Финансы и кредит можно ли работать бухгалтером

Обновлено: 07.02.2023

За последние годы огромное число специальностей медленно исчезает или трансформируется из-за развития технологий и повсеместной автоматизации бизнеса. Если верить «Атласу новых профессий», к 2030 году профессия бухгалтера перестанет существовать. Даже если отбросить все предсказания, от выгорания на работе не застрахован ни один специалист и бухгалтер не исключение. Регулярные проверки, хронический стресс, кропотливые и однообразные расчеты — все это рано или поздно заставляет задуматься над сменой деятельности.

Чтобы не остаться у разбитого корыта, специалистам необходимо осваивать смежные специальности. Вместе с Нетологией мы решили подробнее разобраться, на какие профессии может быстро и легко переучиться специалист по бухучету.

Распространенные страхи перед сменой карьерной траектории

Страх неизвестности. Сменить профессию часто мешает страх за свое, на первый взгляд, туманное будущее. Это нормально, новизна всегда пугает, особенно если человек вынужден осваивать незнакомые навыки.

Сделав шаг навстречу переменам, вы довольно быстро справитесь с тревогой и осознаете важную истину: вы сами управляете своей жизнью.

Слишком поздно учиться новому. Многие опытные специалисты думают, что им уже поздно браться за новую карьеру и они не справятся с учебной нагрузкой из-за своего возраста. Однако современные исследования говорят об обратном.

Например, ученые из Медицинского центра Джорданского университета в своем исследовании утверждают, что возраст не ухудшает, а улучшает когнитивные способности мозга: с годами у людей развиваются две ключевые функции мозга, отвечающие за анализ новой информации и концентрацию. К тому же, многие рекрутеры считают, что менять профессию в современных реалиях — совершенно нормально, мир не стоит на месте и за одну жизнь можно сделать две, а то и три карьеры.

Потеря бесценного опыта. Страх, что все прошедшие годы зря, — еще один стоп-фактор для смены деятельности. Но даже это опасение в реальности не должно вас пугать.

На современном рынке труда работники, часто меняющие специальности, больше не воспринимаются несерьезно: предыдущий опыт, приобретенные ими разносторонние компетенции, насмотренность и гибкие навыки сейчас ценятся больше, чем десятилетия работы на одном месте.

На какие смежные специальности может переучиться бухгалтер

Совершенно не обязательно кардинально менять сферу профессионального интереса, переключаясь на далекие от учета специальности. Умение работать с цифрами, законами и информацией поможет бухгалтеру найти работу в смежной с экономикой и финансами сфере. Таким образом вы не только сохраните наработанный стаж и компетенции, но и приобретете навыки, которые повысят ваш профессионализм и востребованность на рынке труда.

Например, бухгалтер может стать финансистом, менеджером, экономистом или аналитиком. «Бывшие» главбухи могут работать в коммерческих и государственных организациях, аудиторских агентствах и банках. Все эти профессии подразумевают наличие разностороннего общения, командировок, неограниченных возможностей для развития и заработка.

Рассмотрим, какие специальности подойдут для переквалификации бухгалтера.

Финансовый аналитик

Это специалист, который управляет финансовыми ресурсами бизнеса: анализирует денежные потоки, занимается разработкой антикризисных решений для бизнеса, влияет на инвестиционную привлекательность компании и ее финансовую стратегию. В его обязанности входят сбор, анализ, обработка показателей компании и отслеживание тенденций развития отрасли. Финансовый аналитик дает руководителю прогнозы и рекомендации, позволяющие удержать бизнес на плаву.

Работа финансового аналитика строится на базе компетенций бухгалтера: умении работать с большими объемами цифр, выстраивать логические цепочки, составлять отчетность. Специальность позволит расширить профессиональные возможности бухгалтера, которому в дополнение к уже имеющимся навыкам останется изучить актуальные методики анализа. Средняя зарплата финансового аналитика с опытом работы от года — 70 000 — 80 000 рублей, по данным компании Hays.

Финансовый менеджер

Основная задача этого специалиста — повысить прибыльность деятельности компании. Основываясь на данных, собранных финансовым аналитиком, менеджер оценивает инвестиционные проекты, разрабатывает финансовые стратегии и схемы привлечения капитала, подготавливает бюджеты. Финансовый менеджер тоже работает с отчетностью, но его роль на предприятии чуть шире. Если задача бухгалтера — соблюсти требования законодательства, все рассчитать и отчитаться, то цель менеджера — сделать так, чтобы дело приносило прибыль.

Эта профессия востребована в любых отраслях экономического сектора, включая фонды, банки, коммерческие предприятия и страховые компании. А освоить ее можно онлайн всего за 4 месяца. По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата финансового менеджера в Москве около 80 000 рублей в месяц.

Финансовый советник или консультант

Бухгалтер не понаслышке знает, как считать деньги, планировать расходы, соотносить затраты с возможностями компании. Вышеперечисленные навыки помогут ему не только обучать финансовой грамотности других людей, но и давать взвешенные рекомендации по управлению финансовыми активами. Такой специалист может делиться экспертизой в области экономики, инвестиций, банковской сферы и налогов, как с компаниями, так и с физическими лицами, которые стремятся обрести финансовую независимость.

Аудитор

Работа аудитора начинается там, где заканчивается работа бухгалтера. Основные задачи аудиторов — проверка финансово-хозяйственной деятельности организации, ревизия финансовой и налоговой отчетности, а также оценка законности деятельности компании.

Чтобы обрести квалификацию, специалисты могут сдать экзамен и получить международный сертификат АССА, позволяющий претендовать на высокооплачиваемые должности в крупных аудиторских фирмах. Для этого не нужно проходить долгое и дорогостоящее обучение — достаточно подготовиться к сдаче экзамена. Согласно данным Zarplan, средняя заработная плата аудитора в России около 66 000 рублей в месяц.

1С-программист

Интересный вариант переквалификации для бухгалтеров, которые давно хотели попробовать себя в сфере, отличной от финансов. Обучение программированию поможет окунуться в область с другой спецификой деятельности и развить технические навыки.

Обучение смежной специальности не будет лишним, даже если в ближайшее время вы не планируете менять место работы и перепрофилироваться. Так, вы сможете расширить свои профессиональные компетенции, претендовать на больший уровень заработной платы и повысите свою ценность как сотрудника внутри компании.

Профессия финансиста неоднородна: существуют разные финансовые специальности, и даже в малом и среднем бизнесе зачастую работают сразу несколько специалистов.

В чём разница между финансовым аналитиком и финансовым менеджером и что отличает финансового консультанта от директора по финансам? Разбираем нюансы профессий в статье. Для удобства используем пример: вымышленную компанию N, занимающуюся производством косметических средств.

лого_нетология

Редакция Нетологии

Финансовый аналитик

Финансовый аналитик комплексно изучает финансовые процессы в компании, занимается исследованиями и формирует вектор развития бизнеса, анализируя как внутреннюю ситуацию, так и ситуацию на рынке.

Чем занимается

  • анализирует финансовую отчётность;
  • оценивает риски;
  • разрабатывает эффективную финансовую модель, включая управление операционными расходами и снижение издержек;
  • участвует в формировании инвестиционного портфеля;
  • работает над построением системы сбора финансовых показателей.

Пример

В компании N финансовый аналитик рассчитывает варианты повышения эффективности работы и срок окупаемости вложенных инвестиций. Если компания собирается выходить на фондовый рынок, то он оценивает целесообразность этих действий. Будут ли привлечённые через ценные бумаги средства дешевле кредита в банке? Какой объём акций выносить на торги и с какой периодичностью? Через сколько лет стратегия себя окупит? Грамотные ответы на эти вопросы позволяют говорить о перспективном развитии компании и экономить сотни тысяч, если не миллионы, рублей для бизнеса.

Или другой пример — компания планирует выход на зарубежный рынок. Финансовый аналитик рассчитает, какие риски и затраты это решение принесёт бизнесу, и определит, позволят ли текущие финансовые показатели вложить средства в развитие экспортного направления. Задача финансового аналитика — работать на перспективу, ориентируясь на финансовые показатели компании.

Статистика зарплат

Читать также

Финансовый аналитик, менеджер, консультант и директор по финансам: в чём разница между этими профессиями

Кто такой финансист и чем занимается

Финансовый аналитик, менеджер, консультант и директор по финансам: в чём разница между этими профессиями

Что почитать о финансах и инвестировании: лучшие книги и каналы

Финансовый менеджер

Финансовый менеджер, как и бухгалтер, должен разбираться в финансовых и налоговых отчётах. Но если бухгалтер их готовит, то финансовый менеджер строит на основе полученной информации прогнозы и даёт руководству свои предложения. Обязанности сотрудника в каждой компании могут разниться, но в целом можно сказать, что финансовый менеджер выполняет функции финансового аналитика и расширяет их за счёт дополнительных компетенций.

Чем занимается

Круг обязанностей специалиста зависит от специфики места работы. В одной компании финансовый менеджер будет отвечать за распределение средств между филиалами, в другой за работу с инвесторами, в третьей за новое направление развития бизнеса. Специалист решает следующие задачи:

  • собирает и руководит командой;
  • проверяет соответствие финансовых показателей планам;
  • анализирует финансовые риски и управляет ими;
  • управляет проектом;
  • ведёт коммуникацию с руководством и инвесторами, подготавливает отчётность.

Пример

В компании N финансовый менеджер может заниматься новым направлением для компании — выходом на экспорт. Если, конечно, финансовый анализ найдёт это решение целесообразным.

Статистика зарплат

Финансовый консультант

Финансовый консультант может оказывать свои услуги как юридическим, так и физическим лицам. Зачастую его опыт и знания востребованы в первую очередь малым бизнесом. Чаще всего такой специалист не входит в штат компании, а привлекается при необходимости, разово и по запросу. Хороший финансовый консультант справляется со всеми обязанностями финансового менеджера и имеет дополнительные компетенции.

Чем занимается

  • оценивает финансовое состояние;
  • работает с бюджетом, кассовым разрывом;
  • строит стратегии работы с банками, инвесторами;
  • создаёт планы на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
  • выявляет точки роста бизнеса;
  • повышает операционную прибыль;
  • ведёт непосредственную коммуникацию с клиентом, проводит презентацию показателей и предложений.

Пример

Финансовым консультантом может быть брокер, бухгалтер, финансовый аналитик, страховой агент. Всё зависит от конкретных задач клиента. В компании N могут привлечь советника, когда у бизнеса во время пандемии начались проблемы с поставками материалов для производства косметики. Он поможет оценить ситуацию со стороны и даст свои рекомендации по целесообразности изменения стратегии развития бизнеса в сторону инвестирования в собственное производство необходимых компонентов.

Если же говорить о работе с физическим лицом, то финансовый консультант поможет клиенту наиболее выгодно инвестировать средства, проанализировав его финансовые возможности, задачи и обозначенные сроки.

Статистика зарплат

Директор по финансам

Главное отличие финансового директора от вышеперечисленных специалистов — объём ответственности. Если аналитик изучает и прогнозирует, финансовый менеджер формирует и отвечает за финансовые показатели, а финансовый консультант помогает принять верное решение, то директор по финансам несёт ответственность за финансовое положение всей компании.

Чем занимается

Директор по финансам может выполнять задачи всех рассмотренных выше специалистов, но акцент смещается в сторону контроля. Такой специалист строит систему учёта и работает над регулярным достижением результатов в компании: управляемым и контролируемым денежным потоком, высокой точностью планирования финрезультата, обеспечением финансовой устойчивости и безопасности компании, приростом и эффективным использованием капитала, регулярными и своевременными выплатами дивидендов собственникам.

Круг основных обязанностей директора по финансам можно описать следующими задачами:

  • утверждение финансового плана и контроль за соответствием его реализации;
  • контроль доходов и расходов;
  • контроль за налоговой сферой;
  • контроль за работой по финансовой отчётности;
  • управление командой;
  • отчётность перед собственником.

Пример

В компании N финансовый директор — это человек, к которому контролирует всю информацию, связанную с финансами компании, и принимает решения. Например, ознакомившись с отчётом финансового аналитика о перспективности выхода на экспортный рынок, он может заложить на ближайшие три года средства для реализации проекта и делегировать это направление финансовому менеджеру. А проконсультировавшись с финансовым советником, решить, что организовывать собственное производство не стоит, и рентабельнее будет сменить одних зарубежных поставщиков на других.

Статистика зарплат

Как финансисту расти в профессии

Любая из профессий, связанных с финансами, открывает большие перспективы. Хороший специалист в этой сфере никогда не останется без работы, ведь ведение финансовой отчётности и планирование доходов и расходов нужно любому бизнесу.

Попасть в финансисты можно уже через год работы бухгалтером или банковским сотрудником; чтобы дорасти до директора, понадобится всего 5–6 лет опыта. Развитие здесь не прекращается никогда: опытный специалист в штате может рассчитывать на вхождение в совет директоров, профессионал на фрилансе — на ведение сразу нескольких проектов. Нет потолка и у зарплаты: приведённые в статье числа работают только для штатных сотрудников, у фрилансеров же нет подобных ограничений. Например, финансовые директора из «Нескучных финансов» ведут по 4 проекта одновременно.

Ещё один плюс — возможность работать удалённо. Финансисту, вне зависимости от формы занятости, не нужно находиться в офисе: все обязанности можно выполнять дистанционно, из дома или любого удобного места.

Чтобы быстро и успешно войти в новую сферу, можно пройти специализированное обучение. Нетология и «Нескучные финансы» подготовили курс, на котором подробно объясняется, как разбираться в отчётах, планировать и контролировать финансы компаний. Курс подойдёт тем, кто хочет попробовать себя в роли финансиста: за 4 месяца преподаватели — практикующие финдиректора — помогут разобраться в новой сфере и научат, как использовать имеющиеся экономические навыки с наибольшей пользой.

Онлайн-интервью с к.э.н., доцентом кафедры финансов и цен РЭУ им. Г.В. Плеханова Дианой Игоревной Степановой

Мы продолжаем разговор с экспертами в различных областях юриспруденции и экономики обо всех тонкостях подготовки студентов по конкретному профилю. На этот раз на наши вопросы о профиле финансы и кредит ответила доцент кафедры финансов и цен РЭУ им. Г.В. Плеханова, к.э.н. Степанова Диана Игоревна.

КонсультантПлюс: Расскажите, в чем заключается особенность профиля "Финансы и кредит"? Какие перспективы он открывает выпускникам? Кем они могут работать и в каких сферах смогут себя реализовать?


Д.И. Степанова: Особенностью профиля "Финансы и кредит" является универсальность приобретаемых знаний, он дает широкий спектр финансовых навыков, необходимых в современном экономическом мире. Наши студенты получают широкое образование, которое позволяет им работать в коммерческих предприятиях, на рынке ценных бумаг, в инвестиционных компаниях, на государственных предприятиях в качестве экономистов, финансистов, финансовых директоров, в налоговых инспекциях и других государственных органах.

Цель изучения дисциплин профиля "Финансы и кредит" - усвоение теоретических основ денежного обращения, финансов и кредита, а также базовых принципов организации и функционирования финансового рынка и его отдельных сегментов: денежного, кредитного, валютного, фондового и страхового.

Обеспечивается подготовка уникальных управленческих кадров в области организации, планирования и регулирования финансовых потоков на всех уровнях экономики. Это позволяет выпускникам использовать полученные знания и навыки в крупном, среднем и малом бизнесе, создавать и развивать собственный бизнес, работать в государственных структурах, продолжать обучение в аспирантуре.

КонсультантПлюс: Как вы думаете, чем чаще всего руководствуются студенты при выборе профиля: своим интересом к конкретной области права, ее популярностью или перспективностью?

Д.И. Степанова: Сейчас у студентов в приоритете прежде всего должности и зарплаты, которые они будут получать после окончания обучения. Профиль "Финансы и кредит" и диплом РЭУ им. Г.В. Плеханова позволяют выпускникам занимать высокие должности в ведущих организациях и получать весьма высокую заработную плату. В рыночных условиях каждый должен обладать знаниями в области финансов, поэтому наша специальность всегда востребована, в том числе и в сфере дополнительного образования для инженеров, менеджеров и других специалистов.

Также есть студенты, уже работающие в сфере финансов или рынка ценных бумаг, которые понимают, что им нужны углубленные знания. Таким образом, профиль очень популярен по объективным причинам. Профессия востребована, так как быть финансистом престижно и перспективно.

КонсультантПлюс: Расскажите, после того, как студент выбирает профиль, как-то меняется его обучение? Начинает ли он углубленно изучать какие-то дисциплины, ведет ли какую-то научную работу и т.д.?

Д.И. Степанова: Безусловно. Студенты обучаются по учебному плану, в который входит изучение большего количества финансовых дисциплин по сравнению с другими профилями.

Акцент сделан на изучении международных финансов, государственных и муниципальных финансов. Таким образом, выпускник сможет работать практически в любом финансовом подразделении на государственном, муниципальном, корпоративном и прочих уровнях. Также большое внимание уделяется получению практических навыков через организацию деловых игр, решение финансовых кейсов, выполнение лабораторных и расчетно-аналитических работ. Студенты пишут курсовые работы, ориентируясь на конкретные ситуации из финансовой деятельности российских и зарубежных организаций, активно используют статистические данные из открытых источников. Многие студенты уже в бакалавриате начинают вести научные исследования, о результатах которых они рассказывают на конференциях и в статьях, публикуемых совместно с преподавателями.

КонсультантПлюс: Как вы считаете, какую роль играет выбор данного профиля для студента в будущем? Влияет ли этот выбор на последующее трудоустройство? Означает ли данный выбор, что будущий специалист сможет работать только в этой сфере?

Д.И. Степанова: Выбор профиля очень важен. Выпускники смогут работать не только в российских структурах, но и в международных компаниях и международных финансовых учреждениях. В ходе обучения у студентов формируется панорамное финансовое мышление в сочетании с практическими навыками решения задач по управлению всесторонними денежными потоками на основе современных теорий.

Студенты с широким кругозором и видением направлений развития современного мира и экономики везде найдут хорошее место для работы, в том числе на международном финансовом рынке.

Многое зависит и от личных качеств выпускника. При желании, упорстве, ответственном отношении к делу наш выпускник в любой сфере сможет не только успешно применить имеющиеся навыки, но и в кратчайшие сроки получить новые.

КонсультантПлюс: Кто, по вашим наблюдениям, чаще всего выбирает профиль "Финансы и кредит"? Опишите этих студентов, какие они?

Д.И. Степанова: Как правило, на данный профиль идут студенты с высоким уровнем интеллекта и с системным мышлением. Умение видеть перспективы развития тех или иных процессов, обладать гибким сознанием, навыками ведения дискуссий, выступления на публике - те важные качества, которыми должен обладать современный финансист. Наш студент много читает, много наблюдает, многое знает и имеет свое аргументированное мнение, интересуется другими направлениями экономической жизни. В настоящее время приобретает большое значение, насколько уверенно человек себя чувствует в информационном поле любого характера. Многие наши студенты стремятся трудоустроиться и самореализоваться на международном финансовом рынке.

КонсультантПлюс: Какое количество студентов сегодня специализируется на вашей кафедре?

Д.И. Степанова: На данный момент кафедра выпускает свыше 400 выпускников в год. Основное количество выпускников - это бакалавры финансового факультета. Также большие выпуски бакалавров на факультете дистанционного обучения. В магистратуре по нашей кафедре - до 90 выпускников в год.

КонсультантПлюс: Сколько на вашей кафедре числится аспирантов? Стремятся ли студенты поступить в аспирантуру? Какие перспективы открываются на вашей кафедре аспирантам?

Д.И. Степанова: Прежде всего, нужно упомянуть, что в аспирантуру слушатели могут поступать после окончания магистратуры. Это удлиняет срок обучения, и не все могут себе позволить такой длительный период получения знаний. На данный момент около 15 аспирантов числится на нашей кафедре. Требования к аспирантам достаточно высокие, вступительные экзамены сложные. При поступлении аспиранты проходят собеседование и строгий отбор. Причем требования к поступающим повышаются с каждым годом. Кроме того, должен быть подготовлен реферат по предполагаемой теме диссертации. Часто слушатели аспирантуры - это наши студенты, которые учились у нас в магистратуре и уже имеют опыт написания магистерской диссертации, знают наших преподавателей, довольны обучением и охотно его продолжают. Аспиранты участвуют в научных конференциях, печатаются в научных журналах и сборниках,углубленно изучают соответствующие дисциплины.

Аспиранты обязаны вести педагогическую работу, что помогает им при написании диссертации. Впоследствии многие аспиранты остаются на кафедре и работают в качестве преподавателей. Многие наши преподаватели ранее заканчивали аспирантуру и докторантуру РЭУ им. Г.В. Плеханова. На базе университета работает Ситуационный центр социально-экономического развития России и регионов Российской Федерации на современной информационно-технологической базе, который обеспечивает аспирантам высокую результативность научной работы.

КонсультантПлюс: Есть ли у вас данные, сколько выпускников вашей кафедры работают по выбранному профилю? Возможно, кто-то из них сумел найти себя в других сферах, если да, то в каких? Можете назвать кого-то из ваших выпускников, кем вы особенно гордитесь?

Д.И. Степанова: По моим данным до 80 % выпускников нашей кафедры работают по выбранному профилю. Выделять кого-то особенно не хотелось бы, так как среди наших выпускников много талантливых и ярких личностей. И многих из них мы еще увидим на высоких финансовых постах. Так что растет достойная смена таким выпускникам РЭУ им. Г.В. Плеханова, как Татьяна Алексеевна Голикова, Максим Станиславович Ликсутов, Татьяна Владимировна Парамонова, Сергей Николаевич Горьков, Олег Владимирович Дерипаска, Михаил Михайлович Задорнов, Владимир Александрович Мау и многим другим.

КонсультантПлюс: Как вы думаете, для успеха в профессии какие черты характера должны быть у специалиста, выбравшего профиль "Финансы и кредит"?

Д.И. Степанова: Специалист по финансам и кредиту должен быть педантичным и системно мыслящим человеком, обладать широким кругозором и видением направлений развития современного мира и экономики, знать информационные системы, иметь навыки децентрации (способность видеть проблему под разными углами зрения) и принятия разноплановых решений.

КонсультантПлюс: Как вы относитесь к современным информационным технологиям? Рекомендуете ли вы студентам осваивать КонсультантПлюс?

Д.И. Степанова: Современные информационные технологии имеют приоритетное значение в нашем обществе. Они не только помогают студенту писать курсовые, дипломные работы, выполнять лабораторные, компьютерные и расчетно-аналитические работы, но и способствуют качественному освоению специальности посредством получения актуальных данных и предоставления хронологической ретроспективы. Многие дисциплины нашей кафедры требуют интенсивного изучения нормативных документов, которые постоянно меняются и дополняются. И в наш век информационных технологий без грамотных информационных систем, таких как КонсультантПлюс, никуда!

"Кто владеет информацией, тот владеет миром". Поэтому во всех залах библиотеки, во всех корпусах РЭУ им. Г.В. Плеханова и в компьютерных классах установлена система КонсультантПлюс. Своим студентам я рекомендую подписаться на рассылки КонсультантПлюс, чтобы быть в курсе наиболее важных изменений в российском законодательстве. Студентам также полезно иметь подписку на акции и бесплатные студенческие мероприятия от компании "КонсультантПлюс" и ее учебного центра. Они организуют очень полезные и интересные встречи с практиками, деловые игры, студенческие конкурсы и пр.

КонсультантПлюс: Что бы вы посоветовали вашим студентам и студентам других вузов, остановившим свой выбор на профиле "Финансы и кредит"? К чему им стоит готовиться, какие развивать качества характера, на какие дисциплины обратить особое внимание?

Д.И. Степанова: Студентам, выбравшим профиль финансы и кредит, следует уделить внимание общим фундаментальным дисциплинам, экономической теории, статистике как основополагающей базе для освоения последующих дисциплин, следует быть максимально вовлеченным в учебный процесс с первых же дней.

Параллельно с освоением учебников необходимо постоянно мониторить изменения на российском и мировом финансовых рынках. Интересоваться не только финансами, но и политикой, новыми технологиями, так как в наш век глобализации все процессы, и геополитические, и экономические, влияют на финансовую сферу. Для того чтобы грамотно проводить финансовый анализ и ситуационное прогнозирование, нужно иметь широкий кругозор, быть всесторонне осведомленным. Этому может способствовать ежедневный просмотр новостей финансового рынка, посещение мастер-классов, тренингов и открытых лекций практиков, круглых столов по актуальной современной проблематике.

Выпускникам я советую не прекращать учиться, познавать новое, постоянно расширять свои профессиональные возможности, овладевать навыками комплексного и целостного мышления, смотреть на окружающий мир открытыми глазами, чтобы принимать, в том числе, нестандартные решения. Только ваша любознательность в финансовой сфере приведет вас к успеху, так как, интересуясь новыми веяниями на рынке, вы всегда будете на шаг впереди остальных!

Требования к образованию и опыту работы бухгалтеров, в том числе и главных, установлены профессиональным стандартом «Бухгалтер», утв. приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н.

Там говорится, что на должности главного бухгалтера может работать человек либо с высшим образованием (после ВУЗа), либо со средним профессиональным образованием (после колледжа или техникума).

Также главбух должен проходить программы повышения квалификации. Периодичность прохождения таких программ законодательно не установлена. Требования определяет работодатель в своих локальных актах.

Теперь что касается опыта работы. Профстандарт устанавливает различные требования к опыту работы для выпускников ВУЗов и колледжей. Так, выпускник колледжа/техникума может стать главбухом , если из последних 7 календарных лет не менее 5 лет занимался ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо аудиторской деятельностью.

Выпускник же ВУЗа может претендовать на должность главбуха при опыте подобной работы от 3 лет.

Обычный бухгалтер

Здесь все гораздо проще. Бухгалтером может стать человек, получивший среднее специальное образование по направлению подготовки «Экономика и управление». Опыта работы здесь не требуется.

Отсутствие профильного среднего специального образования тоже не помешает начать работать бухгалтером. Достаточно получить дополнительное профессиональное образование по специальным программам, связанным с бухучетом. Иначе говоря – пройти курсы бухгалтеров. Подумайте – всего несколько недель обучения и можно присоединиться к самым востребованным специалистам !

Но для окончивших такие курсы потребуется и дополнительный опыт работы - не менее 3 лет работы в области учета и контроля. Например, помощником бухгалтера.

Бухгалтер без профильного образования

Но быть главбухом можно и без профильного образования. Можно окончить, скажем, технический или юридический ВУЗ и работать на должности главного бухгалтера.

Законодательство этому не препятствует. Единственное, что потребуется такому соискателю – пройти программу переподготовки. В частности, по направлению «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Переподготовка – это альтернатива второму высшему образованию. Средняя продолжительность переподготовки на бухгалтера занимает порядка 650 академических часов. По итогам переподготовки студенту выдается диплом, который позволит ему работать бухгалтером (для главбуха потребуется еще 3-летний опыт работы).

Стать обычным бухгалтером без профобразования, как мы уже говорили, еще проще. Для этого необходимо:

- пройти курсы бухгалтера (обучение обычно занимает от 40 до 90 часов);

- проработать не менее 3 лет помощником бухгалтера.

Кто бы что ни говорил , но работодатели отводят образованию и опыту работы бухгалтеров далеко не самую последнюю роль. Их отсутствие может явиться основанием как для отказа в трудоустройстве, так и для увольнения бухгалтера.

Двуглавый орел. На мой взгляд, этот символ точнее всего отражает сущности бухгалтера и финансиста - вне зависимости от того, на какой ступени карьерной лестницы они находятся. “Тело” вроде одно - и те, и другие “про цифры”, но головы смотрят в противоположные стороны. Бухгалтер как археолог, он смотрит в прошлое, снимает “слепок” с бизнеса. Финансист как футуролог, он не только смотрит в будущее, но и знает как туда попасть.

Можно ли поменять направление взгляда и перейти с позиции бухгалтера на позицию финансового менеджера и стоит ли это делать? Давайте разбираться.

Во-первых, переход возможен, хоть и непрост даже для опытных специалистов.

“Сложно было перейти с роли главного бухгалтера на позицию финансового директора. Я люблю учетную деятельность как процесс, результат которого мне понятен. В бухгалтерии я чувствовала себя как рыба в воде, а экономика от меня была далека и, честно говоря, я не планировала уходить из бухгалтерского учета. Когда мне предложили стать финансовым директором, я сначала отказалась. Это был выход из зоны комфорта! На тот момент я не сталкивалась на практике ни с бюджетированием, ни с управленческой отчетностью, а больше всего меня пугал анализ хозяйственной деятельности”, - отмечала в интервью “КФО” Наталья Баранова, финансовый директор ГК “Инвитро”.

Во-вторых, нужно четко понимать зачем бухгалтеру это нужно. Чаще всего к переходу подталкивает желание двигаться вперед, ощущение, что в рамках бухгалтерии стало тесно. Позиция финансового менеджера для бухгалтера - это новый профессиональный уровень, более интересная и творческая работа “про бизнес”, а не “про налоги”. Еще один фактор - рост дохода. В целом зарплата финансиста на 30-50% выше зарплаты бухгалтера.

Минусы в переходе тоже есть.

“Конфликт существует, и его природа состоит в следующем. Главный бухгалтер ориентирован, прежде всего, на налоги. У него, как правило, учет построен таким образом, чтобы минимизировать налоги. Т.е., если у бухгалтера, например, есть возможность тот или иной вид затрат отнести не к капитальным, а к текущим расходам, либо «прогнать» деньги по счетам и показать «липовые» услуги, тем самым минимизировав налог на прибыль, он, используя некие люфты в бухучете, сделает именно так.

А финансовый директор ориентирован на достоверную информацию, на основании которой он осуществляет процесс финансового менеджмента и стратегическое управление финансами. Поэтому он просто обязан выстроить систему учета так, чтобы получать объективную, оперативную, всестороннюю информацию. А это зачастую противоречит интересам главного бухгалтера, который говорит: «Вы знаете, при такой системе учета мы будем платить очень большие налоги», или «Проверяющие органы нас не поймут».

К чему приводит это приводит? При таком “бухгалтерском” подходе налоги часто переплачиваются, а бухгалтерский учет объединяется с налоговым. Бухгалтер упрощает себе жизнь, а бизнес не получает достоверной информации для того, чтобы принимать эффективные управленческие решения.

Во-вторых, придется осваивать новые знания, учиться строить управленческий учет, находить узкие места в бизнесе, осваивать инструменты роста эффективности и прибыльности компании, говорить с собственником и руководителем бизнеса на одном языке, и многое другое.

Два на два. Что значит для вас больше - плюсы или минусы?

В моей профессиональной жизни плюсы перевесили: я перешла из бухгалтеров в финансисты. Это было непросто, пришлось многому научиться с нуля. Хотела бы я что-то изменить? Да. Мне бы хотелось, чтобы в тот момент кто-то поделился со мной опытом, подсказал с чего начинать и научил думать как финансист, “на языке бизнеса”. Если бы “Школа финансовых менеджеров” существовала тогда, то я сэкономила бы несколько лет карьеры, мой переход из бухгалтеров в финансисты прошел бы гораздо легче.

Сейчас шанс на изменение жизни можно купить. Об этом так и написала одна из выпускниц курса “Школа финансовых менеджеров” :

“Я писала, что покупаю шанс на изменение жизни, и это значение для меня не поменялось”.

Если вы тоже готовы к переменам, и сложности вас не пугают, то приходите на онлайн курс-практикум “Школа финансовых менеджеров” :

  • 9 недель обучения,
  • 3 эксперта, у каждого из которых более 10.000 часов практики,
  • компания единомышленников,
  • возможность получить удостоверение государственного образца о повышении квалификации.

Как отмечали выпускники, “это не просто курс по финансам, это готовый понятный пошаговый план осознанного . управления финансами предприятия”, это “курс по эффективному управлению финансами и выстраиванию верного мышления "про бизнес", “ теперь я в прямом смысле слова „за цифрами вижу бизнес“.

Старт 3 потока курса 19 апреля. Узнать подробности и подать заявку на курс можно здесь .

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: