Надбавка за личный вклад в газпроме что означает

Обновлено: 26.04.2024

В последнее время власти часто объявляют о единовременных выплатах: то на школьников, то пенсионерам. Вводят новые социальные пособия. Поэтому когда в интернете появляется новая информация о возможности получить некие деньги от государства, то мало у кого возникают подозрения в правдивости данных. А зря! «Выберу.ру» расскажет, как отличить реальную помощь от вымышленной, которую предлагают мошенники.

150 000 рублей от «Газпрома»

Недавно в сети появился видеоролик, в котором рассказывается о том, что каждый россиянин имеет право на выплату 150 000 рублей от «Газпрома». Якобы, по поручению президента Владимира Путина, принят закон. Приводится отрывок из речи главы государства.

Далее предлагается присоединиться к проекту «Газпром Нефть», скачав приложение. Там нужно ввести свои персональные данные, а после заплатить за активацию счёта, на который перечислят деньги.

Для тех, кто ещё не понял, что это мошенничество, объясним, почему это не может быть реальностью.

Во-первых, никаких законов о разделении богатств страны между людьми не принимали.

Во-вторых, в видео использованы слова Путина, сказанные в далёком 2013 года. Тогда журналист напомнил ему, что по Конституции богатства страны принадлежат народу. Но президент сказал, что важно эффективно использовать ресурсы, а не просто распределять их между людьми.

В-третьих, власти никогда не требуют от граждан платить за получение денег, будь то единовременная выплата или социальное пособие.

Как отличить мошенников?

Основное отличие мошенничества от реальной помощи — требование сначала заплатить. Если для получения денег нужно внести некую сумму, даже небольшую, — это развод.

Но не всегда мошенники просят комиссию, иногда помощь оказывается «бесплатно». Тогда отличить аферистов от реальной поддержки можно, поискав информацию на официальных сайтах госорганов.

В первом случае цель мошенников проста. Если за деньгами обратится 100 человек и каждый заплатит, например, по 300 рублей, то в сумме удастся «заработать» 30 тысяч рублей.

Во второй ситуации «деньгами» становятся персональные данные. Мошенники потом либо продают их, либо используют для кражи денег с карт и оформления кредитов.

Для премиальных клиентов* надбавка по вкладам составляет 0,3 п.п., для получателей пенсии из Пенсионного фонда РФ на карту банка - 0,2 п.п., а для клиентов старшего возраста (женщины от 55 лет, мужчины от 60 лет) – 0,1 п.п. Указанные надбавки не суммируются, применяется максимальная из доступных клиенту.

Надбавки суммируются с действующими процентными ставками, в том числе при открытии вкладов через мобильное приложение «Телекард 2.0» и интернет-банк (+0,1 п.п). Надбавка по вкладу «Копить» не влияет на возможность получения вознаграждения по программе лояльности «Процент+».

Таким образом, премиальные клиенты «Газпромбанка», разместив 1,5 млн рублей на 1095 дней во вклад «Копить» с капитализацией процентов, могут получить максимальную доходность 10,3% годовых, если откроют вклад в интернет-банке или «Телекард 2.0» и будут соблюдать ряд условий, предусмотренных программой лояльности «Процент+», в том числе ежемесячно тратить по карте Газпромбанка от 50 тыс. рублей**.

Премиальные клиенты, открыв вклад «Управлять» с капитализацией процентов на 367 дней на сумму от 1,5 млн. рублей, могут с учетом надбавки получить максимальную ставку 7,2% при открытии вклада в интернет-банке или «Телекард 2.0». При этом вклад можно пополнять и частично снимать с него денежные средства.

Максимальная доходность для получателей пенсии по вкладу «Копить» с учетом указанных условий составляет 10,2% годовых, по вкладу «Управлять» - 7,1% годовых. Для клиентов старшего возраста – 10,1% годовых и 7,0% годовых соответственно. Для данных вкладчиков предусмотрены аналогичные условия по тратам в рамках опции «Процент+».

«Мы знаем, как люди пенсионного возраста трепетно относятся к сбережениям и стараются подобрать наиболее выгодные предложения на рынке. Поэтому мы как один из самых крупных, и главное, стабильных банков рады предложить данной категории граждан дополнительные привилегии при открытии вклада. Не только пенсионеры по возрасту, но и те, кто имеют начисления из ПФР, могут получить надбавку к ставке вклада уже сегодня», – комментирует Вице-Президент-начальник Департамента развития розничных продуктов Газпромбанка Марина Кудрявцева.

Оформить вклады «Копить» и «Управлять» можно в мобильном приложении «Телекард 2.0», в интернет-банке или в отделениях банка. Узнать подробную информацию о вкладах можно на сайте.

*Клиенты, имеющие в месяц открытия/пролонгации вкладов «Копить» и «Управлять» один из пакетов услуг/карт согласно списку, определенному Газпромбанком и размещенному на официальном сайте. Для владельцев пакетов услуг «Газпромбанк.Премиум», «Газпромбанк.Премиум UP» надбавка применяется при выполнении клиентом одного из условий обслуживания, предусмотренных п.2 раздела I тарифов банка на предоставление физическим лицам указанных пакетов услуг. В остальных случаях без ограничений.

**Имеется ряд ограничений и дополнительных условий: с полными условиями программы лояльности «Процент+» можно ознакомиться на сайте.

Надбавка начисляется на новые денежные средства*, за исключением капитализированных процентов. Максимальная сумма всех вкладов «Ваш успех», на которую начисляется надбавка, составляет 1,5 млн ₽.

«Новые денежные средства» – денежные средства, увеличивающие совокупный остаток на момент заключения участником акции договора вклада с организатором, относительно совокупного остатка на 01.02.2022, за исключением сумм ранее начисленных и выплаченных процентов по вкладу на счет вклада (причисленных процентов), указанных в п.4.3 Условий.

Дополнительные взносы и расходные операции по счету вклада

Проценты по вкладу

Выплачиваются в последний рабочий день каждого календарного месяца и в день окончания срока вклада путем причисления к сумме вклада (причисленные проценты увеличивают сумму вклада, капитализируются).

Досрочное востребование вклада

При досрочном востребовании вклада проценты выплачиваются за фактический срок размещения вклада из расчета процентной ставки по вкладу «До востребования» в российских рублях, действующей в Банке ГПБ (АО) на дату востребования вклада. При этом ранее выплаченные проценты подлежат пересчету без учета ежемесячной капитализации в дату досрочного востребования вклада.

Для размещения вклада между Банком ГПБ (АО) и вкладчиком заключается договор срочного банковского вклада «Ваш успех» на условиях договора комплексного банковского обслуживания, Правил размещения банковских вкладов в Банке ГПБ (АО), Правил размещения банковских вкладов и открытия банковских счетов с использованием дистанционного банковского обслуживания, в соответствии с настоящими Условиями и определяемыми Банком ГПБ (АО) процентными ставками. Вклады в пользу третьих лиц не принимаются. Максимальная сумма при открытии вклада 10 000 000 российских рублей (Для вновь открываемых вкладов с 03.08.2021). Внесение денежных средств осуществляется наличными денежными средствами или в порядке перевода со счетов вкладчика, открытых в том же подразделении Банка ГПБ (АО) (головном офисе / филиале), в том числе посредством использования системы «Мобильный Банк». Возврат вклада осуществляется наличными денежными средствами или в порядке перевода денежных средств на счет вкладчика, открытый в том же подразделении Банка ГПБ (АО) (головном офисе / филиале).

Условия Программы лояльности «Процент+»

Программа лояльности «Процент+» позволяет получать дополнительный доход по накопительному счету «Трать и копи», вкладам «Копить», «Корпоративный», открытым с 22.11.21г и вкладам «Ваш успех», открытым в период с 22.11.21-14.02.22г. включительно, при совершении покупок по карте.

Для подключения программы лояльности «Процент+» к карте и получения вознаграждения обратитесь в офис Банка.

Сумма покупок по карте за месяц

+0,49% годовых по вкладам

+0,99% годовых по вкладам

Вознаграждение рассчитывается от макс. совокупного остатка (суммы мин. остатка на накопительном счете и остатка на вкладах в течение календарного месяца):

не более 1,5 млн ₽ при покупках до 99 999,99 ₽
не более 10 млн ₽ при покупках от 100 000 ₽.

Выплачивается в течение 10 рабочих дней следующего месяца на счет карты. Для расчета суммы покупок по карте за месяц учитываются каждые полные 100 ₽ покупки. Категории торгово-сервисных предприятий с указанием МСС-кодов, операции в которых не включаются в расчет суммы покупок, указаны в Программе лояльности Банка ГПБ (АО) «Процент+».

С 01.01.2021 меняется порядок налогообложения НДФЛ процентных доходов физических лиц, а также вводится прогрессивное налогообложение НДФЛ доходов физических лиц. Ниже приведены вопросы/ответы по данной теме.

Часто задаваемые
вопросы

С каких доходов будет взиматься налог на доходы физического лица по вкладам (остаткам на счетах)?

Налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) будут облагаться не сами вклады и средства на счетах (в т.ч. накопительных), а только доходы в виде процентов, полученных по вкладам и счетам (в т.ч. накопительным), и превышающие сумму, рассчитываемую по формуле:

1 000 000руб. * Ключевая ставка ЦБ (на 1 января отчетного года)

При текущем значении (по состоянию на 01.12.20) ключевой ставки ЦБ в 4,25 % налог взимался бы только с суммы дохода, превышающей 42 500 руб. за год.

В 2021 году совокупный доход клиента в виде процентов по всем вкладам/счетам во всех российских банках составил 70 383 руб.

Из них, налогообложению НЕ подлежит доход, рассчитанный по формуле:

1 000 000 * 4,25 %= 42 500 руб.

Доход, подлежащий налогообложению, составит

70 383 – 42 500 = 27 883 руб.

Таким образом, доход в размере 27 883 будет облагаться налогом.

По какой ставке будут облагаться процентные доходы по вкладам/счетам?

Ставка НДФЛ с процентных доходов по вкладам (остаткам на счетах, в т.ч. накопительных) составляет 13% — как для налоговых резидентов РФ, так и для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ.

При этом, если процентные доходы по вкладам (счетам) отдельно или в совокупности с иными доходами за 2021 год (например, в виде заработной платы) превысят 5 миллионов рублей, то к сумме превышения будет применяться ставка 15%.

В 2021 году совокупный доход клиента в виде процентов по всем вкладам/счетам во всех российских банках составил 70 383 руб., из которых доход, подлежащий налогообложению, составляет 27 883 руб. (пример выше)
Сумма налога составит:
27 883 * 13 % = 3 625 руб.

В 2021 году совокупный доход клиента в виде заработной платы и процентов по всем вкладам/счетам во всех российских банках составил 6 350 000 руб., в том числе доход в виде процентов - 70 383 руб.
Налогообложению подлежит 6 279 617 + 70 383 – (1 000 000 * 4,25%) = 6 307 500 руб.
Сумма налога по ставке 13 % составит:
5 000 000 * 13 %= 650 000 руб.
Сумма налога по ставке 15 % составит:
(6 307 500 – 5 000 000) * 15 % = 196 125 руб.
Итого сумма налога 650 000 + 196 125 = 846 125 руб.

Когда и как будут взимать налог с процентов по вкладам (счетам)?

Налог на доходы по вкладам (счетам) будет взиматься в 2022 году и будет рассчитываться исходя из данных за 2021 год.

Банки будут осуществлять выплату процентов по вкладам (остаткам на счетах) по действующим ставкам без удержания налога. При этом банки направят в налоговый орган информацию о всех выплатах физическим лицам процентов в календарном году (за исключением рублевых вкладов с процентной ставкой 1% годовых и менее, а также счетов эскроу).

На основании представленных всеми банками сведений о выплаченных процентах налоговые органы рассчитают НДФЛ и направят физическим лицам налоговые уведомления. НДФЛ будет уплачиваться физическим лицом самостоятельно на основании полученного от налогового органа уведомления. Срок уплаты налога за 2021 год – не позднее 1 декабря 2022 года.

Как будет рассчитываться налог, если вклады размещены в разных банках?

Налог будет взиматься, исходя из суммы процентов по всем вкладам и счетам (в т.ч. накопительным) во всех банках РФ на основании информации, полученной налоговым органом от Банков.

Будут ли учитываться при расчете налога процентные доходы от валютных вкладов?

Процентный доход по валютным вкладам и счетам также будет учитываться в общей сумме доходов по вкладам (счетам) за год. Он будет пересчитываться в рубли по курсу ЦБ на дату получения дохода.

30.06.2021 клиенту были выплачены проценты по вкладу в размере 100 долларов. На 30.06.2021 курс доллара ЦБ РФ составил 75 руб. Сумма доходов с процентов по вкладу будет пересчитана в рубли, исходя из курса ЦБ РФ = 100 * 75 = 7 500 рублей.

С каких процентов не будет взиматься налог?

Налог не будет взиматься:

если суммарный процентный доход по всем вкладам и счетам гражданина во всех банках РФ за год будет меньше произведения 1 млн рублей и ключевой ставки. В настоящее время (по состоянию на 01.12.2020): 1 млн руб. * 4,25 % = 42 500 руб.;
с процентов по рублевым вкладам и счетам, размер которых за налоговый период не превышал 1 % годовых;
с процентов по счетам эскроу.

С какого периода будет начисляться налог на доходы в виде процентов по вкладам?

Налог будет начисляться на доходы в виде процентов по вкладам (остаткам на счетах, в т.ч. накопительных), полученные с 01.01.2021 года. При этом не имеет значения дата заключения договора, срок вклада по договору, порядок выплаты процентов.

Требуется ли заполнять налоговую декларацию для уплаты налога в отношении доходов с процентов?

Нет, уплата налога осуществляется на основании направленного налоговым органом уведомления об уплате налога.

При досрочном востребовании вклада проценты выплачиваются за период со дня, следующего за днем внесения вклада/дня начала очередного срока вклада (при продлении договора) по день досрочного возврата вклада включительно (фактический срок/очередной срок размещения вклада) из расчета процентной ставки по вкладу «До востребования» в соответствующей валюте, действующей в Банке ГПБ (АО) на дату востребования вклада. При этом ранее выплаченные проценты подлежат пересчету без учета ежемесячной капитализации в дату досрочного востребования вклада.

Ставки по вкладу в рублях:

Сумма, ₽	1 мес.	3 мес.	6 мес.	1 год	2 года	1095 дней
от 15 000 до 499 999	9,6%	13,3%	11,1%	9,4%	7,9%	7,8%
от 500 000 до 1 499 999	9,6%	12,2%	11,1%	9,4%	8%	7,9%
от 1 500 000	9,6%	12,2%	11,1%	9,4%	8,1%	8%

Сумма и срок вклада	Ставка	Доход (₽)	Эффективная ставка
300 000 ₽ на 92 дня	13,3%	10 170	13,3%
300 000 ₽ на 184 дня	11,1%	17 183	11,1%
300 000 ₽ на 365 дней	9,4%	29 447	9,4%
300 000 ₽ на 730 дней	7,9%	51 212	7,9%
300 000 ₽ на 1095 дней	7,8%	78 726	7,8%
300 000 ₽ на 31 день	9,6%	2 446	9,6%
600 000 ₽ на 92 дня	12,2%	18 640	12,2%
600 000 ₽ на 184 дня	11,1%	34 366	11,1%
600 000 ₽ на 365 дней	9,4%	58 894	9,4%
600 000 ₽ на 730 дней	8%	103 822	8%
600 000 ₽ на 1095 дней	7,9%	159 710	7,9%
600 000 ₽ на 31 день	9,6%	4 892	9,6%

* По вкладу «Копить» максимальная ставка составляет 13,3% годовых с капитализацией процентов, если клиент размещает от 15 тысяч рублей на 91 день через интернет-банк или мобильное приложение Газпромбанка и выполняет условия по программе лояльности «Процент+»

Рейтинги Выберу.ру

Готовые решения по вкладам в Газпромбанке

Условия и ставки действуют для головного офиса банка либо центрального представительства банка в России. Уточняйте информацию об условиях продукта в офисах Газпромбанка или по телефону 8 800 100-07-01.

Информация о ставках и условиях вкладов в России предоставлена банками или взята из открытых источников. Пожалуйста, уточняйте условия продуктов в офисах банков или по телефонам справочных служб. Информация о вкладе на сайте банка

Оклады руководителей

Согласно официальным данным на выплату окладов всем членам совета правления ежемесячно уходит 181 млн. руб. В совет правления в 2022 году входит 17 человек, поэтому каждый из членов совета правления в среднем ежемесячно получает по 10 600 000 руб.

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Председатель правления акционерного общества Алексей Миллер работает официально не только в «Газпроме», но и в его дочерних предприятиях, поэтому его ежегодный доход равен примерно 144 млн. руб.

Заработная плата рабочего состава

Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб., а начальник участка ежемесячно зарабатывает от 200 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб.

Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу.

Заправщики получают от 25 000 руб.

Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.

Суровые условия не пугают работников “Газпрома”. Смотрите следующий видеосюжет.

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Общий уровень зарплат в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Переходите по ссылкам, чтобы ознакомиться с этой информацией.

Рейтинг окладов в компании:

Минимальный оклад в компании получают уборщицы. В среднем заработная плата уборщицы в «Газпроме» равна 7 000 руб.
Немного больше зарабатывают обходчики газовых сетей. В их обязанность входит контроль газовых сетей при помощи газовых анализаторов. Обычно на такую работу принимаются только представители мужского пола. В среднем их оклад колеблется от 8 000 до 9 000 руб.
Третье место в рейтинге заработных плат принадлежит слесарям, которые работают по выезду в бригадах аварийной службы. В среднем представители данной специальности получают от 10 000 до 13 000 руб. ежемесячно.
Немного больше зарабатывают диспетчеры – около 12 000 руб.
Пятое место в рейтинге занимают водители легковых автомобилей. Их ежемесячный оклад варьируется от 13 000 до 15 000 руб.
Свыше 15 000 RUB зарабатывают мастера, в обязанность которых входит руководство участком.
Зарплата инженера в 2022 году в «Газпроме» колеблется от 15 000 до 20 000 руб.
От 16 000 до 17 000 руб. получают сварщики, электросварщики, плотники и каменщики.
От 18 000 до 22 000 руб. зарабатывают водители грузовых авто.
Начальник отдела в «Газпроме» получает от 25 000 руб. в месяц.
От 40 000 руб. зарабатывает начальник службы.
Ежемесячный оклад начальника управления начинается от 70 000 руб.
Директор филиала получает одну из самых высоких заработных плат среди рабочего состава – 100 000 руб.

Зарплаты в “Газпроме” постоянно растут.

Таблица: заработные платы в «Газпром»

Специальность	Оклад (выражено в руб.)
Ведущий экономист	35 800
Инженер по охране окружающей среды	30 300
Юрист	50 000
Специалист технической поддержки 1С	85 000
Инспектор по кадрам	30 200
Техник	15 000
Менеджер по рекламе	25 000
Бухгалтер	25 000
Дворник (Москва)	30 000
Дворник (регионы)	15 000

Премиальные

Основная и фиксированная заработная плата у работников «Газпрома» – это не окончательный доход. Сотрудники данной компании получают всевозможные надбавки, премиальные выплаты и бонусы за хорошую работу.

Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада.

Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника). Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату.

Тринадцатая заработная плата зависит от многих факторов, но в первую очередь учитывается выслуга лет и стаж работы сотрудника в «Газпроме». В среднем 13 оклад колеблется от 150 до 300 % от среднемесячной заработной платы человека.

По понятным причинам сотрудники компании держатся за свои места.

Оклады в дочерних предприятиях

У «Газпрома» множество дочерних предприятий, одним из которых является «Газпром межрегионгаз» – холдинг, который управляет региональными газовыми филиалами.

Заработные платы в «Газпром межрегионгаз»:

Техник по эксплуатации зданий и построек – 10 800 руб.
Оператор электронно-вычислительных машин – 10 300.
Контролер- 10 850.
Уборщик – 9 600.
Оператор кассир на заправке – 9 400.
Кладовщик – 10 500.

«Газпром трансгаз Югорск» является также дочерним предприятием ПАО «Газпром». Данная компания занимается транспортировкой нефти и газа. В компании средние заработные платы. Так к примеру, слесарь получает 23 600 руб., а инженер от 62 000 руб. Среднемесячный оклад мастера по производству равен 74 800 руб., а электромонтер 4-го разряда получает 16 800 руб. Оплата труда слесаря-ремонтника начинается от 22 000 руб, а линейный трубопроводчик получает не меньше 24 000 руб.

Устроиться в “Газпром” не просто, но возможно. Как? Ответ в следующем видеоролике.

Другие оклады в «Газпром трансгаз Югорск»:

Электрик – 20 000 руб.
Слесарь, специализирующийся по ремонту ТУ – 34 000.
Инженер – проектировщик – 41 000.
Инженер второй категории – 59 000.

Оклады в «Газпром добыча Ямбург»:

Оператор по добыче нефти и газа – 70 000 руб.
Оператор по добыче нефти и газа пятого разряда – 73 000.
Инженер по ремонту оборудования – 85 000.
Начальник смены – 27 300.

Оклады в «Газпром добыча Уренгой»:

Подсобный работник 2 разряда – 14 200 руб.
Слесарь – сантехник 4 разряда – 14 700.
Токарь – 40 000.
Автослесарь – механик – 14 200.

Средние зарплаты в дочерних компаниях “Газпрома” в разных регионах.

Многие предприятия в основном набирают персонал, который согласен на вахтовый метод работы. Так к примеру, работа охранником в «Газпроме» по вахте оплачивается от 36 000 до 50 000 руб. в в месяц.

Заработные платы в «Газпром связь новый Уренгой»

Ведущий инженер – 80 000 руб.
Сварщик – 100 000.
Электрик 4 разряда – 50 000.
Инженер – механик – 110 000.
Водитель погрузчика – 50 000.
Электромонтер – 55 000.

Оклады в «Газпромбанке»

«Газпромбанк» – это закрытое акционерное общество (ЗАО), крупнейший банк РФ.

Заработные платы в «Газпромбанк»:

Менеджер по продажам банковских услуг – 19 400 руб.
Главный специалист отдела взыскания – 36 800.
Специалист по обслуживанию клиентов – 31 200.
Ведущий специалист по работе с клиентами – 38 900.
Менеджер – 39 800.

“Газпромбанк” входит в тройку крупнейших банков России.

Повышение

Как уже ранее указывалось, уровень заработной платы в корпорации постоянно растет. За последние годы годовая прибыль акционерного общества значительно снизилась, но это никаким образом не отразилось на количестве трудоустроенных работников и их окладах.

Главой правления ранее было подписано распоряжение, согласно которому индексация заработных плат осуществляется исходя из годового уровня инфлюации в стране, поэтому сотрудники даже при падении стоимости рубля могут рассчитывать на денежную компенсацию в виде прибавки к жалованию.

Работа в компании “Газпром” – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Рекомендуем посмотреть.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: