Кредитный специалист обязанности для резюме

Обновлено: 18.07.2024

Кредитование физических лиц; Кросс-продажи банковских продуктов; Консультирование клиентов банка по продуктам и услугам Банка; Проведение операций РКО с клиентами; Прием и обработка платежных поручений, чеков, объявления на взнос наличных, открытие счетов физических лиц, пластиковые карты.

  • Ноябрь 2012 – ноябрь 2016
  • 4 года и 1 месяц

Менеджер ипотечного кредитования

Обязанности:

Оформление ипотечных продуктов Банка, (готовое, строящееся жилье): - консультирование, сотрудничество с застройщиками; - прием, проверка, согласование со структурными подразделениями банка документов по заемщику и объекту залога; - мониторинг и сопровождение клиентов с целью выхода на сделку на всех этапах прохождения заявки до выдачи кредита; - подготовка документов к ипотечной сделке (кредитная документация, закладные, проверка договоров аренды банковского сейфа с особыми условиями доступа) - сотрудничество и взаимодействие с застройщиками (инвесторами) - организация проведения ипотечной сделки; - согласование с заинтересованными сторонами договоров купли-продажи по сделкам; - оформление полисов обязательного страхования, добровольного страхования жизни.

Кредитный инспектор, менеджер по продажам

Обязанности:

Оформление кредитных продуктов Банка (Ипотека, Автокредиты, Потребительские кредиты): - консультирование, поиск клиентов, сотрудничество; - оформление кредитной заявки, подбор продукта; - подготовка документов; - выдача кредита; - оформление полисов обязательного страхования, добровольного страхования жизни и здоровья заемщиков.

Ведущий специалист центра Ипотечного кредитования

Обязанности:

Оформление ипотечных продуктов Банка, (готовое, строящееся жилье, ипотека для военнослужащих, кредит под залог имеющегося жилья). - мониторинг и сопровождение клиентов с целью выхода на сделку на всех этапах прохождения заявки до выдачи кредита; - взаимодействие с оценочными, страховыми компаниями в рамках обеспечения оформления кредита; - прием, проверка, согласование со структурными подразделениями банка документов по объекту залога; - подготовка документов к ипотечной сделке (кредитная документация, закладные, проверка договоров аренды банковского сейфа с особыми условиями доступа) - подготовка и согласование с заинтересованными сторонами договоров купли-продажи по сделкам; - организация проведения ипотечной сделки; - контроль распределения кредитных средств по сейфовым ячейкам, сопровождение при закладке денежных средств; - подготовка документов для Регистрационной палаты.

  • Март 2006 – апрель 2011
  • 5 лет и 2 месяца

Кредитный инспектор (физические лица)

Обязанности:

Работа в секторе кредитования и в дополнительном офисе: Ипотека, Автокредитование, потребительское кредитование физических лиц, курирование специалистов дополнительных офисов, относящихся к сектору, сопровождение, работа просроченной задолженностью: - консультирование, поиск клиентов, сотрудничество с застройщиками, автосалонами; - прием, проверка, согласование со структурными подразделениями банка документов по заемщику и объекту залога; - защита заявок на Кредитном комитете Банка, - подготовка документов к сделке (кредитная документация, закладные); - оформление полисов обязательного страхования предмета залога, добровольного страхования жизни; - подготовка документов для Регистрационной палаты, участие в регистрации; Достижения: расширение клиентской базы, увеличение количества выданных кредитов, благодарные отклики со стороны клиентов, четкая и слаженная работа в команде.

  • Декабрь 2002 – март 2006
  • 3 года и 4 месяца

Экономист отдела расчетов и переводов

Обязанности:

Кредитный специалист — одна из самых востребованных должностей в финансовой сфере. Многие сотрудники банков начинали карьеру с позиции специалиста по кредитам. При составлении резюме на позицию кредитного специалиста соискателю необходимо указать свои должностные обязанности и результаты работы. Говорите с работодателем на языке цифр, чтобы наглядно показать свою эффективность.

Смотрите, как описать свои обязанности и достижения, чтобы привлечь внимание работодателя:
— Консультировала по всем реализуемым продуктам и услугам банка (СЖ, ГАП, ДМС при ДТП, Автокаско) — более 40 консультаций в день при норме 30 — в результате объем продаж онлайн-продуктов и услуг банка увеличился на 30% за 6 месяцев.
— Ежедневно обслуживала более 100 клиентов: открывала, закрывала и вела счета, вклады и карты, осуществляла брокерское и депозитарное обслуживание.
— Еженедельно заключала по 20 договоров о кредитовании физический лиц при плане 18 в неделю. Перевыполняла план по сумме выданных кредитов на 120%. Выполняла план по дополнительным услугам банка на 100%.
— Ежедневно перевыполняла план по информированию заемщиков о наличии просроченной задолженности: совершала 130 звонков (при плане 100).
— Каждый месяц осуществляла верификацию 120 заявок: 50 — на потребительские кредиты, 40 — на кредитные карты и 30 — на автокредиты.
— Обслуживала более 10 клиентов юридических лиц в день. Своевременно информировала клиентов о банковских продуктах и услугах, а также об условиях их получения, что привело к увеличению объема продаж банковских продуктов на 25%.

Следуйте советам экспертов SuperJob, чтобы найти наиболее привлекательного работодателя и получить приглашение на собеседование, ведь наличие правильно составленного резюме — это половина успеха. Покажите работодателю, что вы достойны этого места, и желаемая должность ваша!

Если после прочтения статьи у вас всё ещё остались вопросы по составлению резюме, предлагаем просмотреть примеры заполнения

Образец резюме кредитного специалиста - скачать

Работа кредитного специалиста непосредственно связана с продажей главного банковского продукта – кредита. Кандидат на эту должность должен обладать острым умом и приятной внешностью, уметь работать с людьми, ведь он лицо банка в глазах заемщика.

Составляя резюме нужно убедить работодателя, что именно вы сможете лучше делать эту работу. Покажите что вы молодой энергичный человек, имеющий потенциал и желание его развивать. На данную должность претендуют соискатели с высшим экономическим образованием, или студенты на последних курсах учёбы, знающие специфику работы банка, банковские продукты и умеющие их выгодно преподнести.

Хорошо иметь опыт работы в банке, это даст вам привилегию перед другими кандидатами, ну или опыт работы с людьми, например в прямых продажах. Укажите в резюме ваши сильные качества, такие как тактичность, эмоциональная устойчивость, хорошая интуиция, коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать.

Васенин Антон Игоревич
(Anton Vasenin)

Цель: Замещение должности кредитного специалиста.

Образование:

сентябрь 2007 г. – июнь 2011 г. Днепропетровский региональный институт экономики и менеджмента, факультет финансово-экономический, специальность «финансы и кредит», диплом бакалавра (дневное отделение).
сентябрь 2011 г. – январь 2013 г. Днепропетровский региональный институт экономики и менеджмента, факультет финансово-экономический, специальность «финансы и кредит», диплом магистра (заочное отделение).

Опыт работы:

Кредитный специалист

октябрь 2014 г. — текущее время, «Приват банк», г. Днепропетровск.
Функциональные обязанности:
— поиск и активное привлечение новых клиентов;
— оформление кредитов для потребителей в филиалах;
— консультация клиентов по условиям кредитования;
— следование установленным планам;
— составление и ведение документооборота;
— контроль за возвратом денег по оформленным кредитам.
Достижения:
Перевыполнил годовой план на 30%.

Кредитный специалист

январь 2013 г. – октябрь 2014 г. КБ «Инвест банк», г. Днепропетровск.
Функциональные обязанности:
— активное привлечение клиентов;
— предоставление информации о кредитных продуктах банка;
— консультирование клиентов, подборка выгодного кредитования:
— выполнение и перевыполнение плана;
— подготовка документов на оформление кредита;
— контроль за состоянием погашения выданных кредитов.

Кредитный специалист

июнь 2011 г. – сентябрь 2012 г. Банк «Сириус», г. Днепропетровск.
Функциональные обязанности:
— активное привлечение клиентов;
— оформление кредитов на точках продаж (магазин);
— консультирование клиентов по условия кредитования.

Профессиональные навыки:

— Отличное знание ПК и офисных программ;
— Владение офисной техникой;
— Умение убеждать;
— Знание законодательства в области банковского права;
— Грамотность речи и письма;
— Знание делового этикета и банковских принципов;
— Хорошая память;
— Владение иностранными языками: немецкий — свободно.

Личные качества:

Коммуникабельность, ответственность, организованность, аккуратность, эмоциональная устойчивость, умение работать на результат, презентабельная внешность, активность, хорошая интуиция, тактичность.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат.
Дети: нет.
Возможность командировок: нет.

Должностные обязанности кредитного специалиста

Практически во всех финансовых организациях кредитный специалист выполняет идентичные обязанности. Однако при составлении резюме для конкретной компании список рабочих обязанностей подбивают под требования указанные в размещенной вакансии.

Пример должностных обязанностей:

  • поиск и привлечение новых клиентов;
  • оформление кредитов для потребителей в филиалах;
  • консультация потребителей по услугам компании, условиям кредитования;
  • подборка выгодных кредитов для потребителей;
  • следование установленным планам;
  • составление и ведение документов кредитования;
  • контроль за возвратом денег по оформленным кредитам.

Достижения кредитного специалиста

При подборе кандидатов на эту должность помимо профессиональных навыков, личных качеств и опыта работы работодатели обращают внимание также и на их достижения на предыдущих местах работы. Если в вашей карьере присутствуют выдающиеся рабочие моменты, их нужно указать в резюме. Пример:

  • расширил клиентскую базу на 15%;
  • провел успешное информирование клиентов об услугах компании;
  • перевыполнил годовой план на 30%.

Профессиональные навыки кредитного специалиста

Профессиональные навыки кредитного специалиста также составляются списком, который основан на обязанностях, выдвинутых в открытой вакансии и выполняемых на предыдущих местах работы.

  • Уверенное пользование ПК и офисными программами.
  • Умение работать с оргтехникой.
  • Навыки грамотной речи и письма.
  • Умение убеждать клиента.
  • Знание законов и требований банковского права.
  • Умение придерживаться делового этикета.
  • Знание банковских принципов.
  • Владение иностранными языками.

Личные качества кредитного специалиста для резюме

Поскольку профессия кредитного специалиста требует регулярного взаимодействия с клиентами, документацией и финансами, работодатели обращают внимание и на личные качества кандидатов. Поэтому в резюме обязательно должен присутствовать перечень личных черт характера.

  • ответственность и надежность;
  • коммуникабельность и эмоциональная устойчивость;
  • целеустремленность и умение работать на результат;
  • активность и организованность;
  • аккуратность в работе, внешнем виде.

Кандидат на должность кредитного специалиста, также должен обладать тактичностью, хорошей интуицией и умением убеждать людей.

Резюме – инструмент продажи ваших профессиональных навыков на рынке труда. Умение продавать, в том числе «себя» – это искусство, азы которого вы должны освоить, если рассчитываете занять желаемую вакансию в банке.
Правильно составленное резюме банковского работника, пример которого представлен ниже, поможет продемонстрировать потенциальному работодателю выгоду вашего найма.

Пример резюме банковского работника

пример резюме банковского работника

в среднем 4,38 (26 голосов)

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации

Поймите, что работодатель ищет не просто работника. Как и любой покупатель, он нуждается в удовлетворении определенных потребностей. Показать, что именно вы соответствуете ожиданиям – основная задача.

Банковский работник – слишком широкая категория – от кассира до генерального директора. Потенциальный работодатель всегда должен четко понимать кто вы, поэтому указание конкретной должности, на которую вы претендуете обязательно.

Фотография в анкете соискателя на вакансию банковского работника желательна. Она необходима не для оценки вашей привлекательности.

Без фото ваше послание обезличено и приобретает оттенок абстрактности.

При прочих равных, предпочтение будет отдано тому кандидату, который не прячет лицо. Он воспринимается как конкретная и уже узнаваемая личность. Фотография должна быть в деловом стиле. Неважно, что вы гордитесь посещением Сейшел и так хорошо получились на фоне лазурных вод в купальнике или поймали пятикилограммового окуня. Это лишнее. Деловой костюм, опрятный внешний вид – большего не требуется.

Наиболее тонкое место – уровень заработной платы.

Обратите внимание, что на биржах в объявлениях о найме часто размер зарплаты не указывают, иногда используют формулировку «по результатам собеседования». Это делается специально, чтобы заранее не отпугнуть соискателей, набрать как можно больше кандидатов и выбрать наиболее сговорчивого. Вы можете поступать так же.

Неважно, что у вас существует личная планка минимального размера зарплаты. Оставьте информацию об этом пока при себе. Так вы не отпугнете потенциального работодателя жестким лимитом. Может быть вы ничего не выиграете.

В крупных банках зарплата рядовых сотрудников жестко нормирована, но чем выше должностные обязанности, тем больше шансов выторговать более приемлемые условия.

Опыт работы в резюме банковского специалиста

Опыт работы – важнейший раздел резюме в банк, образец любого варианта предполагает предоставление наиболее полной и развернутой информации о наличии опыта и предыдущих местах работы. Перечисление ведется в обратном хронологическом порядке. Работодателя в первую очередь интересует уровень квалификации на данный момент.

Заполнение такого блока может выглядеть следующим образом:

— Оперативное руководство деятельностью отдела;
— Работа с VIP клиентами;
— Организация внутреннего контроля;
— Анализ эффективности деятельности отдела;
— Планирование.

Обратите внимание, что составлять и рассылать (выкладывать на биржах) информацию о себе вы можете, даже если на данный момент трудоустроены. Во-первых, всегда может поступить более выгодное предложение. Во-вторых, тот факт, что вы на данный момент работаете, свидетельствует о востребованности и профпригодности. Если вы достаточно амбициозны, стремитесь максимально реализовать свой потенциал, то ваше предложение услуг всегда должно быть доступно для ознакомления потенциальным работодателям независимо от вашей занятости.

Обязательно следует указать исполняемые обязанности.

Не скромничайте, наверняка круг ваших обязанностей был значительно шире, чем предусматривала должность.

Возможно, вы выполняли работу консультанта-операциониста или обслуживание физических лиц. Упомяните об этом обязательно. Многие соискатели упускают из вида личные достижения, более того, некоторые сервисы, которые предлагают заполнить готовые бланки для размещения, не содержат такой графы. Это не должно вам мешать упомянуть о пользе, которую вы принесли компании, указать на эффективность своей деятельности.

Сложнее, если опыта работы нет. Вам нечего вписать в резюме на работу в банк и образец в данном случае не помогает. Что делать? Ничего, и уж тем более не надо ничего выдумывать, даже если очень хочется заполучить вакансию. Очевидно, что проще устроиться опытному специалисту, но такими не рождаются.

Сосредотачивайтесь на личностных качествах и умениях. Новичков без опыта тоже берут на работу, не самую хорошую, престижную, высокооплачиваемую, но с чего-то необходимо начинать. К тому же, если вы прислушаетесь к совету и продолжите рассылать предложения, то ваша занятость (пусть пока вам и не нравится место) поможет получить более выгодное предложение.

Как заполнить блок образование

Резюме для работы в банке должно содержать информацию о профильном образовании. Вы можете обладать несколькими профессиями, но если они не имеют отношения к банковской сфере, то указывать их не надо. К сожалению, в этом разделе у вас нет места для маневра. Вы должны дать перечень учебных заведений, которые действительно окончили и можете это подтвердить соответствующими документами.

Главная цель составления резюме – это устройство на работу, которая будет соответствовать заявленным требованиям. В связи с этим при поиске вакансий кредитные специалисты должны обращать особое внимание на содержание и структуру анкеты.

Как правило, работодатели преимущественно отбирают соискателей на собеседование исходя из анализа их анкеты, поэтому резюме кредитного специалиста образец которого можно найти на нашем сайте, должно содержать только полезную и актуальную информацию.

Пример резюме кредитного специалиста

образец резюме кредитного специалиста

в среднем 4,75 (4 голосов)

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации


Главная функция резюме заключается в убеждении работодателя в том, что он держит в руках анкету самого подходящего соискателя, что лучше этого кандидата «не найти днём с огнём».

Поэтому в первую очередь важно обратить внимание на визуальные характеристики формы. Фон анкеты должен быть светлым или в выдержанных тонах.

Можно включить в документ небольшие блоки внимания, в которые будет внесена особо важная для рекрутёра информация. Рекомендуется использовать классические шрифты.

Важно помнить, что вакансия кредитного специалиста является очень популярной. Поэтому, несмотря на множество свободных позиций, желающих устроиться на такие места довольно много. Такая ситуация на рынке труда вынуждает работодателя обращать особое внимание на профессиональную компетенцию, о которой мы расскажем ниже.

Фото на резюме должно быть в деловом стиле. Оптимальным вариантом будет образ в классическом деловом костюме на нейтральном или офисном фоне.

Указывая желаемый заработок, важно ориентироваться на рыночные показатели и руководствоваться своей компетенцией.

Чем больше опыта и профессиональных навыков, тем выше будет заработок. Точную сумму зарплаты обычно не указывают. Поэтому можно написать приблизительную цифру, например, 60000-70000 рублей.

Опыт работы кредитного специалиста

Чтобы показать свою компетенцию, важно подтвердить опыт работы по специальности. Предыдущие места работы формируют объективное мнение о профессиональных обязанностях, уровне ответственности, знаниях и личных качествах кандидата.

Заполняя информацию о прежнем месте трудовой деятельности, важно указать реальное название учреждения. Если оно не очень популярное, то не помешает краткая информация об основных направлениях деятельности.

Открытость и правдивость должны быть основными правилами при заполнении этого пункта резюме. Важно учитывать, что работодатель может в любой момент позвонить бывшему начальнику кандидата и получить его характеристику. Исходя из этого, категорически запрещается написание неправдивых сведений в графе «опыт работы».

Соискателю на должность кредитного специалиста необязательно расписывать всю историю из трудовой книжки. Достаточно опыта работы по подходящей или смежной специальности.

Длительные перерывы в карьере кандидата могут насторожить потенциального работодателя, потому что хороший кадр никогда не останется без работы. Если длительные пропуски были по уважительным причинам, то этот факт желательно разъяснить.
Например, если причиной временной безработицы было профильное обучение за рубежом, стажировка или научно-исследовательская деятельность в банковско-финансовой сфере, то это послужит только плюсом при утверждении кандидата на должность кредитного специалиста.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: