и выписка с отчётом платные – 5 и 15 рублей соответственно.

Как выбрать пакет

В обоих тарифах доступны базовые функции:

  • оплата счетов за услуги;
  • пополнение карты и перевод средств;
  • блокировка счёта;
  • погашение задолженности;

Поэтому, единственный критерий выбора – целесообразность ежемесячной оплаты этой функции.

Если подробный отчёт, история операций и сумма остатка не важны пользователю, то можно смело останавливаться на тарифе «Экономный». Тогда получится сэкономить на банковских услугах, запрашивая необходимые данные по мере надобности и внося оплату разово, только за них.

А вот если контроль над передвижением средств является приоритетом – то тариф «Полный» подходящий выбор. Он позволит круглосуточно быть в курсе о состояния счёта и эффективно взаимодействовать с несколькими картами.

Тарифы можно менять неограниченное количество раз. Это позволит попробовать оба варианта, и выбрать наиболее удобный для конкретного пользователя.

Способы подключения

В сервисе Сбербанк Онлайн:

  • Авторизоваться в сервисе на сайте Сбербанка.
  • Выбрать «Настройки» (шестерёнка в верхнем меню).
  • Слева перейти на вкладку «Мобильный банк».

Через мобильный Сбербанк Онлайн:

  • Авторизоваться в приложении Сбербанка.
  • Выбрать пункт «Настройки» в левом выезжающем меню.
  • Далее «Уведомления».
  • Выбрать для какой карты включить услугу.

Если «нажать» на соответствующую карту, система перенаправит на страницу со списком номеров телефонов, к которым можно подключить информирование. Так же будет выведена информация о действующем тарифе.

Кликнув на интересующий номер телефона можно:

  • Отключить/ включить уведомления (изменить тариф);
  • Изменить номер телефона;
  • Получить информацию о тарифах.

Через телефон (контактный центр):

Через банкомат:

  • Вставить карту в соответствующий слот и ввести пароль;
  • На экране банкомата нажать кнопку «Мобильный банк»;
  • Выбрать пункт «Подключить карту»;
  • Выбрать подходящий тариф;
  • Указать номер мобильного телефона для смс-информирования;
  • Нажать кнопку «Готово».

В офисе Сбербанка:

Сделать это можно в любом доступном офисе. Достаточно обратиться к сотруднику организации, который поможет произвести настройки.

Как отказаться от автоматических СМС-отчетов

Отключение смс-информирования не блокирует мобильный банк полностью, а только аннулирует одну из его функций. А значит, абонентская плата продолжит взиматься в полном объёме. Способы подключения и отключения идентичны. Поэтому, при необходимости, оповещения можно будет вернуть в любое время.

С использованием банкомата:

  • Вставить карту в банкомат и ввести пин-код;
  • Нажать кнопку «Мобильный банк»;
  • В настройках выбрать пункт «Отключить услугу».

С помощью сервиса «Сбербанк Онлайн»:

  • Авторизоваться в сервисе на сайте банка.
  • Зайти в раздел «Настройки».
  • Открыть вкладку «Оповещения».
  • Отключить услугу оповещений, передвинув ползунок в графу «Не доставлять». Здесь можно отказаться не от всех оповещений сразу, а частично, от отдельных их категорий.
  • Нажать кнопку «Сохранить».

Во вкладке «Мобильный банк» можно увидеть всю информацию по подключённым картам и тарифам, а так же создать СМС шаблоны для быстрой отправки команд.

При подключении или блокировке услуги оповещений через отделение банка или колл-центр, будьте готовы указать номер карты, назвать паспортные данные её владельца и ответить на контрольный вопрос.

Положительные стороны услуги СМС-уведомлений от Сбербанка

Без подключения дополнительных сервисов, карта доступна только для ограниченного числа операций. Через мобильный банк владелец карты получает доступ к разнообразию услуг финансовой организации.

Расширяются возможности онлайн-шоппинга, появляются быстрые платежи, в том числе через СМС на короткий номер, автоплатежи и другое. Одна из таких функций – смс-оповещения.

В агусте 2020 я позвонил в поддержку по номеру 900, с вопросом как отключить пакет Сбербанк "Премьер" (подключено у меня с 2014г.), это такой формат премиального обслуживание от банка, для тех кто еще не знает, но даже бизнесом там и не пахнет. Мне озвучили, что только при личном визите в мое отделение, там где я обслуживаюсь по этому пакету. На мой вопрос как -так почему это нельзя сделать через приложение? - пожали в трубку плечами.

26.08.2020 я пришел лично в отделение ПАО Сбербанк Люсиновская ул., 26-28к6, г. Москва, и попал к менеджеру клиентской зоны Премьер Саида Б-ой. Лично и четко озвучил ей задачу- хочу отключить полностью пакет Сбербанк Премьер, по причине ненадобности. И тут начался цирк: Мне озвучили, ВНИМАНИЕ- пакет может отключить только ВАш клиентский менеджер, а его сейчас нет, она в отпуске. Я так честно даже потерял дар речи на время. Но потом собрался - и громко но в цензурной форме пояснил, что у меня договор со ПАО Сбербанк а не с их менеджером, и я сейчас в их отделение, и хочу получить простую услугу, ну и конечно позвал УПравляющего отделением.

Саида Б-ва куда-то ушла, и вернулась со словами - сейчас все мы Вам сделаем. Ок, подумал я. У меня попросили паспорт, и сказали что прийдет два Смс, нужно будет ответить кодом. Пришло два СМС, первой что мой менеджер теперь Саида Б-ва, втрое напишу подробнее "Сергей И., для отказа от ОБСЛУЖИВАНИЯ в Сбербанк Премьер отправьте код +++++ на номер 900. Сбербанк". Я отправил код, и пришло второе СМС, "Сергей И., подтвержден отказ от ОБСЛУЖИВАНИЯ в Сбербанк Премьер". Я спросил менеджера- пакет отключен, - получил в ответ уверенно "Да". Меня не попросили сдать карту, или выполнить еще какие либо действия, меня НЕ о чем более не уведомили и НЕ проинформировали.

Далее с одной карты visa 11.09.2020, и c другой моей карты visa 16.11.2020 была списана комиссия по 2500р, всего 5000тр за обслуживание в рамках пакета Сбербанк Премьер. 1

Это Как, нормально вообще?? ОБСЛУЖИВАНИЕ - это в общем понимании любого человека ВСЕ: и пакеты и визиты в офис. Но у сбербанкам иная логика видимо. Любая судебная и лингвистическая экспертиза это подтвердит.

Я 2 (Два) раз оставлял заявки по данной ситуации общаясь по телефону 900, поясняя каждый раз эту ситуацию и два раза мне приходит глупый ответ "Вы не выполнили условия пакета, поэтому мы списали комиссии" и описывают мне тупо требования по наличию оборотов и прочие условия по пакету. Я их знаю, вопрос то не в этом.

Ребята из сбербанка, ВЫ там что совсем глупые?? Я обращаюсь к Вам не по вопросу почему комиссию списали, а по вопросу того что вы не выполнили мое требование отключить пакет Премьер и не предоставили мне случайно или умышленно квалифицированную услугу в должном объеме при личном визите в отделение 26.08.2020 Сбербанк Люсиновская ул., 26-28к6, г. Москва, а именно менеджер Саида Б-ва. В следствии чего уже потом с меня взяли считаю не законно комиссию два раза! Пусть ваш специалист Саида Б-ва эту комиссию и оплачивает!

Наиболее масштабным в стране среди себе подобных стал зарплатный проект Сбербанка. Это объясняется и развернутостью сети отделений, и тем, что банк выступил первопроходцем, показав пример прочим российским финансовым учреждениям. Технология продолжает совершенствоваться, упрощается и заключение договоров с клиентами Сбербанка.

Суть зарплатного проекта в Сбербанке

Для любого юридического лица, будь то предприятие, учреждение, организация, ведение бухгалтерской отчетности является важной составной частью деятельности. Она значительно упрощается, если заработную плату сотрудником выдавать через банк. При этом заметно сокращаются расходы, связанные с необходимостью проведения оплаты. С переходом на зарплатное обслуживание, она сводится к трем последовательным процессам:

  • необходимую сумму месячного фонда заработной платы переводят на банковский счет, открытый для клиента;
  • она распределяется согласно предоставленной ведомости, поступая на карточные счета работников;
  • выдача производится посредством использования зарплатных карт (по большей части, такой способ получает практически стопроцентное применение) или наличными деньгами.

зарплатный проект сбербанк плюсы и минусы

Сбербанком для своего клиента устанавливается программное обеспечение, позволяющее реализовать зарплатный проект. Использование различных конфигураций 1С упрощает бухгалтерам проведение расчетов и заполнение реестров, выгрузка происходит быстро. Для внедрения зарплатного сервиса банком выпускается и распространяется среди персонала компании-клиента нужное количество зарплатных пластиковых карт.

Различными разновидностями продукта могут воспользоваться:

  • частные предприниматели;
  • юр.лица;
  • физ.лица.

Условия и тарифы для ИП

Подключение зарплатного проекта Сбербанка для ИП становится необходимостью. Ведь российским министерством финансов неоднократно издавались недвусмысленные разъяснения по поводу невозможности самостоятельного начисления и выплаты индивидуальным предпринимателем заработной платы себе самому.

В сложившейся ситуации ИП смогли найти для себя определенную выгоду. При формировании реестра для зачисления заработной платы индивидуальными предпринимателями цели перевода обозначаются в виде прочих выплат. Сбербанк, обслуживая малый бизнес, допускает, чтобы индивидуальные предприниматели переводили доходы, используя зарплатные карты.


Банковский кредитный эксперт

За 1 минуту! Рассчитаем переплаты на калькуляторе. Предложим море выгодных предложений по займам, кредитам и картам, очень гибкие условия. Попробуем?)

Такая маленькая хитрость, как выполнение перечисления со счета ИП на карту самого предпринимателя-физического лица, позволяет немного сэкономить на размере комиссии. Внедрение зарплатного проекта Сбербанка для ИП без сотрудников позволяет снизить размер комиссии при перечислении денег до 0,3%.

Условия для юридических лиц

Сбербанком в рамках ЗП обслуживается без малого полмиллиона юридических лиц. Чтобы привлечь участников, работодателям предлагают воспользоваться эксклюзивными сервисными пакетами:

зарплатный проект сбербанк стоимость обслуживания для организации

  1. Ежемесячное обслуживание «Премьера» обойдется, максимум, в 2 500 рублей. При выполнении ряда условий, например, наличия на суммарном балансе в конце месяца 2,5 млн руб, за обслуживание платить вовсе не придется. Открывают «Сбербанк Премьер» при фонде оплаты труда до пяти миллионов.
  2. За пользование «Первым» понадобится вносить, начиная с третьего месяца, 10 000 рублей. Но сервисный пакет «Сбербанк Первый», доступный при фонде оплаты труда от 50 миллионов рублей, будет обслуживаться по-прежнему бесплатно, если выполнить поставленные условия. Имеется в виду, что открытые клиентом в Сбербанке пластиковые карты, срочные и накопительные вклады, счета, иные используемые банковские продукты (инвестиционные, страховые) постоянно будут содержать сумму порядка 10-15 миллионов рублей.

Сотрудникам компаний такой способ обслуживания также выгоден. И не только потому, что банк располагает крупнейшей в стране сетью устройств самообслуживания и отделений. Выгодны и сами тарифы на зарплатный проект Сбербанка для юридических лиц владельцам пластиковых карт.

ипотека сбербанк зарплатный проект

Исчезает необходимость тратиться на оплату годового обслуживания. Это позволяет получить выгоду от 450 рублей (владельцу Visa Classic «Аэрофлот») до 3 000 рублей – обладателям:

  • Visa Gold;
  • MasterCard Gold;
  • МИР «Золотая».

К этому прибавляются дополнительные приятные бонусы. Использование зарплатной карты МИР «Золотая», к примеру, позволит при каждой покупке становится обладателем 0,5% бонусов «Спасибо».

Индивидуальный зарплатный проект Сбербанка

Любое предприятие/учреждение/организация, заключая соглашение с той или иной банковской структурой, преследует собственные выгоды. Возможно и существование личного интереса со стороны руководителей. Однако получение ими каких-то преференций от банка не обязательно означает, что участие в этом зарплатном проекте окажется приемлемым для самих сотрудников.

По тем или иным причинам кто-то может заключить индивидуальное соглашение, а новый сотрудник, к примеру, может уже располагать вполне его устраивающей сбербанковской зарплатной картой. Так или иначе, но каждый работающий вправе самостоятельно решать, через какую финансовую структуру получать заработанное. Это может быть связано с предоставлением ипотеки, получением дивидендов, обслуживанием кредитов и другими обстоятельствами.

Стоимость обслуживания

При заключении договора принимаются во внимание как основные, так и дополнительные условия, сказывающиеся на стоимости обслуживания зарплатного проекта Сбербанка. Для этого стоит ознакомиться с действующими тарифами.

зарплатный проект сбербанка для ип

Дистанционное обслуживание

ООО, ранее не сотрудничавшему со банком, придется оплачивать:

  • открытие расчетного счета, что обойдется в 960 рублей, и обслуживание (650 – в месяц);
  • использование электронного ключа (за 1 700 – стандартного, за 2 150 – сенсорного, за 3 990 – с экраном;
  • установку программного обеспечения по месту расположения собственного офиса и базовое обучение сотрудников, которым придется работать с системой (не более 9 000);
  • рассылку смс-ок владельцам зарплатных карт с уведомлениями о пополнении расчетного счета и его балансе (по 80 рублей ежемесячно – на каждого);
  • электронный документообмен с третьими лицами (ежемесячно – 295);
  • подключение к сервису, проверяющему контрагентов (ежемесячно – 300).

Дополнительные траты

К таковым относится, к примеру:

  1. Взимание комиссии, когда с карты снимаются наличные сверх установленного суточного лимита.
  2. Оформление пластиковой карты из числа относящихся к премиальному сегменту, для которого установлены повышенные тарифы.

Бесплатные услуги

Решив активировать зарплатный проект Сбербанка, клиент получает несколько преимуществ, за которые вообще не придется ничего платить. К примеру:

  • зарплатную карту банк будет обслуживать бесплатно;
  • снимать наличные без комиссии, не превышая принятого лимита, составляющего не менее 50 000 рублей за сутки;
  • безвозмездно заменить карту;
  • не оплачивать обслуживание премиальных сервисных пакетов «Сбербанк Первый» или «Сбербанк Премьер», придерживаясь условий использования.

Пакет документов для зарплатного проекта Сбербанк

После этого можно перейти к:

  • заполнению анкеты-заявки;
  • предоставлению копий уставной документации (если ранее компания со Сбербанком не сотрудничала);
  • заключения соглашения на предоставление сервиса;
  • заполнению реестра, содержащего информацию о сотрудниках, которым будут перечислять заработную плату (образец доступен на официальном банковском сайте).

Договор на зарплатный проект Сбербанка

Разобравшись самостоятельно с тарифами на зарплатный проект Сбербанка, ИП или руководитель предприятия/учреждения/организации может также позвонить на горячую линию (или персональному менеджеру, закрепляемому за такими клиентами). Специалистом будет предоставлена вся требуемая информация, от него можно получить толковый ответ на возникающие по ходу объяснений вопросы.

Формирование условий предоставления сервиса происходит с индивидуальным подходом к каждому клиенту, учитывая различные обстоятельства и особенности деятельности. Для закрепления подписывается специальный договор-оферта. Со структурами, не располагающими ежемесячным фондом оплаты труда свыше пяти миллионов рублей, Сбербанк договоров не заключает.

Заявление на зарплатный проект Сбербанка: образец и бланк

Для подачи заявления о присоединении к сбербанковскому ЗП полагается заполнить бланк специальной формы. Он доступен на официальном портале и выглядит так:

сбербанк онлайн зарплатный проект
дивиденды через зарплатный проект сбербанк
зарплатный проект сбербанк бизнес
как привязать карту к зарплатному проекту сбербанк
договор зарплатный проект сбербанк

Возможно также заполнение онлайн-заявки. Для резидентов и нерезидентов обязательно указание основных реквизитов:

  • юр.адреса;
  • номер договора;
  • количество сотрудников;
  • объем ежемесячного фонда оплаты труда и т. д.

Клиенты, уже имеющие счет в банке, указывают его номер.

Как подключить зарплатный проект в Сбербанк бизнес онлайн

К зарплатному проекту Сбербанка проще подключиться дистанционно:

Для его подключения потребуется посещение банковского офиса. Для клиентов, которые будут пользоваться личным кабинетом, Сбербанк составил инструкцию, поясняющую, как проводить те или иные финансовые операции. Активируют ЗП, заполнив специальную заявку.

Карты для зарплатного проекта Сбербанка

зарплатный проект сбербанка для ип без сотрудников инструкция

Присоединяясь к сервису, организация может воспользоваться любыми, из предложенных, пластиковых карт. Существует также услуга, предполагающая нестандартное оформление банковского пластика, при котором демонстрируется причастность его владельца к особому бизнесу. Многие компании-клиенты заказывают выпуск карточек с уникальным корпоративным дизайном. К примеру:

Как отключить зарплатный проект Сбербанка

Случается, приходится отказываться от зарплатного проекта Сбербанка. Чтобы его закрыть, предупредить финансовое учреждение полагается заблаговременно, в письменном виде или онлайн, не позднее, чем за 15 рабочих дней до намеченного срока.

Подводя итоги: плюсы и минусы зарплатного проекта Сбербанка

С плюсами сжато и толково знакомит видео

Достоинства зарплатных карт известны десяткам миллионов работающих россиян. По отношению к недочетам, то каждый имеет возможность выбрать, в каком банке получать зарплату, принимая во внимание собственные мотивы.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: