Работа это просто как вывести деньги
Обновлено: 16.05.2024
Мы не будем искать причин, интересоваться, как так вышло и зачем это вам. Просто спросим, вам нужна работа с гибким графиком и достойной своевременной оплатой? Если вы ответили положительно, то продолжайте читать далее.
Компания «Работа — это проСТО» предоставляет работу для студентов в Москве и для любого ищущего человека. Если вы энергичный человек, молодой или в возрасте, если вам необходим стабильный, перспективный заработок, то вы обратились по адресу. С нами работа — это просто!
Особая категория ищущих работу — это студенты. Желание есть, но опыта нет. Не беда, работа в нашей компании — это отличная возможность заработать, приобрести бесценный опыт в различных сферах деятельности, завести новые полезные знакомства, которые в будущем смогут превратиться в полноценное сотрудничество.
Давно прошли те времена, когда студент на свою стипендию мог прокормить и себя, и семью, сейчас дотаций государства разве что на дорогу в учебное заведение хватает да на чай без сахара. Что уже говорить о желании молодых людей стильно и красиво одеваться, иметь модные гаджеты, путешествовать.
Наша компания всегда стремилась найти возможности, которые позволят каждому найти себе достойное занятие. Работа для студентов в Москве — это просто. Начните с малого, но упорно двигайтесь в нужном направлении, и уже вскоре результат не заставит себя ждать.
Для тех, кто хочет улучшить свое материальное положение, доступны самые разнообразные вакансии. Есть работа посменная, с частичной занятостью, ночью и днем, в любое удобное время — вы можете выбрать то, что будет вам по душе. Имея гибкий график, можно свободно уделять время учебе, при этом получая дополнительные средства на счет. Например, участие в различных рекламных акциях известных компаний, раздача листовок, анкетирование, тестирование, дегустирование и т.п.
Работа для студентов в Москве кассиром, официантом, барменом — это возможность заработать хорошие деньги, оплата стабильная, плюс возможность получить различные премиальные и бонусы. Для молодых людей, физически сильных, работа грузчиком — отличный вариант. Можно брать разовые заказы или работать посменно.
Работа в выходные дни также может принести хороший доход. Например, многие гипермаркеты предлагают вакансию кассира выходного дня в связи с большим наплывом посетителей именно в субботу и воскресенье.
Не стоит стесняться своего нового статуса, многие известные личности начинали с малого, работа в сфере обслуживания многим дала хороший старт в продвижении по дальнейшей карьерной лестнице.
Мобильная версия
сайта
Прямое Обращение
К Руководству
Пишите на горячую линию.
Нам важно мнение наших
сотрудников.
Пишите на горячую линию.
Нам важно мнение наших сотрудников.
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О защите персональных данных», настоящим я даю согласие на обработку любым способом своих персональных данных ООО «Квелл-Менеджмент» (далее «Общество» ИНН5053051495), а именно: совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона № 152-ФЗ (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение) в различных коммерческих целях и в случаях, не противоречащих федеральным законам и иным нормативно-правовым актам. Настоящее согласие дается в отношении следующих персональных данных:
1. фамилия, имя, отчество;
2. паспортные данные или данные документа, удостоверяющего личность;
3. дата рождения, место рождения;
4. гражданство;
5. данные документов об образовании, квалификации, профессиональной переподготовки, повышении квалификации, стажировке, данные документов о подтверждении специальных знаний, знании иностранных языков;
6. данные документов об инвалидности (при наличии);
7. данные медицинского заключения, медицинской книжки;
8. содержание и реквизиты договора с «Обществом»;
9. сведения о банковских счетах, картах и иных банковских реквизитах;
10. адрес места жительства (по регистрации и фактический);
11. номер телефона;
12. данные свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
13. данные страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, данные страхового медицинского полиса обязательного (добровольного) страхования граждан;
14. материалы по внутренним служебным расследованиям в отношении меня;
15. дополнительные сведения (в том числе фотографии);
16. адрес электронной почты;
17. Данные водительского удостоверения (при наличии).
Разрешаю обмен (прием, передачу, обработку) моих персональными данных между «Обществом» и третьими лицами в соответствии с заключенными между ними договорами и соглашениями, в целях соблюдения моих законных прав и интересов. В частности, но не ограничивая, разрешаю обмен (прием, передачу, обработку) персональных данных в рамках договорных отношений «Общества» и третьими лицами, а именно персональных данных, необходимых: - для организации прохода (доступа) на объекты, на которых «Обществом» оказываются услуги третьим лицам и на которых действует пропускной режим (иные режимы безопасности), введены ограничения на проход и перемещение по территории, сооружениям, зданиям, помещениям; - в иных коммерческих целях, связанных с оказанием «Обществом» услуг третьим лицам. Настоящее согласие предоставляется мной «Обществу» бессрочно, но может быть отозвано мною на основании письменного заявления. Права и обязанности в области защиты персональных данных мне понятны.
Мобильная версия
сайта
Прямое Обращение
К Руководству
Пишите на горячую линию.
Нам важно мнение наших
сотрудников.
Пишите на горячую линию.
Нам важно мнение наших сотрудников.
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О защите персональных данных», настоящим я даю согласие на обработку любым способом своих персональных данных ООО «Квелл-Менеджмент» (далее «Общество» ИНН5053051495), а именно: совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона № 152-ФЗ (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение) в различных коммерческих целях и в случаях, не противоречащих федеральным законам и иным нормативно-правовым актам. Настоящее согласие дается в отношении следующих персональных данных:
1. фамилия, имя, отчество;
2. паспортные данные или данные документа, удостоверяющего личность;
3. дата рождения, место рождения;
4. гражданство;
5. данные документов об образовании, квалификации, профессиональной переподготовки, повышении квалификации, стажировке, данные документов о подтверждении специальных знаний, знании иностранных языков;
6. данные документов об инвалидности (при наличии);
7. данные медицинского заключения, медицинской книжки;
8. содержание и реквизиты договора с «Обществом»;
9. сведения о банковских счетах, картах и иных банковских реквизитах;
10. адрес места жительства (по регистрации и фактический);
11. номер телефона;
12. данные свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
13. данные страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, данные страхового медицинского полиса обязательного (добровольного) страхования граждан;
14. материалы по внутренним служебным расследованиям в отношении меня;
15. дополнительные сведения (в том числе фотографии);
16. адрес электронной почты;
17. Данные водительского удостоверения (при наличии).
Разрешаю обмен (прием, передачу, обработку) моих персональными данных между «Обществом» и третьими лицами в соответствии с заключенными между ними договорами и соглашениями, в целях соблюдения моих законных прав и интересов. В частности, но не ограничивая, разрешаю обмен (прием, передачу, обработку) персональных данных в рамках договорных отношений «Общества» и третьими лицами, а именно персональных данных, необходимых: - для организации прохода (доступа) на объекты, на которых «Обществом» оказываются услуги третьим лицам и на которых действует пропускной режим (иные режимы безопасности), введены ограничения на проход и перемещение по территории, сооружениям, зданиям, помещениям; - в иных коммерческих целях, связанных с оказанием «Обществом» услуг третьим лицам. Настоящее согласие предоставляется мной «Обществу» бессрочно, но может быть отозвано мною на основании письменного заявления. Права и обязанности в области защиты персональных данных мне понятны.
В преддверии нового года хотим поделиться с вами одной чудесной историей от нашего лучшего сотрудника декабря.
Эта новость про то, как наш сотрудник, Евгений Старков, был в поисках подработки на праздники, а нашёл работу на весь год!
Мобильная версия
сайта
Прямое Обращение
К Руководству
Пишите на горячую линию.
Нам важно мнение наших
сотрудников.
Пишите на горячую линию.
Нам важно мнение наших сотрудников.
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О защите персональных данных», настоящим я даю согласие на обработку любым способом своих персональных данных ООО «Квелл-Менеджмент» (далее «Общество» ИНН5053051495), а именно: совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона № 152-ФЗ (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение) в различных коммерческих целях и в случаях, не противоречащих федеральным законам и иным нормативно-правовым актам. Настоящее согласие дается в отношении следующих персональных данных:
1. фамилия, имя, отчество;
2. паспортные данные или данные документа, удостоверяющего личность;
3. дата рождения, место рождения;
4. гражданство;
5. данные документов об образовании, квалификации, профессиональной переподготовки, повышении квалификации, стажировке, данные документов о подтверждении специальных знаний, знании иностранных языков;
6. данные документов об инвалидности (при наличии);
7. данные медицинского заключения, медицинской книжки;
8. содержание и реквизиты договора с «Обществом»;
9. сведения о банковских счетах, картах и иных банковских реквизитах;
10. адрес места жительства (по регистрации и фактический);
11. номер телефона;
12. данные свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
13. данные страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, данные страхового медицинского полиса обязательного (добровольного) страхования граждан;
14. материалы по внутренним служебным расследованиям в отношении меня;
15. дополнительные сведения (в том числе фотографии);
16. адрес электронной почты;
17. Данные водительского удостоверения (при наличии).
Разрешаю обмен (прием, передачу, обработку) моих персональными данных между «Обществом» и третьими лицами в соответствии с заключенными между ними договорами и соглашениями, в целях соблюдения моих законных прав и интересов. В частности, но не ограничивая, разрешаю обмен (прием, передачу, обработку) персональных данных в рамках договорных отношений «Общества» и третьими лицами, а именно персональных данных, необходимых: - для организации прохода (доступа) на объекты, на которых «Обществом» оказываются услуги третьим лицам и на которых действует пропускной режим (иные режимы безопасности), введены ограничения на проход и перемещение по территории, сооружениям, зданиям, помещениям; - в иных коммерческих целях, связанных с оказанием «Обществом» услуг третьим лицам. Настоящее согласие предоставляется мной «Обществу» бессрочно, но может быть отозвано мною на основании письменного заявления. Права и обязанности в области защиты персональных данных мне понятны.
Компания «Работа это проСТО» помогает получить работу или подработку на ваших условиях. Основное преимущество компании заключается в том, что вы сами решаете, когда и сколько вы будите работать. А чтобы не запутаться в сменах и не пропустить рабочие часы, работодатель своим сотрудникам предоставляет доступ к личному кабинету.
Как начать сотрудничество с компанией, и получить доступ к личному кабинету?
За годы своего существования компания помогла устроиться уже более 300 тыс человек. А на текущий момент, численность штата составляет более 25 тыс человек. Собираясь вступить в ряды компании «Работа это проСТО», вам для начала понадобиться подать заявку на прохождение собеседования.
Чтобы записаться на собеседование, на странице нажмите кнопку «Записаться на собеседование». Далее, заполните поля анкеты и отправляете в компанию. Либо закажите обратный звонок. Для этого перейдите по соответствующей ссылке, заполните поля заявки и нажмите «Перезвоните мне».
После подачи заявки придется немного подождать. В скором времени с вами свяжется сотрудник «Работа это проСТО» и назначит дату и время собеседования. Также вам будет сообщено место встречи и перечень документов, которые потребуется взять с собой.
На собеседовании с вами оговорят ваш опыт работы, желаемый график, интересующие вакансии и место работы. Если вы еще не имеете трудового опыта, вам будет предложено пройти обучение за счет компании. После успешного трудоустройства, вы сможете получить доступ к личному кабинету.
Зачем нужен личный кабинет «Работа это проСТО»?
Личный кабинет служит неотъемлемым помощником для сотрудников компании. Здесь вы можете получать всю самую необходимую информацию. Среди основных возможностей следует выделить:
- Получение информации о ближайших сменах;
- Просмотр адресов объектов, на которые вы записаны;
- Запись на новую смену;
- Контроль всех выплат, полученных за последний месяц;
- Учет отработанного времени;
- Проверка срока действия медицинской книжки;
- Самостоятельное перечисление заработной платы.
Мобильное приложение
Чтобы всегда иметь доступ к личному кабинету вне зависимости от вашего месторасположения, компания предлагает установить на свой мобильный гаджет приложение «Работа это проСТО». Мобильное приложение ничуть не уступает интернет-версии сервиса. Здесь доступны все те же функции, с одной единственной разницей, что все возможности системы всегда у вас под рукой.
Как онлайн записаться на новую смену?
Если вы понимаете, что у вас появилось свободное время и не хотите терять его зря, вы всегда можете найти себе новую подработку на освободившиеся часы прямо со своего личного кабинета. Записаться на новую смену можно в разделе «Записаться». Здесь вам будут предложены все доступные по времени смены с указанием месторасположением объекта, названием вакансии и оплаты за час работы. Для записи просто нажмите кнопку «Записаться».
Как перевести заработанные деньги на карту через личный кабинет «Работа это проСТО»?
Самый главный вопрос, волнующий сотрудников компании это способ получения заработной платы. Вся информация о заработанных средствах отображается в вашем личном кабинете во вкладке «Наработка». Здесь же вы самостоятельно и переводите деньги на свою карту. Для выполнения операции достаточно просто нажать кнопку «Перевести на карту». Денежные средства практически моментально поступят на ваш счет. Переводы можно выполнять в любое время. Вы сами контролируете, когда и сколько вы будите получать.
Можно ли обратиться к компании со своего личного кабинета?
Личный кабинет не оснащен функцией обратной связи с компанией «Работа это проСТО». Но задать свой вопрос онлайн всегда можно с сайта работодателя. Для этого, открыв официальную страницу ресурса, пролистните ее в самый конец и нажмите «Прямое обращение к руководству». На открывшейся странице вам будет предложено ознакомиться с условиями использования службы горячей линии. Подтвердив свое согласия на предложенные условия, нажмите кнопку «Продолжить». Далее, заполните запрашиваемую информацию и отпарьте свое обращение.
После поступления обращения в службу горячей линии, на адрес вашей электронной почты поступит уведомление, о подтверждении приема. Ответ компании поступит также на адрес электронного ящика. Срок рассмотрения обращения составляет не более 24 часов с момента принятия его специалистом службы.
Как отказаться от сотрудничества и отключить личный кабинет?
Отказаться от сотрудничества с компанией возможно только при личном обращении в офис «Работа это проСТО». На месте вас попросят написать соответствующее заявление и произведут расторжение договора. Отключение доступа к личному кабинету будет произведено автоматически.
Безопасность при работе с личным кабинетом
работа это проСТО надувательСТвО или а вы хотите работать на обманщиков? нет? тогда ознакомьтесь!
Всем доброго дня!
Лето - пора свободы для студентов и многие из них задаются вопросом - где подработать? - для таких людей и была создана данная организация. Инфо с официального сайта "Компания "Студенческий трудовой отряд" предоставляет работу как для студентов и молодежи, так и для тех, кто желает приобрести дополнительный опыт или ищет стабильный заработок". Вот я туда и пошла.
Было обозначено "собеседование" - краткий рассказ об условиях работы и подписание кучи бумажек (трудовой договор и т.д.). Была озвучена оплата труда в размере 105 руб\час (кассир) и информация, что з\п выдается по вторникам и четвергам с 14 до 18ч. По факту выдается пластиковая карточка, а з\п потом ждать и ждать.
Приведу несколько примеров, что написано на сайте и что по факту:
1) Возможность гибкого графика. Наличие разнобразных смен по времени начала и длительности. - смены достаточно однообразны с 9 до 21, с 10 до 22, с 11 до 23, а самая короткая - 9 часов с 7-30 до 16-30, не так уж и гибко.
2) Быстрое бесплатное обучение с выплатой стипендии. - в супермаркете я узнала, что обучение оплачивается в размере 40 руб\час, по факту мне заплатили 1 копейку за 9-ти часовой рабочий день!
3) Бесплатная униформа для работы на кассе. - за рубашку изначально резервируют 400 руб, после 10 смен их вам выплачивают
4) Частые выплаты зарплаты на пластиковую карту. - ха, выплаты производят только за 5 смен!
5) Возможность работать рядом с местом жительства. - весьма сомнительно.
6) Оплата 100-120 руб/час - ну, это самый спорный вопрос. как я уже писала, на собеседовании говорят 105 руб, а по факту 90. неплохой обман, не правда ли?
Далее я изложу свой печальный опыт.
Устроилась я 04.06.2014 и прошла обучение 1 день (мне этого было достаточно). Отработала 7 смен и решила заказать з\п. От одной из сотрудников я узнала про личный кабинет, в котором можно посмотреть свои отработанные смены и начисленные ден. средства. Вот тут-то я увидела про 90 руб\час, вместо обещанных 105. Моё разочарование невозможно описать. На следующий день я пошла и попросила копию трудового договора (мы почему-то подписывали 1 экземпляр) - дело было 01.07.2014.
За карточкой я пошла в офис в четверг 03.07.2014. Мне её выдали + выдали распечатку отработанного времени. Тут тоже очень всё интересно. 2 из 7 смен мне сократили на полчаса, т.е. я не получаю оплату за час. А если всем сотрудникам каждую третью смену урезать по полчаса неплохая экономия получится! сказали, что карточка будет активирована через 2 дня.
Прошла неделя. Иду в офис с вопросом почему карточка неактивна - мне отвечают, что в банке налоговая проверка и сообщают, что карты от 26.06. тоже не активны, видимо чтобы мне не обидно было.
Прошла ещё неделя. Иду спрашиваю тоже самое + про свой договор - внятного ответа не получаю. Т.е. я две недели не могу получить з\п и договор.
18.07.2014 звоню в банк по собственной инициативе и по голосовому автоинформатору попадаю на сотрудника по активации карт. Называю № карты, ФИО, серию и № паспорта и на кодовом слове операция по активации приостанавливается. Мне рекомендовано его узнать у работодателя и перезвонить. По общему телефону мне удалось таки узнать это кодовое слова и, перезвонив в банк, мою карту активируют. Ура! Неужели сотрудники офиса СТО не могли мне рекомендовать самостоятельно обратиться в банк?!
Сегодня 23.07.2014 мне пришло смс, что мой договор будет к концу недели, а обещали в понедельник. Ждёмс, нам же не привыкать.
Договор я таки получила. В конце сентября. Признаться, я уже не была столь настойчива. По договору оплата мне должна быть 100 руб\час, а платили 90, думаю куда жаловаться.
PS: о поведении сотрудников офиса можно написать отдельный отзыв. вкратце, иду и вижу, что женщина звонит в их дверь, они втроем выходят и идут курить,а она остается под дверью ждать их возвращения.
Автор статьи
Читайте также: