Как вернуть сотруднику излишне удержанные деньги по исполнительному листу

Обновлено: 25.04.2024

С чем может столкнуться работодатель

Для начала необходимо обозначить, что к переплате работнику излишних денежных средств может привести ряд случаев и ошибок. Это может быть невнимательность бухгалтера при вводе показателей заработной платы или при формировании ведомости на выплату в банк или кассу. Или главный бухгалтер недостаточно проконтролировал процесс. Также может быть неверно истолковано и применено действующее законодательство. Еще одним распространенным случаем возникновения переплаты по зарплате являются выплаты, произведенные за неотработанные дни, в случае несвоевременно предоставленного табеля учета рабочего времени.

Согласно ст. 137 ТК РФ, излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана работодателем с сотрудника в определенных случаях:

Когда причиной стала счетная ошибка (то есть ошибка, допущенная в арифметических действиях).
Когда была признана вина работника (невыполнение норм труда или простой).
Когда были установлены судом неправомерные действия сотрудника, что привело к получению «лишних» сумм.

В действующем трудовом законодательстве отсутствует четкая формулировка определения счетной ошибки. За счет этого часто возникает вопрос о том, какая ошибка считается счетной и по каким признакам она определяется. В Письме от 01.10.2012 № 1286-6-1 Роструд пояснил, что счетной считается ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов (например, ошибка при сложении составных частей заработной платы, неверно проставленная запятая или дописанная лишняя цифра). Произошла ли счетная ошибка или нет, определяется только посредством обращения в суд, где работодателю придется доказывать, что ошибка была именно в арифметических действиях.

Из всего перечисленного следует, что если вы ошибочно переплатили заработную плату и при этом причина переплаты не попадает под перечисленные выше исключения, то до тех пор, пока с работником не будет достигнута договоренность о добровольном возврате переплаты, такая сумма не может быть не взыскана, не удержана в счет заработной платы или каких-либо иных выплат. Причем, если сотрудник не захочет добровольно погашать долг, взыскать сумму в добровольном порядке тоже вряд ли удастся.

Добровольный возврат

В случае, когда сотрудник готов самостоятельно вернуть переплаченную сумму, работодатель должен выслать ему уведомление следующего содержания:

«Настоящим письмом доводим до вашего сведения, что 01.09.2018 года вам ошибочно была выплачена премия в двойном размере. Переплата составила пять тысяч рублей. С учетом положений п. 4 ст. 137 ТК РФ работодатель не вправе произвести удержание излишне выплаченной заработной платы. В связи с этим просим рассмотреть вопрос о добровольном возврате излишне выплаченной суммы в кассу или в письменной форме выразить свое волеизъявление об удержании суммы из заработной платы. О своем решении просим письменно сообщить в течение трех рабочих дней».

После этого сотрудник может вернуть денежные средства в кассу по расчетному кассовому ордеру или же написать заявление на удержание, если речь идет о поэтапном возврате сумм. Заявление должно содержать текст следующего характера:

«Я, Иванова Мария Степановна, настоящим прошу с 01.10.2018 удерживать 20% от общей суммы заработной платы для погашения суммы излишне выплаты в размере двадцати тысяч рублей до полного погашения задолженности».

После все этого работодатель в рабочем порядке удерживает оговоренную сумму из зарплаты работника. Но не стоит забывать о том, что в силу положений ст. 137 ТК РФ работодатель вправе принимать решение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для погашения неправильно исчисленных выплат. Во-вторых, согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех ежемесячных удержаний не может превышать 20% от заработной платы.

Отказ от добровольного возврата

Если сотрудник отказывается вернуть задолженность, то в этом случае фирма несет реальные убытки. Если переплата была совершена в результате счетной ошибки или неправомерных действий работника, которые привели к переплате, тогда можно обратиться в суд и возместить ущерб в судебном порядке.

Если перечисленные выше действия так и не привели к возврату денежных средств, встает вопрос о том, с кого брать спрос и кто должен возместить данные расходы? Необходимо понимать, что переплата могла произойти по вине бухгалтера, который мог неверно ввести данные для расчета заработной платы, или по вине расчетчика, который передал в бухгалтерию недостоверные данные. Поэтому излишне выплаченная заработная плата может быть удержана с сотрудника, совершившего ошибку, вина которого будет доказана при административном расследовании данного факта.

Причиненный данный работником ущерб должен быть возмещен в порядке, описанном в ст. 248 ТК РФ. Из статьи следует следующее: если размер причиненного ущерба не превышает среднемесячного заработка работника, тогда взыскание денежных средств осуществляется на основании письменного распоряжения руководителя. Документ должен быть создан не позднее месячного срока со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба. Если установленный срок для издания распоряжения истек или размер ущерба превышает среднемесячный заработок, тогда взыскание ущерба может проведено только с согласия виновного работника или посредством обращения в суд.

Учет переплаты

Заработная плата в бухгалтерском учете отражается на счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». В результате излишней зарплаты образуется сальдо по этому счету. Если сотрудник вернул долг, то счет 70 просто «закроется». Возвращенная сумма не будет облагаться НДФЛ, пенсионными взносами и взносами на травматизм.

Если сотрудник отказался возвращать денежные средства, то необходимо быть готовым к тому, чтобы признать данные суммы в бухгалтерской отчетности в качестве расходов и обязательств. Следовательно, списать переплату на прочие расходы. При этом производится запись по дебету счета 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет 2 «Прочие расходы» и кредиту по счету 70. В случае такого подхода уменьшаются экономические выгоды организации. Плюсом данного подхода является то, что такая задолженность не находится под контролем организации, и она не может рассчитывать на получение экономических выгод в будущем. Невозвращенная сумма не учитывается при учете налога на прибыль, не облагается пенсионными взносами и взносами на травматизм, но облагается НДФЛ. Окончательное решение при отражении течения денежных средств при излишней выплате сумм принимается за работодателем и главным бухгалтером.

Необходимо учитывать, что, если НДФЛ с указанной суммы был исчислен, удержан и перечислен в бюджет при ее выплате сотруднику, оснований для повторного исчисления и удержания налога в момент признания за работодателем долга безнадежным к возврату по данной сумме нет. Такая же ситуация возникает в случае страховых взносов. Если же работник добровольно возвращает излишне полученную сумму, то производится корректировка НДФЛ и производится перерасчет базы для начисления страховых взносов и имеет право на возврат или зачет суммы излишне уплаченных стразовых взносов и НДФЛ.

Добрый день! Из доходов сотрудника удерживали суммы по четырем исполнительным листам и вовремя перечисляли судебным приставам. Через некоторое время приставы прислали постановления об отмене удержаний. В бухгалтерию постановления попали с опозданием и образовалась излишне удержанная и перечисленная приставам сумма. Сам сотрудник запросить у приставов сверку и вернет переплату. Как правильно переплату провести в ЗУП и списать в Бухгалтерии?

Для отмены удержаний можно пересчитать их с минусом, чтобы во взаиморасчетах с сотрудником это автоматически было учтено. Для этого воспользуйтесь одним из советов из статьи — КАК ПРЕКРАТИТЬ ДЕЙСТВИЕ «ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА» С ДАТЫ НАЧАЛА УДЕРЖАНИЯ?

Сами удержания пересчитали. Проблема в том, что перечислили больше, чем удержали, и теперь висит сальдо по дебету счета 76.41.

Здравствуйте!
Еще раз перечитала все и возник вопрос. Получается, что если организация отсторнирует удержания, то у организации возникнет долг перед сотрудником и программа при очередной выплате это учтет и вернет удержанную до этого сумму. Плюс сотруднику сумму вернут приставы. И получится, что сотруднику не просто вернули сумму, а еще и доплатили. Поэтому насколько я понимаю вам не нужно пересчитывать удержания и оставить все как есть. Тогда будет, что сколько удержали с сотрудника, столько перечислили приставам и по 76 счету сальдо не будет.

Долг возник не перед сотрудником, а фирма переплатила приставам. В ЗУП сколько начислено, столько и удержано в настоящий момент. Проблема больше в том, чтобы закрыть сальдо счета 76.41.

Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что, например, с сотрудника было удержано 1000 руб., а приставам случайно перечислили 1100 руб.?
Сотруднику приставы вернут 1000 руб.?

«Я правильно понимаю, что, например, с сотрудника было удержано 1000 руб., а приставам случайно перечислили 1100 руб.?» — да, верно.
«Сотруднику приставы вернут 1000 руб.?»- нет, сотруднику вернут 100 р.

Подскажите, когда сотруднику приставы вернут 100 руб., то сотрудник внесет их в кассу / на счет организации или вы будете с него удерживать потом эти 100 руб. из зарплаты? Ведь по сути это деньги организации, они не удержаны из зарплаты сотрудника и получается, что сотрудник не имеет отношения к этим 100 руб.

Об этом мы не думали. Удержаны средства из его зарплаты правильно, поэтому он не имеет отношения к переплате. Наверное, не нужно было делать перерасчет удержаний и тогда все суммы сошлись бы, а сотрудник сам разбирался бы с приставами.

Долг возник не перед сотрудником, а фирма переплатила приставам. В ЗУП сколько начислено, столько и удержано в настоящий момент. Проблема больше в том, чтобы закрыть сальдо счета 76.41.

Или вы внесли какие-то изменения по проводкам именно в 1С:Бухгалтерии и здесь сторнировали удержания по сотруднику? Тогда по идее необходимо все вернуть обратно и сделать как в ЗУП.
Скорее всего когда сотрудник разберется с приставами, то они ему вернут 1000 (то, что с него было удержано), а не 1100 руб. Тогда может быть на основании документов, которые получит сотрудник, обратиться уже организации к приставам и попросить их вернуть случайно переплаченный 100 руб.?

В ЗУП удержания пересчитали в меньшую сторону и у сотрудника в итоге удержаны правильные суммы, суммы по кредиту счета 76.41 в Бухгалтерии соответствуют суммам в ЗУП. Платежи прошли до пересчета и их сумма больше, чем должна быть. Из-за этого получилась переплата приставам и сальдо в Бухгалтерии.

1. Давайте забудем на время об отмене удержаний приставами и напишите пожалуйста я правильно понимаю, что никакой ошибки бухгалтера не было и перечислялось ровно столько сколько было удержано у сотрудника?
2. После получения постановления от приставов вы пересчитали суммы удержаний в меньшую сторону, т.е. они прошли в ЗУП 3 с минусом и попали в Бухгалтерию? Получается, что сумма, удержанная у сотрудника в ЗУП 3 и в Бухгалтерии совпадает?
3. Если вы пересчитали сумму удержания в ЗУП 3, то эта сумма должна была автоматически попасть обратно к выплате сотруднику. Это так? Вы вернули деньги сотруднику?
4. Если п.3 выполнен, то теперь приставы должны нам. Правильно?

1. Один раз раз по одному из исполнительных листов перечислили больше, чем было удержано.
2. Да, сумма удержаний совпадает в обеих базах.
3. После перерасчета удержания из зарплаты сотрудника были сделаны правильно. Но сумма переплаты была настолько больше последнего удержания, что все равно осталась излишне перечисленная приставам сумма .
4. Да. Но вряд-ли приставы будут перечислять эту сумму обратно. Проще нам ее списать.

Спасибо за пояснения.
Тогда это вопрос больше у нас относится к Бухгалтерии. Коллеги по БП подсказали следующий вариант.
Воспользуйтесь документом «Операция, введенная вручную» и создайте проводку:
Дт 91.02 Прочие внереализационные расходы, статья не НУ Кт 76.41

Затем проверьте, что по Дт 91.02 НУ не заполнен. А Кт НУ надо заполнить.
Проверьте по ОСВ 76.41 с БУ и НУ, что сальдо ноль.

Работодатель удерживает алименты с зарплаты работника на основании исполнительного документа или заявления работника. При этом размер удержания из зарплаты при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70% (ст. 109 СК РФ; ч. 3 ст. 98, ч. 3 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).

Излишнее удержание суммы алиментов может произойти, в частности, из-за счетной ошибки, невнимательности бухгалтера или злоупотреблений самого взыскателя. Независимо от причины работодатель обязан вернуть работнику излишне удержанную сумму, иначе будет иметь место неполная выплата ему зарплаты (ч. 1 ст. 21 ТК РФ).

Если работодатель излишне удержал с вашей зарплаты сумму алиментов, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Подайте работодателю заявление о возврате излишне удержанной суммы

Обнаружив незаконное удержание суммы алиментов из зарплаты, известите об этом работодателя. Факт незаконного удержания и свои требования о возврате суммы изложите в заявлении в произвольной форме.

В данном случае вы вправе претендовать также на выплату вам работодателем денежной компенсации в связи с неполной выплатой зарплаты в установленный срок. Размер такой компенсации должен быть не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, если коллективным, трудовым договором или локальным нормативным актом не установлен больший размер (ст. 236 ТК РФ).

Справка. Ключевая ставка (ставка рефинансирования)

С 16.12.2019 ключевая ставка (ставка рефинансирования) Банка России составляет 6,25% (Указание Банка России от 11.12.2015 N 3894-У; Информация Банка России от 13.12.2019).

Рекомендуем составить заявление в двух экземплярах: для вас и работодателя. На вашем экземпляре должна быть отметка о приеме заявления работодателем с указанием даты.

Шаг 2. Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или профсоюз

Такое обращение составляется в произвольной форме. В нем необходимо указать следующее (ст. 7 Закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ):

ваши фамилию, имя и (при наличии) отчество, почтовый адрес, контактный телефон и адрес электронной почты;

полное наименование работодателя, его место нахождения и контактные телефоны;

факты и обстоятельства, приведенные в заявлении работодателю, а также указание на отказ работодателя добровольно возвратить удержанную сумму (неполучение ответа от него).

ГИТ должна рассмотреть жалобу в течение 30 дней с даты ее получения, но в исключительных случаях срок рассмотрения может быть продлен еще на 30 дней. Если по результатам проверки, проведенной по вашей жалобе, ГИТ установит нарушение со стороны работодателя, ему будет выдано предписание о выплате вам незаконно удержанной суммы вместе с денежной компенсацией за несвоевременную выплату зарплаты (ч. 7 ст. 360 ТК РФ; ст. 12 Закона N 59-ФЗ; п. п. 113 - 123 Административного регламента, утв. Приказом Роструда от 13.06.2019 N 160).

При этом ГИТ, выдавая предписание работодателю, не разрешает индивидуальный трудовой спор между ним и вами, поскольку такие споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам или судами (Разъяснение Государственной инспекции труда в г. Москве).

Если инспекция вынесла решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок заработной платы и других выплат, а работодатель его не исполнил и истек срок на обжалование такого решения, его экземпляр направляется на исполнение в Федеральную службу судебных приставов (ст. 360.1 ТК РФ; ч. 1 ст. 5, п. 5.1 ч. 1 ст. 12, ч. 1, 3 ст. 72.2 Закона N 229-ФЗ).

Помимо трудовой инспекции вы можете обратиться к прокурору и (при наличии) в профсоюзную организацию. При этом, например, решение, принятое прокурором, не препятствует вашему обращению за защитой своих прав в суд. Рассмотрев жалобу, прокуратура может вынести представление об устранении нарушений трудового законодательства, обязательное к исполнению работодателем (ст. 352 ТК РФ; п. 1 ст. 10, ст. ст. 22, 24 Закона от 17.01.1992 N 2202-1).

Шаг 3. Обратитесь в комиссию по трудовым спорам или в суд

Для разрешения неурегулированного разногласия между вами и работодателем (индивидуального трудового спора) вы можете обратиться (ст. ст. 381, 382, 391 ТК РФ):

в комиссию по трудовым спорам (при наличии);

В комиссию по трудовым спорам (далее - КТС) вы можете обратиться с заявлением в трехмесячный срок со дня, когда вы узнали или должны были узнать об излишне удержанной сумме алиментов из вашей зарплаты. Заявление подлежит обязательной регистрации в КТС, при этом трудовой спор должен быть рассмотрен в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления. Пропущенный по уважительной причине срок может быть восстановлен КТС. По общему правилу спор рассматривается в вашем присутствии (ст. 386, ч. 1, 2, 3 ст. 387 ТК РФ).

В суд вы можете обратиться с требованием о взыскании не выплаченной вам в полном размере зарплаты в течение года со дня, когда она должна была быть выплачена. Пропущенный по уважительной причине срок обращения может быть восстановлен судом (ч. 2, 4 ст. 392 ТК РФ).

Например, такой причиной может быть своевременное обращение с письменным заявлением в органы прокуратуры и (или) в ГИТ и последующее ожидание восстановления прав во внесудебном порядке (п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15).

Если взыскиваемая сумма не превышает 500 тыс. руб., вы вправе обратиться к мировому судье по адресу работодателя, по вашему месту жительства или по месту исполнения трудового договора с заявлением о вынесении судебного приказа (п. 1 ч. 1 ст. 23, ст. 28, ч. 6.3, 9 ст. 29, ст. ст. 121, 122, ч. 1 ст. 123 ГПК РФ).

При этом, если из заявления о вынесении судебного приказа и представленных документов усматривается наличие спора о праве, судья откажет вам в принятии заявления о вынесении судебного приказа. В таком случае, а также если сумма заявленных требований превышает 500 тыс. руб. или вы заявляете дополнительные требования (например, о возмещении морального вреда), вам необходимо обратиться в районный суд с исковым заявлением (ст. 24, ч. 1 ст. 121, п. 3 ч. 3 ст. 125 ГПК РФ; Апелляционное определение Московского городского суда от 30.06.2017 по делу N 33-9394/2017).

Примечание. Работники-истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ; пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).

Совсем недавно ко мне с подобным вопросом обратился один мужчина. При этом он искренне считал, что во всем виноват пристав и хотел воспользоваться моей помощью, чтобы обратиться в суд и взыскать с пристава свой ущерб.

Именно такой способ защиты ему предложили на бесплатной юридической консультации в одной из многочисленных юридических контор, которые растут как грибы после дождя в Москве.

Но, так как ему посоветовали меня мои клиенты, которым мы как раз взыскивали ущерб со службы судебных приставов, то он решил, что лучше воспользуется моими услугами и не будет рисковать, обращаясь "не проверенным источником" юридической помощи. Друзьям он доверял, а здесь хоть и проконсультировали бесплатно и обещали стопроцентную победу, но все-таки люди не известные. Да и в конце концов в любом случае ему взыщут его судебные расходы, так что лучше он решил заплатить мне и потом уже вернуть эти деньги в суде.

За консультацию я взяла деньги.

Но в суд, взыскивать ущерб с пристава мы не пошли.

НЕ ПОШЛИ, ПОТОМУ ЧТО, В ОТЛИЧИЕ ОТ ТАКИХ ГОРЕ -ЮРИДИЧЕСКИХ ФИРМ, ВСЕМ ПОДРЯД РАЗДАЮЩИХ БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ, ЗАДАЧЕЙ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ СКЛОНЕНИЕ КЛИЕНТА ДЛЯ ПРИХОДА В ОФИС, ГДЕ УЖЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ АТАК КЛИЕНТ И ПОДПИСЫВАЕТ СОГЛАШЕНИЕ С ЮРФИРМОЙ НА ЛЮБУЮ ПЛАТНУЮ УСЛУГУ ДЛЯ КЛИЕНТА, ДАЖЕ ЕСЛИ ОНА ЕМУ СОВСЕМ НЕ НУЖНА, В СУД ЛИЧНО Я ПИШУ ИСК, НА ПОДАЧУ КОТОРОГО ЕСТЬ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОСНОВАНИЕ.

Да мой клиент был очень зол на пристава. Но юридически пристав не совершил ничего противоправного.

У него на руках был судебные приказ. Он его исполнил, выполнив свои должностные обязанности.

Дальше клиент судебный приказ отменил, воспользовавшись своим правом и восстановив процессуальные сроки судебного обжалования.

Судья вынес определение об отмене судебного приказа, но деньги то уже были не на расчетном счету ФССП, а ушли взыскателю.

ПРИЧЕМ ЗДЕСЬ СПРАШИВАЕТСЯ ПРИСТАВ И ПОЧЕМУ ОН ДОЛЖЕН В ДАННОМ СЛУЧАЕ ВОЗМЕЩАТЬ УЩЕРБ ЗА ХОРОШО ВЫПОЛНЕННУЮ И В РАМКАХ ЗАКОНА РАБОТУ?

ДЕНЬГИ МОЖНО И НУЖНО ВЕРНУТЬ.

Но вернуть по другому - воспользовавшись, предусмотренной для таких случаев законом процедурой поворота судебного решения.

Кстати, решение о повороте судебного приказа, могла принять и судья сразу при вынесении определения о его отмене, если бы в заявлении об отмене судебного приказа мой клиент указал, что судебный приказ исполнен, приложил бы подтверждающие исполнение документы ( выписки с расчетного счета, справку о взыскании и т.п.).

Но написать такое заявление можно и позже.

И как раз его мы и составили, воспользовавшись нормами ГПК РФ.

В случае отмены решения суда, приведенного в исполнение, и принятия после нового рассмотрения дела решения суда об отказе в иске полностью или в части либо определения о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения ответчику должно быть возвращено все то, что было с него взыскано в пользу истца по отмененному решению суда (поворот исполнения решения суда).

1. Суд, которому дело передано на новое рассмотрение, обязан по своей инициативе рассмотреть вопрос о повороте исполнения решения суда и разрешить дело в новом решении или новом определении суда.

2. В случае, если суд, вновь рассматривавший дело, не разрешил вопрос о повороте исполнения решения суда, ответчик вправе подать в этот суд заявление о повороте исполнения решения суда. Это заявление рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению заявления о повороте исполнения решения суда.

Госпошлиной заявление о повороте судебного решения или приказа не облагается. По вступлении определения о повороте судебного решения в законную силу, можно выписать исполнительный лист и по нему пристав взыщет уже в Вашу пользу , то, что ранее взыскал с Вас.

Но, ВНИМАНИЕ. Поворот судебного решения применяется не по всем категориям дел.

Он не применяется:

По делам о взыскании алиментов.
Даже если апелляция отменяет решение суда о взыскании алиментов, поворот могут произвести только в случае, когда истец предоставил ложные сведения или подложные документы, и на их основании было вынесено отмененное решение.
По делам о взысканию денег по трудовым спорам, вознаграждения за использование исключительных (авторских) прав, алименты или возмещение вреда здоровью / по потере кормильца.
Поворот возможен только при отмене решения в кассации или надзоре, если решение было основано на предоставленных истцом подложных документах и ложных сведениях.

Берегите себя и своих близких, Ваш адвокат Хромых Л.Г.

Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации. Не забывайте ставить лайк, если Вам понравилась статья и делиться своим мнением в комментариях.

Как заставить должника вернуть деньги

Взыскание долга — это процедура возврата денежных средств, если должник отказывается отдавать их добровольно. Согласно закону "О защите прав физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности" существует несколько способов воздействия на недобросовестного должника — переговоры и направление претензий, обращение в коллекторские агентства и в суд. При этом частное лицо может взыскать долг через суд, если его размер не меньше 10 тыс. рублей и есть расписка . Если сумма превышает 50 тыс. рублей, то можно обратиться за помощью в одну из организаций, специализирующихся на взыскании долгов и внесенных в соответствующий государственный реестр юридических лиц.

Как взыскать долг с физического лица

Взыскание долгов может проводиться разными способами:

досудебным;
судебным;
внесудебным.

Взыскание задолженности по договору займа

Договор займа между физлицами — это соглашение между двумя сторонами о том, что одна из них передает, а другая принимает денежные средства или иные активы во временное пользование на определенный срок. При просрочке по договору займа можно прибегнуть к судебной защите нарушенных интересов, потому что по закону заемщик обязан вернуть деньги вовремя. Обращаться нужно в суд по месту жительства ответчика. При подготовке заявления в суд заимодавец обязан каждое свое утверждение обосновывать документами. Если все бумаги оформлены правильно, то вернуть долг вполне реально.

Взыскание долга по расписке

Взыскание долгов по расписке, которая с точки зрения закона и есть договор займа, также происходит в суде. На досудебной стадии заимодавец может прислать должнику письмо с требованием возврата суммы долга. Также в письме можно указать взыскание процентов и обязанность возмещения судебных расходов заемщиком в случае обращения в суд. Если на досудебном этапе долг не вернули, нужно идти в суд. Для процесса лучше нанять юриста, чтобы избежать ошибок, которые могут повлиять на исход дела.

Как взыскать долг без расписки

Вернуть долг без расписки довольно сложно, однако можно попробовать некоторые варианты. Во-первых, обратиться в полицию с имеющимися доказательствами. Это могут быть банковская выписка о переводе средств, скриншоты переписки с заемщиком. Силовики обязаны принять заявление и провести проверку. Должника вызовут в полицию для дачи объяснений. Судя по практике, в таком случае скорее всего дело не возбудят, но если должник признал свою вину, то это можно использовать в суде.

Во-вторых, следует подать заявление в суд о взыскании долга. Перед этим лучше написать письмо-требование должнику. Даже если договор займа был составлен в устной форме, необходимо приложить все доказательства сделки. Тут могут возникнуть сложности. Например, нужно будет доказать, что переписка велась именно между кредитором и заемщиком, что порой бывает непросто, если использовались аккаунты с никнеймами.

Если долг меньше 50 тысяч, то следует обращаться к мировому судье по адресу регистрации должника. Решение будет зависеть от того, насколько хорошо истец соберет доказательства.

Способы взыскания долга

Взыскание через приставов

В случае положительного решения суда по возврату задолженности исполнительный иск поступит в Федеральную службу судебных приставов ( ФССП ), сотрудники которой направят должнику повестку. Также можно обратиться в ФССП по месту прописки заемщика и заявить об исполнительном производстве (ИП). Для этого нужно узнать место работы должника и банк, которым он пользуется. Служба через трое суток откроет ИП, после чего может приступить к принудительному изъятию средств — аресту счетов, описи имущества и т.д. Задолженность разрешается взыскивать в течение трех лет после предъявления исполнительного листа, выданного судом.

Обращение к коллекторам

Согласно закону "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях" кредитор может воспользоваться услугами коллекторов из государственного реестра , который ведет ФССП. Только они имеют право заниматься взысканием задолженности. Также по закону каждому займодателю доступна продажа долгов, если у него есть правильно составленный договор, подтверждающий факт одалживания денег.

Взыскание с помощью юристов

Юристы оказывают услуги по взысканию долгов с физических лиц, давая консультации, помогая досудебно урегулировать спор. К ним можно обратиться за грамотным оформлением документов и составлением иска . Как правило, специалист оказывает полный набор услуг, необходимый для фактического получения долга. В него также входят:

сбор доказательной базы;
выработка правовой позиции;
проведение переговоров по возврату долга;
представительство в суде и т.д.

Как самостоятельно вернуть долг

Для начала следует начать переговоры с должником и выяснить, почему человек не возвращает деньги. Также можно попросить его отдавать долг частями. Если это не сработало, и должник перестал выходить на связь, а расписки нет, то надо обратиться в полицию, где ему придется писать объяснительную с признанием факта займа денег. Далее нужно идти в суд. Так же следует поступить при задолженности по договору займа.

Порядок взыскания задолженности с физических лиц

Возбуждение исполнительного производства

После того, как суд постановил, что заемщик должен вернуть долг, судебный пристав возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя. После чего он информирует об открытии ИП и кредитора, и заемщика. Через 5 дней сотрудники ФССП начинают принудительное изъятие средств, то есть накладывают арест на счета и имущество должника. Исполнительное производство закрывают, если долг невозможно взыскать. При этом исполнительный лист возвращают взыскателю, и он через 6 месяцев может заново обратиться в ФССП.

Сводное исполнительное производство

Сводное исполнительное производство создается, когда в отношении одного должника возбуждено несколько исполнительных производств имущественного характера. Это происходит для того, чтобы при взыскании в пользу нескольких человек судебные приставы производили действие не по каждому производству в отдельности, а по сводному — в целом.

Взыскание со счетов и зарплаты должника

Судебные приставы могут обратить взыскание на заработную плату и иные доходы должника, если это предписывают исполнительные документы. При этом они должны учитывать сумму прожиточного минимума. Удерживать деньги с зарплаты приставы могут, если финансов и другого имущества должника не хватает для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

Взыскание имущества должника

По исполнительным документам может взыскиваться имущество должника, достаточное для погашения долга. Его арест происходит, если у заемщика отсутствуют денежные средства или сумма долга слишком высока на имущество налагается арест.

Взыскание денег из казны

Иногда заемщик сталкивается с ситуацией, когда не получается вернуть долг, потому что бездействуют судебные приставы, например, из-за большой нагрузки. В таком случае можно сначала написать жалобу руководителю ФССП или обратиться в суд с заявлением о признании незаконным бездействия должностного лица. Если удастся доказать этот факт, то убытки, согласно Бюджетному кодексу, могут быть взысканы из казны РФ. Перед обращением в суд нужно будет описать, какие действия сотрудник ФССП не предпринял. Например, не направил в банк запрос о счетах заемщика, не получил сведения о наличии у должника недвижимости и т.д. Взыскание убытков в таком случае будет эффективным, если заемщик обладал имуществом во время исполнительного производства, а взыскатель подавал необходимые сведения или обращался с жалобой в ФССП.

Почему могут не взыскать долг

Взыскать долг с физического лица не смогут, если у заимодавца недостаточно доказательств того, что он давал деньги в долг, если у должника на счетах нет средств, имущества и официальной заработной платы. В таком случае исполнительное производство закрывают. Также одна из причин — невозможность доказать бездействие судебных приставов и взыскать средства из казны.

Банкротство должника

Банкротство для физлиц не означает полного освобождения от долгов. Это происходит только при абсолютной финансовой несостоятельности. Например, если должник не имеет имущества, нетрудоспособен и у него вообще никаких источников дохода. В любом другом случае у кредитора есть шансы получить обратно свои средства. Чтобы сделать это, скорее всего, заемщику понадобится юрист для контроля отчуждения имущества должника, распределения полученных от его продажи сумм и т.д. Если долг выше 500 тыс. руб. и просрочен более чем на 3 месяца, заемщик может сам подать в суд заявление о признании должника банкротом.

Возврат средств с него возможен при обращении в суд.

Вопросы

Можно ли взыскать долг с родственников должника?

— С точки зрения гражданского законодательства, если родственник лица не является поручителем или его созаемщиком, то родственники не отвечают совместно по обязательствам должника. Однако есть различного рода юридические конструкции, позволяющие привлечь родственников, например, в случае подачи заявления на банкротство физического лица, когда задолженность более 500 тыс. руб, можно установить долю должника в общем имуществе с родственниками или супругой и наложить на него взыскание. Допустим, установить принадлежащую должнику долю на автомобиль, недвижимость, иное имущество, приобретенное в браке и оформленное на другого супруга.

Куда подавать исковое заявление о взыскании долга с физического лица? Можно ли подать заявление в суд не по месту прописки?

— По общему правилу исковое заявление подается в суд по месту постоянной регистрации должника. Статья 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает возможность подачи искового заявления к должнику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства.

Если возникшие правоотношения попадают под регулирование Закона о защите прав потребителей, иск может быть предъявлен в суд по месту жительства или месту пребывания истца, либо по месту заключения или месту исполнения договора.

Куда подается исковое заявление в зависимости от суммы иска?

— Если должник — физическое лицо, то истец подает исковое заявление либо в мировой суд, либо в районный суд общей юрисдикции.

Исковые заявления в мировой суд по имущественным спорам подаются в случае если:

цена иска не превышает 50 тысяч рублей;
по имущественным спорам, возникающим в сфере защиты прав потребителей, при цене иска, не превышающей 100 тысяч рублей;
по делам о выдаче судебного приказа, если размер требований не превышает 500 тысяч рублей.

Что делать, если приставы не могут взыскать долг?

— Достаточно распространенная ситуация, связанная как с загруженностью судебных приставов, так и неэффективностью их работы. Можно предложить несколько вариантов разрешения данной ситуации:

Жалобы вышестоящему должностному лицу на действие (бездействие) судебного пристава-исполнителя, а в случае, если некачественная и несвоевременная работа пристава-исполнителя привела к убыткам взыскателя, то возможна подача искового заявления в суд о взыскании убытков с Федеральной службы судебных приставов.1
Определение через инспекцию Федеральной налоговой службы расчетных счетов должника и предъявление исполнительного листа ко взысканию напрямую в банк. В случае отсутствие денежных средств исполнительный лист будет находиться в картотеке у банка на исполнении. При поступлении денег на расчетный счет они сразу спишутся в пользу взыскателя.2
Подача заявления о признании должника банкротом. Такая практика является современным трендом, так как позволяет привлечь на коммерческих условиях арбитражного управляющего, который функционально наделен большим перечнем полномочий по выявлению имущества должника, а также обладает правом на оспаривание сделок.3

Какие долги нельзя продать коллекторам?

— Законодательством запрещена продажа коллекторским агентствам задолженностей по ЖКХ, алиментных обязательств, обязательств бывших супругов, возникших при разводе или связанных с возмещением вреда жизни и здоровью и компенсацией морального вреда.

То есть законодательство устанавливает невозможность передачи взыскания задолженностей непосредственно тесно связанных с личностью должника, которые невозможно списать, в том числе процедурой банкротства (за исключением, задолженностей по ЖКХ).

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: