Зарплатный клиент втб это кто

Обновлено: 21.06.2024

Тарифы по картам зарплатного проекта в ВТБ. Как заполнить и подать анкету на подключение зарплатного проекта и как осуществить вход в систему АЗОН? Можно ли сотрудникам компании оформить льготный кредит в ВТБ?

Преимущества

Зарплатный проект в ВТБ 24 имеет массу преимуществ, которые позволят бизнесмену получить максимальную выгоду при минимальных затратах. Кроме того, зарплатный проект от банка ВТБ 24 будет выгоден и сотрудникам, получающим оклад на зарплатную карту банка. Например, зарплатный проект с овердрафтом позволит быстро и гарантировано получить кредит. В таблице указаны выгоды для обеих сторон.

Преимущества для сотрудников Преимущества для компании
Снятие денежных средств в банкоматах любых банков без комиссии Бесплатное открытие счета
Бесплатное обслуживание карт Бесплатный выпуск карт для сотрудников организации
Бесплатный интернет-банк на официальном сайте ВТБ 24 Беспроцентный перевод заработной платы (для владельцев пакетов «Премиум» или «Статус»)
Бонусная программа «Коллекция» и Кешбэк Льготное подключение таких услуг, как бизнес-карта и «Бизнес-онлайн»

Тарифы

Стартовый пакет от ВТБ 24 носит название «Классический». С ним вашим сотрудникам выдадут бонусную карту Classic, которая позволит получать 1 бонус за каждые 50 потраченных рублей. Карта является накопительной, максимальная выгода составляет 8,5%. Операции через сервис интернет-банка осуществляются бесплатно, но за сам сервис придется платить 59 рублей в месяц. Комиссия за обслуживание зарплатного проекта в ВТБ 24 отсутствует.

Остальные пакеты от банка включают в себя дополнительные сервисы. Они представлены в таблице.

Пакет «Золотой зарплатный проект» Платиновая карта Зарплатный проект «Привилегия»
Бонусная программа 1 бонус за 30 рублей 1 бонус за 25 рублей 1 бонус за 25 рублей
Кешбэк нет нет нет
Автокарта (бонусная) Золотая карта Gold или Platinum МС World Black Edition или Visa Signature
Карта мира (бонусная) Gold Gold или Platinum Visa Signature
Карта впечатлений (бонусная) Gold Platinum или Gold МС World Black Edition/Visa Signature
Система СМС-оповещения бесплатно бесплатно бесплатно
Процент на остаток по счету до 8,5% до 8,5% до 8,5%
Дополнительные бесплатные карты Visa, MasterCard или карта Мир типа Gold две карты Visa, MasterCard или карта Мир Платиновая четыре карты Visa Signature/MasterCard Black Edition/карта Мир Привилегированная
Перевод средств через сервис интернет-банка бесплатно бесплатно бесплатно
Перевод денежных средств через отделение банка 1% 0,5% 0,5%
Бонусы от международных платежных систем есть есть есть
Персональный консультант нет нет есть
Телефония (выделенная линия) отсутствует отсутствует есть
Статус бизнес-клиента в аэропортах нет нет да
Брокерские услуги не включены не включены включены
Возможность бесплатного снятия наличных в любых банкоматах раз в месяц два раза в месяц три раза в месяц

Кроме того, вы сможете получить любой из пакетов бесплатно, если выполните хотя бы одно из условий, представленных в таблице ниже.

Условия для получения пакета бесплатно в ВТБ24

Для юридических лиц

Мы рассмотрели виды и преимущества зарплатных карт для сотрудников, теперь остановимся более подробно на условиях обслуживания корпоративной карты. ВТБ 24 предлагает на выбор одну из следующих карт: классик или золото. Оформить их могут бесплатно владельцы пакетов «Премиум» и «Статус».

Бизнес-карта позволяет оплачивать покупки практически в любом уголке мира, где обслуживаются карты платежных систем Visa и MasterCard. А также она будет полезна при оплате командировочных, все операции по карте учитываются и интегрируются с системой 1С.

Еще один выгодный пакет от ВТб 24 — «Бизнес-онлайн». Он доступен бесплатно для всех клиентов банка. Тарифы для юридических лиц на зарплатный проект ВТБ 24 указаны в таблице.

Пакет Бизнес-онлайн в ВТБ24

Индивидуальный зарплатный проект

Мультикарта — дебетовая карта от ВТБ 24, предназначенная для реализации зарплатного проекта. Она позволит вашим сотрудникам настраивать опции зарплатного проекта самостоятельно. Например, пользователь сможет выбрать любую бонусную программу: автобонусы и бонусы на походы в рестораны, кешбэк и сбережения, путешествия и бонусы «Коллекция». Причем изменять параметры можно каждый месяц при помощи личного кабинета.

Карта оформляется и обслуживается бесплатно. Владелец карты получит личный кабинет, с помощью которого сможет производить переводы и платежи в режиме онлайн. Снятие средств возможно без комиссии в банкомате любого банка в сумме не более 150 000 рублей. Кроме того, карта является накопительной: банк будет начислять до 7% на остаток на счете.

Тарифы

Условия обслуживания карты будут варьироваться в зависимости от выбранных параметров и категории клиента. В таблице представлены тарифы на обслуживание мультикарты.

Услуга Стоимость
Подключение посредством заполнения онлайн-заявки бесплатно
Подключение в отделении банка 249 рублей
Подключение любым способом для клиентов пенсионного возраста бесплатно
Подключение любым способом для зарплатных клиентов бесплатно
Обслуживание карты для пенсионеров, зарплатных клиентов, а также для тех, чей остаток на счету составляет 15 000 рублей и более бесплатно
Обслуживание карты для других категорий клиентов 249 рублей в месяц

Правила участия в бонусной программе зависят от персональных настроек карты. Условия начисления бонусов представлены на рисунке.

Условия начисления бонусов в ВТБ24

Интернет-банк

Интернет-банк от ВТБ 24 позволяет выполнять основные операции по счету, в том числе производить перевод заработной платы. Сервис имеет систему оповещения, а также возможность интеграции с 1С. Это значительно упрощает процесс учета перемещения денежных средств и делает бизнес более прозрачным для контролирующих органов. Интернет-банк довольно прост в управлении, а потому вашему бухгалтеру не понадобится инструкция для зарплатного проекта от ВТБ 24.

Все операции в личном кабинете интернет-банка осуществляются без комиссии и в любое время суток. Заработная плата при использовании сервиса переводится «день в день».

Для большего комфорта пользования сервисом вы можете скачать мобильное приложение. В мобильной версии интернет-банка доступны все основные функции сервиса.

Войти в интернет-банк можно с главной страницы официального сайта ВТБ 24. Для этого выберите раздел «Интернет-банк» в верхнем горизонтальном меню сайта. Перед вами появится список из двух сервисов: «ВТБ Онлайн» и «ВТБ Бизнес Онлайн».

Необходимо выбрать подраздел «ВТБ 24 Бизнес Онлайн». Дальнейшая инструкция довольно проста. Вас тут же переведут на страницу с формой авторизации.

Авторизация в системе Интернет-банк ВТБ24

Введите ваши персональные данные и пользуйтесь сервисом интернет-банка от ВТБ 24.

Договор

Для того чтобы подключить зарплатный проект, необходимо оформить дополнительный договор к соглашению на обслуживание банковского счета. Вам нужно предоставить банку акцепт на зачисление заработной платы на карты с расчетного счета.

После заключения договора клиент обязан в период перечисления заработной платы иметь на своем счете сумму, не меньшую размера фонда оплаты труда компании. Банк, в свою очередь, обязан перечислить средства на зарплатные карты сотрудников в размере, указанном в договоре.

Договор на обслуживание зарплатного проекта может быть расторгнут как по инициативе клиента-компании, так и по инициативе банка. При этом инициатор должен предупредить вторую сторону о своем намерении за 45 дней до прекращения выполнения своих обязательств.

Онлайн-заявка на подключение

Электронная форма заявки расположена во вкладке для бизнеса в подразделе «Зарплатный проект». На открывшейся странице вы увидите кнопку «Заполнить заявку», нажмите на нее.

Перед вами электронная форма заявки на подключение зарплатного проекта. Она состоит из следующих полей:

  • Число сотрудников в вашей компании
  • Город и офис обслуживания
  • ИНН
  • ФИО заявителя
  • Контактные данные заявителя

Вряд ли сейчас кому-то нужно объяснять, что банковские карты удобнее налички: вы не подхватите инфекцию при передаче купюр из рук в руки, не услышите звон мелочи в растянутом кармане. Поэтому и зарплату получать лучше на карту. К тому же можно выбрать такую, которая поможет экономить и принесёт дополнительный доход.

Например, вы можете получать кешбэк 1,5% с каждой покупки и до 20% с покупок у партнёров, брать кредиты по специальным ставкам и пользоваться наиболее выгодными вкладами. Рассказываем, как это можно сделать с зарплатным проектом ВТБ.

Ничего личного, только безналичный расчёт

Ещё в 2014 году президент отменил «зарплатное рабство». Сейчас можно получать деньги от работодателя на карту любого банка. Выпуск Мультикарты ВТБ занимает всего пару дней, а, чтобы получать на нее зарплату, нужно всего лишь распечатать заявление, заполнить реквизиты и отнести его бухгалтеру.

Купить новые туфли или заказать продукты онлайн, быстро перевести деньги другу и получать разные бонусы за свои покупки — все эти возможности всегда у вас под рукой, когда зарплата на карте. А ещё с ней удобно сразу в день зарплаты откладывать финансы на конкретную цель. Перевести деньги на накопительный счёт или вклад гораздо надёжнее хранения налички под матрасом или в керамической копилке дома. Зарплатные клиенты ВТБ вместе с картой получают эти и другие прелести.

Солидный кешбэк

У банка много партнёров, которые предлагают кешбэк до 20% от суммы приобретений. За все остальные покупки по карте вы можете поймать повышенную сумму вознаграждения или мили 1,5%. Любое желание станет ближе и масштабнее, если использовать все преимущества для своих по полной.

Когда очень нужны деньги

Бывает, срочно нужны деньги, а отложенной суммы не хватает или накоплений совсем нет. Один из простых способов, к которому многие обращаются — взять кредит наличными по упрощённой схеме. Зарплатные клиенты ВТБ, к примеру, могут всего по одному документу (достаточно паспорта) оформить кредит по низкой ставке. И для этого не обязательно посещать офис — все этапы от заявки до одобрения банком доступны в интернет- или мобильном банке ВТБ Онлайн.

По-настоящему доступное жильё

Часто, когда хочешь купить собственное жильё, даже при сравнении условий разных банков, все кажутся запредельными. Здесь ВТБ тоже предусмотрел привилегию для своих зарплатных клиентов: ставка по ипотеке всего от 4,3%. Добавьте сюда скидки от партнёров-застройщиков и агентств недвижимости, и выгода станет очевидной. Владельцы зарплатной Мультикарты ВТБ могут не предоставлять документы о доходе и занятости.

Бонусы на десерт

Как вы уже заметили, зарплатная Мультикарта ВТБ имеет много плюсов. Этот аттракцион щедрости из специальных предложений замыкает ещё одна полезная функция — бонусная опция на выбор. Вы можете получать до 3% годовых к сбережениям, скидку к ставке по кредиту или другие бонусы.

Стать зарплатным клиентом ВТБ просто

Подозреваем, вы уже задумались, как стать зарплатным клиентом ВТБ. Есть два пути, и оба простые:

Поздравляем — вы зарплатный клиент ВТБ со множеством преимуществ, которые способны заметно повысить качество жизни. Получите мультипреимущества, переведя зарплату в ВТБ!

Переходите на сайт ВТБ и оставляйте заявку на Мультикарту, с ней ваша зарплата начнёт приносить вам дополнительные бонусы.

Содействие в подборе финансовых услуг и организаций. Банк ВТБ (ПАО)

Кредитная карта «110 дней» без %

Откройте бесплатную кредитную карту, и покупайте всё, что хотите без переплат. Беспроцентный период – 110 дней. 10% кешбэк на всё. Снятие наличных и переводы до 50 тыс. ₽ в любых банкоматах ежемесячно бесплатно. Нужен только паспорт.

Специальные зарплатные проекты – одна из основных специализаций банка ВТБ. Благодаря таким сервисам любая компания может перечислять зарплату своим работникам на карты ВТБ. При этом работодатель и сотрудники получат дополнительные бонусы и привилегии, а также смогут пользоваться другими продуктами банка на особо выгодных условиях.

По возникшим вопросам можно проконсультироваться на горячей линии ВТБ по телефону:

Что такое зарплатный проект от ВТБ 24

Услуга подразумевает выдачу всем сотрудникам компании специальной мультикарты ВТБ для начисления заработной платы. Все обладатели таких зарплатных карт смогут пользоваться особо выгодными условиями обслуживания и привилегиями от ВТБ. А работодатели существенно облегчат процесс расчета и начисления зарплат, премий и бонусов.

Преимущества зарплатного проекта ВТБ:

  • простая процедура подключения проекта, состоящая всего из трех шагов;
  • зачисление зарплаты за 15 минут;
  • мультикарты для всех сотрудников;
  • премиальные карты с персональным обслуживанием 24/7 и Priority Pass для руководителей;
  • сниженные ставки по кредитам и ипотеке;
  • бесплатное премиальное страхование всех членов семей руководителей;
  • кешбэк за покупки до 10%;
  • другие привилегии на продукты банка;
  • дистанционное управление финансами через «ВТБ Бизнес Онлайн».

Какие виды зарплатных пакетов существуют в ВТБ

Банк ВТБ предлагает своим клиентам четыре разновидности зарплатных пакетов. Выбор зависит от количества работников в компании и их средней зарплаты.

Виды зарплатных пакетов ВТБ:

  • базовый;
  • стандарт;
  • статус;
  • премиум.

Пакет «Базовый»

Это оптимальный вариант для начала сотрудничества компании и банка ВТБ. Базовый пакет подходит фирмам штатом от пяти до пяти тысяч сотрудников, получающих среднюю зарплату не выше 15 тысяч рублей.

Преимущества базового пакета:

  • простота расчетно-кассовых услуг;
  • сниженные ставки по кредитам и ипотеке для сотрудников;
  • доступный интернет-банкинг.

Если фонд оплаты труда сотрудников компании составляет больше 10 тысяч рублей, комиссия с работодателя не взимается. Для меньших фондов она составляет 1%.

Пакет «Стандарт»

Этот вариант подойдет компаниям с небольшим штатом работников – от пяти до 100 человек, имеющих среднемесячную зарплату от 15 до 30 тысяч рублей. Пакет «Стандарт» подразумевает комфортный уровень обслуживания при низких затратах.

Преимущества пакета «Стандарт»:

  • предоставление бизнес-карт;
  • обширный пакет расчетно-кассовых услуг всего за один рубль;
  • льготы по ипотеке и кредитам;
  • доступный интернет-банкинг.

Комиссия за обслуживание не взимается с бюджетных организаций, а также компаний, открывших РКО в ВТБ. Для остальных фирм плата за услуги банка составит 0,1% от фонда оплаты труда.

Пакет «Статус»

Этот пакет предназначен для компаний со следующим штатом и уровнем зарплаты:

  • штат 5-100 человек, зарплаты свыше 30 тысяч рублей;
  • штат 101-300 человек, зарплаты свыше 15 тысяч рублей;
  • штат 301-1000 человек, зарплаты от 15 до 60 тысяч рублей;
  • штат 1001-5000 человек, зарплаты от 15 до 30 тысяч рублей.

Руководителям и сотрудникам компаний, пользующихся пакетом «Стандарт», предлагается оптимальный уровень сервиса и обширный список банковских преимуществ.

Достоинства пакета «Стандарт»:

  • возможность снятия денег без комиссии в банкоматах других банков;
  • страхование «Защита карты»;
  • предоставление бизнес-карт с 50-процентной скидкой;
  • льготы по кредитам и ипотеке;
  • доступный интернет-банкинг.

Комиссия за обслуживание отсутствует во всех случаях.

Пакет «Премиум»

Этот зарплатный пакет доступен компаниям со следующими штатами и зарплатами:

  • штат 301-1000 сотрудников, зарплаты свыше 60 тысяч рублей;
  • штат 1001-5000 сотрудников, зарплаты свыше 30 тысяч рублей;
  • штат свыше 5000 сотрудников, зарплаты свыше 15 тысяч рублей.

Пакет «Премиум» подразумевает максимальное соответствие индивидуальным запросам предприятия.

Преимущества пакета «Премиум»:

  • доступ к услугам персонального менеджера;
  • страховой полис для путешествий;
  • индивидуальный дизайн карт;
  • размещение банкоматов на территории предприятия;
  • снятие наличных без комиссии в любых банкоматах;
  • льготы по кредитам и ипотеке;
  • доступный интернет-банкинг.

Комиссия за обслуживание отсутствует во всех случаях.

Как подключить зарплатный проект ВТБ

Подключение зарплатного проекта – очень простая процедура, которая состоит всего из трех шагов:

    • заполнение онлайн-заявки на сайте ВТБ;
    • заключение договора на обслуживание зарплатного проекта;
    • выбор наиболее удобного канала связи с банком.

    На любом этапе подключения, сотрудники банка окажут содействие и детальную консультацию.

    Подключив зарплатный проект от ВТБ, руководитель сможет снять с себя значительную долю нагрузки по начислению зарплат сотрудникам. А сами работники начнут получать дополнительную выгоду от пользования банковскими продуктами ВТБ.

    Кредитная карта «110 дней» без %

    Откройте бесплатную кредитную карту, и покупайте всё, что хотите без переплат. Беспроцентный период – 110 дней. 10% кешбэк на всё. Снятие наличных и переводы до 50 тыс. ₽ в любых банкоматах ежемесячно бесплатно. Нужен только паспорт.

    Перевести выплату заработной платы на специальную Мультикарту ВТБ очень выгодно, поскольку этот инновационный продукт совмещает в себе все лучшие свойства и функции. Благодаря возможности подключения опций, позволяющих значительно экономить бюджет, зарплатная Мультикарта ВТБ 24 получает положительные отзывы.

    Основные особенности зарплатной Мультикарты

    особенности и тарифы бесплатной мультикарты втб 24

    Зарплатная Мультикарта ВТБ ― это пластиковая карта из платиновой категории, обладающая широким функционалом для финансовых потребностей широкого круга клиентов.

    В зависимости от собственных предпочтений и потребностей, клиент может заказать зарплатную Мультикарту ВТБ Мир, Visa или Mastercard. Независимо от выбранной системы, карты обладают идентичными функциями и возможностями.

    Важно!

    Снятие наличных средств в банкоматах производится без комиссии, размер кэшбека составляет до 10% от стоимости покупок, а на остаток средств начисляется до 5%.

    Для зарплатной Мультикарты ВТБ 24 отзывы в основном положительные, поскольку для нее характерны привлекательные условия:

    • выпуск на бесплатной основе;
    • кэшбек при совершении любых покупок;
    • на остаток денежных средств Мультикарты ВТБ проценты начисляются автоматически.

    Стоимость ежемесячного обслуживания пакета услуг Мультикарты ВТБ составляет 249 рублей. Однако плата за него не взимается в случае соблюдения одного из трех условий:

    • наличие остатка не менее 15 000 рублей;
    • совершение покупок на сумму не менее 15 000 рублей каждый месяц;
    • получение на карту денежных переводов в размере 15 000 и более от юридических лиц или ИП.

    Тарифы для зарплатных мультикарт

    тарифы и комиссии зарплатной мультикарты втб 24

    Держатели зарплатных Мультикарт ВТБ, могут выбирать наиболее подходящие тарифы, в зависимости от уровня дохода:

    • «Классический» предназначается для лиц, получающих доход от 15 000 до 40 000 рублей. Этот тариф является наиболее востребованным и популярным. Здесь предусмотрена возможность взять еще одну карту и дополнительно открыть три счета в валюте.
    • «Золотой» тарифный план выбирают лица, чей ежемесячный заработок составляет от 40 000 до 80 000 рублей. В нем есть возможность автоматически подключить услугу страхования хранящихся на счете денежных средств. Кроме того, можно дополнительно взять две карты, открытые в разных валютах. Ежемесячно предоставляется по 500 бонусов.
    • «Платиновый» предназначен для клиентов, которые получают заработную плату свыше 80 000 рублей. Есть возможность открыть три дополнительные карты в любых валютах по выбору. Данный пакет услуг также включает в себя страхование счета и получение бесплатных СМС-уведомлений.

    Важно!

    Помимо этого, дополнительно можно подключить опцию, в которой клиент наиболее заинтересован: «Cash back», «Авто», «Путешествия», «Рестораны», «Сбережения» или «Коллекция».

    Оформление карты

    Оформить зарплатную Мультикарту ВТБ в 2018 году можно, используя несколько способов:

    • обратиться к своему работодателю, который самостоятельно направит в банк соответствующее заявление;
    • передать собственное заявление в бухгалтерский отдел своей организации;
    • заказать карту, используя онлайн сервис ВТБ 24.

    Условия зарплатной Мультикарты ВТБ для оформления:

    • возраст клиента от 18 лет;
    • наличие гражданства РФ.

    Из документов для граждан России потребуется только паспорт. Если лицо, подающее заявление, не является гражданином РФ, ему необходимо самостоятельно явиться в банковский филиал для получения индивидуальной зарплатной карты.

    Для заказа карты в онлайн-режиме необходимо заполнить анкету-заявку, указав в ней:

    • фамилию, имя и отчество;
    • номер мобильного телефона;
    • адрес электронной почты;
    • дату рождения;
    • пол;
    • гражданство.

    После заполнения этих пунктов необходимо подтвердить согласие на обработку персональных данных.

    • выбрать желаемую платежную систему и валюту карты;
    • написать имя и фамилию латинскими буквами ― точно так же, как указано в заграничном паспорте;
    • установить кодовое слово;
    • выбрать свой город;
    • выбрать предпочитаемый способ получения карты ― курьерскую доставку или визит в банковский филиал.

    Карта будет готова в течение 7-10 дней, после чего клиент получит смс-уведомление.

    Оформление зарплатной Мультикарты в ВТБ-банке открывает перед клиентом максимум возможностей и преимуществ ― получение приятных бонусов, начисление процентов на остаток и высокий уровень безопасности карточного счета.

    Выбрать зарплатный проект банка ВТБ для ООО и ИП в 2022 году! На 24.05.2022 вам доступно 4 предложения! Сравните тарифы и условия обслуживания зарплатной карты перед подачей заявки.

    Обслуживание по убывающей

    Обслуживание зарплатного проекта и начисление заработной платы сотрудникам бесплатно. Поступление средств на счета сотрудников за 15 минут. Зарплатный проект от 1 сотрудника.

    Обслуживание, начисление и снятие зарплаты - 0₱. Оперативное зачисление средств. 6 бонусных опций на выбор.

    Снятие в любых банкоматах и переводы по реквизитам без взимания комиссии. Push-уведомления — бесплатно. 6 бонусных опций на выбор.

    Обслуживание зарплатного проекта и начисление заработной платы сотрудникам бесплатно. Поступление средств на счета сотрудников за 15 минут. Зарплатный проект от 1 сотрудника.

    Обслуживание, начисление и снятие зарплаты - 0₱. Оперативное зачисление средств. 6 бонусных опций на выбор.

    Снятие в любых банкоматах и переводы по реквизитам без взимания комиссии. Push-уведомления — бесплатно. 6 бонусных опций на выбор.

    Обслуживание зарплатного проекта и начисление заработной платы сотрудникам бесплатно. Поступление средств на счета сотрудников за 15 минут. Зарплатный проект от 1 сотрудника.

    Обслуживание, начисление и снятие зарплаты - 0₱. Оперативное зачисление средств. 6 бонусных опций на выбор.

    Снятие в любых банкоматах и переводы по реквизитам без взимания комиссии. Push-уведомления — бесплатно. 6 бонусных опций на выбор.

    Обслуживание зарплатного проекта и начисление заработной платы сотрудникам бесплатно. Поступление средств на счета сотрудников за 15 минут. Зарплатный проект от 1 сотрудника.

    Обслуживание, начисление и снятие зарплаты - 0₱. Оперативное зачисление средств. 6 бонусных опций на выбор.

    Снятие в любых банкоматах и переводы по реквизитам без взимания комиссии. Push-уведомления — бесплатно. 6 бонусных опций на выбор.

    Позволяет оформлять услуги, следить за кредитным рейтингом
    и хранить полисы. Для установки наведите камеру на QR-код

    Автор статьи

    Куприянов Денис Юрьевич

    Куприянов Денис Юрьевич

    Юрист частного права

    Страница автора

    Читайте также: