Почта банк стоит ли работать

Обновлено: 28.03.2024

«Почта Банк» – новый розничный банк, созданный в январе 2016 года международной финансовой группой ВТБ и ФГУП «Почта России» на базе «Лето Банка». Банк будет использовать прежнюю банковскую лицензию ЦБ РФ №650. Клиентам банка доступны сберегательные счета, срочные вклады, платежи и переводы, интернет- и мобильный банк, расчетные и кредитные карты, широкий спектр кредитных продуктов, пенсионные счета, коробочные страховые и сервисные продукты. Ключевая цель «Почта Банка» – повышение доступности финансовых услуг для жителей России. Сегодня лишь немногим более 50% взрослого населения страны являются активными пользователями банковских услуг. В Китае этот показатель составляет 70%, в скандинавском регионе – более 97%. Создание «Почта Банка» усилит проникновение банковских услуг на территории России. У банка масштабные планы по развитию филиальной сети: в 2016-2018 годах будет открыто порядка 15 тысяч клиентских центров в отделениях почтовой связи. Кроме того, «Почта Банк» будет представлен во всех клиентских центрах, стойках продаж и POS-точках «Лето Банка». Это позволит «Почта Банку» стать одним из крупнейших банков страны.

1
2
3
4
5


Несоответствие оплаты труда, ужасный график, много требуют, зп в 13 тысяч в месяц, это самая худшая работа, на которой я была, вас обманут и вы будете пахать бесплатно


Несоответствие оплаты труда, ужасный график, много требуют, зп в 13 тысяч в месяц, это самая худшая работа, на которой я была, вас обманут и вы будете пахать бесплатно


Скажу конкретно про Мурманск. орлова валерия, тимофеева яна - обе трепло с необоснованными амбициями. Лживые обезьянки без мозгов. На девочек повышали голос, хамили. Малокомпетентны и неприятны. Как руководители, оставляют желать лучшего. Сергей Сизов - неадекватный, обиженный жизнью человек, с, видимо, маленьким достоинством))) 50 кг веса, отсутствие чувства такта, комплексы - это про него. На самом деле никто и звать никак. С каких пор позволяет себе хамить людям, непонятно. Убогий и скудоумный дурачок, воспитанный быдлом. Березикова Анжела Багомедовна - поначалу показалась очень адекватной и приятной, позже выяснилось, что хитрая, лживая и наглая. Позволяла себе нарушать личные границы (звонки в 9 часов утра и вечера в выходной день, по поводу и без повода). Коллектив обычный, ничем не отличается от других подобных "заведений".
Зарплата смешная (особенно для севера), премию заработать реально трудно, и не факт, что она будет большой. Клиенты в целом адекватные, по этому кредиты берут редко))) Банк для пенсионеров, одним словом. Работа очень нервотрёпная и неблагодарная - по 3 отчёта за день, по каждому могут спросить, постоянные собрания в скайпе в 8 утра (в Ваш выходной тоже, им плевать), постоянные крики на сотрудников, разборы полётов, по каждой не выданной страховке к кредиту - звонок руководителя на твой личный телефон, крики и маты - и всё это за 24 тыс в месяц)))) Рабочие места ужасающие))) Колхоз с плохо работающей техникой. Соц пакет, белая зп - это всё не важно при таких ужасных условиях столь низкооплачиваемой работы. Повторю предыдущего оратора про Мурманское отделение - САМАЯ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ РАБОТА В МОЕЙ ЖИЗНИ. Это не банк, это туалет))) И сделали его таким именно бестолковые мурманские руководители!


На собеседовании обещают квартальные премии 20% и годовую премию если выполнены задачи все. По факту от вас ничего не зависит, могут сказать, что в этом квартале не будет премии ни у кого, могут дать не 20% премию, а всего 5%. Очень многих сокращают. увольняют, дикая текучка кадров. Большинство сотрудников работает до 1 года. Причем могут просто прийти и требовать чтобы ты сегодня написал заявление по собственному желанию либо угрожают. что внесут в черный список. хотя ты хорошо работаешь. до ночи, без выходных. При мне в Головном офисе Преображенская площадь д.8 уволили за год более 50 % сотрудников. Причем увольняют спонтанно, сегодня ты общаешься с сотрудников. а завтра выясняется, что его уволили и он даже не передал никому дела. люди просто пропадают . Поэтому 100 раз подумайте прежде, чем портить себе карьеру.


Хорошая задумка адаптации сотрудников, но реализовать некому, так как не хватает сотрудников во всех подразделениях банка

1. При устройстве на работу в АО «Почта банк» оговариваются условия, которые содержаться в трудовом договоре, о рабочем времени и графике. Соответственно, прописан график 2/2 с 11 часовым рабочем днём. На деле же всё зависит от руководителя и коллектива, так как если кто-то болеет или в отпуске, то кому-то нужно ехать и заменить на рабочем месте этого человека. И эту переработку никто не оплатит, так же как и проезд, особенно если это другой город.
2. Касаемо зарплаты, премия выплачивается через два месяца и первое время получаешь только оклад 20 тысяч примерно. И при увольнение естественно премию никто не выплачивает тебе. Но есть огромные штрафы, в том числе если ты не нравишься руководителю, то она может поставить до -30 процентов от твоей зарплаты и плюс вычтут налог. Нет установленного формата, за что руководитель может вычесть премию и поэтому придумывают, все что в голову зайдет.
3. Руководителя берут без опыта работы в банковской сфере, которая не может ответить даже на элементарные вопросы и еще вдобавок свою работы скидывает на консультантов. Это Огарь Флора Мехтиевна.
4. Так же не было даже стула, где можно присесть во время рабочего дня или сложить личные вещи. Приходится прям при клиентах класть сумку и одежду.
В целом минусов очень много,что даже за один день трудно рассказать. Так как изначально говорят, что вся работа устроена по ТК РФ, но на деле это не так. И люди работают по неделе без выходных и только за премию. А руководство говорит цитирую «Это такие правила, и если вы не хотите по ним работать, то не работайте»


Работаю почти год, параллельно ищу нормальную работу.
В целом общее впечатление такое - некомпетентное руководство с бредовыми запросами, мизерная зп, если не выполняешь план, премии нет вообще. За выдачу и кросс платят копейки, зато штрафуют на суммы в 33. раза превышающие «бонус» за выдачу, неплохо?
Ко всему прочему заставляют ходить на никому не нужные обходы других точек. И всем наплевать какая погода на улице, хоть ураган.
Оборудование на точках - полное дно, расшатанные разъемы, древняя техника.
Если хотите трепать себе нервы за оклад - милости просим в Почти Банк.



Я конечно прочитала много отзывов о почта банке, но . видимо пока сам на грабли не встанешь.
Прошла собеседование, 1.5 недели обучения, сдала тест и началось.
Несколько дней ждала согласования, а потом выяснилось, что этой ставки уже нет и предложили идти работать в другое место совсем с другим графиком работы. Но ведь когда человек ищет работу, он выбирает вакансии подходящие ему и по графику работы в том числе! Для меня это очень важно.
Так что, если у вас есть время и желание учится тому , что вам может и не пригодится, то может и попробуйте. Но знайте, что не факт , что вас возьмут даже после обучения и отличной сдачи теста.


Проработала недолго в Мурманском ОЦ. Тихий ужас. Чуть не со слезами шла на эту конченую работу. Просто омерзительная помойная яма! УОЦ Валерия - лживая истеричка! РРС Яна - надменное самодовольное *xxxxx*, некомпетентное и скудоумное, сама никто и ничто, но по какой-то причине позволяет себе повышать голос на сотрудников, откровенно хамить! Сотрудник безопасности неадекватный клоун, названивал с угрозами из-за якобы неправильно выданного кредита. По данному факту мною написано соответствующее заявление в ген прокуратуру Москвы. Платят сущие копейки! Неадекватная мотивация! Задолбаешся премию получать! А ещё надо листовки разносить, работать в зале, разносить корреспонденцию по почтовым ящикам! Заходить в соседние магазы и пытаться уговорить их сотрудников разместить дебильные листовки этого банка бесплатно! Продукты банка полное Г! Никто в здравом уме тут не будет кредитоваться, вам придётся нести ахинею, люто впаривать херню людям, которые потом будут приходить и орать на вас! А по другому тут никак! Из адекватных людей в руководстве только тренинг менеджер Галина - ни разу не слышала от неё хамства, единственный компетентный и позитивный человек! Остальные ну просто мрази законченые! Никогда!! Услышьте меня, люди. НИКОГДА НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ! Таких работодателей надо не только бойкотировать, но и судить! Не вздумайте на эту гнилую помойку тратить своё время, нервы и ваш талант! Не оценят! Только беспричинно облают шавки конченые! Только загубите свою репутацию! Мурманск город тесный! И та зарплата, которая указана в объявлениях на авито, ХХ, и прочих сайтах - полная бредятина! Рабочие места хоть стой хоть падай! Колхоз и мрак! Я смеялась и плакала одновременно, когда увидела этот б. трон!)))) Техника работает убого! Вечно всё глючит в самый неподходящий момент! Омерзительно! Самое худшее место работы в моей жизни! Хуже даже "пятёрочки".


И так, работаю в компании около года, на должности кредитный - консультант, в сети партнёрах, ДНС
1. Нет никаких учебных отпусков, да и на обычные не факт, что выйдешь
2. Огромные переработки, в связи с уходом сотрудников, за месяц нарабатывали по 178 часов и никто и никогда Вам их не оплатит, ни по законодательству, никак
3. Руководство спихивает свою работу - на сотрудников
4. Также о руководстве есть хорошие ТМ, но РПС это что-то с чем-то, не понимает спицифику своей работы, может "дрючить" вас за что угодно и как угодно, в т.ч объяснительные, собрания по 2 часа. Таких людей нужно отстранить от работы в банке.
5. Проблемы ваши всегда решат, так как во основном проблемы у вас будут с Банком, с их программой, клиентами и тп.
6. Устраиваешься на график 2/2, по факту 4/2,3/1,5/2 и все это с 10 до 21.
7. На работе откровенно говоря вы будете деградировать, первые месяцы интересно, потому что изучаешь что-то новое для себя, а дальше кошмар
8. Зп - оклад 15,далее идут премии за выдачи и тп и тд, в нашем городе это две точки, где проходимость клиентов почти равна 0,т.е за 4 дня, вы можете завести 1-2 заявки, и то не факт, что Банк одобрит.
Понятно, что банк это планы продаж и тп, к этому вопросов нет.
Поэтому прежде, чем идти в этот подумайте миллион раз. Я считаю, что трудовая инспекция должна провести проверку, в моем городе
И может после этого условия работы улучшатся.

«Почта Банк» – новый розничный банк, созданный в январе 2016 года международной финансовой группой ВТБ и ФГУП «Почта России» на базе «Лето Банка». Банк будет использовать прежнюю банковскую лицензию ЦБ РФ №650.

Клиентам банка доступны сберегательные счета, срочные вклады, платежи и переводы, интернет- и мобильный банк, расчетные и кредитные карты, широкий спектр кредитных продуктов, пенсионные счета, коробочные страховые и сервисные продукты.

Ключевая цель «Почта Банка» – повышение доступности финансовых услуг для жителей России. Сегодня лишь немногим более 50% взрослого населения страны являются активными пользователями банковских услуг. В Китае этот показатель составляет 70%, в скандинавском регионе – более 97%. Создание «Почта Банка» усилит проникновение банковских услуг на территории России.

У банка масштабные планы по развитию филиальной сети: в 2016-2018 годах будет открыто порядка 15 тысяч клиентских центров в отделениях почтовой связи. Кроме того, «Почта Банк» будет представлен во всех клиентских центрах, стойках продаж и POS-точках «Лето Банка».

Это позволит «Почта Банку» стать одним из крупнейших банков страны.



Не советую здесь работать, ужасные условия труда, руководители некомпетентны, звонить и что то уточнять у них бессмысленно, на горячей линии и то больше знают. Не ценят сотрудников у которых есть опыт и высшее образование, заменяют их теми, у кого этого всего нет, и которые не знают ПК. Так что не советую этот банк.



Самое отвратительное место работы! Хуже даже быть не может. Договор типовой для всех сотрудников, по нему вы устраиваетесь на 5ти дневную рабочую неделю по 8 часов и с почасовой оплатой, по факту работаете по 11 часов и как душе руководителя угодно. За переработки не платят, за год работы премию увидела 2 раза впрочем многие сотрудники ее не видят вообще. Все зависит от точки на которой будешь работать. На увольнение подбивали и наконец-то решилась что с меня довольна. Так и уволиться нормально вы не сможете. При увольнении отдали только трудовую, остальные документы пыталась запросить неделю, но руководитель заблокировал мой номер. Это просто уму не постяжимо. Люди если этот банк будет последней инстанцией не за что в жизни не устраивайте в него работать! Как итог написала жалобу в трудовую инспекцию, пускай они с ними разбираются так как это самое малое что о них как о работодателе можно сказать



- Лично мне не повезло с руководителем: это была взбалмошная женщина, не умеющая нормально общаться. Её указания противоречили друг другу, она сваливала на меня работу других сотрудников отдела, обвиняла во всём подряд, хотя я не имела отношения к этим вещам. Материлась при мне, курила во время видеосозвонов, уходила из офиса в рабочее время непонятно куда.
- Излишний формализм и чинопочитание. Куча бессмысленных ритуалов, которые ухудшают эффективность и производительность, просто ради того, чтобы лишний раз угодить начальству.
- Сотрудники сплетничают друг о друге за спиной.
- Оформлять трудовой договор мне пришлось в холле на коленках, даже не удосужились выписать пропуск на этот день.



Отдел верификации. Оплата почасовая, оклада как такового нет, висят компьютеры очень часто, это треш, из-за этого сложно выполнить план, указанные 40 как в объявлении очень сложно заработать. Постоянные тесты каждую неделю ты проходишь в рабочее время, план не снижают. Текучка большая



Условия труда просто отвратительные. Зимой +9, летом +36. Это буквально. Сидишь на фоне обшарпанных стен, грязных окон. Кондиционера нет. С мая по сентябрь от клиентов вместо здрасьте слышишь сперва: как вы тут сидите? Проработал больше 5 лет, руководству просто плевать в каких условиях обслуживаются клиенты и находятся их сотрудники. Как со стеной говоришь. Оклад не менялся 5 лет. Систему мотивации могут изменить задним числом и урезать то, что ты уже вроде как должен был получить. Сотруднику на его просьбу решить проблему в лоб говорят, что решеток на окнах нет и тебя здесь ни кто не держит. ТМ и РРС - не компетентные создания. Давят на те показатели, которые выгодны им, но не сотруднику. Планы неадекватно завышенные. Программа зибель - это вообще отдельная история. Постоянно виснет, особенно после очередного обновления, может не работать по пол дня. При этом планы тебе ни кто не убавит после этого. Короче сарайный банк, не стоит тратить на него время.



Планы просто нереальные, начальство бесчинствует я работала в в области а планы как в городах милионниках за год работы по прочту не смогла выполнить план не разу, само собой сразу понижение по должности но и от этого легче не стало, при увольнении удерживают зп якобы переплатили хотя на деле это не так они просто прикрывают свои косяки за счёт работника, вообщем не советую попадать в такой кошмар мне год показался адом.



Обучалась две недели, но так т не смогла зайти на удаленный рабочий стол. Несколько раз меняли доступы, но ничего не получалось. Говорили, что компьютер не тянет, хотя ноутбук новый и мощный. Это просто такой метод сливания лишних работников, так как много набрали.



Я начинала работать с самого открытия.
Но я хочу сказать СПАСИБИЩЕ данному банку.
Этот банк дал мне ОГРОМНЫЙ опыт в этой сфере, большое спасибо за ДМС который предоставляется после 1 года работы, за полностью официальную зарплату и достойную мотивацию.



Это ужас, больше чем за 10 лет опыта работы, это самое отвратительное место работы, кругом обман, начиная с трудоустройства, обещают окладную часть, по факту она часовая, и узнаешь это уже после трудоустройства, обещают перспективы карьерного роста, но их нет. Руководство это отдельная история, полный не адекват. Не компетентное от слова совсем. Зарплаты мизерные. Обещают дмс, но молчат, что это только через год после трудоустройства. На сессии не отпускают, хотя перед оформлением говорят что с этим проблем не будет, зачем так делать непонятно. ПОДУМАЙТЕ 1000 РАЗ ПЕРЕД ТЕМ КАК УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТОТ БАНК.



Кошмарная кантора, неделю проходила непонятное обучение, сдавала тестерования, все сдала, обещали оформлять, но никак немогла добится результатов по своей анкете, спустя 5 дней мучений, изусений, переживаний, я наконец-то получила отказ! Офтгеть! Я потратила неделю на херню! Вы для начала давацте людям ответ по анкете, а уже потом назначацте всякие там обучения, тестирования! Очень разочарована данной конторой, не рекомендую тратить свое время и неовы в пустую, потому что в итоге вас пошлют!



Несоответствие оплаты труда, ужасный график, много требуют, зп в 13 тысяч в месяц, это самая худшая работа, на которой я была, вас обманут и вы будете пахать бесплатно



Скажу конкретно про Мурманск. орлова валерия, тимофеева яна - обе трепло с необоснованными амбициями. Лживые обезьянки без мозгов. На девочек повышали голос, хамили. Малокомпетентны и неприятны. Как руководители, оставляют желать лучшего. Сергей Сизов - неадекватный, обиженный жизнью человек, с, видимо, маленьким достоинством))) 50 кг веса, отсутствие чувства такта, комплексы - это про него. На самом деле никто и звать никак. С каких пор позволяет себе хамить людям, непонятно. Убогий и скудоумный дурачок, воспитанный быдлом. Березикова Анжела Багомедовна - поначалу показалась очень адекватной и приятной, позже выяснилось, что хитрая, лживая и наглая. Позволяла себе нарушать личные границы (звонки в 9 часов утра и вечера в выходной день, по поводу и без повода). Коллектив обычный, ничем не отличается от других подобных "заведений".
Зарплата смешная (особенно для севера), премию заработать реально трудно, и не факт, что она будет большой. Клиенты в целом адекватные, по этому кредиты берут редко))) Банк для пенсионеров, одним словом. Работа очень нервотрёпная и неблагодарная - по 3 отчёта за день, по каждому могут спросить, постоянные собрания в скайпе в 8 утра (в Ваш выходной тоже, им плевать), постоянные крики на сотрудников, разборы полётов, по каждой не выданной страховке к кредиту - звонок руководителя на твой личный телефон, крики и маты - и всё это за 24 тыс в месяц)))) Рабочие места ужасающие))) Колхоз с плохо работающей техникой. Соц пакет, белая зп - это всё не важно при таких ужасных условиях столь низкооплачиваемой работы. Повторю предыдущего оратора про Мурманское отделение - САМАЯ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ РАБОТА В МОЕЙ ЖИЗНИ. Это не банк, это туалет))) И сделали его таким именно бестолковые мурманские руководители!



На собеседовании обещают квартальные премии 20% и годовую премию если выполнены задачи все. По факту от вас ничего не зависит, могут сказать, что в этом квартале не будет премии ни у кого, могут дать не 20% премию, а всего 5%. Очень многих сокращают. увольняют, дикая текучка кадров. Большинство сотрудников работает до 1 года. Причем могут просто прийти и требовать чтобы ты сегодня написал заявление по собственному желанию либо угрожают. что внесут в черный список. хотя ты хорошо работаешь. до ночи, без выходных. При мне в Головном офисе Преображенская площадь д.8 уволили за год более 50 % сотрудников. Причем увольняют спонтанно, сегодня ты общаешься с сотрудников. а завтра выясняется, что его уволили и он даже не передал никому дела. люди просто пропадают . Поэтому 100 раз подумайте прежде, чем портить себе карьеру.



Хорошая задумка адаптации сотрудников, но реализовать некому, так как не хватает сотрудников во всех подразделениях банка

1. При устройстве на работу в АО «Почта банк» оговариваются условия, которые содержаться в трудовом договоре, о рабочем времени и графике. Соответственно, прописан график 2/2 с 11 часовым рабочем днём. На деле же всё зависит от руководителя и коллектива, так как если кто-то болеет или в отпуске, то кому-то нужно ехать и заменить на рабочем месте этого человека. И эту переработку никто не оплатит, так же как и проезд, особенно если это другой город.
2. Касаемо зарплаты, премия выплачивается через два месяца и первое время получаешь только оклад 20 тысяч примерно. И при увольнение естественно премию никто не выплачивает тебе. Но есть огромные штрафы, в том числе если ты не нравишься руководителю, то она может поставить до -30 процентов от твоей зарплаты и плюс вычтут налог. Нет установленного формата, за что руководитель может вычесть премию и поэтому придумывают, все что в голову зайдет.
3. Руководителя берут без опыта работы в банковской сфере, которая не может ответить даже на элементарные вопросы и еще вдобавок свою работы скидывает на консультантов. Это Огарь Флора Мехтиевна.
4. Так же не было даже стула, где можно присесть во время рабочего дня или сложить личные вещи. Приходится прям при клиентах класть сумку и одежду.
В целом минусов очень много,что даже за один день трудно рассказать. Так как изначально говорят, что вся работа устроена по ТК РФ, но на деле это не так. И люди работают по неделе без выходных и только за премию. А руководство говорит цитирую «Это такие правила, и если вы не хотите по ним работать, то не работайте»



Работаю почти год, параллельно ищу нормальную работу.
В целом общее впечатление такое - некомпетентное руководство с бредовыми запросами, мизерная зп, если не выполняешь план, премии нет вообще. За выдачу и кросс платят копейки, зато штрафуют на суммы в 33. раза превышающие «бонус» за выдачу, неплохо?
Ко всему прочему заставляют ходить на никому не нужные обходы других точек. И всем наплевать какая погода на улице, хоть ураган.
Оборудование на точках - полное дно, расшатанные разъемы, древняя техника.
Если хотите трепать себе нервы за оклад - милости просим в Почти Банк.





Я конечно прочитала много отзывов о почта банке, но . видимо пока сам на грабли не встанешь.
Прошла собеседование, 1.5 недели обучения, сдала тест и началось.
Несколько дней ждала согласования, а потом выяснилось, что этой ставки уже нет и предложили идти работать в другое место совсем с другим графиком работы. Но ведь когда человек ищет работу, он выбирает вакансии подходящие ему и по графику работы в том числе! Для меня это очень важно.
Так что, если у вас есть время и желание учится тому , что вам может и не пригодится, то может и попробуйте. Но знайте, что не факт , что вас возьмут даже после обучения и отличной сдачи теста.



Проработала недолго в Мурманском ОЦ. Тихий ужас. Чуть не со слезами шла на эту конченую работу. Просто омерзительная помойная яма! УОЦ Валерия - лживая истеричка! РРС Яна - надменное самодовольное *xxxxx*, некомпетентное и скудоумное, сама никто и ничто, но по какой-то причине позволяет себе повышать голос на сотрудников, откровенно хамить! Сотрудник безопасности неадекватный клоун, названивал с угрозами из-за якобы неправильно выданного кредита. По данному факту мною написано соответствующее заявление в ген прокуратуру Москвы. Платят сущие копейки! Неадекватная мотивация! Задолбаешся премию получать! А ещё надо листовки разносить, работать в зале, разносить корреспонденцию по почтовым ящикам! Заходить в соседние магазы и пытаться уговорить их сотрудников разместить дебильные листовки этого банка бесплатно! Продукты банка полное Г! Никто в здравом уме тут не будет кредитоваться, вам придётся нести ахинею, люто впаривать херню людям, которые потом будут приходить и орать на вас! А по другому тут никак! Из адекватных людей в руководстве только тренинг менеджер Галина - ни разу не слышала от неё хамства, единственный компетентный и позитивный человек! Остальные ну просто мрази законченые! Никогда!! Услышьте меня, люди. НИКОГДА НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ! Таких работодателей надо не только бойкотировать, но и судить! Не вздумайте на эту гнилую помойку тратить своё время, нервы и ваш талант! Не оценят! Только беспричинно облают шавки конченые! Только загубите свою репутацию! Мурманск город тесный! И та зарплата, которая указана в объявлениях на авито, ХХ, и прочих сайтах - полная бредятина! Рабочие места хоть стой хоть падай! Колхоз и мрак! Я смеялась и плакала одновременно, когда увидела этот б. трон!)))) Техника работает убого! Вечно всё глючит в самый неподходящий момент! Омерзительно! Самое худшее место работы в моей жизни! Хуже даже "пятёрочки".

Уровень дохода. Руководству бы поучиться манере общения с подчинёнными. Место для приёма пищи сотрудников отсутствует.

Кредитный консультант

Дружный коллектив! Поддержка и обучение на наивысшем уровне. Есть возможности для профессионального роста. 2 раза в месяц своевременные выплаты.

Эксперт клиентского центра

Улучшить нужно оперативность решения вопросов. Некоторые вопросы и процессы долго решаются и это вызывает негатив у клиентов, который отражается на сотрудниках.

Специалист по активным продажам

Близость к дому, свобода в выборе графика работы, так же свобода в выборе удобного времени обеда и лояльность руководства

Кредитный специалист

Директор клиентского центра

Очень крутой коллектив, держалась на работе чисто из за него. летом 2021 г. Был хороший доход,но затем резко сменили мотивацию и уровень дохода уменьшился в половину..

Финансовый эксперт

Кредитный специалист

Руководство порой не соблюдает субординацию.
График, если штат не полный невыносимый.
Работа по 16-18 дней без выходных и никого не волнуют твои личные дела, переработка не оплачивается
Возвращается выходными, но из-за такого графика естественно никто переработку не отдаёт, максимум встаёшь обратно в график 5/2.

Кредитный специалист

Специалист по работе с клиентами

Нравится график 2х2, обучение очень подробное и длительное (теория совмещённая с практикой), коллектив хороший, всегда помогают в трудных ситуациях.

Отзыв сотрудника

Кредитный специалист

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Почта Банк

Рекомендуют ли сотрудники компанию Почта Банк для трудоустройства?

58.8% сотрудников рекомендуют компанию Почта Банк для трудоустройства, на основании 560 оценок.

Какая оплата труда в компании Почта Банк?

Сотрудники компании Почта Банк оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 560 оценок.

Как сотрудники Почта Банк оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Почта Банк оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 560 оценок.

Как сотрудники Почта Банк оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Почта Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 560 оценок.

«Почта Банк» – универсальный розничный банк, созданный в 2016 году на базе группы ВТБ и Почты России. От Почты взяли пешую доступность отделений, а от ВТБ технологичность и опыт надёжного банка. Эта концепция помогает пользоваться финансовыми продуктами по всей стране, даже в поселках, где живет 100 человек.

Нам есть, чем гордиться

Почта Банк за 5 лет открыл 19 000 точек обслуживания и привлек 16 млн клиентов благодаря развитию команды и реализации в ней каждого сотрудника.

У Почта Банка есть еще и социально-значимые достижения:

Наш банк - постоянный партнер «Всероссийской недели финансовой грамотности», мы провели 7000 мероприятий, которые посетили 230 000 человек. А по программе «Подари лес другу!» банк высадил почти 4 миллиона деревьев. Кстати, этот проект признали лучшим в категории «Экологические проекты и инициативы» премии Eco Best Award.

Почта Банк участвует в государственных проектах. Например, мы были первыми, кто стал подтверждать учетную запись граждан на портале Госуслуги через мобильный банк, а совсем скоро мы уже регистрировали граждан в Единой биометрической системе и открывали банковский счет онлайн, через приложение.

Мы ищем специалистов, которые готовы, как и наш банк, быстро развиваться, мыслить технологиями и заботиться о клиентах.

А мы, в свою очередь, обещаем стабильную работу, где даже при наступлении трудных времен, компания поддержит вас.

Сразу дают понять, что адекватному человеку здесь не место.

На групповом собеседовании заикающийся, потрёпаный лектор сообщил, что надо совершать холодные звонки, хотя в ходе телефонного разговора я спрашивала об их отсутствии и мне сказали, что обзвона нет. Мало того, сказали, что надо будет разносить листовки по почтовым ящикам. Объяснили, что листовки в конвертах и очень красивые, так что все мигом побегут брать у нас кредит. Сказали что таким образом люди зарабатывают по 100к в месяц и совсем не хотят повышения, т.к. босс зарабатывает меньше. Оклад 30600 до вычета НДФЛ.

Инженер

Офис на Преображенке, Оформление по ТК.

Работал в ИТ-подразделении банка. Если вы придете из компании с хоть чуть-чуть налаженными процессами и нормальной командой, здесь вам откроется мрак и ужас: отсутствие четких процессов разработки, сроки спущенные сверху (при этом «мы работаем по ажайлу!»), куча взаимосвязанных систем переговоры с представителями команд которых о минорной доработке могут идти месяцами, и много чего еще. Наиболее лютый треш наблюдается в командах ДБО ЖКХ и Платежи и Переводы, где каждый сам за себя, главное зарелизить, но в сроки и переложить ответственность с себя если что (мат в командах — часть общения), не говоря уже об отдельных уродах, устраивающие закулисные и прямые конфликты с коллегами (знаний нет, а усидеть то на месте хочется) при попустительстве руководства. Текучка относительно небольшая, все сдерживается премиями, как только их урезают — люди не задерживаются. Рекомендую рассматривать как работу если вам нравится атмосфера террариума или для строчки в резюме (если выдержите, конечно) Из мелочей: — ДМС через год — Отсутствие нормальной техники или ее долгое согласование.

Юрисконсульт

На ст. Горьковская пришёл на собеседование в общий зал что бы ознакоммили с дальнейшим трудоустройством! И тут началось тогда когда оказалось что среди нас 4 директора выбирали сотрудников кто и куда будет распределены! Видно сразу директора банка как распространители листовок одно название, директора у которых я не хотел бы зарабатывть! Потерял время деньги! А тут ещё и отзывы почитал- тьма.

Как и в любых продажах лучше уволить чем обучить! На обмане доверие не построить почта банк.

HR-менеджер

Оформление по ТК РФ, соц. пакет.

Очень много обещаний, а по факту — сплошное вранье. Один из первый вопросов на собеседовании — как вы относитесь к задержкам на работе (неоплачиваемым)? Много вопросов личного характера, при этом максимальная краткость информации о работе. Пригласили на стажировку — 1,5 часа менеджер по подбору была занята своими делами, периодически появляясь для извинений, а сама «стажировка» длилась ок. 20 минут, где мне подробно рассказали, что в эту дивную компанию принимают только граждан РФ и не старше 40 лет (на стартовые должности). После стажировки предложили продолжить завтра, на вопросы о длительности таких походов — тишина и улыбка. Тем не менее через пару дней сообщили, что нужно пройти еще одно собеседование — с руководителем в Москве, по скайпу. Собеседование длилось минут 15, руководитель вела себя откровенно по-хамски и пообещала сообщить ответ через неделю, причем даже в случае отрицательного ответа. Спустя 10 дней я позвонила сама, попросили подождать еще пару дней — и что вроде бы все хорошо, но руководитель затянул… Спустя 2 недели позвонила еще раз, ответ «Ой, да, мы хотели позвонить, но у нас что-то с телефоном, не получалось». Собственно, на этом всякие отношения с этой «компанией» закончены, надеюсь, навсегда.

Должность не указана

3 холодильника и 4 микроволновки больше ничего хорошего не увидела, хотя клиенты (которых дали послушать 8 часов) в основном адекватные.

Я студентка на очной основе и искала работу на лето. Об этом я сразу предупредила, но со мной согласились поработать. Первое, что насторожило это то, что мне пришлось самостоятелно заполнять огромную анкету, в которой обязательно было указывать слишком много информации на подобии где работают все близкие родственники, кто с прошлой работы может посоветовать тебя и инфа начальства вплоть до ФИО мобильника и т. п. (сложилось впечатление, что у них нет службы безопасности, тк все пришлось самой писать поскольку пустых строк в этой анкете оставлять недопустимо, а проверили ее очень быстро и дали разрешение на трудоустройство). Гарнитура слегка неудобная тк наушник только один и поэтому слышно всех близнаходящихся. Перегородки междурабочими местами странные, они совершенно не шумопоглащающие да еще и прозрачные на уровне глаз так что чувствуешь себя не слишком то комфортно. Обучение длится три дня… не сказала бы, что они сильно утруждаются обучением сотрудников. Меня пригласили к 10 часам в офис, посадили к девушке и оставили учиться у нее. В 6 часов вечера она передала меня начальнице, которая засомневалась во мне и сказала, что обучение мы пока прервем и решение о продолжении примут на следующий день. В итоге мне перезвонили и сказали, что предпочтение отдали другому. Просто обидно, что заняли много времени да еще и отказываться от других вариантов пришлось (но оказалось, что даже взяв на обучение на работу могут не брать) к тому же отказали в субботу, так что еще выходные я просидела без возможности звонить фирмам по поводу их вакансий. Делаю вывод, что людей не ценят.

«Лето Банк» — новый российский банк, созданный международной финансовой группой ВТБ.

Мы предлагаем потребительские кредиты, кредиты наличными в сети клиентских центров, кредиты на покупки в магазинах-партнерах и вклады для физических лиц

Наша цель — сделать кредиты доступными каждому как по стоимости, так и по честности и понятности описания условий. Мы надеемся, что в ближайшие годы у нас появятся несколько миллионов клиентов, для которых мы станем партнером и помощником.



Про зп все во время, график плавающий, про обучение его нет вообще, коллектив сам за себя, руководство -.



Простите за ранее за ошибки)))) хватило меня лишь на месяц про работать в этой шарашкиной конторе . Сначала обещали золотые горы оклад 19000 тыс , сначала поставили на тухлую точку на кожу и меха в ареле ( сезон начинается с августа месяца) тут бестолку сидеть в апреле хоть вешайся, а главное планы надо выполнять, начинается весело в конце месяца О.С.Г территоралый менеджер решила поставить мне мотивацию через увольнение, заставила написать заявление по собственному желанию с открытой датой увольнения, мотивируя если я не раскачаю точку за две недели то буду уволена. Придя вечером домой меня осенило ( я юрист) увольнение с открытой датой является грубой ошибкой по трудовому кодексу и влечёт за собой административное наказание. Утром позвонив сказав нашему тр менеджеру об этом она взбесилась и сказала чтоб я переписала заявление уже с датами ах да это была просто проверка сломаюсь я или нет оказалось я сломалась, впрочем старого заявления уже не было, тр решила уволить по дисциплинарному нарушению за не выполнением ПЛАНОВ !! Это вообще идиотизм . Вообщем разошлись мы с ней плохо . Мне сб сказала что рекомендаций будет давать именно сб , а в рекомендации лучше не указывать нашего тр иначе все испортит.



Работала раньше с Любимым руководителем душа в душу, после. Прихода Смирнова ..все уходим с этого банка

На новый год приезжали с Сургута в качестве подарка подарили коробку конфет по 100 рублей..на 8 марта Управляющий Мелехин поздравил девочек только избранных, видимо определённая часть сотрудников недостойна этого.



Везде обман..ужасное начальство. требуют невозможного. планы бешеные. Разговаривают с сотрудниками на матах. Зп мизерная


начальство без личного времени. Жидкий тараканий лагерь в голове. лучше бы мужа нашла.

Позиционирует, как очень крутой банк. а даже корпоративы за счет сотрудников. т.е москва выделяет деньги, а начальство их хавает. А мы плати, за ненужные никому пьяннки. Ребенку лучше бы купила штанишки.
В общем бреда хватает. Бесит что заставляют делать то что всем не нравится, и заставляют натягивать улыбку. И терпеть. Рыба гниет с головы в этой компашке.



Недостатков море. Работать после Лето Банка ( переименован в Почта Банк) в банковский сфере не хочется. Отношение к сотрудникам хамское. Вечно ты банку должен. Если не выполняются планы, то тебя принуждают оформлять кредиты на себя, на своих родственников и друзей. Как руководитель Тохчукова М.В. Представляет из себя ни чего не представляет. В лицо улыбается, а за спиной обливает грязью. Так же у вас есть максимум 1 год на работу в этой организации, так как по его истечению тебя считают отработанным материалом призванным быть выкинутым на улицу. Короче друзья, подумайте 100 раз, прежде чем связываться с данным банком.


Лето Банк лицензия № 650 не даёт разрешения на выдачу кредитов. Лето Банк в согласии разрешает работу коллекторов без лицензии-похоже бандиты есть свои в штате банка.

Лето Банк лицензия № 650 не даёт разрешения на выдачу кредитов. Лето Банк в согласии разрешает работу коллекторов без лицензии-похоже бандиты есть свои в штате банка.


Проработала 1 месяц на должности специалиста по возврату просроченной задолженности (на входящих звонках) .
1.Половина звонков за день от третьих лиц, которые клиентами банка не являются. Их номера телефонов дали клиенты, как дополнительные для связи. Эти третьи лица возмущаются и матерятся, так как их задолбали звонки из банка. Свои номера из базы они исключали не раз, но звонки всё равно поступают. А ты ничего сделать не можешь.
2. У клиентов, которые закрыли кредитный договор, через 2-3 месяца появляется задолженность (при том у них на руках документ о закрытии кредита). Суммы небольшие. В пределах 100 рублей. Но за эти 100 рублей весь мозг им вынесут! Клиенты пишут по нескольку раз жалобы, но толка никакого. Очень сложно защищать банк, когда видишь, что он сам косячит!
Вобщем, сплошной негатив целый день. Должники ноют, что у них задержка зп. А ты им отвечаешь, что это их проблема.
3. Обучение в выходные дни.
4. В туалет и обеды по расписанию.


В целом хорошая компания, очень тёплая атмосфера, отзывчивое руководство, возможность развиваться в другой должности, карьерный рост, интересная работа, удобный график, своевременные выплаты заработной платы. Хороший оклад и интересная мотивация, но зависит от места работы.

Маленькая зарплата, нет возможности работать рядом с домом, частая смена руководства. Уволилась потому, что перевели за 3,5 часа пути от дома и поменяли начальника, который не годился на данную должность, но человек очень хороший.


Коллектив) (офисные фанатики и руководство не в счет). И все. больше плюсов нет. Тем, кто собирается здесь работать прошу обратить внимание на минусы и сто раз подумать, прежде, чем идти сюда.

А теперь поговорим о просто неограниченном колличестве минусов. Итак, при устройстве на работу вам говорят о команде и хорошем отношении в компании- на это скажу сразу, истинного значения слово команда здесь никому не известно, руководство только требует и принуждает, а если тебя что-то не устраивает, все очень просто- вали из нашего банка, ты негативишь) Здесь никто и никогда не войдет в ваше положение, зато когда что то требуется от работника это все в приказном порядке и не важно в отпуске ты, на выходном или больничном. Так же при устройстве обещают достойную з/п. Ну если 15 тысяч это достойно- тогда да. Премии не увидите никогда. Еще любят делать конкурсы и миссии, при прохождении обещают премии хорошие, а когда конкурс завершается, резко вводятся новые условия, в соответствии с которыми премии никто не заслуживает. Вот наш в нашем клиентском центре каждого эксперта кинули на 10 тысяч премии. После всего этого они продолжают утверждать , что все в наших руках и устраивать новые конкурсы. На график 2/2 или тот, который вам обещали при трудоустройстве даже не рассчитывайте- в выходные будете ходить на тренинги, посещение их добровольно-принудительно и не оплачивается. Почему не оплачивается? Они говорят, что это в наших интересах. Я не спорю, что в наших, но не в собственный выходной. так же будешь вечно выходить работать если кто то заболел или пошел в отпуск. Вообще все переработки это в наших интересах. Еще любят говорить, что все рано или поздно учтется. Не верьте- никого не повышают. Здесь могут только увольнять , находя причины их воздуха. Теперь самое интересное- рабочий день. Каждое утро пишешь план на день, куда входит куча холодных прозвонов, прозвонов должников , раздача листовок, мини презинтации и заявки. Листовки будете раздавать бесконечно по два раза в день и в любую погоду, никого не волнует- болеешь ты, беременна или на улице дождь и -20. Кстати, беременных здесь не любят- избавляются как могут. Еще есть почта- это когда ты ходишь ,по почтовым ящикам листовки раскидываешь , и никого не волнует, что это просто на просто не безопасно. Мини презинтации - это вообще треш. Ты ходишь по ближайшим магазинам и предлагаешь услуги банка. Честно говоря из нашего клиентского центра этим дибилизмом никто не занимался. Тупо ходили по магазинам или кушали все это время где-нибудь. Еще когда клиент оставляет заявку эксперт должен сам позвонить на работу и контактному лицу клиента и сделать выводы. Каждый день приходит список неплательщиков и ты их тоже должен сам обзвонить. В лучшем случае там не берут трубку, в худшем можно и выслушать трехэтажный мат. Да , и кстати, телефон, с которого эксперты осуществляют прозвон они оплачивают сами (это же в их интересах). Нищий банк даже не в состоянии оплачивать корпоративный телефон. В течении дня как правило нет времени выйти на обед. И они считают, что это нормально. Кущать в клиентском центре нельзя категорически. Даже в подсобке- если поймали за этим делом- увольнение. В общем, дорогие соискатели подумайте хорошо , перед тем как идти туда. Все , что описано это не преувеличено, половина даже еще не озвучена Если что интересно еще, пишите в комментариях по возможности отвечу.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: