Чем занимается банковский аналитик

Обновлено: 02.05.2024

Сложно найти такую же интеллектуальную, интуитивную и в то же время творческую, интересную и востребованную профессию, как финансовый аналитик. Если говорить кратко, то роль финансового аналитика заключается в определении наиболее выгодных инвестиций для клиентов банка или финансового учреждения. Но в широком смысле профессия требует от специалиста не только решения конкретной задачи, но и определение стратегической политики компании или поведения индивидуального инвестора. Порой от мнения и правильных прогнозов финансовых аналитиков зависят судьбы корпораций и огромные капиталы.

Функции финансового аналитика

Финансовый аналитик — это эксперт, который обладает экономическим образованием и работает от имени банковского или финансового учреждения и в интересах клиентов. Он собирает, обрабатывает и анализирует как можно больше информации преимущественно финансового характера для публичных компаний, которая необходима им в дальнейшем для успешных инвестиций.

Экспертность финансового аналитика важна во всех сферах жизни общества и компании. Его роль заключается в оценке финансового воздействия решений, затрагивающих все области — будь то маркетинг, управление персоналом, информационные системы или другие сферы.

В список основных функций финансового аналитика обязательно входит:

сбор максимальной информации о рынках, на которых работает компания или инвестор, о существующих рисках и правильных стратегиях;
отработка полученной информации на основе современных экономических тенденций и собственных знаний;
исследование потенциальной выгоды и принятие решения о целесообразности сделки или инвестиций в проект.

По сути, финансовый аналитик — это инвестиционный консультант, на выводах и мнении которого основывается экономическая политика компании.

Список должностных обязанностей финансового аналитика в компании

Прямые обязанности финансового аналитика в компании регламентируются должностной инструкцией и предполагают следующие пункты:

сбор, обработка и аналитика информации экономического, юридического и отраслевого характера;
финансовые исследования;
подготовка аналитического отчета для компании;
оценка текущей ситуации и рисков;
выводы и рекомендации по инвестиционной деятельности, а также операциям купли-продажи.

Требования к образованию финансового аналитика

Финансовый аналитик — это специалист высокого класса, которому недостаточно обладать только узкопрофильными знаниями по экономике и бюджетированию предприятия. Несмотря на то, что отраслевое образование финансового аналитика должно лежать в сфере экономической индустрии или экономическо-инженерной специализации, истинные профессионалы своего дела обладают универсальными знаниями по разным дисциплинам:

Финансовое право,
Юриспруденция,
Налоговые системы,
Международная экономика, организации,
Организация труда на предприятии,
Маркетинговые стратегии,
Принятие решений.

Какое образование необходимо финансовым аналитикам

Финансовый аналитик — это незаменимый специалист в компании, на основе рекомендаций которого выбирается курс финансовой деятельности организации. Именно поэтому профессия требует не просто получения высшего образования по экономической специальности, но и уровня магистра или бакалавра. Ввиду высокого качества подготовки финансовых аналитиков в вузах на рынке услуг принято доверять не только профессионалам с большим опытом работы, но и молодым специалистам, которые обладают «свежими» знаниями.

Где получают финансовое образование

Институт международных экономических связей в Москве предлагает своим абитуриентам стать аккредитованными специалистами в области финансовой аналитики. Знание иностранных языков, которые студенты получают здесь дополнительно к профильному образованию, позволяет быть востребованными специалистами не только по всей России, но и на международном рынке. После получения степени бакалавра в Институте международных экономических связей молодые финансовые аналитики имеют самые широкие возможности для трудоустройства в компаниях, занимающихся международной торговлей и внешнеэкономической деятельностью, или могут продолжить обучение в магистратуре отечественных, а также зарубежных вузов.

По окончании двух направлений Экономика и Менеджмент и прохождении специального обучения, в рамках образовательной программы, студенты ИМЭС имеют возможность получить дополнительный к основному диплом:

Международного уровня Institute of Financial Accountants (IFA);
Diploma Supplement — в качестве международного приложения к диплому ИМЭС.

Перед выпускниками Института международных экономических связей действительно открыты все границы.

Карьерная лестница и возможность личностного роста

Эффективная деятельность финансового аналитика в компании обеспечивает ее успешность. По мнению Роберта Кийосаки, «если хочешь быть богатым, нужно быть финансово грамотным». Цитата применима как к успешности деятельности компании в целом, так и отдельного в ней финансового эксперта, доходы которого увеличатся при грамотном планировании экономической деятельности организации. Молодые специалисты Института международных экономических связей легко могут начать свою карьеру штатным сотрудником финансового отдела, а с приобретением опыта возглавить целый отдел. Так как финансовая аналитика требует принятия стратегических решений, то грамотный эксперт может стать одним из руководителей или войти в Совет директоров организации.

При наличии определенного капитала, репутации в деловых кругах и высоко уровня экспертности у грамотного финансового аналитика всегда есть возможность открыть собственный успешный бизнес, управлять и получать доход от собственного капитала.

Профессия финансового аналитика — это отличная «путевка в жизнь» и гарантия благополучия в современном мире.

Научитесь выявлять всю подноготную заёмщиков, разбирать по косточкам финансовое состояние компании и структурировать заемное финансирование.

Большинство кризисов в первую очередь ударяют по банкам. Население беднеет, а закредитованность не исчезает. Все острее встает вопрос о невозврате кредитов, ведь количество списанных кредитов постоянно растет. На этой волне растет спрос на кредитных аналитиков.

Кредитный аналитик — специалист, который определяет общий уровень платежеспособности клиента (физическое лицо или бизнес), с помощью финансового анализа. Главной задачей такого специалиста является анализ клиентов банка, желающих получить кредит, чтобы предоставить всю информацию о нем в кредитный комитет.

Кредитный комитет — собрание нескольких сотрудников кредитного отдела, которое принимает решение о выдаче займа на основании вердикта кредитного аналитика.

Кредитный аналитик — это именно тот человек, который решает судьбу клиентов банка — благонадежный ли человек, оплатит ли он весь кредит или банку не стоит связываться с ним. Если кредитный аналитик сочтет клиента неплатежеспособным, в этом банке человек не получит кредит ни при каких условиях.

Обязанности кредитного аналитика

Как уже было сказано, основной обязанностью кредитного аналитика является финансовый анализ деятельности и положения заемщика, и предоставление своего вердикта в кредитный комитет.

Это достаточно общая формулировка, в которую может входить множество обязанностей:

установление источников финансирования заемщика и оценка их надежности;
выезд на место ведение хозяйственной деятельности и личное освидетельствование этой деятельности (если речь идет о кредитовании бизнеса);
регулярный мониторинг действующих заемщиков банка (тех кого рекомендовал аналитик);
согласование договоров и контроль их исполнения;
формирование предложений для заемщика о реструктуризации существующих долгов.

В целом, помимо основных обязанностей, на кредитного аналитика могут повесить обязательства других специалистов, вплоть до компетенции кредитного специалиста.

Требования к кредитному аналитику

Требования к кредитному аналитику мало чем отличаются от требований к любому другому специалисту финансового анализа:

высшее образование (иногда уточняют экономическое/финансовое/математическое), особо элитарные учреждения желают видеть у себя выпускников топовых финансовых университетов страны;
опыт работы от 1 года;
английский не ниже pre-intermediate;
владение инструментами инвестиционного анализа;
умение составлять отчеты для кредитного комитета;
знание МСФО;
знание специфики местного рынка (для корпоративных аналитиков);
пользователь Excel на продвинутом уровне (если хотите повысить эффективность работы в Excel, то записывайтесь на наш бесплатный онлайн-курс «Аналитика в Excel»);
личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость и др.

В отдельных учреждениях могут быть свои, дополняющие или отличные от этого списка требования. Но в целом, картина требований выглядит именно так.

Преимущества и недостатки профессии

Преимущества

высокая оплата труда;
карьерные перспективы как в одном учреждении, так и в целом по всей сфере;
работа связана с реальными кейсами различных заемщиков (в т.ч. и корпоративных);
активный и умственный труд;
нет прямого общения с клиентами (не всегда).

Недостатки

стрессовая работа, связанная с большой ответственностью;
монотонный режим работы;
большая нагрузка на одного кредитного аналитика;
постоянно повышающиеся требования к компетенции сотрудника;
приход Big data алгоритмов, которые могут заменить человека.

Где работать?

Исходя из обязанностей кредитного аналитика несложно предположить что работать такому специалисту необходимо в банках и иных учреждениях связанных с кредитованием и выдачей займов.

Многие крупные банки России предлагают отличные условия для кредитных специалистов, но при этом требуют большой опыт работы. Менее требовательны к опыту работу микрофинансовые организации, но по возможности их стоит избегать, так как зачастую в таких компаниях очень мало аналитики заемщика, и кредитному аналитику приходится совмещать несколько должностей.

Также такой специалист при желании найдет работу в инвестиционных компаниях и фондах, в отделе облигационных займов. Но все же большинство находят работу именно в банках, как в крупных гигантах рынка, так и в маленьких, практически «карманных» банках.

Зарплата

Карьерные перспективы

Карьера кредитного аналитика может двигаться как вертикально, так и горизонтально. В горизонтальной оси, кредитный аналитик может переквалифицироваться в:

оценщика;
аудитора;
экономиста;
финансового аналитика;
аналитика фондового рынка;
риск менеджера;
трейдера;
финансового советника и др.

Вертикальная карьера кредитного аналитика схожа с карьерой финансового аналитика и в зависимости от амбиций, такой специалист может дорасти до финансового директора, председателя банка и других управленческих должностей. Ближайшей ступенью же, к которой стоит стремится на этой должности — старший кредитный аналитик или глава отдела кредитного анализа.

Отдельно стоит сказать про активно развивающиеся Big Data технологии, которые могут как сделать работу кредитного аналитика проще, так и вовсе убрать их с рынка труда. Поэтому, для того чтобы продолжать работать в этой сфере, такому специалисту стоит научиться работать или даже самому создавать алгоритмы основанные на Big Data, чтобы в будущем не лишиться работы. Сделать первые шаги в изучении языка Python поможет наш открытый онлайн-курс.

Вместо заключения

Несмотря на активное влияние технологий на финансовую сферу, кредитные аналитики пользуются растущим спросом среди финансовых учреждений. Кредитный анализ является неотъемлемой частью работы любого банка, залогом его процветания и получения прибылей. А кредитный аналитик — это ценный сотрудник, который решает судьбы людей.

Автор: Крапива Роман, эксперт SF Education

Освоить профессию поможет
программа «Кредитный Аналитик» от SF Education!

Как следует из названия, кредитные аналитики имеют некоторое отношение к процессу кредитования, то есть возмездному и срочному предоставлению финансирования. Данный вид аналитиков обитает преимущественно в банковских структурах и аналогичных финансовых учреждениях.

В рамках данной статьи мы не будем касаться кредитных аналитиков, занимающихся предоставлением кредитов физическим лицам на их бытовые нужды (от микроволновок до квартир). Аналитики в данном процессе чрезвычайно мало — поэтому мы рассмотрим работу тех кредитных аналитиков, которые применяют свои навыки в сфере кредитования бизнеса.

Чем занимается кредитный аналитик?

В основе своей ключевая цель работы кредитного аналитика заключается в поиске обоснованного ответа на два следующих вопроса:

Давать или не давать компании кредит, который она просит;
На каких условиях данный кредит можно предоставить (форма кредита, срок, процентная ставка, график платежей, и так далее).

Для поиска ответа на этот вопрос кредитный аналитик проводит ряд аналитических процедур с основным массивом информации, которым обладает каждая компания от ООО «Три коня» до Газпрома: финансовой отчётностью. Она может составляться по разным стандартам, отличаться большей или меньшей степенью детализации — но это основной источник данных для кредитного аналитика.

Нередко, особенно когда речь идёт о крупном заемщике, анализируется также финансовая модель компании (и прогнозируется ее изменение в будущем после предоставления заемного финансирования).

Необходимые навыки

Для принятия решения о выдаче/невыдаче кредита, а также об условиях предоставления такового, кредитный аналитик опирается на расчет целого ряда показателей, отражающих финансовое состояние компании как в текущий момент, так и в будущем. Данные показатели можно разделить на две группы:

Горячо любимые студентами-экономистами аккурат с университетской скамьи коэффициенты ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости;
Специфические финансовые метрики, касающиеся оценки долговой нагрузки компании (CFADS, DSCR, ICR, D/EBITDA и другие).

Соответственно, от кредитного аналитика ожидается уверенное владение такими навыками, как анализ финансовой отчётности, работа с финансовыми моделями (моделировать самим вряд ли придется, а вот чужие модели нужно будет препарировать), а также умение отвечать на вопросы из сферы долгового финансирования:

как считается CFADS;
чем отличается револьверная кредитная линия от невозобновляемой;
почему старший долг называется старшим (и куда делся младший);
какие платежи выгоднее — аннуитетные или дифференцированные (и кому выгоднее);
DSCR = 1,4 — это хорошо или плохо;
стоит ли принимать в обеспечение кредита залог трёхэтажного производственного корпуса в пгт Сапожок;
и другие, ибо имя им легион.

Кроме того, кредитному аналитику необходимо уметь виртуозно обращаться с презентациями и разного рода справками. Как правило, решение о выдаче мало-мальски крупного займа со стороны финансового института принимается коллегиально, специально созданным органом — кредитным комитетом банка.

Данный комитет принимает решение на основе рассмотрения пакета материалов, которые готовит… правильно, наш труженик кредитного анализа.

Кредитный аналитик является своеобразным антиподом финансового/инвестиционного аналитика, работающего в индустрии, на стороне заёмщиков. По существу, в разрезе предоставления финансирования задачей финансовых аналитиков является создать о деятельности компании максимально благоприятное впечатление для получения как можно более мягких условий финансирования.

В свою очередь, деятельность их кредитных коллег из банков остро заточена под поиск всевозможных «подводных камней» в финансовом состоянии фирмы, которые могут торпедировать ее кредитоспособность и создать ненужные риски для финансового института.

Кроме того, важно отличать обыкновенного кредитного аналитика in vivo от аналитика, работающего в сфере проектного финансирования (leveraged finance). Проектное финансирование представляет собой значительно усложненный процесс кредитования с применением сложных кредитных продуктов, синдицированием займов и прочими специфическими тонкостями. В целом, проектное финансирование имеет намного больше общего с прямыми инвестициями, нежели с кредитным анализом (и оплачивается, соответственно, выше).

В целом же, говоря о заработной плате кредитного аналитика, можно оценивать его рыночную компенсацию на начальном этапе в 70-110 тыс.руб. (зависит от организации, в которой трудится аналитик). Понятно, что кредитные аналитики существуют как в Сбере/ВТБ, так и в банке из шестой сотни рейтинга.

Освоить профессию поможет
программа «Кредитный Аналитик» от SF Education!

Профессия бизнес-аналитика вызывает множество вопросов. Более того, в разных ситуациях под термином «бизнес-аналитик» понимают самых разных специалистов и, соответственно, ожидают разных компетенций и результатов. Я предлагаю разобраться в этом вопросе как можно подробнее.

Сразу скажу группу о которой пойдет далее речь я не рекламирую тут, я ее закрываю, так как открывал с целями которые уже достиг. Так что не ищите её и не добавляйтесь. Скрины прикладываю как пруфы.

Информация в этой статье основана на открытых источниках, моем личном профессиональном опыте, а также опросах, которые я периодически провожу среди своих коллег и подписчиков. У

Группа в FB

меня есть закрытая группа в Facebook, где на момент публикации состоит более 16 400 человек . Периодически мы обсуждаем профессиональные темы в самой группе, личной

Одно из старых мероприятий

переписке, собираемся на встречи в Москве. Всю полученную от подписчиков информацию я анализирую, в том числе, в обобщенном виде использую в своих публикациях.

Почему важно понимать, кто такой бизнес-аналитик

По своей профессии (а я и обучаю, и консультирую) я достаточно часто сталкиваюсь с этими людьми. И я понимаю, что одна из самых главных проблем – это непонимание, что же должен делать бизнес-аналитик. Именно этот вопрос я и решил раскрыть в этой статье.

Само собой, при этом мы с вами поймем, что же нужно требовать от бизнеса аналитика. Этот момент не менее важен. Ведь без ответа на эти базовые вопросы результат сотрудничества оказывается печальным и для специалиста, и для работодателя. Человек тратит много времени и сил на никому не нужную работу.

Работодатель не знает, что от него требовать, по большому счету. А если ты не знаешь, что требовать, то получишь всегда не то, что было нужно. Просто потому, что ты ничего определенного не требовал, ожидания были размытыми. Как итог, любой результат окажется не тем, чего ты хотел.

При этом специалист будет чувствовать, что он – не на своем месте, он и сам не будет понимать, что от него требуется. А это обязательно скажется на качестве работы. Возникает нездоровая ситуация. Именно для того, чтобы ее избежать, мы и будем разбираться с тем, кто они такие – бизнес-аналитики.

Что пишут о бизнес-аналитиках

Теперь давайте разберёмся, что же пишут другие. Для примера я возьму три ссылки из топа выдачи Google по запросу «бизнес аналитик». У меня на первом месте ожидаемо появилась ссылка на Википедию с таким определением:

Бизнес-аналитик — специалист, использующий методы бизнес-анализа для исследования потребностей деятельности организаций с целью определения проблем бизнеса и предложения их решения.

Далее – статья на сайте РБК, посвященная этой профессии. Здесь четкого определения так и не было дано, но очень много внимания уделялось формализации вопроса, например, здесь описаны 7 уровней сертификации специалиста.

Из статьи РБК

Бизнес-аналитик погружается в экономику, финансы, организационные процессы компании, помогает решать стратегические задачи и выводит бизнес на новый уровень.

Как видите, три произвольные ссылки на авторитетные ресурсы (с точки зрения гугла) – и сразу три разных точки зрения. Причем, только Википедия пытается дать какое-то определение, нейтральное и одновременно информативное.

На сайте РБК вопрос о том, кто такой бизнес-аналитик, практически не рассматривается. Основной упор идет на сертификацию и соответствующие документы. Хотя, на самом деле, это далеко не основное в профессии бизнес-аналитика, об этом чуть позже.

На сайте курса бизнес-аналитиком называют вообще совсем непонятного человека, который куда-то «погружается». И нет никакой конкретики.

При этом все три публикации говорят об этой и той же профессии, и при этом разное.

Требования к профессии и обучение: реальная ситуация

Если вы попробуете изучить программы обучающих курсов и публикации преподавателей, выяснится, что разработчики курсов в основном пишут, что должны быть навыки системного анализа, системного мышления, фасилитации.

Кто-то разделяет профессию даже на две – бизнес-аналитик и системный аналитик. Кто-то ссылается на BABOK. Некоторые даже пишут, что бизнес-аналитиком может называться только тот, кто работает точно по ВАВОК.

Получается, что бизнес-аналитика без BABOK не бывает?

Я читал BABOK. И могу сказать, что это просто чтение ради чтения. Это просто ещё одна «погремушка» консультантов. Если вам будет интересно, я как-нибудь объясню подробнее, что это и зачем придумано. Но это не тема данной статьи.

Что же на самом деле получается? Требования самые расплывчатые. И, как я говорил выше, если требования расплывчатые или непонятные, и людей обучают непонятным вещам, пользы не будет.

Представьте, что на одном курсе бизнес-анализа обучают одному, на другом – совсем другим вещам. Специалист учился на первом курсе, руководитель изучал или знакомился с публикациями на основе другого или вообще ему посоветовали нанять такого спеца. Результат – рассинхрон, нездоровая ситуация. Я очень часто это видел. Поэтому все эти бизнес-аналитики летают между организациями. Идут в одну, потом в другую, потом в третью. Почему так? Потому что человек, как я уже говорил, непонятно чем занимается.

Как понять, кто такой бизнес-аналитик?

Я предлагаю начать разбираться с этим вопросом через название.

Бизнес-аналитик – это человек, который занимается бизнес-анализом:

Бизнес – это понятно, это коммерческая организация и деятельность Я не раз писал в своих прошлых публикациях, что такое бизнес. В данном случае это именно деятельность.

Анализ – это тоже понятно. Это когда мы что-то берём, рассматриваем и делаем выводы.

Получается, бизнес-анализ – это анализ в узком коммерческой деятельности. Но мы будем рассматривать коммерческую деятельность.

При этом важно понимать, что анализа просто так не бывает. Возьмем для примера анализ крови. Никто не делает его просто так. Анализ крови делают для того, чтобы получить определенные результаты. Измеряются белок, сахар, ещё что-то. Получают какие-то цифры, на основе которых врач сможет сделать выводы о вашем здоровье, поставит диагноз.

То есть Основная цель любого анализа – это получить какой-то результат.

Давайте разберёмся, какой же результат ждут от бизнес-аналитиков. Ниже я буду опираться не только на название, но и на собственный опыт.

Бизнес-аналитик как он есть

Если мы будем следовать всем описаниям, которые сейчас фигурируют в рунете, то получается, что любой руководитель – это бизнес-аналитик. Потому что он должен быть коммуникативный, должен уметь разговаривать и тому подобное. Давайте мы сразу это отбросим, как и общие слова из непонятных определений.

О бизнес-анализе стоит говорить, в первую очередь, с точки зрения усложнившейся работы. То есть, анализ бизнеса имеет смысл, если необходимо именно получить те данные, которые без помощи специалиста не может получить та или иная группа людей.

Но в реальности руководитель компании просто не может заниматься этой работой в силу собственной загруженности, а также часто потому, что не совсем понимает, что именно нужно получить от подчиненных и анализировать.

Эту обязанность берет на себя бизнес-аналитик. Т.е. бизнес-аналитик – это тот самый человек, который собирает, анализирует и, что самое главное, формализует информацию о деятельности. В это и есть смысл его работы.

Результат работы бизнес-аналитика

Чтобы понять, что именно ждать и требовать от бизнес-аналитика, давайте подойдем к вопросу с другой стороны. Для примера и простоты понимания проведем аналогию с другими профессиями.

Аналогии грубые, но я постарался подобрать наиболее простые.

У электриков есть свой язык? Есть. Это электрические схемы, например. Это физика. У математиков есть свой язык? Есть. Это математические формулы. У медиков есть? Есть. У них свой язык, свои схемы, назовём их так. Различные кардиограммы, и так далее. И в бизнес-анализе уже сложился свой язык. Это так называемая нотации описания бизнес-процессов (BPMN, IDEF3 и другие) и нотация функционального анализа IDEF0.

И если эти две вещи взять и соединить, то получается, что бизнес-аналитик должен описать бизнес-процессы, и/или функции; то есть, с точки зрения процесса или с точки зрения функции описать то, как есть, и как должно быть. Т.е. бизнес-аналитик изучает работу, создает описание «как есть», а потом с точки зрения логики и опыта создает модель «как должно быть». Об этом я также писал уже не единожды, здесь повторяться не буду.

Соответственно, бизнес-аналитик – это человек, который может проанализировать ситуацию в организации, описать её доступным для потребителя языком, и предоставить, если возможно, видение того, как это должно быть.

Требования к бизнес-аналитикам

Теперь я предлагаю разобраться, каким должен быть хороший бизнес-аналитик, т.е. определить основные требования к профессионалу. На самом деле, их всего четыре:

Коммуникативность. И это не пустое слово. Очень важно, чтобы специалист сумел разговорить, услышать, понять других людей. А также донести им свою мысль, объяснить суть и преимущество своих предложений. Причем, говорить ему придется не только с руководителем бизнеса, но с разными людьми.

Усидчивость. Бизнес-аналитик должен уметь слушать, иногда даже часами. Я это точно знаю по своему опыту работы. Приходится долго сидеть, выяснять, думать, как и что.

Знание основных нотаций. По моему мнению, это BPMN, IDEF3 и IDEF0. Это те нотации, которые сейчас считаются стандартом. По крайней мере, в моей деятельности.

Навык построения модели. Бизнес-аналитик должен не только должен знать, уметь читать или менять, но и сам должен уметь построить модели в основных нотациях.

Остальное – не так уж и важно.

Ещё хотелось бы добавить, что один из видов работ, которую делает бизнес-аналитик, это создание технических заданий для автоматизации. Сейчас в условиях массовой автоматизации бизнеса, эта работа очень востребована, для многих специалистов она даже оказывается основной. Как составлять технические задания, я также уже писал ранее. Вы можете почитать статью, как должно выглядеть техническое задание.

Второе важное направление работы бизнес-аналитика – это вопросы реорганизации работы и повышение производительности труда.

О сертификации бизнес-аналитиков

В начале статьи я упоминал, что на сайте РБК очень большой упор делается именно на сертификацию специалистов в сфере бизнес-анализа. На своем личном опыте могу сказать точно, если бизнес-аналитик способен решить поставленную задачу, все эти сертификаты, по большому счету, не нужны.

С одной стороны, на практике я еще ни разу не слышал, чтобы кто нибудь требовал от бизнес-аналитика эти сертификаты при трудоустройстве эти сертификаты. С другой, даже наличие такого документа вашим потенциальным работодателям практически ничего не говорит.

В нашей стране бизнес-анализ – направление сравнительно новое. Проверить качество ваших знаний и понять, что стоит за сертификатом, могут только некоторые специалисты. Потому на принятие решения влияют, в первую очередь, ваша инициативность, наличие интересных идей и, конечно, портфолио, т.е. успешный опыт работы.

Сколько зарабатывает бизнес-аналитик

Информация по заработной плате бизнес-аналитиков в Москве мною взята преимущественно из первых рук (в начале статьи я писал, что общаюсь со многими коллегами в группе и лично). Не стоит ожидать зарплат, как в рекламе курсов. Редкий специалист может похвастаться зарплатой в 120-130 тыс. рублей и более. Насколько я могу судить по известной мне информации зарплата с среднем 50-110 тыс. рублей. И я говорю именно о Москве.

Здесь, как и на рынке программистов или дизайнеров, рынок крайне «перегрет», присутствует очень большой процент скепсиса. Конечно, если вы попадете на работу в крупную корпорацию, заработная плата может быть очень хорошей. Но в большинстве случаев бизнес-аналитики требуются в компании среднего уровня, чаще всего, это сфера строительства, медицина и другие направления, где часто требуется реорганизация, проводится регулярно работа по автоматизации. И здесь уровень зарплат также будет средним.

Востребованность специалистов

Как бы ни убеждали вас продавцы курсов или сертификатов, на самом деле, на рынке нет ажиотажа и связанной с ним высокой востребованности бизнес-аналитиков. Не секрет, что в условиях кризиса количество бизнеса не просто не растет, а сокращается. При этом существующие компании не всегда готовы принимать в штат специалиста с не до конца понятной руководителю предназначением .

Кроме того, сама по себе профессия бизнес-аналитик является нишевой. В этой сфере нет необходимости в таком же количестве специалистов, как, например, в программировании или дизайне. Потому конкуренция среди бизнес-аналитиков на рынке труда очень высокая. И если вы все же хотите пойти в эту сферу, хорошо подумайте, действительно ли вы чувствуете, что бизнес-анализ ваше призвание. В ином случае лучше не верить рекламным обещаниям и обучаться чему-то другому.

Небольшой бонус

Число сотрудников в компании. Нужно для понимания сложности процессов и общего понимания, с какой компанией вы работаете.

Число и перечень направлений деятельности. Например, продажа стройматериалов - это одно направление деятельности. А продажа стройматериалов и продажа мебели - уже два. Если при этом есть еще производство, нужно понимать, что у вас три направления и т.д.

Ранжирование приоритетности. Нужно для понимания, с чего начинать.

Определение глубины планирования. Вам нужно понимать, какие ресурсы готов выделить руководитель на преобразования, желаемые сроки на проведение работ, периоды отпусков у руководителей подразделений и других ответственных лиц и т.д.

Списки процессов в каждом направлении деятельности. Просто обычным списком нужно получить, как каждое из направлений работает сейчас. Нет необходимости изучать глубоко подробности на данном этапе, например, когда и как задействована бухгалтерия и пр. Вам нужно понимание процессов, как они есть. Но если бухгалтерия или финансовый отдел окажутся глубоко задействованы в процессе или каким-то образом оказываются важны для оптимизации, придется изучить их работу в том числе.

Определение приоритетности процессов и очередность. Вместе с руководителем вы выстраиваете последовательность, какие процессы нужно описывать в первую очередь.

В результате вы получаете понимание работы компании, а также составляете план работ для себя.

Привет! Меня зовут Настя, я аналитик мобильного приложения Альфа-Бизнес. Иногда меня спрашивают о том, чем я занимаюсь на работе. Друзья, родные и, как это ни странно, разработчики. Каждый раз я отвечают по-разному, пытаясь привести наиболее близкие собеседнику примеры.

«Системный аналитик переводит требования пользователей с человеческого языка на разработческий…» — звучит довольно понятно для человека, не связанного с ИТ. Но если ты непосредственно участвуешь в разработке, вряд ли такого определения будет достаточно. Ради небольшого эксперимента я задала своей команде вопрос: «Чем занимается системный аналитик?». Читаем под катом, что из этого получилось.

Для меня системный аналитик — это человек, который может дать ответ на любой вопрос: от «Как должна работать фича», до «Почему Земля круглая» (с) тестировщик

Насчёт Земли, может, и перебор, но в остальном довольно точно. Где хранить данные, как их передавать, как работает фича, почему фича не работает… Каждый раз, когда в бэклоге продукта обнаруживается что-то непонятное, следует фраза «нужна аналитика».

Чтобы понять, как работает система, аналитик обращается к внутренним документам. Обычно ответ находится среди текста, схем и таблиц. Но иногда люди уходят, не написав документацию. Или она неактуальна. Или недостоверна. Карма таких аналитиков страшно страдает, но, к счастью, есть другие способы найти информацию.

Уверенное использование систем логирования может сократить чтиво с 30-страничного ТЗ до нескольких запросов. Главное — знать, что искать. В логах содержится информация о вызываемых методах, входных и выходных параметрах, причинах ошибок. Если сервис композитный — о пошаговом выполнении операции. Аналитику нужно разбираться в структуре логов и уметь их фильтровать: логируется обычно огромный объем данных.

Информацию, найденную в логах, хорошо дополняет поиск по коду приложения. В проекте кроется информация об источниках данных, логике обработки переменных и много других нужных вещей. Успешность мероприятия зависит от скилов аналитика и особенностей компании. В некоторых организациях аналитики не имеют доступ к коду. Правильно это или нет — вопрос сложный. В любом случае, если нет доступа (или понимания происходящего), всегда можно спросить у разработчика.

Если появляется задача, которую никто не решал, в ход идут внешние источники. Окей, Гугл, космологические модели Вселенной? Тут хороши любые средства: статьи, форумы, обучающие курсы, документация на сторонние системы. Иногда на помощь приходят индусы с ютуба, но это крайний случай. Кстати, уметь искать надо на двух языках, ну или сразу на ~~индусском~~ английском.

Еще один источник информации — это люди. Аналитик, знающий предметную область, может за пять минут решить задачу, на выполнение которой ты наметил пару дней. Поэтому нужно знать, чем занимаются коллеги вокруг, и уметь правильно сформулировать свой вопрос.

Аналитик как навигатор, прокладывает путь до цели, огибая препятствия, и постоянно ищет более короткие пути (с) фронтенд-разработчик

Чтобы добраться из Петербурга в Саратов, нужны надежная машина и автомобильная карта. Хорошо, если есть аптечка, запаска, инструменты. Не будет лишним навык общения с местными жителями, ну и в целом понимание, зачем ты едешь в Саратов, а не в Краснодарский край, например. С аналитикой так же. У тебя должны быть инструменты для работы, умение взаимодействовать с людьми и четкое понимание ожидаемого результата. Дорожной картой становятся знания о системах и технологиях.

У любой задачи есть, как минимум, два решения. Важно выбрать путь, который будет не короче, но правильнее. Правильнее с точки зрения архитектуры, выполнения продуктовых требований и затрат на реализацию. Иногда аналитик только предоставляет информацию для командного решения, в других случаях — делает выбор сам.

Чтобы предложить адекватную реализацию, нужно хорошо понимать устройство системы: от архитектурных паттернов до технологий разработки. Внедряя изменение, аналитик оценивает влияние на компоненты приложения и другие интегрированные системы. При разработке мобильного приложения нужно помнить про пользователей со старыми версиями. При наличии у системы несколько фронтов — про единообразие их работы. При использовании нескольких источников данных — про их консистентность. В общем, ~~головной боли~~ увлекательных особенностей в работе хватает.

Ну не знаю, ты для меня просто тестировщик. Ну, или смесь продакта с тестировщиком, как-то так (с) бэкенд-разработчик

Согласна, звучит немного обидно, но доля истины тут есть. Сначала аналитик исследует систему, чтобы понять, как она устроена. Потом убеждается, что результат труда разработчиков работает правильно на всех уровнях: база содержит достоверные данных, сервис возвращает корректный ответ, пользователь видит ожидаемый результат. Если что-то идёт не так, выясняется уровень ошибки, причина несоответствия и возможные варианты исправления. Оценка соответствия системы различным видам требований — неотъемлемая часть аналитики.

С продуктовым аспектом сложнее. Владелец продукта знает, что нужно делать, чтобы пользователь был счастлив. Системный аналитик знает как. Мое субъективное мнение — аналитик в той же степени, что и другие участники команды, должен (или может) заниматься продуктовыми вопросами. Когда вся команда беспокоится об улучшении пользовательского опыта и достижения финансовых целей, рождаются лучшие решения, чем когда этим занимается один или несколько человек.

Собирает информацию о продуктах, проектах и системах банка, занимается ее актуализацией и распространением, находится на острие информационного ножа (с) скрам-мастер

С документации все начинается, ей же и заканчивается. Она готовится для внутреннего использования и, где это применимо, для Заказчика. Документы создаются в соответствии с ГОСТ-ом или по внутренним стандартам. Способы документирования также могут отличаться по слоям систем.

При написании документов в ход идут различные методики, стандарты и нотации моделирования систем. Редко когда нужно безукоризненное следование правилам. Должно быть достоверно и актуально. А если понятно с первого раза, то вообще замечательно. Тут, кстати, есть интересная статья, в которой раскрыта проблема качества документации.

Помимо системных документов аналитик может писать материал для корпоративной Wiki. Узнал что-то новенькое — расскажи другим. Хочешь поделиться опытом — выступи с докладом. Опять же, так бывает не всегда и не везде. Но если на предприятии есть процесс управления знаниями, аналитики обязательно принимают в нем участие.

Есть много разных вещей, которые должен знать аналитик, чтобы соответствовать роли и ожиданиям команды. В зависимости от специфики продукта и отрасли состав и степень их значимости меняется. Что делает аналитик, мы, вроде, разобрались. Осталось понять, что нужно знать для успешного выполнения всех задач. Вашему вниманию предлагается дорожная карта аналитика. Схема содержит основные скилы по разным направлениям, а также попытку провести различия между системным и бизнес-анализом.

Насколько карта универсальна, мне судить сложно. Поэтому жду комментариев от разработчиков и аналитиков из других организаций :)

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: