Получение большей прибыли при меньших инвестициях характеризует принцип банковского менеджмента
Обновлено: 25.04.2024
Расплывчатые целевые установки, принятие не соответствующих реальной ситуации мер, неадекватная политика, недостаток внутреннего контроля и слабое планирование, неоправданный рост персонала - черты характерные для
Стратегический менеджмент в банке
Система управления кредитной организацией, основанная на использовании современных эффективных форм, средств и методов управления банковской деятельностью в условиях рыночной экономики, - это
Стратегический менеджмент в банке
постоянный контроль за качественным и количественным соответствием между мобилизованными ресурсами и характером их использования
Стратегический менеджмент в банке
способы взаимодействия с другими кредитными организациями, органами управления, юридическими лицами, предпринимателями без образования юридического лица и населением
Стратегический менеджмент в банке
Стратегический менеджмент в банке
Принятие решений, определяющих концепцию развития, направления стратегического планирования и управления, а также собственно совокупность стратегий, не относится к компетенции
Стратегический менеджмент в банке
Совокупность многообразных факторов, оказывающих влияние на состояние и реализацию целевых установок менеджмента банка, - это
Стратегический менеджмент в банке
К характерным особенностям банковского стратегического менеджмента не относятся следующие характеристики:
Стратегический менеджмент в банке
Стратегический менеджмент в банке
Стратегический менеджмент в банке
Стратегический менеджмент в банке
постоянный контроль за качественным и количественным соответствием между мобилизованными ресурсами и характером их использования
Стратегический менеджмент в банке
Определение внутренних побуждений, заставляющих людей действовать таким образом, чтобы достичь определенных целей, это основа ________________ теорий
Стратегический менеджмент в банке
Стратегический менеджмент в банке
Стратегический менеджмент в банке
Стратегический менеджмент в банке
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации - это
Стратегический менеджмент в банке
Стратегический менеджмент в банке
Объединение всех переменных факторов, посредством которых банк может оказывать воздействие на свою клиентуру с целью обеспечения желаемой ответной реакции с ее стороны - это
Стратегический менеджмент в банке
постоянный контроль за качественным и количественным соответствием между мобилизованными ресурсами и характером их использования
Стратегический менеджмент в банке
Процесс сопоставления (или соизмерения) фактически полученных результатов с запланированными и принятия соответствующих решений - это
Стратегический менеджмент в банке
Вид менеджмента, характеризующийся как ненамеренными ошибками, так и умышленными противозаконными действиями персонала банка, отсутствием надлежащего контроля, - это
Стратегический менеджмент в банке
Стратегический менеджмент в банке
Взимание с заемщиков повышенных процентов по ссудам, выходящих за условия договоров или вообще в договорах не предусмотренных, отсрочку возврата средств вкладчикам, увеличение спекулятивных операций характерно для
106. По времени упреждения выделяются следующие цели банковского менеджмента:
• стратегические, тактические, оперативные
107. По масштабам деятельности и размерам капиталов выделяют следующие виды кредитных организаций:
• банковские консорциумы, межбанковские объединения
108. По принадлежности уставного фонда и способам его формирования выделяют следующие организационно-правовые формы банков:
• АО, ООО
109. По содержанию выделяются следующие цели банковского менеджмента:
• экономические, технологические, организационные, социальные, научные
110. По сфере обслуживания выделяют ____________________ банки.
• региональные, национальные, международные
111. По уровню специализации различают ____________________ модели банковской системы.
• универсальную и специализированную
112. По функциональному назначению выделяют ____________________ банки.
• эмиссионные, депозитные, коммерческие
113. По функциональным подсистемам (областям) выделяются следующие цели банковского менеджмента:
• маркетинговые, финансовые, кадровые, инновационные, административные
114. По целевому назначению можно различать следующие классы операций:
• активные и пассивные
115. Подробные описания психологических, производственных, технических, медицинских, гигиенических и других особенностей специальности, профессии отражаются в:
• профессиограммах
116. Полная ответственность перед клиентом и ориентация на обеспечение его прибыли характеризует принцип банковского менеджмента
• «все для клиента»
117. Получение большей прибыли при меньших инвестициях характеризует принцип банковского менеджмента
• прибыльного функционирования
118. Постоянный контроль за качественным и количественным соответствием между мобилизованными ресурсами и характером их использования характеризует принцип банковского менеджмента
• работы в пределах реально имеющихся средств
119. Предусматривает классификацию банковских рисков, задает степень их влияния на деятельность кредитной организации и определяет адекватные управленческие действия по минимизация возможных негативных последствий риска стратегия
• управления рисками
120. Реформы в банковской сфере необходимо начинать с:
• создания соответствующей законодательной базы
1. «Подешевле купить — подороже продать» характеризует принцип банковского менеджмента
• спекулятивный
2. Административное и организационное руководство банка и его подразделениями осуществляется в основном
• линейными руководителями
3. Базовые данные о клиенте, его финансовом состоянии, цели проекта относятся к информации, предоставляемой
• по инициативе клиентов или в соответствии с условиями договоров
4. Банкам запрещается:
• предоставлять любым органам государственной власти кредиты для финансирования бюджетных дефицитов
5. Банковская система характеризуется следующими признаками
• управляемость, динамичность, единство элементов
6. Банковский менеджмент ориентируется, в конечном итоге, на:
• получение прибыли и обеспечение сохранности взятых взаймы средств
7. Банковский менеджмент представляет собой специфическую, обособленную систему управления на рынках
• труда и финансов
8. В зависимости от организационно-правовых форм и форм собственности выделяют ____________________ банки.
• государственные, акционерные, кооперативные
9. В настоящее время в развитии организационной структуры банков выявляется новая тенденция:
• почти все банковские институты становятся в большей степени универсальными
10. В парабанковскую систему входят:
• специализированные кредитно-финансовые и сберегательные институты
11. В первый уровень банковской структуры, как правило, входит(-ят):
• учредители банка
12. В современный период развития менеджмента одному руководителю подчиняются ____________________ человек.
• 10-12
13. В структуре управления выделяются следующие элементы:
• звенья, уровни и связи
14. В условиях работы банка с высокотехнологичными банковскими продуктами наиболее эффективная система процесса планирования реализуется при организации ____________________ системы аппарата управления банком.
• матричной
15. Вершиной пирамиды управления банком является его:
• миссия
Если возникли сложности с подготовкой студенческой работы, то можно доверить её выполнение специалистами нашей компании. Мы гарантируем исполнить заказ во время и без ошибок!
часть 4 итогового тестирования по банковскому менеджменту. Тест используется для знаний студента по предмету. Мы отметили в нем верные ответы, чтобы вы смогли подготовиться к предстоящему зачету на отлично. Если у вас остались какие-то вопросы, напишите нам в онлайн-чат или на электронную почту.
Тестовый вопрос: По содержанию выделяются следующие цели банковского менеджмента:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] экономические, технологические, организационные, социальные, научные
Тестовый вопрос: Органами управления Центрального банка РФ являются:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] правление и совет директоров
Тестовый вопрос: Тип организационной структуры банка, при котором сохраняются специализированные отделы, но в каждом из них вводится одна или несколько должностей менеджеров групп услуг, называется:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] организацией по группам услуг
Тестовый вопрос: Высшим уровнем отношений, возникающих в процессе обращения денег, ценных бумаг и валютных ценностей, являются отношения между
Выберите правильный ответ:
[ верно ] государством и Центральным банком
Тестовый вопрос: Достижение функциональной устойчивости банка обеспечивается:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] специализацией либо универсализацией банка
Тестовый вопрос: Формальные организационные структуры могут быть:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] механистическими и органическими
Тестовый вопрос: Существуют следующие уровни планирования в банке
Выберите правильный ответ:
[ верно ] корпоративный, подразделений, рыночного сегмента
Тестовый вопрос: К числу стратегий внутрибанковского менеджмента, предполагающих использование экономических регуляторов, относится стратегия:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] обеспечения ликвидности
Тестовый вопрос: К направлениям, включаемым в систему внутрибанковского регулирования, относится:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] совершенствование организационной структуры банка
Тестовый вопрос: Возможный результат деятельности банка за год, выраженный в стоимостной оценке, — это:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] оценка финансовых результатов
Тестовый вопрос: Графики Гантта как метод расписаний работ по времени
Выберите правильный ответ:
[ верно ] относительно просты в составлении
Тестовый вопрос: К деятельности, направленной на создание банковских продуктов, относится:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] внедрение новых банковских технологий обслуживания клиентов
Тестовый вопрос: Сфера банковского менеджмента делится на два блока
Выберите правильный ответ:
[ верно ] финансовый менеджмент и управление персоналом
Тестовый вопрос: По целевому назначению можно различать следующие классы операций:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] активные и пассивные
Тестовый вопрос: Совокупность кредитных отношений и организаций, осуществляющих эти отношения, — это ___ система.
Выберите правильный ответ:
[ верно ] кредитная
Тестовый вопрос: По принадлежности уставного фонда и способам его формирования выделяют следующие организационно-правовые формы банков:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] АО, ООО
Тестовый вопрос: Задает структуру кадрового потенциала банка и стратегическое развитие персонала стратегия
Выберите правильный ответ:
[ верно ] социальная
Тестовый вопрос: Общий план (в том числе финансовый) развития банка составляется на:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] один год
Тестовый вопрос: Диспетчеризация осуществляется:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] в режиме реального времени
Тестовый вопрос: Банковский менеджмент представляет собой специфическую, обособленную систему управления на рынках
Выберите правильный ответ:
[ верно ] труда и финансов
Тестовый вопрос: Возможными структурами будущего считаются ___ структуры.
Выберите правильный ответ:
[ верно ] модульные и атомистические
Тестовый вопрос: Получение большей прибыли при меньших инвестициях характеризует принцип банковского менеджмента
Выберите правильный ответ:
[ верно ] прибыльного функционирования
Тестовый вопрос: Банкам запрещается:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] предоставлять любым органам государственной власти кредиты для финансирования бюджетных дефицитов
Тестовый вопрос: К управлению персоналом, как одному из направлений банковского менеджмента, относится:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] стиль управления банком
Тестовый вопрос: Норматив валютного и курсового рисков устанавливается исходя из соотношения
Выберите правильный ответ:
[ верно ] валютных обязательств и активов коммерческого банка
Тестовый вопрос: Достижение организационной устойчивости банка обеспечивается:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] оптимизацией управления человеческим капиталом
Тестовый вопрос: К показателям оценки уровня кредитного предпринимательства относится:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] комплектность предоставляемых банковских продуктов
Тестовый вопрос: Все банковские структуры, независимо от их размера, имеют одно общее свойство: они
Выберите правильный ответ:
[ верно ] формируются для достижения целей банка
Тестовый вопрос: Инструмент подбора персонала, предназначенный для определения степени соответствия основных квалификационных признаков сотрудников определенным должностям — это:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] профиль требований
Тестовый вопрос: Обеспечивает оптимизацию сумм уплачиваемых налогов, позволяет максимизировать прибыль и определить степень влияния на нее действующего налогового законодательства, а также возможные последствия при его изменении стратегия
Выберите правильный ответ:
[ верно ] оптимизации налоговых издержек
Тестовый вопрос: Личностно-независимое, письменно зафиксированное представление обо всех существенных признаках должности, служащее систематизации процессов организации, а также закреплению областей задач и ответственности, — это:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] описание должности
Тестовый вопрос: Административное и организационное руководство банка и его подразделениями осуществляется в основном
Выберите правильный ответ:
[ верно ] линейными руководителями
Тестовый вопрос: В условиях работы банка с высокотехнологичными банковскими продуктами наиболее эффективная система процесса планирования реализуется при организации ___ системы аппарата управления банком.
Выберите правильный ответ:
[ верно ] матричной
Тестовый вопрос: По времени упреждения выделяются следующие цели банковского менеджмента:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] стратегические, тактические, оперативные
Тестовый вопрос: По масштабам деятельности и размерам капиталов выделяют следующие виды кредитных организаций:
Выберите правильный ответ:
[ верно ] банковские консорциумы, межбанковские объединения
⚑ Успей сделать заказ со скидкой!
Если в течении 5 минут, вы оформите заявку на сайте, то получите гарантированную скидку. По истечению времени, кнопка исчезнет, поэтому поторопитесь!
Для эффективной организации работы кредитного учреждения, применяют систему воздействий, которая охватывает все методы анализа и управления сферами деятельности банка. Менеджмент не выполняется по шаблону, каждое кредитное учреждение разрабатывает свою стратегию. Основанием является изменение рынка банковских услуг и законодательства. Банковский менеджмент можно разделить на три типа:
- Банковский менеджмент функции
- Банковский менеджмент цели
- Основы банковского менеджмента
- Понятие банковского менеджмента
- Стратегический — определяет план развития банка. Устанавливает цели и задачи, а также разрабатывает план мероприятий по их реализации.
- Финансовый – управляет экономической работой банка.
- Менеджмент персонала – организовывает работу персонала, на основании кадровой политики.
Банковский менеджмент функции
Для организации непрерывного процесса управления требуется взаимодействие нескольких функций менеджмента. Это очень важно, поскольку изменение одного объекта непременно вызовет изменения у другого. Базовыми функциями являются:
- Планирование, заключается в разработке стратегии ведения деятельности.
- Организация, отвечает за правильное распределение задач и полномочий.
- Мотивация, оказывает психологическое воздействие на сотрудников, для получения нужного результата.
- Контроль, необходим для оценки труда и правильности стратегии.
- Координация, взаимодействует со всеми звеньями компании и согласовывает их действия.
Банковский менеджмент цели
Целью любого предприятия является получение дохода от деятельности, на основе рационального построения управления. Достичь этого можно с помощью правильного управления, производством, обновлением технической базы, повышением квалификации сотрудников, их активностью и лояльностью. Ориентир на прибыль неразрывно связан с финансовыми рисками, которые могут привести к убыткам, если не будет принято мер для их ограничения. Поэтому любое кредитное учреждение должно выработать правильную стратегию ведения работы. Эта стратегия должна быть направлена на получение прибыли и одновременно максимально предотвращать убытки.
Основы банковского менеджмента
Менеджмент можно охарактеризовать четырьмя качествами:
- Экономическое представляет собой грамотное управление производством посредством координации трудовых и материальных ресурсов.
- Социально-психологическое оценивает усилия персонала для достижения поставленных целей.
- Правовое.
- Организационно-техническое, необходимо для систематической оценки ситуации во время выбора целей и задач.
Понятие банковского менеджмента
Менеджмент, в переводе с английского означает управление, администрирование. То есть, это профессиональная деятельность, направленная на организацию предприятия с целью результативной и эффективной работы, с перспективой дальнейшего развития.
Принципы банковского менеджмента
Принципы банковского управления можно разделить на основные и специфические, они представляют собой правила и нормы поведения, которыми руководствуется сотрудник банка для выполнения своей работы. К принципам банковского менеджмента относятся:
- Наличие общей цели и действий, направленных для её достижения.
- Комплексную систему управления, которая включает планирование, анализ, регулирование и контроль.
- Мотивация персонала для достижения успехов в труде и творчестве.
- Здоровую атмосферу в коллективе.
- Хорошо организованную структуру управления для решения функциональных и управленческих задач.
Для успешной работы, обеспечения конкурентоспособности и развития, организацию должна выполнять команда профессиональных работников – менеджеров. Они должны быть компетентны в этой области управления, обладать.
Автор статьи
Читайте также: