Специалист по оказанию розничных банковских услуг что делает

Обновлено: 22.05.2024

Попробовать себя в роли кредитного агента, может абсолютно любой желающий, начиная от студента и заканчивая пенсионером, независимо от места проживания и гражданства, главное, чтобы была возможность посетить банк и при этом, вовсе не обязательно обладать знаниями банковской тематики.

Всё, что нужно знать, потенциальный кредитный агент узнает от своего менеджера, который буквально в течении нескольких часов введёт его в курс дела, а также, всегда в случае необходимости, будет консультировать его на протяжении всего времени сотрудничества.

Для того, чтобы стать кредитным менеджером, достаточно зайти на сайт любого, приглянувшегося банка и ознакомиться с вакансиями. Почти в любом банке, всегда есть вакансия кредитного агента.

Обязанности кредитного агента.

Главная и основная обязанность, это конечно же поиск клиентов, заинтересованных в кредитных предложениях, начиная от кредитных карточек с льготными периодом и автокредитов, и заканчивая потребительскими кредитами и ипотекой.

А вот следующая задача агента, после того, как он найдёт клиента, это убедить его в том, что именно в "этом банке" самое выгодное кредитования по всем показателям. А чтобы у клиента не возникало ни каких сомнений, всё сказанное, агент обязательно должен подкреплять визуально, т.е. демонстрируя различные, рекламно-информационные материалы, которые для этих целей, ему выдадут в банке.

После того, как клиент даст своё согласие, агент поможет ему правильно заполнить необходимую в таких случаях анкету, а также подскажет, какие ещё помимо анкеты, необходимо собрать документы и в какой именно банк, следует обратиться за получением кредитного продукта.

В том случае, если клиенту, которого банку рекомендовал агент, одобрят кредит, о данном решении финансового учреждения, незамедлительно известят кредитного агента.

Какой заработок у кредитного агента.

Кредитный агент, это внештатный сотрудник, т.е. ни о каком окладе и каких-либо социальных выплатах, речь не идёт, это, как раз тот случай, "когда волка ноги кормят", т.е. проявит агент активность, найдёт больше клиентов, соответственно и больше заработает.

Чуть ниже, указана средняя ставка вознаграждения, которая выплачивается кредитному агенту за оформленный им и выданный впоследствии банком, кредит клиенту, который в свою очередь, пришёл в банк по рекомендации агента.

Отмечу, что ставка вознаграждения, плюс, минус но всех банках, почти всегда одинакова.

  • Кредитная карточка - 300 рублей.
  • Потребительский кредит - 700 рублей.
  • Автокредит - 1200 рублей.
  • Кредит под залог недвижимого имущества - 2300 рублей.

Мне кажется, что банки могли бы агенту и больше платить, т.к. найти клиента на мой взгляд, достаточно сложно. Я конечно могу ошибаться, но в данном случае, я руководствуюсь тем, что какая-то часть населения, по всей видимости, большая, уже давно в чёрном списке и им точно никто не даст кредит, а остальные и сами дорогу в банк найдут, если конечно в этом возникнет необходимость.

Разумеется, что я утрирую всю эту ситуацию, но на мой взгляд, в большинстве своём, именно так дела и обстоят, повторюсь, это было только моё мнение и я конечно же могу ошибаться.

Друзья, если для вас, статья была полезной или просто понравилась, поставьте лайк, поделитесь в соцсетях, буду очень признателен и конечно же, не забудьте подписаться,

1. Специалист по оказанию розничных банковских услуг относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность специалиста по оказанию розничных банковских услуг назначается лицо, имеющее высшее образование по направлениям образования "Экономика", "Управление", "Экономика и организация производства" либо высшее образование и переподготовку по направлениям образования "Экономика", "Управление", "Экономика и организация производства" или среднее специальное образование по направлениям образования "Экономика", "Управление", "Экономика и организация производства" без предъявления требований к стажу работы.

3. В своей деятельности специалист по оказанию розничных банковских услуг руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

4. Специалист по оказанию розничных банковских услуг должен знать:

- законодательные, нормативные и методические документы, регулирующие банковскую деятельность;

- основы законодательства о труде;

- основы деловой этики и психологии;

- операционно-кассовые инструкции и правила, правила работы с наличными деньгами, ценностями, ценными бланками, ценными бумагами, драгоценными металлами и камнями;

- практические вопросы осуществления операций по оказанию розничных банковских услуг;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия специалиста по оказанию розничных банковских услуг его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций специалист по оказанию розничных банковских услуг обязан:

6.1. Анализировать объемы привлечения средств физических лиц и осуществлять операции по вкладам и другим видам сбережений.

6.2. Выполнять операции с пластиковыми карточками, наличными деньгами, ценностями, ценными бумагами, ценными бланками.

6.3. Выполнять все кассовые операции, в том числе операции с иностранной валютой, наличным и безналичным путем.

6.4. Осуществлять контроль лимитов наличных денег, ценностей, иностранной валюты.

6.5. Проводить комплекс работ для подготовки инкассации ценностей.

6.6. Анализировать кассовые документы, осуществлять контроль за правильностью их оформления и подсчета, подводить итоги работы за день и осуществлять контроль за проведенными операциями.

6.7. Выполнять операции купли-продажи драгоценных металлов в случаях, установленных законодательством Республики Беларусь.

6.8. Предоставлять страховые услуги в соответствии с договорами поручения со страховыми организациями.

6.9. Принимать от клиентов документы, необходимые для рассмотрения вопроса о выдаче кредитов населению.

6.10. Оказывать услуги физическим лицам по переводам средств внутри Республики Беларусь и за её пределами.

6.11. Разъяснять вопросы банковской деятельности, давать профессиональные консультации клиентам банка по рациональному применению всего спектра банковских услуг, оказывать практическую помощь клиентам по применению банковских продуктов в рамках определенного направления.

6.12. Способствовать развитию новых услуг банка, предлагаемых клиентам.

6.13. Анализировать и вносить предложения по оптимизации режимов работы рабочих мест по обслуживанию клиентов.

6.14. Изучать рентабельность банковских услуг и вносить предложения по их совершенствованию.

6.15. Изучать, анализировать и формировать спрос на банковские услуги; организовывать разработку схем, методов продажи банковских услуг.

6.16. Вносить предложения по совершенствованию локальных нормативных правовых актов по соответствующим направлениям банковской деятельности.

6.17. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.18. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Специалист по оказанию розничных банковских услуг имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу специалиста по оказанию розничных банковских услуг оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Специалист по оказанию розничных банковских услуг несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых финансами, кредитом и страхованием, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 N 159 (введена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 июля 2010 г. N 104, с изм. внесенным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.12.2012 N 123).

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Пользоваться услугами Банка стало привычной и неотъемлемой частью нашей жизни. Хорошо отлаженный механизм работы и профессионализм работников Банка - это его задача. Банк активно привлекает на работу выпускников ведущих высших и средних учебных заведений Беларуси. Достойное место среди них занимают выпускники нашего колледжа.
При подготовке специалистов учитывается весь спектр существующих услуг, их в настоящее время АСБ "Беларусбанк" предоставляет клиентам около 100. В целях повышения качества подготовки специалистов и приближения процесса обучения к практическому применению знаний, умений и навыков, изучаются и внедряются в учебный процесс новые технологии проведения банковских операций. Для занятий имеются кабинеты и мастерские, оснащенные персональными компьютерами и необходимым программным обеспечением. Значительное внимание уделяется формированию и развитию корпоративной культуры, гармоничному развитию личности. Подготовка специалистов МГК сферы обслуживания ориентирована на учреждения АСБ "Беларусбанк", "Приорбанк" ОАО.

Квалификационная характеристика

Специальность: 2-25 01 33 «Розничные услуги в банке»
Квалификация: специалист по оказанию розничных банковских услуг

Сферой профессиональной деятельности контролера отделения банка являются:
банк, его филиалы (отделения); структурные подразделения: расчетно-кассовые центры, осуществляющие расчетное и (или) кассовое обслуживание клиентов, обменные пункты и др.

Специалист по оказанию розничных банковских услуг исполняет следующие обязанности:
осуществляет операции по вкладам физических лиц, по безналичным расчетам; выполняет операции, связанные с расчетно-кассовым обслуживанием, операции с ценностями, ценными бланками и ценными бумагами, иностранной валютой; оформляет чековые книжки и другие банковские документы; осуществляет все виды расчетов с физическими лицами, принимает все виды платежей; подготавливает сумку с ценностями для инкассации; ведет первичный учет по совершаемым за день операциям, денежной наличности, ценностей, ценных бланков, ценных бумаг, иностранной валюты; осуществляет процедуру заключения операционного дня с получением выходных форм; проводит разъяснительную работу среди клиентов об их правах и обязанностях, условиях хранения вкладов, услугах, оказываемых банком.

Срок получения образования: 2 года 10 месяцев на основе общего базового образования в дневной форме;
1 год 10 месяцев на основе общего среднего образования в дневной форме

1. Общеобразовательный компонент

1.1. Социально-гуманитарный цикл
Белорусский язык
Белорусская литература
Русский язык
Русская литература
Иностранный язык
Всемирная история
История Беларуси
Обществоведение
Основы социально-гуманитарных наук
Основы права

1.2. Естественно-математический цикл
Математика
Информатика
Физика
Астрономия
Химия
Биология
География
Физическая культура и здоровье
Допризывная (медицинская) подготовка
Защита населения и территорий от
чрезвычайных ситуаций

2. Профессиональный компонент

2.1. Общепрофессиональный цикл
Экономика организации
Основы предпринимательства
Бухгалтерский учет
Статистика
Основы охраны труда
Охрана окружающей среды и энергосбережение
Иностранный язык делового общения
Психология и этика деловых отношений
Белорусский язык (профессиональная лексика)

2.2. Специальный цикл
Информационные технологии
Технология розничных услуг в банке
Денежное обращение и кредит
Банковский надзор и аудит
Бухгалтерский учет в банках
Банковский маркетинг
Банковский менеджмент
Учебные дисциплины по выбору учреждения образования
Математика
Организация банковской деятельности и розничного бизнеса в банке
Валютное регулирование

ПЕРЕЧЕНЬ

специальностей среднего специального образования, учебные планы которых интегрированы с учебными планами специальностей высшего образования, для получения высшего образования I ступени в сокращенный срок
(Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 31.03.2017 №33)

Код и наименование специальностей среднего специального образования

Код и наименование специальностей высшего образования

2-25 01 33 Розничные услуги в банке

1-25 01 04 Финансы и кредит

1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии

1-25 01 08 Бухгалтерский учет, анализ и аудит (по направлениям)

1-25 01 10 Коммерческая деятельность

1-26 02 01 Бизнес-администрирование

1-26 02 02 Менеджмент (по направлениям)

1-26 02 03 Маркетинг

1-26 02 05 Логистика

Перечень профильных испытаний для абитуриентов, поступающих для получения высшего образования I ступени в сокращенный срок

Пользоваться услугами Банка стало привычной и неотъемлемой частью нашей жизни. Хорошо отлаженный механизм работы и профессионализм работников Банка - это его задача. Банк активно привлекает на работу выпускников ведущих высших и средних учебных заведений Беларуси. Достойное место среди них занимают выпускники нашего колледжа.
При подготовке специалистов учитывается весь спектр существующих услуг, их в настоящее время АСБ "Беларусбанк" предоставляет клиентам около 100. В целях повышения качества подготовки специалистов и приближения процесса обучения к практическому применению знаний, умений и навыков, изучаются и внедряются в учебный процесс новые технологии проведения банковских операций. Для занятий имеются кабинеты и мастерские, оснащенные персональными компьютерами и необходимым программным обеспечением. Значительное внимание уделяется формированию и развитию корпоративной культуры, гармоничному развитию личности. Подготовка специалистов МГК сферы обслуживания ориентирована на учреждения АСБ "Беларусбанк", "Приорбанк" ОАО.

Квалификационная характеристика

Специальность: 2-25 01 33 «Розничные услуги в банке»
Квалификация: специалист по оказанию розничных банковских услуг

Сферой профессиональной деятельности контролера отделения банка являются:
банк, его филиалы (отделения); структурные подразделения: расчетно-кассовые центры, осуществляющие расчетное и (или) кассовое обслуживание клиентов, обменные пункты и др.

Специалист по оказанию розничных банковских услуг исполняет следующие обязанности:
осуществляет операции по вкладам физических лиц, по безналичным расчетам; выполняет операции, связанные с расчетно-кассовым обслуживанием, операции с ценностями, ценными бланками и ценными бумагами, иностранной валютой; оформляет чековые книжки и другие банковские документы; осуществляет все виды расчетов с физическими лицами, принимает все виды платежей; подготавливает сумку с ценностями для инкассации; ведет первичный учет по совершаемым за день операциям, денежной наличности, ценностей, ценных бланков, ценных бумаг, иностранной валюты; осуществляет процедуру заключения операционного дня с получением выходных форм; проводит разъяснительную работу среди клиентов об их правах и обязанностях, условиях хранения вкладов, услугах, оказываемых банком.

Срок получения образования: 2 года 10 месяцев на основе общего базового образования в дневной форме;
1 год 10 месяцев на основе общего среднего образования в дневной форме

1. Общеобразовательный компонент

1.1. Социально-гуманитарный цикл
Белорусский язык
Белорусская литература
Русский язык
Русская литература
Иностранный язык
Всемирная история
История Беларуси
Обществоведение
Основы социально-гуманитарных наук
Основы права

1.2. Естественно-математический цикл
Математика
Информатика
Физика
Астрономия
Химия
Биология
География
Физическая культура и здоровье
Допризывная (медицинская) подготовка
Защита населения и территорий от
чрезвычайных ситуаций

2. Профессиональный компонент

2.1. Общепрофессиональный цикл
Экономика организации
Основы предпринимательства
Бухгалтерский учет
Статистика
Основы охраны труда
Охрана окружающей среды и энергосбережение
Иностранный язык делового общения
Психология и этика деловых отношений
Белорусский язык (профессиональная лексика)

2.2. Специальный цикл
Информационные технологии
Технология розничных услуг в банке
Денежное обращение и кредит
Банковский надзор и аудит
Бухгалтерский учет в банках
Банковский маркетинг
Банковский менеджмент
Учебные дисциплины по выбору учреждения образования
Математика
Организация банковской деятельности и розничного бизнеса в банке
Валютное регулирование

ПЕРЕЧЕНЬ

специальностей среднего специального образования, учебные планы которых интегрированы с учебными планами специальностей высшего образования, для получения высшего образования I ступени в сокращенный срок
(Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 31.03.2017 №33)

Код и наименование специальностей среднего специального образования

Код и наименование специальностей высшего образования

2-25 01 33 Розничные услуги в банке

1-25 01 04 Финансы и кредит

1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии

1-25 01 08 Бухгалтерский учет, анализ и аудит (по направлениям)

1-25 01 10 Коммерческая деятельность

1-26 02 01 Бизнес-администрирование

1-26 02 02 Менеджмент (по направлениям)

1-26 02 03 Маркетинг

1-26 02 05 Логистика

Перечень профильных испытаний для абитуриентов, поступающих для получения высшего образования I ступени в сокращенный срок

Должностная инструкция кредитного специалиста описывает спектр его трудовых обязанностей. Помимо этого, в ней содержится перечень его прав, параметров ответственности за нарушения, а также квалификационных критериев.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

  • Бланк и образец
  • Онлайн просмотр
  • Бесплатная загрузка
  • Безопасно

Образец должностной инструкции кредитного специалиста

1. Общие характеристики

  1. Кредитного специалиста принимает на работу, а также увольняет с неё, директор банка по рекомендации начальника кредитного отдела.
  2. Кредитный специалист подчиняется начальнику кредитного отдела.
  3. В случае отсутствия специалиста (лечение, отпуск или повышение квалификации) его замещает другой профильный специалист, назначенный руководителем кредитного отдела.
  4. Кредитный специалист обязан соответствовать перечисленным требованиям:
    • высшее (средне-специальное) образование экономического профиля;
    • опыт работы в финансовой сфере от года.
  5. Кредитный специалист обязан знать:
    • законодательные и нормативные акты, а также положения ЦБ РФ, регулирующие область кредитования;
    • принципы проверки достоверности и качества сведений, предоставленных потенциальными клиентами;
    • принципы финансовых расчетов, применяющихся при рассмотрении основных параметров кредита;
    • разновидности кредитов, предлагаемых банком, а также их особенности;
    • теоретические основы бухгалтерской отчетности, налоговой системы, банковского дела, финансового анализа;
    • отраслевые и региональные особенности, а также другие факторы, влияющие на параметры кредитования;
    • правила работы с базой данных о заемщиках, кредитными бюро, а также с профильными Интернет-ресурсами, использующимися при проверках клиентов;
    • критерии, использующиеся банковской системой кредитного скоринга;
    • современные тренды в развитии кредитного дела;
    • правила ведения делового документооборота;
    • правила взаимодействия с коллегами, в том числе из других отделов;
    • обязательные к соблюдению стандарты работодателя в области внешнего вида, общения с посетителями и т.д.;
    • принципы работы с оргтехникой и офисными программами из пакета Microsoft Office.
  6. Кредитный специалист руководствуется:
    • соответствующими нормами законодательства;
    • положениями ЦБ РФ;
    • документами работодателя;
    • сведениями из этой инструкции.

2. Функции

Кредитный специалист ответственен за выполнение следующих задач:

3. Ответственность

Кредитный специалист отвечает за:

  1. Материальный ущерб, причиненный им банку, — в размерах, указанных в соответствующих разделах законодательства.
  2. Раскрытие третьим лицам конфиденциальных сведений — в соответствии с правилами банка и действующими законами.
  3. Невыполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами банка.
  4. Совершенные при выполнении своих функций правонарушения — в границах, которые даны в актуальных разделах действующего законодательства.

4. Права

Кредитный специалист владеет правами:

  1. Предлагать руководству улучшения в сфере своей деятельности.
  2. Запрашивать у служб банка данные о потенциальных клиентах, в том числе конфиденциального характера, необходимые в своей деятельности.
  3. Получать от других специалистов банка помощь в своей деятельности, по согласованию с их руководителями.
  4. Требовать от руководства создания условий, нужных для качественно выполнения своей работы.
  5. Получать доплаты по мере выполнения показателей эффективности (KPI), указанных в документах банка.

Основы создания должностной инструкции

Любая должностная инструкция обязательно должна включать части, документирующие следующие аспекты работы:

  • Общие характеристики.
  • Функции специалиста.
  • Его должностные полномочия.
  • Возможную ответственность за нарушения.

Если работодатель хочет подробнее прописать какие-то должностные характеристики, то он может добавить:

  • Правила изменения инструкции.
  • Основы взаимодействия с другими служащими.
  • Условия труда.
  • Критерии оценки результатов сотрудника (KPI).

Подробный вариант инструкции востребован в крупных компаниях с многочисленным персоналом. Также он применяется при составлении инструкций для топ-менеджеров. Но для большинства позиций вполне достаточно типового формата инструкции.

Внимание! Содержание инструкции должно соответствовать разделам трудового договора, в особенности — описывающим трудовые функции специалиста.

Общие характеристики

В разделе документируются общие должностные характеристики. Так, здесь перечисляются:

  • основы кадровых перемещений,
  • документы, которыми обязан руководствоваться специалист;
  • ожидаемые от него знания и умения;
  • требуемые уровень образования и опыт работы.

Положения раздела используются не только для пояснения специалисту параметров его работы, но и для отсева кандидатов с неподходящей квалификацией.

Функции

В этом разделе даны не только профильные функции, но и вспомогательные. Ведь у большинства работодателей сотрудник, помимо своих профессиональных функций, выполняет и дополнительные: помогает коллегам, участвует в составлении отчетов, проводит аналитическую работу и пр. Также он обязан ориентироваться на корпоративные стандарты, в части поддержания внешнего вида, соблюдения норм общения с клиентами, правил безопасности и прочих аспектов, закрепленных в соответствующей документации работодателя, на что следует указать в отдельном параграфе.

Внимание! Если кредитный специалист отвечает за свой участок работы с особой спецификой (отдельная территория или категория клиентов), то рекомендуется составить для него инструкцию в индивидуальном порядке, отразив в ней особенности работы. Если требуется инструкция для кредитного специалиста широкого профиля, которого легко заменить, то достаточно будет типовой инструкции.

Ответственность

Наказание специалиста за допущенные на работе проступки определяется с помощью актуальных норм и законов, чьи сложность и объем не позволяют использовать их в инструкции. Поэтому раздел включает 3-4 параграфа, которые составлены в общей форме.

Внимание! Для некоторых позиций, с доступом к конфиденциальным сведениям, отдельно прописывается ответственность за их разглашение и передачу третьим лицам.

Права

Данный раздел перечисляет возможности, которые даются специалисту его работодателям. Их набор и значимость зависят от нескольких факторов: кадровой политики нанимателя, ситуации на рынке труда, масштабов деятельности и прочих моментов.

Если специалисту предоставляются какие-то льготы, типа бесплатного обучения или компенсации его служебных расходов, то их также можно указать в этом разделе.

Должностная инструкция для кредитного специалиста проходит определенный путь утверждения:

Сам специалист обычно подписывает инструкцию при своем трудоустройстве, выражая согласие с её положениями.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: