Альфа банк зарплатный проект условия

Обновлено: 25.04.2024

Восемь мифов
о зарплатных проектах

Юрий Якимов, руководитель по развитию дистанционных каналов продаж, Дирекция по продажам, Блок «Розничный Бизнес» АО «Альфа-Банк».

Есть восемь расхожих мифов о проблемах, которые бывают у бухгалтерии из-за зарплатных проектов. Развенчиваем все до одного на конкретном примере.

Миф № 1:

в зарплатный реестр не включишь посторонние карты, приходится делать отдельные платежки. Это неправда. Банки разрешают добавлять в реестр карты, которые изначально не входили в зарплатный проект. Речь не только о картах, открытых людьми в том же банке, который ведет проект. В скором времени клиенты Альфа-Банка смогут добавлять в зарплатный реестр и карты других банков. Тогда бухгалтеры будут отправлять зарплату одной платежкой независимо от того, какие у работников карточки.

Миф № 2:

зарплатный реестр не сделаешь в учетной программе. На самом деле банки разрешают формировать реестры в программе учета. Компании, которые открыли зарплатный проект в Альфа-Банке, вправе создавать реестр на зарплату в программе 1С: Бухгалтерия.

Миф № 3:

нужно установить отдельную программу, чтобы загружать реестр в интернет-банк. Это справедливо не для всех банков. К примеру, Альфа-Банк создал интернет-сервис для работы с зарплатным проектом — АЗОН. Сервис не нужно устанавливать на компьютер, он работает в режиме онлайн. Интерфейс простой. Чтобы с ним работать, не нужно дополнительных знаний. Бухгалтер выгружает реестры из учетной программы сразу в АЗОН.

Миф № 4:

банк не выпустит карты, пока не сдашь на сотрудников заявления-анкеты. На самом деле бухгалтеру не нужно собирать бумажные заявления-анкеты для выпуска карт. Например, чтобы открыть зарплатные карты в Альфа-Банке, бухгалтер сам заполняет на работников электронные анкеты и отправляет их через сервис АЗОН.

После того как банк открыл счета и выпустил карты, информация об этом появляется в АЗОН во вкладке «Новые счета». Сотрудники забирают карты в отделении банка. Но если компания договорится о доставке карт, то в офис приедет менеджер банка и раздаст карты работникам.

Миф № 5:

чтобы получить карты, нужно пойти в отделение банка. Это не так. Банки создали сервисы доставки и выдачи карт сотрудникам на территории организации. К примеру, можно договориться с сотрудником Альфа-Банка, назначить время. Сотрудник придет в компанию и каждому работнику лично выдаст карту, расскажет обо всех преимуществах карты, способах обслуживания, ближайших банкоматах. Помимо этого сотрудники могут скачать бесплатный мобильный сервис, который позволит управлять счетом удаленно, без посещения офиса.

Миф № 6:

реестр на каждую зарплату приходится делать с нуля. Это не так. Реестры, которые бухгалтер уже отправил в банк, сохраняются в истории платежей. Можно повторить любой из старых реестров, если нужно.

Миф № 7:

если сотрудник уволится, нужно будет закрыть его зарплатный счет. На самом деле сотрудник вправе и дальше использовать счет. Другое дело, что банк изменит тарифы обслуживания. Порекомендуйте сотруднику связаться с банком, чтобы выбрать подходящий тариф или закрыть карту.

В сервисе АЗОН исключить уволенного сотрудника из зарплатного проекта можно за пару секунд. Зайдите в главном меню в раздел «Сотрудники», выберите нужного человека и нажмите кнопку «Уволить». Затем перейдите в раздел «Уволенные» и заверьте увольнение электронной подписью.

Миф № 8:

банк берет с компании комиссию за перевод зарплаты и обслуживание карт. На самом деле такое правило есть не во всех банках. Альфа-Банк не взимает комиссию за перевод зарплаты сотрудникам. За годовое обслуживание карт компания тоже не платит. Эти услуги банк оказывает бесплатно.

Зарплатные проекты от Альфа-Банка заслуженно входят в число наиболее востребованных и популярных продуктов финансовой организации. Главными достоинствами этого вида банковских услуг выступает удобство и выгодность для всех участников, включая корпоративного клиента, его сотрудников и непосредственно Альфа-Банк.

Что такое зарплатный проект Альфа-Банка?
Возможности для организации
Возможности для сотрудников
Тарифы по зарплатному проекту в Альфа-Банке
Условия индивидуального зарплатного проекта Альфа-Банка

Как подключить?

Необходимые документы

Что такое зарплатный проект Альфа-Банка?

Под зарплатным проектом понимается комплексный пакет банковских услуг, обеспечивающий получение заработной платы сотрудниками корпоративного клиента Альфа-Банка на карточки финансового учреждения. Фактически, банк предоставляет ООО или ИП набор инструментов для быстрого и удобного начисления и распределения фонда оплаты труда между работниками.

Отдельного упоминания заслуживает самостоятельная услуга, предоставляемая физическим лицам. Она предусматривает изготовление на льготных условиях зарплатной карты с последующим ее использованием для получения зарплаты на предприятии. Такой формат сотрудничества сложно назвать полноценным зарплатным проектом, тем не менее он предоставляет владельцу пластика немало преимуществ, начиная от льготного кредитования и заканчивая выгодными тарифами на обслуживание карточки.

Возможности для организации

Выгода банка от запуска зарплатного проекта очевидна – финансовая организация расширяет клиентскую базу и получает комиссию в соответствии с установленными тарифами. Но популярность рассматриваемого продукта на отечественном банковском рынке объясняется преимуществами, которые предоставляются второй стороне сделки в лице корпоративного клиента и его работников.

Наиболее важными плюсами участия в зарплатном проекте для организации выступают:

сокращение временных и денежных расходов на начисление и выплату заработной платы;
удобный и эффективный контроль над всеми вопросами, касающимися фонда оплаты труда на предприятии, осуществляемый в режим онлайн с использованием специально разработанного программного обеспечения;
оперативность производимых операций по оформлению реестра ЗП и перечислению средств на карточки работников;
интеграция корпоративного проекта с бухгалтерскими и управленческими программными продуктами 1С и других разработчиков.

Возможности для сотрудников

Реализация зарплатного проекта совместно с Альфа-Банком выгодна не только работодателю, но и его сотрудникам. Для последних наиболее существенными плюсами банковского продукта выступают:

оперативность зачисления денежных средств;
как правило, бесплатное оформление дебетовой карточки финансового учреждения;
получение возможности пользоваться другими продуктами Альфа-Банка на льготных условиях. В их числе – бесплатные переводы в мобильном приложении, пониженная кредитная ставка, до 6% годовых при открытии накопительного счета.

Для руководителей организаций и ИП, участвующих в зарплатном проекте, Альфа-Банк предусмотрел несколько дополнительных бонусов, к числу которых относятся:

повышенные лимиты на обналичивание, конвертацию и денежные переводы;
бесплатное оформление премиальной банковской карточки;
предоставление пакета услуг «Премиум» без взимания дополнительной платы за обслуживание;
получение других банковских продуктов на условиях премиального сервиса.

Тарифы по зарплатному проекту в Альфа-Банке

Важной особенностью коммерческого предложения Альфа-Банка по запуску и реализации зарплатного проекта выступает индивидуальный подход к ценообразованию пакета услуг. Итоговая стоимость их предоставления определяется отдельно для каждого корпоративного клиента и зависит от нескольких параметров:

количество сотрудников;
объем фонда оплаты труда;
периодичность начисления и выплаты зарплаты;
обороты по зарплатным картам сотрудников и другие подобные характеристики.

Условия индивидуального зарплатного проекта Альфа-Банка

Для участников индивидуальных зарплатных проектов Альфа-Банк разработал не менее выгодное предложение, основные преимущества которого заключаются в следующем:

возможность оформления в качестве зарплатной обычной или премиальной дебетовой карточки;
бесплатное обналичивание средств по всему миру;
начисление процентов на остаток по карточке;
отсутствие платы за обслуживание;
начисление кэшбэка, величина которого определяется суммой ежемесячных покупок по карте;
отсутствие комиссии при совершении любых операций в мобильном банке;
набор дополнительных возможностей для сотрудников руководящего звена.

Как подключить?

Для запуска корпоративного зарплатного проекта необходимо выполнить три простых действия:

связаться с сотрудником банка, обслуживающим клиента, и сообщить ему о желании реализовать зарплатный проект. Допускается оформление онлайн-заявки;
подключить интернет-банкинг от Альфа-Банка;
заказать и получить необходимое количество дебетовых зарплатных карт;
использовать полученные функциональные возможности сервиса для начисления и выдачи фонда оплаты труда.

Действия частного лица, желающего осуществить индивидуальный зарплатный проект, еще проще. Клиенту достаточно заказать дебетовую карту Альфа-Банка, получить у сотрудника финансовой организации бланк для оформления заявления, заполнить его и передать в бухгалтерию по месту работы.

Необходимые документы

Перечень необходимых для запуска зарплатного проекта документов зависит от статуса корпоративного клиента и наличия расчетного счета в Альфа-Банке. Подробная информация об этом размещается на сайте финансового учреждения. Стандартный набор документов включает учредительную и регистрационную документацию, список сотрудников и заявление на получение пакета услуг.

Как пользоваться?

Схема реализации зарплатного продукта предельно проста. Программное обеспечение интернет-банка предоставляет возможность бухгалтеру компании заполнять реестр фонда оплаты труда, на основании данных которого средства списываются со счета корпоративного клиента и зачисляются на баланс зарплатных карт сотрудников.

Плюсы и минусы зарплатного проекта Альфа-Банка

Главное достоинство зарплатного проекта для корпоративных клиентов и частных лиц – это возможность получать услуги Альфа-Банка на привилегированных условиях. Дополнительным бонусом для работодателя становится сокращение расходов на начисление и выдачу зарплаты в сочетании с упрощением контроля над движением денежных средств, выделенных для оплаты труда.

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. -->

Высшее экономическое образование.
15 лет работы в банке.
Независимый эксперт.
Финансовый аналитик.
Обладает сертификатами от ЦБ РФ. . Facebook. .

Клиенты, которые получают заработную плату на счета открытые в Альфа-Банке, претендуют на более выгодные условия кредитования, чем другие физические лица. Это более низкая процентная ставка, меньший срок рассмотрения заявки, минимальный набор документов и отсутствие обеспечения. Бробанк узнал, какие условия предлагает Альфа-Банка на кредит зарплатным клиентам и как попасть в эту льготную категорию, если ваш работодатель не обслуживается в этом банке.

Преимущества потребительского кредитования для зарплатных клиентов
Процедура оформления
Документы
Требования к клиенту при потребительском кредитовании
Рефинансирование
Ипотека для зарплатников
Как еще уменьшить процент
Требования к заемщику по ипотеке
Требования к жилью
Способы погашения
Личный зарплатный проект

Преимущества потребительского кредитования для зарплатных клиентов

Для клиентов, которые получают зарплату на счета, открытые в Альфа-Банке предусмотрены такие условия при потребительском кредитовании:

Макс. сумма	7 500 000 Р
Ставка	От 9.9%
Срок кредита	До 5 лет
Мин. сумма	50 000 руб.
Возраст	От 21 года
Решение	2 мин.

Максимальная сумма до 5 000 000 рублей.
Минимальный размер займа от 50 000 рублей.
Комиссия за выдачу и обслуживание кредита не взимается.
Срок кредитования от 1 года до 5 лет.
Рассмотрение и одобрение заявки в течение одного банковского дня.
За погашение займа досрочно не взимается комиссия. Оповестить о закрытии и полном погашении кредита допускается по телефону или это можно сделать самостоятельно в мобильном приложении и личном кабинете.
Процентная ставка варьируется от 9,9 % до 21,99 %. Она устанавливается в индивидуальном порядке в зависимости от кредитной истории заемщика, его кредитного рейтинга и оценки дополнительных рисков.
Нет необходимости в поиске дополнительного обеспечения займа.
Добровольное страхование по желанию клиента.

Основные преимущества для зарплатных клиентов:

решение по заявке зарплатного клиента может занимать всего несколько минут;
более низкий процент переплаты за пользование заемными средствами, чем для других клиентов банка, в среднем на 2%;
при оформлении не надо предоставлять справку, подтверждающую доходы, если подается заявка на стандартные программы и официальной зарплаты достаточно для погашения;
выдача наличных по зарплатной карте Альфа-Банка в банкоматах бесплатная, она может быть только ограничена лимитами, установленными по карте или для банкомата;

Потребительские кредиты в Альфа-банке для зарплатных клиентов нецелевые, поэтому куда и на что будут направлены деньги никто не будет контролировать.

Процедура оформления

Чтобы подать заявку на кредит наличными в Альфа-Банке зарплатному клиенту потребуется:

сформировать онлайн заявку или оформить заявление лично в офисе банка;
предоставить паспорт и дополнительный удостоверяющий документ, они потребуются при личном обращении для прохождения процедуры идентификации личности;
дождаться одобрения заявки;
ознакомиться с кредитным договором, подписать два экземпляра, один вариант взять себе, второй оставить в офисе;
дождаться зачисления средств на счет;
снять деньги в банкомате или у кассира, можно оставить их на счете и переводить по безналичному расчету;
погашать заем по графику, который составлен в индивидуальном порядке для клиента.

На этапе рассмотрения заявки клиент передают банку разрешение на запрос своих персональных сведений, которые хранятся в Бюро кредитных историй. Информация необходима сотрудникам банка для принятия положительного решения и установления индивидуальной процентной ставки. Клиенты с хорошей кредитной историей могут претендовать на минимальный процент за пользование заемными средствами. Если у специалиста Альфа-Банка появятся дополнительные вопросы, то с физлицом свяжутся по телефону и зададут их.

Важно, что при стаже на последнем месте работы меньше 3 месяцев понадобится предъявить справку 2-НДФЛ. Также банк вправе запросить дополнительные документы до одобрения заявки на кредит.

Документы

При оформлении займа зарплатные клиенты предоставляют только два документа для идентификации личности. Один обязательный — внутренний паспорт гражданина РФ. Второй на выбор:

загранпаспорт;
водительские права;
ИНН или СНИЛС;
полис обязательного медстрахования.

Прийти в офис банка надо с оригиналами документов, сотрудник банка внесет данные в свою базу данных или сделает скан-версии.

Требования к клиенту при потребительском кредитовании

Основные требования к зарплатному заемщику, который подает заявление на потребительский кредит:

минимальный возраст в день подачи заявки – 21 год;
гражданство РФ;
обязательно наличие мобильного и домашнего телефона;
минимальный трудовой стаж на текущем месте от 1 месяца;
постоянный доход выше 10 тысяч рублей;
место жительства, работы и постоянной регистрации должно находиться рядом с населенным пунктом, где расположено представительство Альфа-Банка;
предъявление оригиналов паспорта и дополнительного документа.

При оформлении карты клиенту подключают мобильный банк и личный кабинет для дистанционного доступа к банковским операциям и счетам. О том, как это работает написано здесь.

Рефинансирование

Для клиентов, которые получают зарплату на счета открытые в Альфа-Банке предусмотрены льготные условия и при оформлении рефинансирования. Процентная ставка и все остальные требования полностью совпадают с программой по потребительскому кредитованию. А максимальный срок достигает 7 лет. При этом можно объединить до 5 займов оформленных в разных кредитных учреждениях.

Программа удобна тем, что вместо 5 дат для погашения в нескольких банках у клиента будет один день и один банк. Такой подход упростит соблюдение финансовой дисциплины и убережет клиента от просрочек по внесению денег по долговым обязательствам. Для зарплатных клиентов рефинансирование позволяет снизить процентную ставку, уменьшить общую сумму переплат и размер ежемесячного платежа.

Оформить рефинансирование от Альфа-Банка можно за 15 минут на сайте Бробанка или подойти в любой отделение и подать заявку лично.

Макс. сумма	3 000 000 Р
Ставка	От 8.9%
Срок кредита	До 7 лет
Мин. сумма	50 000 руб.
Возраст	От 21 года
Решение	От 15 мин.

Ипотека для зарплатников

Для зарплатных клиентов в Альфа-Банк предусмотрены более привлекательные условия и при ипотеке. В первую очередь они касаются установления процента и первоначального взноса. Условия для данного типа кредитования такие:

минимальная сумма от 600 тыс. рублей;
максимальная сумма 50 миллионов рублей;
максимальный срок погашения 30 лет;
минимальный срок выдачи средств на 3 года;
первый взнос от 15 % от стоимости готового жилья или 10 %, если процесс строительства еще не завершен;
обязательное страхование приобретаемой недвижимости;
добровольное страхование жизни, здоровья и права собственности заемщика;
ставка, начиная от 9,39 %.

Минимальный процент доступен при комплексном страховании и внесении первоначального взноса в размере 50 % от стоимости жилья.

При этом в банке работает несколько программ ипотечного кредитования:

При покупке апартаментов или жилплощади в новостройке от 9,39 %.
На частный дом при первом взносе от 40 % — от 11,5 %.
На квартиру или отдельную комнату, которая признана отдельным объектом, который может выступать объектом купли-продажи, и при первой выплате от 25 % ставка от 10,49 %.

Для зарплатников Альфа-Банка может быть предоставлена скидка в размере 0,3 % от базовой ставки по программе, которая составляет 9,69 %. При этом можно пользоваться государственными проектами помощи молодым семьям и средствами из материнского капитала. Каждая ситуация и пакет документов рассматриваются в индивидуальном порядке. Специалисты кредитного отдела дают советы, какую из программ выбрать и как по максимуму сэкономить и уменьшить переплату.

Как еще уменьшить процент

Дополнительно снизить процент по ипотеке можно, если:

На сколько уменьшится ставка в процентах

Купить жилье у базового партнера Альфа-Банка

Купить жилплощадь у эксклюзивного партнера Альфа-Банка

Стать клиентом класса А-Privat

Скидки не суммируются, выгоднее выбрать максимальную.

Подавать заявку можно в своем кабинете или мобильном приложении. Срок рассмотрения 1-3 дня. Личное посещение офиса потребуется только при окончательном подписании договора.

Требования к заемщику по ипотеке

Альфа-Банк один из немногих банков, который предлагает одинаковые условия при кредитовании как для клиентов-россиян, так и для граждан Украины и Республики Беларусь. Дополнительные требования к заемщику:

минимальный возраст на дату подачи заявки — 21 год;
на день внесения последнего платежа клиенту должно быть максимум 70 лет;
общий стаж от 1 года;
период работы на последнем месте не меньше 4-х месяцев;
допускается любая регистрация клиента по месту жительства;
число созаемщиков по ипотеке до 3-х человек.

Требования к жилью

По ипотечному кредитованию разрешено брать ссуду на покупку жилья, которое:

подключено к коммуникациям;
соответствует техническим нормам эксплуатации;
не относится к ветхому или аварийному жилфонду;
построено на каменном, кирпичном или железобетонном фундаменте;
не находится в реестре зданий под снос или капремонта с отселением.

Способы погашения

Традиционный способ погашения кредитов — обращение в отделение банка и внесение платежа наличными. Но Альфа-Банк предлагает своим клиентам более удобные варианты без посещения офиса:

В приложении Альфа-Мобайл с любых других счетов.
Через личный кабинет Альфа-Клик.
Оформить распоряжение в своей бухгалтерии по месту работы. Можно подать заявку на постоянный перевод средств в счет погашение займа на весь период кредитования или работы в данной организации.
При помощи собственных банкоматов Альфа-банка или терминалов банков-партнеров.

На тех же условиях, что и в Альфа-Банке можно погашать ссуду в с помощью терминалов самообслуживания и банкоматов Газпромбанка, МКБ, Открытие, Промсвязьбанка, Россельхозбанка, Росбанка и Уральского банка реконструкции и развития.

Дополнительно при погашении ипотеки можно воспользоваться материнским капиталом. Допускается его использовать в любой момент за период действия договора, а не только при внесении первоначального взноса. Для направления средств из сертификата в счет погашения ссуды понадобится обратиться в ПФР по месту жительства и предоставить туда перечень необходимых документов. Пенсионный Фонд самостоятельно осуществит перевод по указанным реквизитам, если будут выполнены все предусмотренные законодательством условия.

Личный зарплатный проект

Чтобы получать льготы по всем кредитным программам в Альфа-Банке наравне с другими зарплатными клиентами физическому лицу достаточно:

Заказать выпуск карты Альфа-банка.
Написать заявление о переводе зарплаты на счет в Альфа-Банк и предоставить его в бухгалтерию по своему месту работы.
Предоставить в банк ИНН работодателя.

Стоимость от	0 Р
Кэшбек	До 3%
% на остаток	До 8%
Снятие без %	Есть
Овердрафт	Нет
Доставка	Курьером

Заявление можно скачать на сайте Альфа-Банка и заполнить в любой момент. После предоставления в бухгалтерию, вам обязаны переводить средства на указанный банковский счет. Индивидуальный зарплатный проект дает вам такое же право претендовать на послабления и льготы при кредитовании, как и для корпоративных зарплатных клиентов.

Выбрать зарплатный проект Альфа-Банка для ООО и ИП в 2022 году! На 23.05.2022 вам доступно 14 предложений! Сравните тарифы и условия обслуживания зарплатной карты перед подачей заявки.

Обслуживание по убывающей

Оптимизация бухгалтерии. Выгода по другим продуктам банка. Обслуживание карт - 0₱. Премиум карта на выбор.

Каждый сотрудник получит карту с бесплатным обслуживанием. Повышенный процент на остаток. Пониженная ставка по кредитам банка.

Оптимизация бухгалтерии. Выгода по другим продуктам банка. Обслуживание карт - 0₱. Премиум карта на выбор.

Позволяет оформлять услуги, следить за кредитным рейтингом
и хранить полисы. Для установки наведите камеру на QR-код

* Указанные условия и ставки действуют для головного офиса банка либо центрального представительства банка в регионе. Информацию о конкретных подразделениях банка, в которых реализована возможность предоставления данного продукта, можно получить в офисах банка или по телефонам его справочной службы.

** Количество поданных заявок за последние 30 дней.

Все предложения, отображенные на данной странице, являются лучшими или выгодными исключительно по мнению экспертов Банки.ру.

Предложения месяца

Отзывы о зарплатных картах

Сначала сам оформил карту - за неё получил 1000 руб.
Позже рекомендовал, как требуют правила, расчетную карту другу. Друг получил в офисе рекомендованную карту, а также оформил кредитную карту на вечное бесплатное обслуживание (необходимо заключить доп. соглашение).
Подвохов, как мне представляется, нет. Главное, чтобы друг был новым клиентом и совершил операции на любые суммы и они были обработаны банком.

Стала немного раздражать постоянная реклама в пушах. Я абсолютно убежден, что если мне понадобится кредитная карта, то я смогу найти условия на сайте Альфа-банка, без постоянных напоминаний с их стороны. Написал им в поддержку 13.05. с просьбой сделать что-то с этим. Ответил сначала робот, но потом переключил на оператора. Оператор предложил два варианта: вообще не формировать предложения и не уведомлять о сформированных предложениях, но продолжать их формировать. Выбрал второй. Неделя прошла, пока ни одного пуша нет.

Впервые обратилась в отделение банка 20 мая 2022 года в 15:34 по вопросу получения дебетовой карты. Была приятно удивлена качеством и скоростью обслуживания. Офис очень уютный, комфортное месторасположение. Сотрудники все вежливые и приветливые, красивый дресс-код. Обязательно приду к вам снова! Спасибо.

Сначала сам оформил карту - за неё получил 1000 руб.
Позже рекомендовал, как требуют правила, расчетную карту другу. Друг получил в офисе рекомендованную карту, а также. Весь отзыв

Предложения в других городах

Предложения в банках

Подробнее

Зарплатная дебетовая карта в Альфа-Банке — удобный платежный инструмент, который существенно облегчит процесс получения вашей зарплаты. Так же на него могут начислять премию, средства для командировок и оплачиваемых отпусков. Пластик привнесет в вашу жизнь комфорт и сохранит время.

Вы можете получить бонус в виде cashback. С английского это значит «возврат денег». То есть если вы посещаете различные места (кафе, магазины, рестораны и т.д.), с которыми сотрудничает ваш банк, и расплачиваетесь там пластиком, то часть потраченного возвращается вам. Обычно со списком партнеров можно ознакомиться на сайте банка.

Какие еще преимущества имеет платежное средство?

Если вы решаете получать зарплату с его помощью, то существенно облегчаете себе жизнь, экономя время и деньги. Комфорт обеспечивается следующими аспектами:

не нужно выстаивать очереди в бухгалтерии. Перевод можно совершить без вашего непосредственного участия. А значит, задача облегчается для обеих сторон;
безопасность как при хранении, так и при утере. Если вы потеряете пластик или его украдут, то деньги на счету можно тут же заблокировать, сделав один звонок в банк. А вот спасти так же наличные не получится;
при выходе из дома вы всегда можете быть уверены, что нужная сумма с вами. И не нужно постоянно проверять количество купюр в кошельке.

Можно ли пользоваться данным инструментом за границей?

Многие заводят пластик, когда собираются в командировку. Конечно, им можно расплачиваться за рубежом. При этом у вас два пути. Вы можете продолжать пользоваться рублевым счетом, деньги будут снимать согласно конвертации. А если вы не хотите терять при конвертации, можно открыть счет в иностранной валюте (как правило, доллары или евро).

Где выпускают пластиковый инструмент?

срок и стоимость выпуска;
цена годового обслуживания;
отзывы других клиентов;
тариф;
вид (именной или неименной) и т.д.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также:

Альфа банк зарплатный проект условия

Восемь мифов о зарплатных проектах

Миф № 1:

Миф № 2:

Миф № 3:

Миф № 4:

Миф № 5:

Миф № 6:

Миф № 7:

Миф № 8:

Что такое зарплатный проект Альфа-Банка?

Возможности для организации

Возможности для сотрудников

Тарифы по зарплатному проекту в Альфа-Банке

Условия индивидуального зарплатного проекта Альфа-Банка

Как подключить?

Необходимые документы

Как пользоваться?

Плюсы и минусы зарплатного проекта Альфа-Банка

Преимущества потребительского кредитования для зарплатных клиентов

Процедура оформления

Документы

Требования к клиенту при потребительском кредитовании

Рефинансирование

Ипотека для зарплатников

Как еще уменьшить процент

Требования к заемщику по ипотеке

Требования к жилью

Способы погашения

Личный зарплатный проект

Предложения месяца

Отзывы о зарплатных картах

Предложения в других городах

Предложения в банках

Популярные продукты

Подробнее

Какие еще преимущества имеет платежное средство?

Можно ли пользоваться данным инструментом за границей?

Где выпускают пластиковый инструмент?

Восемь мифов
о зарплатных проектах