Управление прямых продаж сбербанк чем занимается

Обновлено: 15.04.2024

Сбербанк — крупнейшая финансовая организация России, предоставляющая кредиты и многое другое, дающая сотни тысяч рабочих мест. По информации, предоставленной самим банком, в каждой 150-й российской семье работает хотя бы один сотрудник Сбербанка. К концу 2018 года численность штатных единиц достигала почти 300 000 человек. Именно поэтому вопрос, сколько получают сотрудники Сбербанка, волнует многих специалистов, находящихся в поиске работы.

Портал Бробанк.ру тоже заинтересовался этим вопросом и провел аналитическое исследование. Его цель — определить, какая реальная зарплата в Сбербанке, какие вакансии публикует организация, и от чего вообще зависит заработок работника.

Штат сотрудников Сбербанка

Это огромная корпорация, в которой задействованы специалисты разных областей. Работник банка — это не только офисный менеджер, который сидит за стойкой и принимает население. Менеджеры — это только верхушка айсберга, который видят рядовые граждане, пользователи услуг Сбербанка.

Зарплаты в Сбербанке платятся и другими специалистам:

бухгалтерам, понятно, что это банк, число бухгалтеров в его штате просто огромное;
сотрудники по работе с проблемными долгами, по реализации проблемных активов;
специалисты отдела маркетинга и рекламы;
Сбербанк обладает большим штатом юристов;
есть штат сотрудников, которые отвечают за недвижимость банка, за работу с арендодателями, за поиск объектов для открытия новых офисов;
есть большой IT-отдел, отвечающий за бесперебойную работу самого банка и его сервисов;
есть технический отдел, который отвечает за обеспечение офисов оборудованием, за установку и демонтаж банкоматов, за проведение каких-либо ремонтных работ;
сотрудники отдела безопасности
инкассаторы, водители;
прочие.

Рассматривая вопрос, какая зарплата в Сбербанке, важно понимать, что она зависит не только от самой должности специалиста и его квалификации, но и от территориального расположения банка. Несмотря на то, что Сбер — это огромный федеральный банк, он раздроблен на 12 отдельный территориальных банков: Северо-Западный, Поволжский, Балтийский, Уральский, Юго-Западный, Московский и пр. И в каждом территориальном отделении могут быть свои условия оплаты труда. Понятно, что зарплаты в Сбербанке в Москве будут выше, чем, например, в Перми или Краснодаре.

Чем крупнее город места работы, чем выше зарплата в Сбербанке. Поэтому нельзя ориентироваться на одну цифру, для каждого города она может быть разной.

Зарплата операциониста в Сбербанке

Чаще всего трудоустройством в Сбербанк интересуются граждане, которые желают работать операционистом или просто консультантом в отделении. Такие вакансии открыты всегда и во всех территориальных подразделениях Сбера. Это самая массовая должность в штате банков. В одном офисе обычно работают как минимум 10 операционистов и несколько консультантов.

Если учесть, что зарплата в Сбербанке в Москве гораздо выше, чем в других городах и регионах страны, то проведем анализ, беря во внимание вакансии в стандартном регионе. Пусть это будет Екатеринбург и Свердловская область.

Сбербанк берет на эту должность граждан без опыта, то есть это может быть стартом в карьере. Опыт работы не обязателен, высшее финансовое образование — тоже не обязательное условие. Если зайти на сайт hh по Свердловской области, то Сбербанк обещает следующую зарплату консультанта:

от 41000 в самом Екатеринбурге;
от 27300 в Асбесте;
от 24900 в Сухом Логе;
от 22000 в Богданович.

Все размеры зарплат указываются до налогообложения. То есть с указанной суммы можете смело вычитать 13%.

2. Менеджер по обслуживанию. То есть сотрудник, который сидит за стойкой и ведет прямую работу с населением: принимает платежи, дает выписки по счетам, консультирует по продуктам, вкладам. В общем, совершает операции со счетами граждан. Сначала человек приходит на должность простого менеджера, потом может получить статус старшего. Конечно, от этого зависит и зарплата:

старший менеджер в Среднеуральске — от 37000;
в Верхней Салде — от 28300;
в Шале — от 25000;
в Каменск Уральском — от 34000;
простой менеджер по обслуживанию в Богданович — от 22000 рублей;
для крупных городов, региональных центов Сбер точную зарплату не указывает.

В целом, зарплата менеджера в Сбербанке — показатель весьма субъективный, примерный, точный заработок в любом случае зависит от многих факторов. С точным положением о премировании сотрудников можно ознакомиться при собеседовании.

Менеджер (специалист) по прямым продажам в Сбербанке — на мой взгляд довольно интересная вакансия. При должных навыках и умении продавать — это хорошие деньги, которые не так трудно зарабатывать. Перешел сюда из обычных менеджеров, так как надоело постоянно быть на ногах в офисе, без карьерных перспектив. Специалист по ПП получает в среднем больше на 20-30% от обычных менеджеров!

Как устроиться менеджером прямых продаж Сбербанка

Чтобы стать менеджжером необходимо:

Зайти на сайт Сбера —Вакансия Менеджер по прямым продажам
Заполняете анкету полностью (телефон, ФИО и другие данные)
Отправляете

Через некоторое время с вами связывается кадровый отдел Сбербанка и приглашают на собеседование в удобное время. Собеседование будет с менеджером по кадрам, а потом с начальником соответствующего подразделения продажников. Основные вопросы — просто за жизнь, опыт работы, проверка на адекватность и профессионализм. Сложностей не должно возникнуть.

После — запись на стажировку, корпоративное обучение и выход на работу.

Обязанности клиентских менеджеров по прямым продажам в Сбере

Суть работы довольно простая — вам необходимо выезжать и продавать финансовые продукты Сбербанка лично. Чаще всего, это предприятия-партнеры (около 2-3 в день), которые уже пользуются услугами Сбера. например, их работники получают зарплату на счета в банке.

Для вас согласованно выделяют помещение, приглашают сотрудников. Вы проводите презентацию продуктов и услуг, после чего продаете, помогаете в оформлении и даете консультации клиентам. Это могут быть кредитные продукты, сервисы и тд.

Именно этим и занимается специалист по прямым продажам.

Работа разъездная, можно сказать «в поле», поэтому 80% своего времени вы будете на презентациях, а остальное время в офисе. Вакансия отлично подходит тем, кто не любит сидеть в офисе.

Требования для менеджера прямых продаж

Особых требований для кандидатов нет. Очень приветствуется опыт в личных продажах — торговым представителем, агентом, продавцом-консультантом, промоутером. Больше всего у нас в подразделении получала зарплату девушка, которая многие годы занималась сетевым маркетингом. Удивительно, но факт. Она не боялась выступать, общаться, продавать при каждом удобном случае. Стабильно зарабатывала в прямых продажах от 160 тысяч в месяц.

Среднее или высшее образование (можно неполное);
Наличие собственного авто и водительских прав;
Готовность к постоянным разъездам по различным локациям.

По оформлению на работу все максимально прозрачно:

«Белые» зарплаты и официальное трудоустройство;
Регулярно выплачиваются премии;
Обучение и повышение квалификации за счет банка;
Медицинское страхование и скидки на медобслуживание;
Можно брать льготные кредита;
Так как вы будете официальным сотрудником, то для вас все плюшки сотрудника Сбера — от корпоративов до льгот на фитнес .

Итоги

Вывод такой — работать можно и есть определенные плюсы. На мой взгляд они довольно значительные:

Какая она, работа вашей мечты? Наверняка, интересная, в стабильной компании, с полным соц. пакетом, с перспективой карьерного роста и достойной заработной платой. Все эти требования далеко не запредельные, но, к сожалению, не каждый работодатель может предложить такие условия своим сотрудникам. Может быть, вам подойдет работа в Сбербанке? Давайте рассмотрим поподробнее.

Вакансия специалиста по прямым продажам в Сбербанке

Какие требования предъявляют соискателям:

Среднее специальное или высшее образование;
Опыт прямых продаж в банковской сфере, страховых и рекламных компаниях, сетевых магазинов продуктов питания или бытовой химии;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, презентабельная внешность.

Какие условия предлагает работодатель:

Полная занятность, полный рабочий день;
Оформление по ТК РФ;
Возможность карьерного роста;
Премии по итогу работы;
Дружный и молодой коллектив.

В чем заключается работа?

Организовывать встречи с клиентами и предлагать им банковские продукты и услуги, такие как кредитные карты, потребительские и ипотечные кредиты;
Продажа услуг банка на территории клиентов;
Выполнять отчеты о проделанной работе;
Выполнять поставленные банком цели и планы продаж.

Мы немного подсмотрели отзывы сотрудников о работе в Сбербанке, и пришли к выводу, что, как и в любой сфере труда есть свои плюсы, и есть свои минусы.

Среди плюсов сотрудники выделяют:

Сам факт работы в таком крупном банке, многие гордятся быть причастным к такой крупной и стабильной структуре;
Сотрудники очень ценят полученный опыт и в случае ухода из банка, получают хорошие характеристики;
Обеспечение полным соц. пакетом, выплаты зарплаты два раза в месяц и премии.
Руководство ставит адекватные планы, выполняя которые можно получить хорошую премию;
Четко организованный рабочий процесс, понятные требования и комфортное рабочее место;
Хорошая заработная плата и возможность карьерного роста, которая напрямую влияет на зарплату. У сотрудников есть стимул хорошо выполнять свою работу, учиться и стремиться к повышению;
Молодой и дружный коллектив, сотрудники хорошо находят общий язык и быстро обзаводятся друзьями.

Отрицательными отзывами обычно описывают такие ситуации:

Очень сложно устроиться на работу в Сбербанк. Нужно проходить до четырех собеседований, после которых вам могут сообщить отказ. О причинах отказа обычно не говорят. Или результата собеседований можно очень долга ждать, а в итоге так и не дождаться. Это расстраивает людей, подающих резюме и проходящих собеседования. Заставляет усомниться в их профессионализме, а у студентов, без опыта работы, и вовсе пропадает вера в то, что можно устроиться на хорошую работу, не имея опыта.
Бывают недопонимания с руководством. Но, это в первую очередь человеческий фактор, и исключения бывают везде.
Большой объем работы. Но, это, как говорится: «Кто не работает, тот не ест».

Как видите, основной проблемой становится то, что желаемую вакансию не так-то просто получить. Но попробовать стоит, не нужно расценивать отказ, как что-то личное, или как непризнание вашего профессионализма. Поток вакансий огромен и на всех мест просто не может хватить.

Куда вложить деньги, инвестиции, заработок денег, бизнес

Каждый человек желает работать на престижной должности и при этом в дружном коллективе, с достойной заработной платой. Не все работодатели выполняют свои обещания после трудоустройства сотрудника. Поэтому стоит внимательно изучать вакансию и само место работы. Одним из вариантов для поиска хорошей работы выступает «Сбербанк». Руководство всегда стремится повысить престижность банка, набирает достойных кандидатов на работу, делает все, чтобы коллектив был сплоченным, организованным.

Так «Сбербанк» ведет онлайн набор сотрудников на должность специалист по прямым продажам. Данная вакансия предусматривает некоторые требования, с которыми вам стоит ознакомиться заранее.

Немного о «Сбербанке»

Свое начало «Сбербанк» берет еще 12 ноября 1841 года при учреждении сберегательных касс в России. Сначала это были два маленьких учреждения в Москве и Санкт-Петербурге. Но позже сеть разрослась по всей России и способствовала поддержанию экономики. Последующие годы банковская система развивается, преобразовывается, терпит глобальные изменения. В систему внедряются новые технологии, программы.

Банк существует уже 178 лет, но постоянно стремится к совершенствованию на всех этапах. Он не боится конкурентов, изменяет технологии, подстраивается под постоянно меняющиеся запросы клиентов.

Что представляет собой вакансия специалиста по прямым продажам здесь?

Вот такие условия предлагает банк соискателю:

Вакансия предусматривает полную занятость, на полный рабочий день.
Оформление на должность производится согласно ТК РФ.
Возможность карьерного роста.
Выплата премии по итогам работы.
Сплоченный, молодой коллектив.

Что предлагает банк специалисту на этой должности

Требования к специалисту по продажам в «Сбербанке»

К будущему работнику выдвигаются следующие требования:

Образование: среднее специальное, высшее.
Желателен опыт прямых продаж в банковских или страховых сферах деятельности, в рекламных компаниях, сетевых магазинах по продаже продуктов. Если у вас нет такого опыта – вы также можете подать заявку на вакансию, вас обучат.
Стремление к саморазвитию, стрессоустойчивость.
Готовность много работать на ногах.
У вас должен быть ухоженный внешний вид (нельзя носить дреды, ирокезы, не должно быть татуировок на видных местах).
Допускаются не значительные дефекты речи, которые не мешают ее восприятию.

Какие обязанности и задачи?

Обязанности специалиста по прямым продажам такие:

Встреча с клиентом, продажа банковского продукта (кредитная карта, ипотечные, потребительские кредиты).
Проведение консультаций, продаж продуктов банка на территории клиента.
Выполнение ежедневных, еженедельных, месячных отчетов о проделанной работе.
Выполнение целей, задач, поставленных руководством банка.

Выполнение амбициозных задач.
Нужно находить общий язык с незнакомыми людьми.
Придерживаться мнения, что клиент всегда прав.
Не бояться проводить презентации перед широкой аудиторией.
Проявлять настойчивость в преодолении препятствий при выполнении поставленных задач.
Уметь сочетать работу в офисе с выездными мероприятиями.

Как трудоустроиться сюда?

Чтобы стать сотрудником по прямым продажам «Сбербанка», вам нужно пройти несколько этапов. Для начала следует оставить заявку на сайте по предусмотренной форме. Также стоит приложить скан-копию своего резюме.

Уважаемый читатель! В статье мы рассматриваем типовые способы решения вашего вопроса, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос - обращайтесь к консультанту по телефону:

+ 8 (800) 700-99-56 (Регионы) Доб. 917

Ваши звонки принимаются нами КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ. Базовая консультация БЕСПЛАТНАЯ.

На заметку! Обратите внимание, что после заполнения заявки предусмотрена функция обработки персональных данных, где необходимо поставить галочку.

Заявка на работу специалистом контактного центра в Сбербанке

После того, как вы оставили заявку по ссылке выше, вам в смс и на почту придет ссылка. Перейдя по ней, вы можете детально ознакомиться с вакансией, пройти симулятор, заполнить анкету и записать видеоинтервью.

После видеоинтервью через несколько дней (если подойдете на данную должность) вас пригласят на собеседование.

Как проходит собеседование:

Сначала общение будет проводить менеджер по кадрам. Вопросы будут поверхностные, цель общения — определить вашу уверенность, активность. Часто на данном этапе соискатели теряются, что недопустимо.
Беседа со специалистом. Здесь уже будут задаваться конкретные вопросы для определения профессионализма. Обязательно спросят про опыт работы.
Разговор с руководителем или начальником отделения. Беседа будет направлена на степень подготовки, желание способствовать развитию компании.

Какая зарплата у специалиста по продажам в «Сбербанке»?

Зарплата зависит от вашего образования и того, как вы себя проявите. На первоначальном этапе зарплата предлагается на уровне 38 000 – 50 000 рублей, у специалиста на постоянке — от 55 000 рублей .

Отзывы сотрудников

Оценки реальных людей по этой вакансии

Если вы работали на данной должности и вам есть что сказать, поделитесь, пожалуйста, своим мнением в комментариях. Мы опубликуем, как положительные, так и отрицательные отзывы. Главное – чтобы они были правдивыми.

Подведем итоги

Подводя итоги, можно отметить, что должность специалиста по прямым продажам в «Сбербанке» весьма перспективная и хорошо оплачиваемая. Идеально подойдет она для коммуникабельного человека. Не стоит бояться, а надо пробовать.

Если вам нужна консультация юриста по трудовому праву и работе в «Сбербанке», рекомендуем воспользоваться ею БЕСПЛАТНО. Форма для обращения находится справа на нашем сайте.

Вот так вкратце, мне описали данную работу. Хотелось бы у уже знающих сотрудников, спросить ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ли это так. Про ЗП сказали состоит из 3 частей: 1 - оклад (23 т. р. с копейками), 2 - % от продажи, 3 - премия (если все хорошо 60% от оклада). В общем неплохо! Но почитав комментарии, увидела, что премии лишают (порой без пояснений, да и % от продажи не велик. ) Буду очень признательна за ответы. Спасибо.

нечего хорошего в данной должности нет, специалисты постоянно требуются на данную позицию, попробуйте устроиться в коммерческий банк, там и загруженность меньше, если сравнивать к примеру с операционистами сбера.

Спец- по продаже чего?

То что вам рассказали -это верхушка "легкой" работы. Вот только не сказали, что поедешь в 5 филиалов и все 5 должны твой продукт реализовать. не реализуют - ты не спец по продажам, ты фантик и давай доЗЗЗвидания!

Специалист сопровождения и обслуживания клиентов
Мы ищем сотрудников, которые:

• способны общаться и находить общий язык с людьми;
• умеют понимать клиентские потребности и, в соответствии с ними, формировать выгодные предложения продуктов и услуг Банка;
• нацелены на результат и готовы развиваться и зарабатывать деньги.

Это работа которая:

• обеспечивает достойную заработную плату (стабильный оклад + неограниченный бонус, который зависит только от твоей работы);
• дает возможность работать по гибкому графику;
• не требует специального образования, подходит для соискателей без опыта работы (действует корпоративное обучение).

Мы готовы предложить следующие направления в работе Банка:

– МЕНЕДЖЕР: обслуживание клиентов, продажа банковских услуг, консультирование по всем финансовым продуктам непосредственно в отделениях Банка
– КАССИР: работа с денежной наличностью в кассе Банка, расчётно-кассовые операции.

Доход в Москве: от 50 000 рублей совокупного дохода в месяц
Доход в Санкт-Петербурге: от 45 000 рублей совокупного дохода в месяц.

Добрый день, Анна. Год уже прошел после вашего вопроса, ну и как? Устроились ли на эту работу? Поделитесь впечатлениями, если не секрет. Просто и мне предложили эту должность, вот и я задумался.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: