Старший клиентский менеджер сбербанк кто это
Обновлено: 24.04.2024
Комплексное предложение и продажа финансовых продуктов клиентам Банка. Операционное обслуживание физических лиц. Предоставление клиентам сервиса высокого уровня. Сопровождение клиентов по.
Высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое). Опыт работы в банковской сфере не менее 1 года. Навыки продаж банковских продуктов.
Клиентский менеджер
Консультировать клиентов по продуктам Сбера и экосистемы. Предлагать продукты Сбера. Помогать с их оформлением.
Клиентский менеджер
Осуществлять информационную поддержку клиентов. Работать с документами (проверка, анализ, составление рекомендаций по дополнению пакета документов). Консультировать клиентов по вопросам получения.
Доброжелательный, активный, клиентоориентирован. Имеет успешный опыт работы с VIP клиентами. Может грамотно излагать свои мысли. Умеет вести деловую переписку.
Клиентский менеджер
Привлечение и развитие торгующих компаний, дистрибьюторов. Оформление мест продаж рекламными материалами компании. Расширение асс-та компании в точках продаж.
Средне специальное, высшее образование. Понимание методик в отделочных работах приветствуется. Успешный опыт продаж от 2-х лет. Желателен опыт работы.
Клиентский менеджер
Комплексное предложение и продажа финансовых продуктов клиентам Банка. Операционное обслуживание физических лиц. Сопровождение клиентов по банковским продуктам, обучение и консультации.
Высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое). Опыт работы в банковской сфере не менее 1 года. Навык продаж банковских продуктов.
Клиентский менеджер
Поиск физических и юридических лиц по заключению договоров негосударственного пенсионного обеспечения (далее – НПО). Сопровождение и развитие действующих договоров НПО с.
Навыки активных / прямых продаж. Навыки холодных звонков (поиск и удержание клиента). Навыки ведения переговоров и деловой переписки. Навыки работы с.
HeadHunter
Сервисы для соискателей
Молодым специалистам
Сегодня на сайте 815432 вакансий , 58747163 резюме , 3251225 компаний и за неделю 2619664 приглашений
Алексей,
Алексей, какой вопрос такой ответ
Анастасия Васильева
Сложностей нет. А старший потому,что больше функционал, чем у менеджера по обслуживанию. У примеру, вы можете работать с валютой, а просто менеджер нет.
Светлана, что за бред, что МО не может работать с валютой? Если сертификат есть, дерзай ради бога
Светлана, вам повезло меньше
Анастасия Дубровина
Больше ответственности, больше обязанностей. Больше всего не забуду, так это пересчёт всей валюты и нала в день 31 декабря. (((
Старших поганой метлой чаще гоняют
Евгения Сафина
Евгения, пока будут , но функционал скорее всего расширят вот в нашем регионе МО уже вообще нет , только СМО
Евгения, об этом говорят уже 10 лет, как и про кбп, замов и т д
Я не пойму, должностные никто не читает что ли?
Максим, вот мне тоже интересно, как можно идти на должность не прочитав должностной инструкции
Алёна Иванченко-Афанасьева
У смо есть полномочии быть администратором смены, работать на основной кассе, загружать и выгружать банкоматы, работать с ин валютой, работать с инкассацией. Вот вроде, ну и зп суток больше чем у мо . Вообщем должностная Вам в помощь)))
Вообще СМО это ЗАВ кассой , админ , и МО в одном лице , возможно скоро ещё и МП в общем универсальный сотрудник , но в разных регионах и ВСП функционал немного отличается, где то ещё и УС грузят сами
Марина, служба hr ни слова вам не расскажет о всех "прелестях" работы в сбере никогда. Все новенькие офигевают на месте, когда узнают график работы (им говорили, что почти всегда это 5-дневка), не расскажет вам об ису и всех ее прелестях, о том, какие планы ставят, вполне логично желание здравого человека услышать отзывы из первых уст, а не узнавать это у кадровиков, которые о работе на фронте понятия не имеют, будьте добрее.
Самая кайфовая должность, как я считаю, в ВСП. Продаж нет, от отклонений уйти легко. Многое зависит от коллег, будут ли помогать по началу и от офиса - есть где СМО обслуживают юр лица, вот там с чем только не столкнешься, в мелких работать отлично, когда втянешься, но не так "весело" и интересно, все трясутся за свои места и ждут сокращений. Внимательно пересчитывайте деньги и не забывайте брать их у клиента кто бы вас как не отвлекал со всех сторон Знаю случаи, когда вкладывали сотни тысяч рублей, ваши ошибки - реальные деньги из вашего кошелька.
Анастасия Юшечкина
Просто забудьте про спокойную жизнь и свободу, теперь Вы в рабстве у Сбербанкано ко всему можно привыкнуть
Не стоит в данный момент туда идти,берегите нервы,здоровье! Сейчас большинство сотрудников уходит из банка!
Надежда Фазылянова
Не стоит, тем более в сбербанк))) есть столько хороших вакансий, Не портите себе нервы, желудок и прочее. Отсюда большинство уходит, мечтает уйти (посмотрите стену группы, вся в трудовых почти), а вы сюды идёте) пишу как бывший сотрудник. Особенно в связи с тем что сейчас происходит.
Настя Коломейцева
Надежда, Здравствуйте , а Вы не знаете какого кассирам там?
Александр, по своему опыту говоришь)))
Андрей, именно
Всегда стоит попробовать. А слушать нытиков, отговаривающих от работы, причем сами здесь работающих, - последнее дело.
Леонид,
Роман Блацкович
Димка Бурковников
Я тоже считаю что нужно попробовать , чей- то горький опыт = их горький опыт. Бывает сложно , бывает легко, всегда по-разному , как и на любой работе. Главное настрой , и цель . Вдруг ты покажешь себя как лучший продажник , и тебя ждёт что-то новое , не попробуешь , не узнаешь . Если ты готова продавать , учится , то вперёд .
Сбербанк это не начало карьеры! Здесь не ценят сотрудников от слова ВООБЩЕ! Вы будете постоянно в нервяке работать, без воды, без еды, без поддержки, вам это надо? За 14 лет работы в сбере я ничего хорошего, кроме стабильной зарплаты не увидела, я сочувствую сотрудникам, которые работают с клиентами в ВСП, это просто АД. Поэтому лучше ищите другое место работы, но не сбер. Поймите хорошо только там, где сидят начальники, которые извините нихрена не делают и получают бабки, просто за то что они пришли для галочки проверить кого-то, потыкать носом сотрудника, который в 8 раз больше знает чем он сам, полазить в телефоне положив ногу на ногу и все, понимаете ВСЁ, и огрести премию в 300000р. НОРМАЛЬНО? А ЧТОБЫ ПОПАСТЬ В ТАКИЕ ЧИНЫ, НУЖНО БЫТЬ ЧЬИМ-ТО РОДСТВЕННИКОМ.
Я бы вам посоветовала поискать работу поспокойнее, ну реально вы останетесь с пошатнувшимся здоровьем и без семьи!
Ирина Богословская
Александра, ахах, точно, полностью с вами согласна. Прям крик души. Работала на линии поддержки всп, когда звонили руки…это вешайся, знают чуть меньше чем нихрена, объясняешь в разы больше чем рядовому сотруднику, а в конце понимаешь, что он все равно ничего не понял
Менеджер (специалист) по прямым продажам в Сбербанке — на мой взгляд довольно интересная вакансия. При должных навыках и умении продавать — это хорошие деньги, которые не так трудно зарабатывать. Перешел сюда из обычных менеджеров, так как надоело постоянно быть на ногах в офисе, без карьерных перспектив. Специалист по ПП получает в среднем больше на 20-30% от обычных менеджеров!
Как устроиться менеджером прямых продаж Сбербанка
Чтобы стать менеджжером необходимо:
- Зайти на сайт Сбера —Вакансия Менеджер по прямым продажам
- Заполняете анкету полностью (телефон, ФИО и другие данные)
- Отправляете
Через некоторое время с вами связывается кадровый отдел Сбербанка и приглашают на собеседование в удобное время. Собеседование будет с менеджером по кадрам, а потом с начальником соответствующего подразделения продажников. Основные вопросы — просто за жизнь, опыт работы, проверка на адекватность и профессионализм. Сложностей не должно возникнуть.
После — запись на стажировку, корпоративное обучение и выход на работу.
Обязанности клиентских менеджеров по прямым продажам в Сбере
Суть работы довольно простая — вам необходимо выезжать и продавать финансовые продукты Сбербанка лично. Чаще всего, это предприятия-партнеры (около 2-3 в день), которые уже пользуются услугами Сбера. например, их работники получают зарплату на счета в банке.
Для вас согласованно выделяют помещение, приглашают сотрудников. Вы проводите презентацию продуктов и услуг, после чего продаете, помогаете в оформлении и даете консультации клиентам. Это могут быть кредитные продукты, сервисы и тд.
Именно этим и занимается специалист по прямым продажам.
Работа разъездная, можно сказать «в поле», поэтому 80% своего времени вы будете на презентациях, а остальное время в офисе. Вакансия отлично подходит тем, кто не любит сидеть в офисе.
Требования для менеджера прямых продаж
Особых требований для кандидатов нет. Очень приветствуется опыт в личных продажах — торговым представителем, агентом, продавцом-консультантом, промоутером. Больше всего у нас в подразделении получала зарплату девушка, которая многие годы занималась сетевым маркетингом. Удивительно, но факт. Она не боялась выступать, общаться, продавать при каждом удобном случае. Стабильно зарабатывала в прямых продажах от 160 тысяч в месяц.
- Среднее или высшее образование (можно неполное);
- Наличие собственного авто и водительских прав;
- Готовность к постоянным разъездам по различным локациям.
По оформлению на работу все максимально прозрачно:
- «Белые» зарплаты и официальное трудоустройство;
- Регулярно выплачиваются премии;
- Обучение и повышение квалификации за счет банка;
- Медицинское страхование и скидки на медобслуживание;
- Можно брать льготные кредита;
- Так как вы будете официальным сотрудником, то для вас все плюшки сотрудника Сбера — от корпоративов до льгот на фитнес .
Итоги
Вывод такой — работать можно и есть определенные плюсы. На мой взгляд они довольно значительные:
Старший клиентский менеджер
ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
корпоративная пенсионная программа
- построить карьеру в банковской сфере
- стать мастером эффективных продаж
- продвигать продукты и услуги Сбера
- консультировать клиентов по возникающим вопросам
- помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы
- совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов
- вести базы клиентов.
- специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием
- имеешь опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов от 6 месяцев
- доброжелателен и готов помогать клиентам.
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
- льготные условия кредитования
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и других
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- курсы для будущих родителей, материальную поддержку молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
- реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- корпоративную пенсионную программу.
- жми «откликнуться»
- запиши видеоинтервью по ссылке из смс или письма с любого удобного устройства
- пройди собеседование с руководителем.
Начни строить будущее уже сейчас!
HeadHunter
Сервисы для соискателей
Молодым специалистам
Сегодня на сайте 815432 вакансий , 58747126 резюме , 3251225 компаний и за неделю 2619029 приглашения
Автор статьи
Читайте также: