Юникредит банк зарплатная карта условия

Обновлено: 24.04.2024

Оформите кредит зарплатным клиентам в ЮниКредит Банке с процентной ставкой от 21.9%, суммой кредитования от 60 000 ₽ до 3 000 000 ₽ рублей!

Сумма	60 000 ₽ – 3 000 000 ₽
Срок	24 – 84 месяца
Ставка	21,9% – 24,9%
Решение	1 день
Способ получения	На счет
Типы платежей	Аннуитетные
Необязательная страховка	Личное страхование заемщика

Возраст	от 21 года
Гражданство РФ	Да
Постоянная регистрация	Да
Постоянный доход	Да
Доход	Любой
Стаж на последнем месте	от 3 месяцев

Обязательные документы	Паспорт
Подтверждение дохода	Без справок о доходах

Сумма	100 000 ₽ – 3 000 000 ₽
Срок	24 – 84 месяца
Ставка	21,9% – 22,9%
Решение	1 день
Способ получения	На счет
Типы платежей	Аннуитетные
Необязательная страховка	Личное страхование заемщика

Возраст	от 21 года
Гражданство РФ	Да
Постоянная регистрация	Да
Постоянный доход	Да
Доход	Любой
Стаж на последнем месте	от 3 месяцев

Обязательные документы	Паспорт, Документы из банка по рефинансируемому кредиту
Подтверждение дохода	Без справок о доходах

Популярные предложения в ЮниКредит Банке

Для оформления зарплатного проекта в Юникредит банке необходимо наличие открытого расчетного счета.

Срок рассмотрения заявки и подключения займет не больше нескольких дней. Предлагаются бесплатные классические карты для сотрудников, такие как Мастеркард, Виза и МИР.

Высшему звену компании-заказчика предлагаются карты премиальной категории. За корпоративными клиентами банк закрепляет индивидуального куратора, можно оперативно решать любые вопросы по подключению, обслуживанию, пролонгации зарплатных проектов.

Здесь действует служба поддержки, которая онлайн в режиме 24/7. Выгодные условия обслуживания: комиссия по зачислению зарплаты сотрудников не взимается, а сам перевод происходит в течение банковского дня с момента поступления реестра.

Выгоды обслуживания в Юникредит Банке

Зарплатный проект от Юникредит банка отличается рядом достоинств:

• Комиссия с клиентов не взымается.
• Оптимизация расходов по выплате зарплаты персоналу.
• Расширенные варианты зачисления текущих выплат – на хозяйственные нужды, командировочных расходов, авансов и прочее.
• Разрешено пользоваться услугой даже без открытия счета в банке.
• Все вопросы обслуживания быстро решаются при обращении к персональному менеджеру.
• Зачисление зарплаты на счет в день получения реестра.
• Общий документ для всего персонала (реестр).
• Оперативная активация услуги – не более 14 дней.

Предложение премиального уровня для ТОП персонала

Юникредит Банк предлагает организациям два пакета по зарплатным проектам — Prime, Extra, по следующим тарифам:

Параметр

Exta

Комиссии не взимаются при условии

Баланс на счетах от 3000000 рублей каждый месяц Баланс на счетах и вкладах от 1500000 рублей.

Условия по зарплатному проекту в Юникредит банке в рамках тарифа Prime:

1. Cashback составляет 10% по оплате ресторанов и различных мероприятий для всех карт без исключения.
2. Индивидуальный сервис. Персональный специалист, отдельный телефонный номер, решение всех вопросов вне очередей при обращении к любому специалисту банка.
3. Переводы средств на счета в иные банки, включая валютные операции. Переводы осуществляются без списания комиссий через мобильное приложение или интернет – банкинг.
4. Снятие наличных средств в любом банкомате без списания комиссий.
5. Большая процентная ставка по вкладам на выгодных условиях.
6. Покупка валюты по сниженному курсу.
7. Предоставление до 10 карт дополнительно. Можно оформить карты Prime Mastercard Black Edition.
8. Премиальные бонусы. Предусмотрены специальные условия и скидки для всех обладателей платежных карт премиального уровня по программе Продвинутые города от MasterCard.

Специфика тарифа Exta

Тарифное предложение Юникредит Банка для персонала

Предлагается к оформлению карта МИР для работников бюджетного сектора. Применяется для всех внутренних платежей по территории РФ. Абонентская плата составит 500 рублей в год.

Карты Виза Классик и Мастеркард Стандарт позволяют осуществлять платежи во всех странах. Кэшбэк по всем покупкам – 1%, максимальный лимит 3000 рублей. Предлагается одна дополнительная бесплатная карта. Карты имеют опцию бесконтактных платежей, подключаются к сервисам Google Pay, Apple Pay. СМС информирование бесплатно.

Абонентское обслуживание составляет 150 рублей в месяц или не взимается при выполнении одного из условий:

• сумма ежемесячных покупок не менее 30000 рублей;
• пополнение карты на сумму от 30000 рублей;
• наличие на счетах или вкладах суммы от 100000 рублей;
• наличие на счетах или вкладах суммы от 30000 рублей и сумма ежемесячных покупок не менее 10000 рублей.

Карты Виза и Мастеркард Голд — без списания комиссионных по операциям снятия наличных во всех банкоматах РФ, включая банкоматы других банков. По покупкам кэшбэк до 3%. До 4 бесплатных дополнительных карт. Абонентское обслуживание составляет 500 рублей в месяц.

Премиальные карты Мастеркард Prime Black Edition — для персонала среднего звена с дополнительными привилегиями:

1. кэшбэк с покупок 10%;
2. выделенная зона по обслуживанию в отделениях банка и индивидуальный менеджер;
3. без лимитов и комиссий по переводным операциям;
4. снятие денег во всех банкоматах в мире без списания комиссий;
5. дополнительно до 10 карт;
6. посещение ВИП-залов в аэропортах до 10 раз в месяц бесплатно.

Абонентское обслуживание составляет 3000 рублей в месяц или не взимается при выполнении одного из условий:

• сумма ежемесячных покупок не менее 150000 рублей и средний баланс в месяц от 1500000 рублей;
• пополнение карты на сумму от 150000 рублей ежемесячно и средний баланс от 1500000 рублей ежемесячно;
• средний баланс в месяц от 3000000 рублей.

Как подать заявку на зарплатный проект в Юникредит онлайн?

Осуществить запрос можно на официальном сайте банка Юникредит, сообщив следующие сведения:

1. юридический адрес компании;
2. полное наименование компании;
3. занимаемая должность и Ф.И.О. ответственного лица;
4. среднегодовая численность персонала и размер средней зарплаты;
5. телефонный номер;
6. почтовый ящик e-mail.

Рассмотрение поступившей заявки происходит в течение одного рабочего дня, далее с клиентом свяжется менеджер Юникредит для уточнения условий и согласования времени для подписания договора. Отзывы по зарплатному проекту Юникредит банка преимущественно положительные: в программе гибкие условия и масса преимуществ для пользователей.

Осуществление операций в интернет-банке

Формирование реестров по зарплатным начислениям происходит через специальную программу Payroll Client, или через функционал в разделе интернет-банкинга Бизнес.Онлайн. Через личный кабинет доступно:

• осуществлять мониторинг данных о персонале и экспортировать в файл для программы 1С;
• открывать новые счета для получения карт сотрудниками компании;
• текущие операции по зарплатным ведомостям (создание и подписание новых), доступ к данным в архиве обработанных ранее ведомостей.

Таким образом процесс пользования зарплатным проектом становится более удобным.

Зарплатная карта в Юникредит банке – это относительно новый банковский продукт.

Несмотря на новизну, его успели оценить многие работодатели и сотрудники организаций, где он внедрен. Этот вид банковского продукта имеет множество преимуществ, как для руководителей компаний, так и для рядовых сотрудников.

Зарплатный проект Юникредит банка

Юникредит банк – один из крупных и известных представителей финансово-кредитной сферы РФ.

Его специалисты ежедневно работают над разработкой новых программ и продуктов для клиентов в различных направлениях.

Это финансовое учреждение предлагает зарплатный проект, дающий широкий спектр возможностей участникам.

• Карты имеют обширный функционал, а их выпуск происходит на бесплатной основе.
• Клиенты имеют возможность открыть депозитный счет на выгодных условиях (до 4% годовых).
• Предоставляется возможность использовать дополнительные услуги на льготных условиях.
• Финансово-кредитная организация не взимает комиссию за снятие наличных средств со своих карт через банкоматы других банков на территории России.
• У каждого держателя есть возможность бесплатно подключить услугу SMS-информирования.
• Благодаря современным технологиям у пользователей есть возможность удаленно управлять средствами на своем банковском счете – при помощи функционала официального приложения (для Android и IOS) или через интернет-банкинг.

За каждым участником закреплен менеджер. Для руководителей компаний предусмотрен выпуск премиального банковского пластика с расширенным функционалом, при условии, что они подключены к тарифам PRIME или EXTRA.

Предусмотрены льготные условия для получения дополнительных банковских продуктов. Более того, каждый клиент может самостоятельно выбрать тариф услуг, предусмотренный финансово-кредитным учреждением.

Преимущества для руководителей

Руководящие должности – это всегда ответственность и, в первую очередь, финансовая. Основные преимущества зарплатной карты Юникредит банка для руководителей:

1. заработная плата сотрудникам компании выплачивается по безналичному расчету. Таким образом отсутствует надобность хранения крупных сумм наличных денежных средств в кассе компании, что значительно снижает риски их утраты вследствие мошеннических действий;
2. экономия времени как руководителей, так и бухгалтеров, и других сотрудников организации – не нужно стоять в очереди, чтобы получить зарплату в кассе или бухгалтерии;
3. экономия времени на заполнение сопровождающих выдачу наличных денежных средств бумаг.

Оформление зарплатной карты возможно на основании заявления самого руководителя компании, который желает упростить выплату заработной платы трудящимся на него специалистам.

Преимущества для рядовых сотрудников

Говоря о положительных изменениях для рядовых сотрудников, стоит выделить следующие возможности зарплатных карт Юникредит банка:

• конфиденциальность информации о сумме – нет общих ведомостей, где каждый оставляющий подпись видит суммы заработка коллег;
• безопасное получение и хранение денежных средств. При потере или краже банковского пластика клиент может в срочном порядке связаться с банком и заблокировать карту. При этом все денежные средства останутся на счету, а карта будет не активна;
• благодаря безналичному расчету сумма приходит в полном объеме, включая копейки. Более того, не нужно готовить мелкие купюры, чтобы рассчитаться с кассиром компании-работодателя при выдаче наличными.

Все эти преимущества обуславливают большой спрос на продукт.

Тарифы зарплатных карт Юникредит банка

Финансово-кредитная организация предлагает на выбор 3 тарифа зарплатных карт с разными условиями обслуживания:

Classic

Ее преимущество в том, что с каждой покупки, оплаченной пластиком, начисляется возврат денежных средств в размере 1% от суммы.

Обслуживание стоит 150руб./мес. Однако банк предлагает выполнять хотя бы одно из следующих условий, чтобы обслуживание стало бесплатным:

• сумма на счету не менее 100 тыс.руб.;
• транзакции по счету не менее 30 тыс.руб./мес. (учитываются приходные и расходные операции);
• постоянная сумма денежных средств на счету – не менее 30 тыс.руб, при обязательных расходных операциях на 10 тыс.руб./мес.

Кэшбек по карте хоть и небольшой, но все равно позволяет экономить.

Данный тариф предполагает наличие 3% кэшбэка и страховку во время заграничных поездок. Его обслуживание стоит 500 руб./мес.

Для бесплатного обслуживания необходимо выполнение одного из таких условий:

1. расходные операции на сумму 50 тыс.руб./мес.;
2. приходные операции – от 75 тыс.руб./мес.;
3. сумма на счету и вкладах должна составлять от 400 тыс.руб.

Этот тариф предполагает выпуск дебетовых карт. Без кэшбэка, с возможностью снятия наличных без комиссии через банкоматы. Его обслуживание стоит 500 руб./год.

Для подключения заявку можно оформить как в любом отделении банка, так и в режиме онлайн – через сайт. Сам процесс подключения организации к зарплатному проекту может занять до 2-х недель. Если же компания является действующим клиентом банка, то время ожидания подключения сокращается.

Отзывы о зарплатной карте Юникредит банка

Алина, г. Ставрополь

Я бухгалтер крупной компании. Благодаря этому проекту теперь трачу гораздо меньше времени на выдачу зарплаты сотрудником, отправляю в банк один файл, а далее уже Юникредит делает все за меня! Деньги поступают в тот же день.

Алексей, г. Москва

Уже год участвую в зарплатном проекте. Р/с открывать для этого не пришлось. Радует наличие кэшбэка по моей карте Gold и возможность ее бесплатного обслуживания.

Марк, г. Самара

Наша компания давний клиент Юникредит банка – участвовали во многих проектах: и кредиты брали, и депозиты оформляли. Сейчас подключились к зарплатному проекту – удобно и для руководителей, и для бухгалтеров, и для сотрудников.

Заключение экспертов портала Банки.ру о преимуществах и недостатках банковских продуктов, выявленных по результатам исследования рынка.

• технология 3D Secure
• чип
• бесконтактные платежи

• авто и заправки
• транспорт и такси
• кафе и рестораны
• кино и развлечения
• игры и хобби
• красота и здоровье
• одежда и обувь

Баллы, которые конвертируются в кэшбэк, зачисляются на карту партнера (ЦУМ, Ростелеком, МТС Cashback, Utair Status, РЖД, Перекрёсток, Карусель, Пятерочка, интернет-аптеки 36.6, аптеки Горздрав, Благотворительный Фонд Константина Хабенского) или обмениваются на мили «Аэрофлот Бонус» (1 балл=1 миля).

Доступно ежемесячное переключение опции и способа получения вознаграждения:

Авто и Транспорт — за покупки в категориях Такси, Каршеринг, Общественный транспорт, АЗС, Парковки и Платные дороги в зависимости от общей суммы трат за месяц:

• 5% — от 10 000 ₽ до 50 000 ₽
• 10% — от 50 000 ₽
• 1% на остальные покупки от 10 000 ₽

Умный кешбэк за покупки в максимальной категории трат (Рестораны и Кафе, Развлечения и Игры, Авто и Транспорт, Одежда и Обувь, Красота и Здоровье) в зависимости от общей суммы трат за месяц:

• 3% — от 10 000 ₽ до 75 000 ₽
• 5% — от 75 000 ₽
• 1% на остальные покупки от 10 000 ₽

Кэшбэк на все в зависимости от общей суммы трат за месяц:

• 1% — от 10 000 ₽ до 50 000 ₽
• 1,5% — от 50 000 ₽ до 100 000 ₽
• 2% — от 100 000 ₽ до 300 000 ₽
• 1% при покупках от 300 000 ₽

Макс. сумма покупки 300 000 ₽. Макс. сумма выплаты за месяц не ограничена.

Обслуживание бесплатно при выполнении одного из условий:

• баланс от 100 000 ₽
• покупки от 30 000 ₽/мес.
• поступления на счет карты от 30 000 ₽

0,5% от суммы (мин. 300 ₽)

• бесплатно в банкоматах банков–партнеров и банков группы UniCredit
• бесплатно 2 операции в месяц, далее — 1% от суммы (мин. 300 ₽)

• начисление повышенного процента на остаток по накопительному счету

• возможность бесплатного обслуживания;
• возможность переключения между программами лояльности;
• возможность бесплатного снятия наличных 2 раза в месяц в любых банкоматах

Предложения месяца

Обзор карты Cash&Back от ЮниКредит Банка

Пластиковые платежные карты давно и прочно вошли в повседневную деятельность российских граждан. Многие привычно называют их «кредитками», но, если верить статистике, только четверть из всех действующих сегодня инструментов дают доступ именно к заемным средствам. Все остальное — дебетовые карточки. Необходимо разобраться, что они собой представляют, какие операции позволяют выполнять и чем отличаются от кредитных карт.

Описание инструмента

В кошельке большинства людей можно найти хотя бы одну дебетовую карточку. Это банковский инструмент, при помощи которого осуществляется безналичная оплата, а дополнительно используются различные технические средства (банкоматы, терминалы, онлайн-банкинг и т. д.). Карта Cash&Back ЮниКредит Банка позволяет человеку распоряжаться только его собственными деньгами, размещенными на счете.

Ее основное отличие от кредитки — возможность оперировать своими деньгами, а не теми, что взяты взаймы у финансовой организации. Какие еще различия существуют:

• более приемлемые тарифы на обслуживание;
• беспроцентное либо очень дешевое снятие наличных со счета;
• возможность начислять проценты на оставшиеся деньги;
• кто угодно может с легкостью заказать данную карточку.

Как оформить

Чтобы получить пластик, достаточно иметь паспорт и доступ к интернету (если выбрано оформление в режиме онлайн). Обратиться в банк может любой российский гражданин, которому уже исполнилось 14 лет.

Когда соискатель подал заявку через интернет, ему придется или прийти в ФО один раз, или не приходить вовсе, если он выбрал доставку карточки курьером.

На изготовление Cash&Back ЮниКредит Банка уходит до двух недель. Естественно, понадобится заключить договор с финансовой организацией, устанавливающий права и обязанности каждого участника сделки.

Почему это удобно

У продукта имеется множество неоспоримых преимуществ, которые и привлекают такое количество потребителей:

• практичность. Все деньги при владельце, но они не занимают никакого места. Интернет-банкинг позволит постоянно вести учет прибыли и расходов, если нужно, даже получать выписки;
• безопасность. Утерянная карточка мгновенно блокируется;
• выгода. Платеж за обслуживание минимален, но за эти деньги клиент получает дополнительный доход (процент на остаток), cashback, разные бонусы и скидки;
• скорость. Платежи проходят за считанные секунды, не столь важно, куда именно они отправляются;
• удобство. При поездке за границу не нужно брать с собой пачку купюр и декларировать ее на таможне.

Карта оформляется для перечисления на неё зарплаты, премий, выходного пособия. Чтобы стать участником зарплатного проекта, работодателю нужно оформить договор с Юникредит Банком. Если такого договора нет, работник может самостоятельно оформить индивидуальную зарплатную карту и передать её реквизиты в бухгалтерию предприятия.

Тарифы зарплатных карт

В рамках зарплатного проекта Юникредит Банк предлагает несколько видов карт:

• для сотрудников – Дебетовая карта МИР и Visa Gold;
• для руководителей – Дебетовая карта Visa Platinum+.

Тарифы на обслуживание зарплатных карт от Юникредит Банка:

Варианты для бесплатного обслуживания карты:

• средний баланс на счету в месяц от 100 тыс. руб.;
• ежемесячные покупки по карте составляют не менее 10 тыс. руб.

• средний баланс в месяц от 1 500 тыс. руб.;
• баланс от 500 тыс. руб. + ежемесячные траты по карте от 50 тыс. руб.;
• при зачислениях на карту ежемесячно от 150 тыс. руб.

до 3% у карты Visa Gold

до 5% в зависимости от суммы трат по карте

можно открыть накопительный счет «Клик» – до 2,8% годовых

можно открыть накопительный счет «Клик» – до 4,25% годовых

Для сотрудников

Карты для работников выпускаются в двух вариантах МИР и Visa Gold, причём последняя с небольшим кэшбэком (до 3%).

Преимущество для держателей – льготные условия при оформлении потребительских кредитов в собственных отделениях.

Условия начисления кэшбэка для Visa Gold при совокупном расходе по карте за месяц:

• 1 % – от 10 000 до 50 000 руб.;
• 2 % – от 50 000 до 100 000 руб.;
• 3 % – от 100 000 до 150 000 руб.

Банк производит возврат средств за безналичные покупки в течение 30 дней. Максимальный кэшбэк в денежном эквиваленте в месяц не может превышать 3 000 руб.

Для руководителей

Visa Platinum+ даёт возможность пользоваться особыми привилегиями. Они становятся доступными сразу после оформления премиум-карты.

Преимущества для держателей:

• отдельная горячая линия для VIP-клиентов;
• бесплатная страховка туриста;
• проход в бизнес-зал аэропортов (Priority Pass);
• выгодный курс обмена валюты;
• снятие средств в любых банкоматах без комиссии и ограничений.

Условия начисления кэшбэка для карты Visa Platinum+:

Размер вознаграждения в зависимости от суммы всех операций по счету			Максимальный размер
до 50 000 руб.	от 50 000 до 100 000 руб.	от 100 000 руб.
1 %	3 %	5%	4 000 руб.

Кэшбэк выплачивается при тратах не менее 10 000 руб. в месяц.

Условия использования зарплатных карт

Использование зарплатных карт Юникредит Банка и величина комиссии:

Бесплатно в банкоматах Юникредит Банка и его партнеров. Для карты «Мир» обналичивание в чужих банкоматах платное – 1% от суммы.

Бесплатно в рублях и до 2 операций за месяц в долларах/евро в банкоматах по России и за рубежом.

Переводы в другие банки:

• на счет другого банка – бесплатно;
• до 100 тыс. руб. по номеру телефона – комиссия не взимается, свыше – 0,5% от суммы;
• переводы по номеру карты – от 1,5 до 1,7% от суммы.

Зарплатный проект

Юникредит Банк предлагает работодателям стать участниками зарплатного проекта. Для удобства банк объединил ряд услуг в удобные пакеты.

Пакет услуг Extra:

• выпуск карты Visa Platinum +;
• повышенный кэшбэк до 5%;
• есть возможность не платить за обслуживание карты;
• большой набор привилегий для держателей карт премиум-класса по использованию продукта.

Пакет услуг Gold:

• выпуск карты Visa Gold+;
• кэшбэк до 3%;
• бесплатное обслуживание при выполнении условий банка;
• безкомиссионные переводы и снятие средств.

После достижения договоренности банк выпускает необходимое количество именных карт, которые выдаются работникам. Деньги будут перечисляться на счета в соответствии с электронным реестром компании-работодателя.

Плюсы для компании

Выгода при оформлении зарплатного проекта:

• сокращается время на выплату заработной платы;
• документальное подтверждение выплат работникам;
• льготы при обслуживании в банке.

Преимущества для работников

Выгода для персонала:

• начисление происходит автоматически, без задержек;
• не нужно тратить время на подписывание ведомостей;
• доступны выписки по счёту в мобильном приложении;
• счёт можно заблокировать в случае потери «пластика»;
• деньгами можно управлять из Интернет-банка или мобильного приложения;
• не нужно оформлять справки для получения кредита в Юникредит Банке (информация о клиенте и его доходах есть в базе данных);
• настройка автоплатежей по оплате коммунальных услуг, Интернета, кредита.

После увольнения карта становится обычной дебетовой. Ею можно продолжать пользоваться по своему усмотрению до окончания срока её действия. Зарплата и другие выплаты на неё уже не будут перечисляться.

Участие в зарплатном проекте не избавляет от обязанности выплачивать алименты/иные выплаты по судебным решениям. Деньги всё равно будут списываться со счета, так же как и при обычных расчетах в бухгалтерии.

Как оформить?

Для получения зарплатной карты существует 2 способа:

1. Компания-работодатель оформляет договор с банком, после чего происходит массовая эмиссия карт для работников.
2. Самостоятельное оформление карты.

Финансовая организация располагает сервисом для дистанционной подачи заявки:

На обработку информации, заключение договора и выпуск карт потребуется не менее 2 недель.

Для участия в индивидуальном зарплатном проекте:

1. Выберите на странице банка раздел «Для сотрудника».
2. Определитесь с картой.
3. Заполните анкету.
4. Подайте заявление в бухгалтерию о смене счета для начисления зарплаты.

Разницы между картой, выпущенной в рамках зарплатного проекта и индивидуальной, нет. Зарплата будет начисляться одинаково.

Отзывы пользователей

Вероника Дробышева, менеджер проектов, 42 года. Обычная дебетовая карта. Моя зарплата и то, что я сразу снимаю всю зарплату и не пользуюсь картой для оплаты покупок — не позволяет выполнять условия для бесплатного обслуживания карты. Меня не устраивало, что надо платить по 150 рублей каждый месяц, и я пришла в банк, чтобы решить данный вопрос. В результате оформила обычную карту (МИР). Плачу раз в год 500 рублей, вместо 1 800 рублей.

Степан Залетов, водитель, 31 год. У меня давно зарплатная карта этого банка. Никаких проблем за всё время пользования не было. Траты по карте позволяют мне получать кэшбэк. Им я перекрываю оплату за обслуживание карты. В основном я доволен.

Алена Тимошенко, секретарь, 24 года. Нормальная карта. Банк не сдирает лишних комиссий, и все переводы быстро доходят. Единственное жаль, что карта Мир не поддерживает бесконтактную оплату.

Зарплатные карты Юникредит Банка — неплохой выбор, если требуется обычная дебетовая карта для начисления зарплаты. Большим плюсом является возможность самостоятельно оформить накопительный счет для получения дополнительного дохода за хранение личных средств на карте.

Читайте также:

  
• Отвязалась карта от сбербанка онлайн что делать
  
• Как снять деньги с виртуальной карты рнкб
  
• Что дает золотая карта сбербанк аэрофлот
  
• Сколько банковских счетов может привязываться к одной дебетовой карте
  
• Что такое оборот по карте сбербанка