Сколько зарабатывает курьер тинькофф банк

Обновлено: 22.04.2024

Стажировка пройдена, договор подписан, необходимый для работы "инвентарь" получен.

Первый месяц - "адаптация". Это не я так назвал, это в Тинькофф банке первый месяц так называют, это что-то вроде испытательного срока.

Во время "адаптации" банк смотрит, как ты работаешь, тебе делают скидку на небольшие косяки, особо сильно не загружают(забегая немного вперёд, после адаптации загрузка тоже не особо большая) и у тебя временный руководитель группы.

Руководитель группы. ну, по-моему, из названия ясно, что это твой непосредственный руководитель, который делает тебе график, может повлиять на нагрузку(количество встреч), так же, может помочь тебе в работе, если что-то не получается или есть спорные моменты по штрафам.

График я себе выбрал 5/2 с 14 до 23. 5/2 это не когда 5 дней работаешь, а 2 отдыхаешь, как я думал, а когда какие-то 5 дней в неделю работаешь, какие-то 2 дня отдыхаешь, и проследить хоть какую какую-то последовательность невозможно. ну. "испытательный срок", надо потерпеть, не зря, как потом выяснилось.

Мальчики и девочки из колл центра создают заявки(как именно, чуть позже), на какой-то определённый продукт, тебе, по этой заявке назначают встречу, и твоя задача, на этой встрече рассказать, как можно подробнее о продукте, который ты доставил, и заодно попытаться продать ещё, в нагрузку, так сказать, побольше продуктов и опций. т.е., у меня, допустим, назначена встреча по перевыпуску дебетовой карты, а я ещё должен, уговорить клиента взять: кредитную карту, сим-карту, оформить страховку карты, которую я привез, ну и не забыть уговорить клиента на открытие брокерского счёта. Всё бы ничего. но. все эти дополнительные продукты и услуги, по мнению банка, я должен продать обязательно, "оффер" это называется, и выполнение или не выполнение этого "оффера" пойдёт в статистику, которая влияет на зарплату. А как, я заметил выше, я клиенту привез перевыпущенную дебетовую карту, т.е. клиентом банка он уже является, и(учитывая, что у всех подразделений банка, стоит задача продать как можно больше "офферов") у него нет всех, вышеперечисленных продуктов, то мои шансы, оформить хотя бы один "оффер", равны нулю. а "оффер" очень часто не один. и всё в статистику.

Нет, естественно, новые клиенты тоже есть, и с ними, в принципе, можно "разгуляться". Таких, примерно, процентов 15-20, ну, во всяком случае, из общего количества моих состоявшихся встреч.

Так вот. "адаптацию" прошёл, с хорошим результатом, это при том, что я в принципе не продавец, и "впаривать" не люблю(умею, но не люблю), тем более, то, что человеку не очень нужно. т.е. если по клиенту назначался "оффер", я у него спрашивал, надо ли ему это или нет, если да, то, отлично, всё расскажу, покажу, оформлю, ну а на нет, как говориться, и суда нет, убеждать в необходимости этого продукта не буду.

Тем не менее, как уже сказал, "адаптацию" прошёл с хорошим результатом, что дало мне возможность договориться с руководителем группы о нужном мне графике. Теперь мой график был 4/3 с 11:00 до 23:00. При чем 4 подряд и 3 подряд, т.е. с понедельника по четверг работаю, пятницу, субботу и воскресенье отдыхаю. Очень даже не плохо. Но было одно НО. точнее два.

Первое "НО", это сменился руководитель группы. грусть-печаль, с его стороны была попытка переделать график, о котором я договорился с временным РГ.

Не получилось, т.к. временный РГ, когда сообщал нам, что он нас передаёт другому руководителю, сказал, что к нему можно по-любому вопросу так же обращаться и он обязательно поможет. а т.к. слово не воробей, я и обратился.

В итоге, график 4/3 с 11:00 до 23:00 у меня сохранился. Причем к помощи с графиком приходилось прибегать 2 раза. На второй раз, новый РГ очень злился, что я через его голову такие вопросы решаю. в итоге, договорились, что он сам ставит нужный мне график, и тогда я не буду прыгать через его голову. данное предложение показалось РГ логичным, и вопрос по графику больше не поднимался.

Вобщем было принято решение отжать у жены машину. Компенсация расходов на авто не предусмотрено, ну и ладно, зато не тереться по ТЦ и подъездам, не мокнуть и не мёрзнуть на остановках.

Вот так, в общем и целом работал до февраля. Сентябрь, октябрь, ноябрь и половину декабря, по количеству встреч были более-менее, с середины ноября встреч начало становиться меньше и меньше и меньше. в итоге в январе 10 встреч в день это прям "день удался" а в среднем 7. при графике с 11:00 до 23:00 и всё теми 2-3 с 21:00 до 23:00

Естественно такое положение сподвигло меня к увольнению, к тому же, на мой взгляд, Тинькофф банк повёл себя не очень красиво в новогодние праздники - была объявлена повышенная ставка, за выход в праздничные дни, рабочие дни ставились, были обязательными для выхода и не подавались корректировке. Однако, в день выхода, я ставился в резерв, и по истечении 4-ех часов с начала смены, день закрывался как не рабочий. т.е. быть 03.01 на работе ты должен, как "огурчик", но не факт, что ты будешь работать, ну а если ты не работаешь, то тебе за это и не платят. не красиво, на мой взгляд.

Ну и третье, что меня побудило к увольнению, это работа мальчиков и девочек в колл центре, по созданию заявок и как их работа влияет на мою зарплату. Так вот, как я уже говорил, продажа доп продуктов, к уже имеющимся, это основная задача всех сотрудников. Очень часто продажа из колл центра выглядит так:

КЦ: "Здравствуйте, Иванов Иван Иванович. Вам одобрена кредитная карта, завтра Вам её, в удобное для Вас время и место, доставит наш представитель."

Клиент: "Здравствуйте. Но.

КЦ: "Вам дома или на работе её удобнее получить"

КЦ: "Доставка Вас не к чему не обязывает, не захотите пользоваться, не будете, плата в таком случае никакая взиматься не будет. Так куда и когда доставить Вас кредитную карту?"

И клиент, зачем то, говорит куда и когда, а только потом начинает думать, а нужна ли ему эта кредитная карта. Он то думает ещё, а заявка уже оформлена, и отказ клиента, когда я позвоню, для уточнения времени и места, уже мне минус в статистику даст. и протестуй, не протистуй, от клиента чёткого "НЕТ" в общении с КЦ не прозвучало, значит КЦ правильно продажу провёл, а вот я не правильно и за это штраф.

Так вот. Таких клиентов попадается 3-4 за неделю, и всех, кроме одной, удавалось уговорить самостоятельно позвонить в КЦ и отказаться от встречи. В этом случае ни у КЦ ни у меня штрафов нет, все сделали, что могли, просто клиент передумал. Но мне не повезло, клиент позвонила в КЦ и сказала: "мне карта не нужна, а курьер не смог сам отказ поставить, и попросил меня позвонить и отказаться.". Ну и минус 50% в статистике.

Вот так, проработав полгода, я решил завершить карьеру в Тинькофф банке.

В принципе, если попасть к толковому РГ, да ещё при этом быть хорошим продавцом, то зарабатывать в Тинькофф банке можно, жаль у меня с этим не сложилось.

Банк Тинькофф предлагает множество вариантов работы удалённо прямо из дома, вам понадобится только выход в интернет и наушники с микрофоном. Многим людям просто нравится так работать, другие выбирают такую занятость по обстоятельствам: из декрета, обучаясь где-то или имея еще одно место трудоустройства.

В зависимости от обязанностей, количества рабочих часов и опыта, предлагается зарплата от 25000 до 80000 рублей в месяц. На многие позиции берут вообще без опыта!

Как устроиться работать в Тинькофф на дому

Чтобы устроиться на работу в Тинькофф банк вам необходимо:

Зайти на сайт ТИНЬКОФФ-РАБОТА
Нажимаете «Подобрать вакансию» и вас перелистнет на список вакансий. В правом углу выбор города, в котором вы находитесь. Можете выбрать любой, где хотите посмотреть вакансии у Тинькофф банка. Так же можно выбирать варианты «из дома», в офисе» или «разъездные» (это представители или курьеры). Для удаленной работы вас интересуют вакансии с пометкой «из дома».

Вы можете посмотреть и почитать по каждому — что входит в обязанности, какой нужен опыт и примерная зарплата. Выбираете подходящий и жмете «Откликнуться».

Обучение и стажировка

Обучение состоит из вебинаров, подробных инструкций в письменном виде и запоминания скриптов (это типовая последовательность фраз для при разговоре с клиентом). Для некоторых вакансий требуется проходить дополнительное обучение. Тут не подскажу, так как у меня такого не было.

После обучения вам необходимо сдать тест. Мне не показалось, что очень сложно, но ответы на некоторые вопросы были только в письменных мануалах, которые присылали. В итоге сдала, получила доступ в рабочее приложение Веб-офис и приступила.

Вакансии в банке Тинькофф

Вакансий довольно много и они различаются от города к городу.

Заходите на сайт ТИНЬКОФФ-РАБОТА

Вакансии часто обновляются и даже в течении дня может появиться подходящее свободное место в вашем городе. Некоторые с опытом работы, а некоторые без. Если у вас уже был опыт менеджером по продажам, в колл-центре и тд — отлично. Но и без опыта мест хватает.

Рассмотрим все доступные вакансии:

Оператор колл-центра

Необходимо по телефону консультировать клиентов по любым вопросам, связанным с продуктами банка «Tinkoff». Это могут быть кредитные расчеты, какую карту лучше выбрать, где и как можно пополнить баланс и многое другое. Так же вы дистанционно будете помогать выполнять банковские операции, например по активации карт.

Тип работы	График работы	Заработная плата
Удаленно из дома	Минимально нужно отработать 25 часов в неделю. Смены можно выбирать в любое время суток, как удобнее.	Оплата с большой сдельной частью по числу отработанных смен. Средняя — от 25000 рублей в регионах и от 40000 в Москве.

Обучение состоит из вебинаров и полностью удаленное. Информации дается много, а в конце нужно будет сдать небольшое тестирование на понимание и некоторые рабочие моменты. Опыт не требуется, но вам будет легче, если уже работали до этого в подобных сферах.

Оператор отдела раннего взыскания

По телефону уведомляете клиентов о задолженности, рассматриваете возможность отсрочки, убеждаете внести минимальный платеж. Полученную информацию сохраняете и используете в отчетности. Вам дают прорабатывать по небольшим срокам просрочки — до 3 месяцев. Часто бывает, что клиент просто забыл произвести оплату и все решается за 2 минуты.

Тип работы	График работы	Заработная плата
Удаленно из дома	Минимальный порог — 15 часов в неделю. Смены довольно большие, но только в дневное время. Можно брать выходные дни.	Оплата полностью сдельная — от 20000 рублей и выше.

Обучение проводится дистанционно и занимает 5 дней. Вам назначается наставник, который будет учить всем особенностям. За обучение так же выплачивается небольшое денежное вознаграждение.

Оператор по работе с просроченной задолженностью

Вам дается список с телефонами клиентов, у которых есть задолженность в платежах перед банком. Вам необходимо обзванивать их, уточнять причину просрочек, убеждать вносить платежи, а так же давать консультации по подобным вопросам. Немного похоже на предыдущую вакансию, но должность более ответственная. Нужно грамотно решать с клиентом, как ему выйти из данного затруднительного положения с минимальными потерями.

Тип работы	График работы	Заработная плата
Удаленно из дома	График согласовывается с руководителем вашего подразделения. Только дневные смены.	Зарплата от 30000 рублей + бонусы и премии по выполнению плана.

Проводится дистанционное обучение сроком в неделю. Далее стажировка, где за вами закрепляется индивидуальный руководитель. Обучение оплачивается. Какой-либо опыт не требуется.

Оператор по назначению встреч

Банк Тинькофф разработал схему без банковских отделений. Большинство продуктов можно оформить и использовать дистанционно онлайн. Для тех, где все же надо присутствие — с клиентом назначается встреча в удобном месте и по времени. На этом месте необходимо назначать и согласовывать такие встречи. Вам передается теплая база, её нужно только грамотно обзвонить.

Тип работы	График работы	Заработная плата
Удаленно из дома	Необходимо отработать не менее 20 часов в неделю.	Сдельная оплата по количеству назначенных встреч, в среднем от 26000 рублей в месяц.

Дистанционное обучение по вебинарам и специальным обучающим курсам.

Консультант Тинькофф Инвестиции

У Тинькофф есть сервис по инвестированию, где физические лица могут завести брокерский счет и совершать операции с ценными бумагами. Необходимо консультировать их по любым вопросам, отвечать на вопросы по сервису, помогать при затруднениях. Профильное экономическое образование приветствуется, но не обязательно.

Тип работы	График работы	Заработная плата
Удаленно из дома	Минимально нужно быть на линии и готовым принять звонок 25 часов в неделю.	В среднем от 45000 рублей.

Обучение длится неделю, состоит из вебинаров и обучающих курсов, которые проходите самостоятельно. По итогу — тестирование.

Оператор по сохранению клиентов

Работаете с клиентам, которые по каким-либо причинам хотя завершить сотрудничество с банком. Необходимо их консультировать, решать проблемы, убеждать остаться. При возможности — предлагать альтернативные банковские продукты.

Тип работы	График работы	Заработная плата
Удаленно из дома	Нужно отработать 25 и более часов в неделю. Смены можно брать разные по продолжительности, согласовывать рабочий график с непосредственным руководителем.	Зарплата от 43000 рублей в месяц

Обучение длится 6 рабочих дней, состоит из вебинаров и обучающих курсов, которые проходите самостоятельно. По итогу — тестирование.

В некоторых регионах на эту должность принимают только сотрудников с опытом не менее 6 месяцев.

Менеджер по продаже услуг бизнесу

Одна из самых высокооплачиваемых вакансий для удаленной работы. Необходимо консультировать ИП и юридических лиц по возможностям открыть расчетный счет и вообще вести финансовые операции в своем бизнесе через продукты банка. Нужно очень хорошо знать все тонкости и особенности по документообороту, бухгалтерии и возможностям.

Тип работы	График работы	Заработная плата
Удаленно из дома	Рабочий день длится 6 часов, регламентируется количество звонков и общений с клиентами.	Зарплата до 80000 рублей в месяц

В некоторых регионах на эту должность принимают только сотрудников с опытом не менее 6 месяцев.

Обзор работы из дома в Тинькофф банке

Хочу рассказать о своем опыте удаленной работы из дома в банке Тинькофф. Появилось довольно большое количество времени и решила устроить себе регулярную подработку. Выбор пал на удаленку, так как живу хоть и в крупном городе (Самара), но зарплаты без опыта оставляют желать лучшего.

Наткнулась на вакансию от Тинькофф банка, где нужно было работать оператором взыскания на телефоне из дома. Я не очень конфликтный и жесткий человек, поэтому такой вариант мне не понравился. Однако давно имею дебетовую карту от Тинькофф, сервис нравится и решила посмотреть еще варианты по удаленной работе. Их оказалось довольно много и я выбрала себе подходящую.

Я устроилась на вакансию «Оператор по подбору персонала». Это не взаимодействие с клиентами банка на входящей линии. Скорее внутренняя вакансия, чтобы обслуживать нужды Тинькофф. Даются контакты как раз тех, кто хочет устроиться в банк и проводишь мини-собеседование. Как делали и мне, когда устраивалась.

Работа строго по скриптам., что лично для меня плюс. Не надо ничего придумывать, просто спрашиваешь по бумажке, что нужно, и все само делается. Никакого негатива (который встречается в клиентской техподдержке), так как люди сами хотят устроиться на работу в Тинькофф. Проверяешь на адекватность, расспрашиваешь про опыт, уточняешь по предполагаемому кандидатом месту трудоустройства и все такое.

Если вы привыкли, чтобы над вами кто-то стоял и направлял — здесь такое не прокатит, так как надо планировать свой день и отвечать за свои обязанности самостоятельно.

Особенностью именно моей вакансии, из-за которой я в итоге и ушла, является ограниченность по объемам (соответственно и по заработкам). Просто не дается времени, чтобы заработать достаточно, так как оно ограничено. Кандидатов на всех не хватает и приходится буквально выцарапывать себе время, чтобы обзвонить людей и поработать. Есть вакансии — обзваниваешь, если нет просто сидишь и смотришь в окно. Денег, соответственно, тоже не платят. Когда начинала работать, в некоторые дни получалось всего по 2 часа.

Все это еще осложняется рейтинговой системой. Рейтинг рассчитывается из показателей и времени на линии. Чем выше рейтинг — тем больше времени одобряют и ты можешь заработать больше. Новичкам приходится реально вырывать время, чтобы поработать 😀. Если переживешь начальный этап — дальше дела пойдут лучше. Статистика по вашей эффективность рассчитывается автоматически, можно в любое время посмотреть в веб-офисе (собственно, главная рабочая программа, где все собрано).

Возможно, кому то нужна такая подработка, но я рассчитывала на больший рабочий день.

Заработная плата на удаленке в Тинькофф

Зарплата зависит от ваших показателей и времени, проведенном на линии. Если ваши показатели не очень, то заплатят меньше.
Не скажу, что можно заработать много, но средние цифры обеспечены. По моей должности было «от 30 тысяч рублей». Думаю примерно так и есть, от 30 до 45к. О цифрах больше я не слышала среди моих коллег.

Стоит так же упомянуть стабильность. Банк крупный, платят исправно 2 раза в месяц по установленным числам. За весь период моей занятости не было ни одного случае неоплаты или задержки.

Все это справедливо для моего места. Слышала, что в отделах по продажам (особенно с корпоративными клиентами) зарплаты существенно больше, но нужно наработать навыки и подучиться.

Вопросы и ответы

На самые часто встречающиеся вопросы дам свое мнение:

Устройство по гражданско-правовому договору, так что можно совмещать с каким-то другим основным работодателем.

Если у вас 2 недели нет активности, то все. На почту от Тинькофф-банка приходит письмо «Спасибо, что работали с нами…» и «До свидания!». Естественно, рейтинг и прочие ваши показатели не сохраняются.

Да, есть система штрафов, но я сильно с ней не сталкивалась, так что не могу подробно рассказать. У нас основная причина — отступление от скрипта у новичков. Еще раз могу только посоветовать — скрипт создали умные люди и многократно обкатали его. Просто придерживайтесь протоколу и все будет нормально.

Так не было подходящей. Хотела пробовать продажником, но как-то все откладывала, так и забила 🙂 Может, зря.

Итоги

Сложно говорить по всем вакансиям Tinkoff на дому, так как они сильно различаются по обязанностям, типам клиентов и напряженности. Пробуйте, главное отнеситесь ко всему серьезно (хотя тяжело это делать, работаю дома в халате 😀) . Нужно исполнять свои обязанности и стремиться зарабатывать больше.

Собрали основные положительные и отрицательные сторону удаленной работы в Тинькофф банке:

В Тинькофф практически всегда открыта вакансия курьера, или представителя банка. Несмотря на достаточно высокую зарплату, нередки истории, когда кандидаты бросают работу еще на этапе обучения или адаптации. Однако среди тех, кто смог задержаться в компании надолго, отзывы о вакансии довольно позитивные. В статье попробуем разобраться, что отпугивает соискателей и каковы реальные условия работы представителем Тинькофф банка.

Работа курьером в Тинькофф Банке позволяет освоить навыки продаж, успешные сотрудники получают зарплату выше средней по рынку труда. Но жесткие требования и сложная мотивационная система отпугивают многих еще на старте. У вакансии есть свои преимущества и недостатки, а также нюансы, о которых лучше узнать заранее.

Основные условия

На сайте Тинькофф вакансия называется «Представитель банка». Для претендентов достаточно среднего или средне-специального образования. Характер работы разъездной, опыт работы и личный автомобиль приветствуются, но не обязательны. В обязанностях указано следующее:

личное общение с клиентами;
презентация продуктов банка;
доставка документов.

Для соискателей из г. Москва указано, что в среднем зарплата составляет 90 000 рублей. Преимущества вакансии – возможность составить почасовой гибкий график, наличие карьерного роста и повышенное вознаграждение за дополнительные часы работы.

Отзывы работников

В офис курьеры могут приходить практически в любом виде, но на встречах представители являются лицом банка, а значит, должны соблюдать деловой дресс-код. После стартового обучения новому сотруднику дается месяц на адаптацию, по итогам прохождения которой принимается решение, заключать ли с ним договор. С ним оформляют договор гражданско-правового характера, а не бессрочный трудовой договор, что означает отсутствие оплачиваемых отпускных и больничных листов. При приеме сотрудник подписывает мотивационную систему, основные составляющие которой следующие:

количество проведенных встреч;
проданные продукты;
статистика по сотруднику (отмены встреч, качество обслуживания и прочее);
пройденный километраж и отработанные часы.

Представители отмечают, что мотивация довольно сложная для самостоятельного пересчета начисленной зарплаты, из-за чего оплата труда выглядит непрозрачной. Сотрудники также жалуются на большое количество штрафов, заметно влияющих на доход – за отказы клиентов, неуспеваемость по обучающим материалам, несоответствие одежды дресс-коду и прочее.

Существуют сложности с составлением графика, часы работы могут выпасть на позднее время (до 23:00). Курьера могут поставить в резерв на смену, и он обязан явиться на работу. Но если в течение 4 часов ни одной заявки не поступит, простой не будет оплачиваться. А каждая перенесенная или отмененная встреча ухудшает статистику работника.

Важная функция представителя банка – не только доставлять карту и документы, но и знать особенности каждого продукта, но и уметь проконсультировать клиента, а также обладать навыками «продажника» – презентовать получателю другие продукты или выяснить его сомнения и развеять их, если клиент передумал подписывать договор.

К примеру, представитель привозит клиенту дебетовую карту после перевыпуска. Помимо вручения карты сотрудник банка должен выполнить «оффер» – убедить оформить дополнительный продукт или услугу. Это может быть кредитка, страховка, сим-карта или открытие брокерского счета. Далеко не каждый клиент согласен на подключение нового продукта прямо на встрече, но от количества выполненных офферов зависит зарплата работника.

Преимущества и недостатки

Из недостатков работники отмечают обширную территорию, закрепленную за курьером. Для пеших курьеров бывает физически сложно успеть с одной встречи на следующую. Также случаются периоды простоя, когда приходится по 2-3 часа ждать времени следующего клиента. Представителям с личным авто проще, но они рассказывают о минимальной компенсации ГСМ.

Перед заключением договора представитель проходит полноценное обучение по продуктам банка с тестированием и итоговой аттестацией. Независимо от выбранного графика работы, выходные будут «плавающими», нельзя выбрать фиксированные дни. И главное – вакансия вряд ли подойдет тем, кто не сможет работать в продажах или ищет минимум общения с клиентами.

Гибкий график позволяет совмещать занятость с учебой в институте или работой в другой компании. Работникам доступны скидки от партнеров банка и на фитнес, более выгодные тарифы на услуги Тинькофф. Те, кого оформляют в штат, получают ДМС с льготной стоматологией (но большинство годами остается внештатными сотрудниками с договором ГПХ).

Работа курьером в Тинькофф банке может стать хорошим стартом для начинающего специалиста, готового обучаться в банковской сфере и совершенствоваться в навыках продаж. А для соискателей с опытом предусмотрены мотивирующие премии и дальнейший карьерный рост.

Тинькофф банк предлагает своим клиентам множество продуктов и услуг, включая услугу по ведению зарплатного проекта. В рамках этого проекта можно получить пластиковую карточку с особыми тарифами и привилегиями. Сегодня мы поговорим о том, какие условия действуют по зарплатной карте Тинькофф, и какими бонусами сможет пользоваться её владелец.

Что такое зарплатная карта?

Зарплатная карта – это пластиковая карта, которая предназначена для получения заработной платы. Абсолютно любую дебетовую карту в Тинькофф банке можно использовать в качестве зарплатной, но чаще всего выбирают Тинькофф Блэк для получения дохода.

Эта карта дает своему владельцу большой набор преимуществ, причем бонусы активируются уже в день оформления карты. Вы можете пользоваться ими сразу, еще до получения своего первого заработка. Но если в течение 60 дней с момента получения карточки на ваш баланс не поступят 2 заработные платы, то действие льгот будет прекращено.

Получать заработок на карту Tinkoff можно как по инициативе вашего работодателя, так и по собственному желанию. В чем разница:

В первом случае организация, в которой вы работаете, вступает в зарплатный проект утвержденный банком, и предоставляет вам карту.
Во втором случае вы сами решаете, что хотите получать зарплату именно на карточку Тинькофф банка, и приносите своему работодателю реквизиты вашего счета и заявление на перевод з\п.

Зарплатная карта Тинькофф: тарифы и условия обслуживания

Основное преимущество карточки заключается в том, что она помогает вам зарабатывать деньги. У карты есть кэшбэк, который будет приносить вам реальные средства, а не бонусные баллы. Это очень выгодно для тех, кто часто совершает безналичные покупки, и хочет заработать на этом.

Все зарплатные клиенты автоматически переводятся на тариф ТПС 6.2, который имеет следующие условия:

Обслуживание	Бесплатное
Кэшбэк	Возвращают до 15% в трех выбранных вами категориях, до 30% в предложениях партнеров и 1% за остальные покупки
Пополнение счета	Через банкоматы Тинькофф, переводом с других карт через Тинькофф и СБП – бесплатное. У партнеров Тинькофф банка можно пополнить счет бесплатно до 150.000 за расчетный период
Снятие наличных	До 500.000 рублей в банкоматах Тинькофф за расчетный период бесплатно. В других банкоматах по всему миру – до 100.000 рублей можно снять бесплатно при сумме операций от 3.000р.
Переводы через сервисы Тинькофф	Внутри банка, в другой банк по реквизитам счета или по номеру телефона через СБП бесплатно. В другой банк по номеру карты до 20000р. бесплатно, потом 1,5% от каждой операции
Начисление дохода на остаток	При остатке на счету от 100.000 рублей можно получать 5% с платной подпиской и до 3,5% без неё
Овердрафт	Подключается с согласия клиента, рассчитывается индивидуально
Услуга «Оповещение об операциях»	Взимают по 59 рублей ежемесячно.

Карточка имеет важные особенности: бесплатное обслуживание, большое количество бонусов сразу после оформления, возможность получения наличных бесплатно в любом банкомате мира. Кроме того, она дает вам доходные инструменты: возврат части потраченных средств за счет функции cash back, а также получение дохода на остаток средств, которые вы будете хранить на своем карточном счету.

Минусов не так уж и много, в основном, клиенты отмечают наличие определенных лимитов для получения бесплатного снятия наличных или пополнения счета. Но похожая тарифная политика есть во многих банках, поэтому эти особенности являются стандартными для большинства дебетовых карт.

Какие зарплатные карты предлагает Тинькофф?

По желанию клиента, получать заработную карту можно на любую дебетовую карту, которую выпускают в Тинькофф банке. Чаще всего в зарплатном проекте участвует карта Тинькофф Black, которая имеет платиновый статус и позволяет пользоваться широким набором выгодных функций:

Повышенный кэшбэк до 30%,
Всегда бесплатное обслуживание,
Начисление дохода до 5% на остаток ваших денежных средств,
Возможность подключения овердрафта,
Бесплатный выпуск до 5-ти дополнительных карт,
Снятие наличных до 100.000 рублей по всему миру без комиссии,
Программы лояльности от платежной системы Мастер Кард или Виза.

Эти условия действуют по тарифному плану 6.2. Удобно, что вы можете сами выбрать нужную вам валюту – рубли, доллары или евро, а также свободно переключаться между ними при помощи специальной функции в вашем личном кабинете.

Как известно, все работники бюджетной сферы должны получать свою заработную плату только на дебетовые карты с платежной системой МИР. Поэтому Тинькофф банк предоставляет возможность оформления карты Tinkoff Black Мир:

Он имеет аналогичные условия с картами категории Black других платежных систем. Вы можете выбрать 3 категории, за покупки в которых вам будут начислять кэшбэк до 15% от суммы безналичных расходов, а также отслеживать специальные предложения от партнеров банка, по которым можно получить до 30%.

Надо помнить, что карты с национальной платежной системой МИР имеют ряд ограничений. Например, ими нельзя расплатиться за границей, их принимают к оплате не все онлайн-магазины.

Поэтому очень распространена практика, когда Тинькофф по согласованию с клиентом и его работодателем открывает для сотрудника второй счет, привязанный к основной зарплатной карте, и там вы уже можете выбрать другую систему – Виза, либо МастерКард.

Какие еще карты можно использовать для получения зарплаты?

Если вас по каким-либо причинам не устраивает вариант премиальной карты Tinkoff Black, то вы можете выбрать любую другую дебетовую карточку из широкой линейки банка. Тинькофф предлагает своим клиентам множество карточных продуктов с разными привилегиями, особой популярностью пользуются ко-брэндовые карты.

Ко-брэндовые карты – это те карточки, которые выпускаются в сотрудничестве банка с разными компаниями. Например, карта Лукойл выпущена в партнерстве с АЗС «Лукойл», карточка «Яндекс Плюс» — с компанией Яндекс и т.д.

Выбор действительно широк:

Можно оформить любую из этих карт по своим предпочтениям, и использовать именно её для получения зарплаты и привилегий.

Как получить зарплатную карту в Тинькофф

Чтобы начать пользоваться всеми привилегиями зарплатной карты, нужно её для начала оформить. Проще всего это сделать через официальный сайт банка Тинькофф, для этого:

Посетите официальную страничку банка,
Найдите раздел «Дебетовые карты»,
Прочтите полное описание и тарифы,
Заполните анкету на получение зарплатной карты,
Дождитесь звонка банковского сотрудника, согласуйте встречу с выездным специалистом,
Получите карту, подпишите заявление на перевод заработной платы в Тинькофф.

После вам останется только отнести это заявление в бухгалтерию по месту вашей работы и ждать перечисления денег на новую карточку. Сюда будет поступать не только ваш оклад, но также и остальные переводы – отпускные, командировочные, больничные, декретные и иные выплаты.

Если у вас уже есть карта Тинькофф, то вам нужно получить реквизиты своего счета, передать их в бухгалтерию и заполнить заявление на перевод з\п. В вашем личном кабинете есть такая функция, нужно нажать на название нужной карты, выбрать вкладку «О счете» и активировать опцию «Заявление на перевод заработной платы».

Заключение

Зарплатные карты от Тинькофф банка заметно выделяются среди аналогичных предложений на российском рынке. Повышенный кэшбэк и проценты на остаток помогают зарабатывать, партнерские программы – экономить на покупках, а снятие наличных по всему миру без комиссии является очень приятным дополнением.

Бесплатное обслуживание
Начисление кэшбэка до 30%
Начисление дохода на остаток – до 5%
Бесплатное снятие наличных до 100.000 рублей по всему миру
Отдельные кредитные условия – зарплатные клиенты получают скидку 3% для процентной ставки при оформлении кредита
Возможность подключения овердрафта

Получить высокий кэшбэк можно только в определенных категориях или у партнеров банка
Для получения дохода на остаток средств вы должны хранить на своем счету от 100.000 рублей и совершать ежемесячные операции на сумму не менее 3000р.
Действуют лимиты на бесплатное снятие денежных средств, пополнения и переводы

Такие карты совмещают в себе множество полезных функций, они универсальны – подходят как для повседневных расходов, так и для хранения крупных денежных сумм. Преимуществ гораздо больше, чем недостатков, поэтому оформлять в Тинькофф банке зарплатный проект однозначно стоит.

Создавайте будущее вместе с нами

Тинькофф — финансовая экосистема для 15 млн клиентов

Развиваем мобильный банк, голосовых роботов, мобильную связь, инвестиции, путешествия, услуги для бизнеса, страхование, развлечения, образование, внутренние сервисы и проекты.

Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Те, кто готов к большим задачам, могут присоединиться к международной команде Тинькофф и создавать продукты с нуля на новых рынках

Приглашаем в команду разработчиков, тестировщиков, SRE-инженеров и других специалистов

Бизнес и процессы

Вакансии для опытных бухгалтеров, маркетологов, юристов, управленцев, менеджеров B2B и инвестиций

Работа для всех

Консультируйте клиентов, продавайте или доставляйте банковские продукты. Работа без опыта и по всей России

Регулярно проводим митапы, участвуем в конференциях и рассказываем об опыте и наработках. Проводим курсы и оплачиваемые программы развития, сотрудничаем с вузами. Ведем блог на Хабре, рассказываем про внутреннюю кухню компании, успешные кейсы и запуски

Работа по всей России

Представители и операторы работают по всей стране. Для IT есть центры разработки в 19 городах

Вакансии в вашем регионе

Вакансии компании «Тинькофф»

Вакансии в текущем регионе: Западно-Сибирский округ 180

Вакансии в других регионах 2408

HeadHunter

Сервисы для соискателей

Молодым специалистам

Сегодня на сайте 790660 вакансии , 58730810 резюме , 3250238 компаний и за неделю 2640451 приглашение

Отзывы о компании

Что говорят сотрудники

Очень нравится, что работа дистанционная, планирую график как удобно мне, есть возможность карьерного роста. Доход высокий по сравнению со средним в моем регионе(город Тверь) , есть преимущества для операторов, возможность компенсировать гарнитуру, возможность уходить в неоплачиваемую неактивность, также страхование жизни- совершенно бесплатно!

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: